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  • 강릉시, 2024년도 상반기 직접일자리사업 참여자 모집
    강릉시는 지역주민의 고용 안정을 위해 취업 취약계층에게 일자리를 제공하는 '2024년 상반기 직접일자리사업' 참여자를 1월 15일(월)부터 26일(금)까지 11일 동안 모집한다. 모집인원은 총 150명으로 총 51개 사업장에 선발 배치되며 지역공동체일자리사업 30명, 행복일자리사업 20명, 서민일자리사업 100명으로 사업장 유형에 따라 근무시간이 다를 수 있다. 참여 자격은 사업개시일기준 18세 이상 근로 능력이 있고, 공고일인 1월 10일 현재 강릉시에 주민등록이 돼 있는 근로능력자로 가구소득이 기준중위소득 70% 이하이고, 재산이 4억 원 이하인 시민이면 신청할 수 있다. 사업 참여 신청은 주민등록상 주소지 읍·면사무소 및 동 주민센터에서 접수하며, 사업 참여자로 선발이 되면 오는 3월 6일부터 6월 26일까지 4개월 이내의 범위에서 근무하게 된다. 강릉시 관계자는 "이번 직접일자리 사업 추진으로 강릉시 고용 안정에 기여하고, 공적 일자리 근로를 통한 일 경험을 바탕으로 민간 일자리로의 이동에 도움이 될 수 있길 기대한다"라고 전했다. 기타 자세한 사항은 시청 홈페이지 공고문을 참고하면 된다.
    • 뉴스광장
    2024-01-17
  • 강릉시, '2023 찾아가는 일자리상담실' 확대 운영
    강원 강릉시는 전문 직업상담사가 직접 현장을 찾아가 1대1 맞춤형 구직상담과 다양한 구인정보 제공을 통해 취업을 돕는 '찾아가는 일자리상담실'을 확대 운영한다.   일자리지원센터를 통해 지난해 하반기에만 운영했던 '찾아가는 일자리상담실'에 대한 구직자들의 호응이 높아, 올해부터는 횟수를 2배로 늘려 상·하반기에 걸쳐 총 10회 진행할 예정이다. 이를 통해 취업 정보를 접하기 어려운 시민들을 직접 만나 일자리 상담을 진행하고, 나아가 맞춤형 일자리를 알선해 적극적으로 구직활동을 지원한다. 올해 처음으로 진행되는 '찾아가는 일자리상담실'은 오는 16일 강릉직업전문학교 부설 요양보호사 교육원의 요양보호사 교육생을 대상으로 실시한다. 이날 상담을 통해 구직등록을 한 요양보호사 자격증 소지자를 대상으로 내달 중 '모아 매칭데이'(구인-구직 만남의 날)를 진행해 관내 요양보호시설 및 재가 요양원 등의 구인 수요와 연계할 예정이다. 특히 '모아 매칭데이'는 비슷한 구인직종 3~5개 업체를 섭외해 한 구직자가 한 번에 여러 기업과 면접을 진행할 수 있게 하여 구직자뿐 아니라 구인 업체의 편의를 최대한 도모한다. 앞으로 구직 수요가 많았던 아파트 단지와 관내 특성화 고등학교, 장애인종합복지관 등의 취업취약계층 관련 기관 등을 중심으로 '찾아가는 일자리상담실'을 운영해 실제적인 일자리 매칭이 최대한 많이 이뤄질 수 있도록 최선을 다한다는 방침이다. 일자리상담실은 일자리지원센터와 강릉시 고용복지플러스센터, 노동교육법률상담소가 협업 운영하며, 특히 올해는 강릉시 소비자상담센터가 간헐적으로 참여해 소비자 피해 상담도 진행할 예정이다. 강릉시 관계자는 "찾아가는 일자리상담실 운영을 확대하여 더 많은 구직자들이 상담을 받을 수 있도록 적극적인 일자리 서비스를 제공하고, 맞춤형 일자리 매칭이라는 결실을 맺을 수 있도록 지속적인 노력을 기울이겠다"고 말했다.
