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• 게임빌-컴투스-GCP, 포괄임금제 폐지

  게임빌, 컴투스, 게임빌컴투스플랫폼(GCP) 로고   게임빌과 컴투스, 게임빌컴투스플랫폼(GCP)은 내달 1일부터 포괄임금제를 폐지하고 인사 제도 시스템을 개선해 선진적인 기업 문화를 정착시킨다고 19일 밝혔다. 포괄임금제란 연장근무 수당 등을 급여에 포함해 고정 지급하는 임금제도다. 포괄임금제 폐지로 연장근무에 대한 수당을 급여 외 추가로 받을 수 있어 직원들의 보상 수준이 한층 개선될 것으로 기대된다고 회사 측은 설명했다. 필수 근무 시간인 ‘코어 타임’도 기존 오전 10시부터 오후 3시로 단축 운영해 임직원 개개인의 상황에 맞게 유동적으로 업무 시간을 활용할 수 있도록 한다. 인사 관리 시스템도 대폭 개선한다. 효과적인 인사관리를 위해 다양한 인사정보가 제공될 예정이며 인사정보에 대한 접근성을 높인다. 휴가·외근 신청도 간편하게 처리할 수 있도록 ‘모바일 HR’ 애플리케이션(앱)을 순차적으로 오픈할 계획이다. 3사는 이달 30일까지 공식 채용 홈페이지를 통해 역대 최대 규모의 경력직 공개 채용을 진행하고 있다. 업계 출신을 선호하던 기존 채용방식에서 벗어나 게임업계 이외의 지원자들도 채용을 검토하고 있다.                      

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  2021-04-19

• 게임빌-컴투스-GCP, 역대 최대 규모 경력직 채용

  게임빌과 컴투스, 게임빌컴투스플랫폼(GCP)은 역대 최대 규모인 세 자릿수 수준의 경력사원 충원에 나선다고 5일 밝혔다. 사진은 채용 안내 포스터.ⓒ게임빌   게임빌과 컴투스, 게임빌컴투스플랫폼(GCP)은 역대 최대 규모인 세 자릿수 수준의 경력사원 충원에 나선다고 5일 밝혔다. 이달 30일까지 3사 공식 채용 홈페이지를 통해 진행되는 대규모 공개 채용에서는 게임기획·프로그래밍·아트·사업PM·마케팅 등 총 12개 부문 경력사원을 모집한다. 게임 업계 관련 경력이 없어도 지원할 수 있다. 이번 경력 공채는 번거로운 자기소개서 작성 없이 지원할 수 있는 ‘지금, 원클릭’ 채용 방식으로 진행된다. 지원자들은 이름·연락처·최종 학력 정보와 자유 양식의 포트폴리오만 등록하면 입사 지원할 수 있다. 3사간 중복 지원도 가능하다. 비대면 시대에 맞게 ‘5분 