    • 뉴스광장
    • 고용지원
    2023-03-15
  • 태백시, 폐광지역 지역공동체 일자리사업 참여자 29명 모집
    태백시(시장 이상호)는 재가진폐재해자의 생활 안정과 지역경제 활성화를 위해 오는 8일까지 폐광지역 지역공동체 일자리사업 참여자 29명을 모집한다고 밝혔다. 폐광지역 지역공동체 일자리사업은 과거 석탄산업 역군으로 종사하다 퇴직한 재가진폐재해자에게 지역 공간과 시설을 활용한 일자리 발굴로 재가진폐재해자들의 고용 창출을 도모하기 위해 추진하는 사업이다. 참여 사업은 태백산 솟대 약초원 조성 등을 비롯한 12개 사업으로 사업비 3억2천8백만 원(도비 22만9천600, 시비 9만8천400)으로 오는 4월부터 11월까지 다양하고 특색있게 진행될 예정이다. 참여 대상은 공고일 현재 태백시에 주민등록이 돼 있는 미취업자로, 가구소득이 기준중위소득의 70% 이하이면서 재산이 4억 원 미만으로 1순위로 재가진폐재해자 또는 배우자, 직계존비속을 2순위로 일반주민을 선발한다. 참여를 희망하는 경우 신청서와 구비서류를 지참해 동 행정복지센터나 해당 사업부서에 방문 접수하면 된다. 황지영 경제과장은 "이번 사업은 재가 진폐재해자들에게 공공형 일자리를 제공해 생계안정을 도모하는데 목표를 두고 있다"며, "재가진폐재해자 분들의 적극적인 참여를 바란다"고 말했다. 한편, 태백시는 지난 2월부터 상반기 공공일자리 사업으로 3개 사업(태백형 74개 236명, 행복 일자리 5개사업 7명, 지역공동체 7개사업 28명) 총 271명이 주 5일 1일 3∼8시간 등 사업유형에 따라 다양하게 공공일자리사업에 참여하고 있다.
    • 뉴스광장
    • 고용정책
    2023-03-03
  • 양양군, 여성 직업교육훈련생 51명 모집
    강원 양양여성새로일하기센터는 취업을 희망하는 여성들을 대상으로 직업교육훈련생 51명을 모집한다. 센터에 따르면 직업교육과정 모집 대상은 경력단절 및 이·전직이 필요한 재직여성, 자영업자 등 취․창업을 희망하는 여성이다. 모집과정 및 인원은 ▲현장실무중심 멀티사무원양성과정(한글·엑셀·파워포인트·포토샵 등 ITQ 자격증 취득) 15명 ▲성공적인 스마트스토어 창업과정(e커머스이해/ 온라인 쇼핑몰 창업 교육) 16명 ▲한식·채식 요리전문가 취·창업과정 20명 등이다. 각 과정별 모집기간은 ▲현장실무중심 멀티사무원양성과정은 3월 15일까지 ▲성공적인 스마트스토어 창업과정은 3월 20일까지 ▲한식·채식 요리전문가 취·창업과정은 5월 17일까지다. 직업훈련교육비는 5만원이 자부담(취약계층 면제)이나 교육 수료 시 환급된다. 또 출석률이 80% 이상인 훈련생에게는 교육 기간 중 5만 원의 교통비가 지급될 예정이다. 이애숙 센터장은 "경력단절 등의 여성이 직업훈련과정을 통해 전문성을 갖고 핵심 인력으로 성장할 수 있도록 돕겠다"며 "앞으로도 구인․구직 사후관리 서비스를 강화하여 여성취업에 좋은 길잡이가 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
    • 뉴스광장
    2023-03-02
  • 속초시, 2023년 장애인일자리사업 본격 추진
    속초시가 올해 12억 원의 예산을 투입하여 장애인의 사회참여 확대 및 소득보장을 지원하는 장애인 일자리 사업을 본격 추진한다.    장애인 일자리 사업은 취업 취약계층인 만 18세 이상의 미취업 등록 장애인에게 일자리를 제공하고 근로 연계를 통한 자립 생활을 지원하는 것으로, 속초시는 지난해 12월 선발을 마치고 올해 1월 2일부터 77명의 장애인이 26개 기관에 배치하였다. 주요 업무는 행정업무 보조, 환경정화 활동, 우편물 분류, 바리스타, 차량 운행 등이며 근무시간 및 참여자 특성에 따라 전일제, 시간제, 복지 일자리로 구분된다. 속초시는 1월 13일 시청 대회의실에서 일자리 사업 참여자 및 배치기관 담담자를 대상으로 하는 기본 교육을 실시하며, 복무규정과 기본 소양, 안전보건, 성희롱 예방과 관련된 내용을 전달할 예정이다. 이병선 속초시장은 “장애 특성에 맞는 다양한 직무 유형을 개발하여 일자리를 지속적으로 확대해 나가겠다.”며, “보다 안전한 자립 환경을 조성하기 위해 최선의 노력을 다하겠다.”라고 밝혔다.
    • 일자리창출
    2023-01-12
  • 태백시, 동계 대학생 아르바이트 모집
      태백시(시장 이상호)는 동계 방학기간 중 관내 거주 대학생들에게 행정체험을 통한 시정 이해와 애향심을 높이고 선행적 사회경험 기회 제공 및 학비 부담 경감을 위해 대학생 아르바이트 참여자 100명을 공개 모집한다. 지원 자격은 본인 또는 부모가 2022년 12월 19일 현재 태백시에 주민등록을 둔 대학 재학생으로 한다. 시는 참여기회 확대를 위해 2021년 하계 대학생 아르바트 및 2022년 동계 대학생 아르바이트 참여자는 선발에서 제외한다. 단, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 국가유공자는 우선선발 대상자로 참여할 수 있다. 모집인원에 대해서는 우선선발과 일반선발을 구분하며 우선선발 추첨 탈락자는 일반선발에 포함해 재추첨 한다. 신청은 오는 20일부터 28일 오후 6시까지 태백시 홈페이지를 통해 가능하며, 선발결과는 2023년 1월 3일 홈페이지에 게시된다. 기타 자세한 사항은 태백시청 총무과 서무팀으로 문의하면 된다.                  
    • 뉴스광장
    • 행사,박람회
    2022-12-20
  • 홍성군, 2023년도 노인일자리사업 참여자 2,346명 모집
      홍성군은 오는 12월 28일(수)까지 「2023년 노인일자리 및 사회활동 지원사업」 참여자 2,346명을 모집한다고 밝혔다. 모집 분야는 공익활동형 1,911명, 사회서비스형 260명, 시장형 175명으로 나누어 모집한다. 사업별 참여 자격은 공익형 만 65세 이상 기초연금 수급자, 사회 서비스형 만 65세 이상(일부 유형 60세 이상), 시장형 만 60세 이상 사업 특성 적합자이며, 생계급여 수급자, 건강보험 직장가입자, 장기 요양보험 등급 판정자, 정부부처 및 지자체가 추진 중인 일자리 사업 참여자 등은 참여가 제한된다. 수행기관은 ▲홍성시니어클럽(☏632-5500), ▲홍성군노인종합복지관(☏631-0960) ▲홍성사회복지관(☏632-2008) ▲(사)대한노인회 홍성군지회(☏634-0103) 4개 기관으로 참여희망자는 신분증과 주민등록등본 등을 지참해 각 수행기관 접수처로 방문 또는 온라인 접수하면 된다.                
    • 뉴스광장
    • 행사,박람회
    2022-12-20
  • 강릉에서 일하고 싶은 청년을 모집합니다
      강릉시는 지역 일자리를 발굴해 청년들이 지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 '2023년 강릉시 지역혁신형 청년일자리사업'의 참여 사업장 및 참여 청년을 모집한다. '지역혁신형 청년일자리사업'은 지역의 미취업청년들에게 다양한 일자리와 교육, 네트워킹을 제공하는 사업으로, 참여 사업장 모집은 오는 26일(월)까지다. 모집대상은 강릉시 내 사무소 또는 영업소를 두고 청년을 정규직으로 신규 채용할 계획이 있는 중소기업 중 5개 업체로, 각 사업장에서 청년 1명을 채용하면 2년간 최대 월 180만 원(근로자 임금이 200만 원 이상인 경우)을 지원할 계획이다. 사업장 모집 후에는 해당 업체에서 일할 청년을 모집한다. 모집인원은 5명, 모집 기간은 내년 1월 6일(금)부터 20일(금)까지로 2023년 1월 1일 기준 만 39세 이하의 강릉시 거주(예정)자라면 신청할 수 있다. 다만 해당 청년이 사업주와 친인척 관계 등 특수관계에 있는 경우, 대학교 재학생이거나 휴학생인 경우, 직접 일자리 사업에 중복 참여하는 경우 등은 신청 대상에서 제외된다. 채용된 청년에게는 월 10만 원의 문화교통비를 2년간 지급하고, 그 이후 계속 근무하거나 관내에 취업 또는 창업하는 경우에는 1천만 원의 인센티브도 지원될 예정이다. 사업에 참여를 희망하는 사업장과 청년은 강릉시청 홈페이지의 공고문을 참고해 강릉시청 경제진흥과로 방문 접수하면 된다. 경제진흥과 최종백 과장은 "맞춤형 지역 일자리를 제공해 지역 청년의 경제적 자립을 돕고 사업체의 인력난을 해소하고자 한다"며, "청년이 업무에 대한 경험과 직무역량을 쌓을 수 있는 기회를 제공하는 사업인 만큼 많은 관심을 바란다"고 말했다.          
    • 뉴스광장
    • 행사,박람회
    2022-12-20
  • 태백시, 2023년 관광시설 환경정비 기간제 근로자 채용
      태백시(시장 이상호는)는 오는 15일까지 오로라파크와 검룡소 첫물지리생태원 시설 환경정비를 위한 기간제 근로자 채용 신청을 받는다. 모집인원은 오로라파크 환경정비 2명, 검룡소 첫물지리생태원 환경정비 2명 등 총 4명이며, 채용 기간은 2023년 1월 1일부터 12월 31일까지이다. 자격요건은 공고일 현재 태백시에 주민등록이 돼 있는 자로 만 60세 이상이다. 단, 차량 소지자, 예초기 및 기타 기계 공구 작업 가능자를 우대한다. 근무시간은 주 5일 1일 6시간이며 근무 특성상 토·일·공휴일에도 근무를 하고 주중 대체 휴무를 실시할 수 있다. 응시원서 교부와 접수는 오로라파크 본관 사무실 방문을 통해 가능하며 서류 전형과 면접시험을 거쳐 최종합격자는 오는 12월 26일 한 개별 통지할 예정이다. 기타 자세한 사항은 태백시청 문화관광과 관광시설운영팀으로 문의하면 된다.            
    • 뉴스광장
    • 행사,박람회
    2022-12-12
  • 태백시 보건소, 태백교육지원청 연계 중학생 진로체험 운영
      태백시(시장 이상호)는 보건소가 태백교육지원청과 연계하여 관내 중학교 학생을 대상으로 진로체험을 운영했다고 밝혔다. 자유학년제 프로그램 일환으로 진행된 이번 체험은 학생들의 소질과 적성을 바탕으로 진로 탐색에 도움이 될 수 있도록 다양한 활동으로 구성하여 진행됐다. 체험은 지난 11월 2일, 8일, 29일 3일간 진행했으며, 3개교(상장중학교, 태백중학교, 함태중학교) 54명의 학생이 참여했다. 보건소에서는 지역 공공보건의료 기관으로써 보건소 역할과 보건의료분야에 종사하는 공무원 직업군(행정, 보건, 간호, 임상병리, 물리치료, 방사선 등)을 소개하고, 현장 견학을 통한 직접 체험의 기회를 제공했다. 진로체험에 참여한 한 학생은 “보건소가 코로나19 검사와 예방접종만 하는 곳이라고 알고 있었는데 지역주민 건강을 지키기 위해 여러 가지 사업을 한다는 것을 알 수 있는 계기가 되었고, 보건의료분야 직업군에 관심을 가지게 되는 유익한 시간이 되었다”고 소감을 밝혔다. 보건소 관계자는 “학생들의 진로 탐색에 실질적인 도움이 되도록 보건의료분야 진로 체험 운영을 확대하고 지속적으로 운영해 나가겠다”고 말했다.              
    • 뉴스광장
    • 국제협력
    2022-12-08
  • “2022년 강원형 일자리 안심공제” 추가 모집
      원주시는 오는 12월 6일부터 9일까지 강원형 일자리 안심공제 사업 참여자 132명을 추가 모집한다. 신청 대상은 중소기업 또는 중견기업 중 소속 상용근로자가 1명 이상인 기업으로 사업장이 원주시에 소재해야 한다. 근로자는 5년 이상 재직이 가능한 정규직 또는 무기계약직 근로자로 주소지는 강원도로 돼 있어야 한다. 참여를 원하면 오는 12월 9일 오전 11시 50분까지 강원형 일자리 안심공제(www.gwwell.kr) 홈페이지에서 신청하면 된다. 자세한 사항은 원주시청 홈페이지 공고·고시란에서 확인하거나 원주시 기업지원일자리과 일자리창출팀(☎033-737-2883)으로 문의하면 된다. 백연순 기업지원일자리과장은 “도내 근로자들의 복지를 증진하고 우수 인력의 장기 재직을 유인해 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 사업이라며, 기업의 많은 관심과 참여를 바란다.”라고 전했다.            
    • 뉴스광장
    • 행사,박람회
    2022-12-07
  • 태백시, 2023년도 장애인 일자리 사업 참여자 모집
        태백시(시장 이상호)는 오는 8일부터 16일까지 장애인 사회참여 확대와 소득보장 지원을 위한 2023년도 장애인 일자리 사업 참여자를 모집한다. 모집인원은 전일제 14명(주 5일, 40시간 근무), 시간제 12명(주 5일, 20시간 근무) 등 일반형 일자리 26명과 복지 일자리 52명(주 14시간, 월 56시간 근무) 등 총 78명이다. 신청대상은 태백시에 주소지를 둔 만 18세 이상 장애인복지법상 등록된 미취업 등록 장애인이다. 단 2년 이상 연속으로 장애인 일자리사업에 참여한 자(장애정도가 심한장애 예외), 사업자등록증 및 고유번호증이 있는 자, 국민건강보험 직장 가입자 등은 제외된다. 사업 참여자로 선발되면 2023년 1월부터 12월까지 복지서비스지원과 행정업무보조, 사회복지시설 운영지원, 불법 주․정차 관리, 장애인 주차구역 계도 업무를 수행하게 된다. 신청방법은 구비 서류를 지참해 시청 사회복지과로 방문 접수하면 되고 최종 선발자는 서류·면접 심사를 통해 내달 중 개별 통보할 예정이다. 태백시 관계자는 "지속적인 신규 일자리 발굴과 지원을 통해 장애인의 취업 욕구를 해소하고 장애인복지를 실현할 수 있도록 돕겠다"고 말했다.            
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    2022-12-06
  • 2023년 원주시 노인일자리 사업 신규 참여자 모집 안내
      2023년 원주시 노인일자리 사업 신규 참여자 모집을 12월 7일부터 12월 12일까지 지역별 일정에 따라 지정된 장소에서 진행한다. 노인일자리 사업은 어르신이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 다양한 일자리 및 사회활동을 지원해 노인복지 향상에 기여하는 사업이다. 원주시니어클럽, 원주시 노인종합복지관, 대한노인회 원주시지회에서 214억 원의 사업비를 들여 39개 사업단 5,418명의 참여자를 모집한다. 한국노인인력개발원 일자리 아이템 공모전을 통해 선정된 원주시니어클럽의 농업정책가이드 사업단이 신규 추가돼 고령의 농업인을 위한 각종 제도 신청 및 민원 상담도 지원할 예정이다. 또한, 사회서비스형 일자리의 경우 내년부터는 700명으로 참여자를 확대 추진할 예정으로, 노인의 경륜과 능력을 활용한 경쟁력 있는 양질의 일자리 사업 창출에 기여할 것으로 기대하고 있다. 접수는 어르신들의 편의를 위해 동 지역은 3개 장소 및 면 지역(판부 제외)은 면 소재 접수처를 별도 지정해 운영할 예정이며, 보건복지부 노인일자리 사업 운영지침 선발 기준표에 따라 고득점순으로 선발하게 된다. 지역별 접수 일정 및 장소 등 자세한 사항은 원주시청 홈페이지를 참고하거나, 원주시청 경로장애인과(737-2683) 또는 원주시니어클럽(764-1136), 원주시노인종합복지관(766-0681), 대한노인회 원주시지회(742-5841)로 문의하면 된다.      
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    2022-11-30
  • 태백시,‘경제활성화 프로젝트’추진을 위한 업무협약 체결
      태백시(시장 이상호)는 지난 14일 오후 2시 ㈜STX(서울 중구)와 ‘태백시 경제활성화 프로젝트’ 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약은 이상호 태백시장과 박상준 ㈜STX, STX마린서비스(주) 대표이사, 송찬근 STX에어로서비스(주) 대표이사와 주요 관계자가 참석한 가운데 진행되었다. ㈜STX는 원자재 수출입, 에너지 사업, 플랜트∙기자재 등 기계/엔진 사업, 선박을 활용한 해운 사업 등을 펼치고 있는 글로벌 종합 상사다. 이번 협약에는 ▲첨단 산업용 핵심원료 생산 산업 유치 ▲ 산림자원을 활용한 산림클러스터 조성 ▲ 리사이클링 재제조 산업클러스터 조성 ▲ 한국항공고등학교(예정)와의 산학 협력 사업 등이 포함되었다. 이상호 태백시장은 “적극적인 사업추진으로 지역경제 활성화는 물론 교육 기반도 탄탄히 조성하여 작지만 강한 도시가 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.        
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    2022-11-16
  • 홍성군, 10개 기업과 여성친화 일촌기업 협약 체결
        홍성군이 여성인력 적극 채용과 여성 근로자가 일하기 좋은 여성친화 일터 조성을 위해 10일 여성친화 일촌기업 협약식을 맺었다. 홍성여성새로일하기센터(이하 새일센터)는 2016년 여성친화 일촌기업 협약 체결을 시작으로 2022년까지 총 57개의 기업과 협약을 체결하였고, 여성인턴 연계, 직장교육, 기업 환경개선, 일촌기업 홍보 등 협약기업을 적극적으로 지원하고 있다. 이번 협약식에는 ▲㈜건강한사람들, ▲㈜지노아이앤티, ▲㈜우심시스템, ▲㈜한양로보틱스,▲㈜홍성브레이크, ▲㈜참그로, ▲㈜재형개발, 사랑재가복지센터, 소망재가노인복지센터 9개 기업과 협약을 체결하였다. 협약을 맺은 기업은 정시 퇴근 등 일과 가정의 양립을 지원하고 채용·승진·임금에 차별을 해소하여 여성 친화적 기업환경을 조성하는 데에 힘쓸 예정이다. 이용록 홍성군수는 “여성이 일하기 좋은 기업환경이 조성될 때 비로소 여성의 경력단절도 줄어들고 예방할 수 있다고 생각하며, 오늘 일촌 협약식을 통해 여성친화 일터 조성을 위한 기반이 더 단단해지길 바란다”고 말했다. 한편 새일센터는 지난 2015년 9월에 개소하여 결혼, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들이 새로이 일을 시작할 수 있도록 1:1취업상담부터 직업교육훈련, 각종 취업정보제공 및 사후관리까지 원스톱으로 제공함으로써 많은 여성들이 사회참여의 기회를 잡을 수 있도록 지원하는 역할을 하고 있다.            
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    2022-11-15
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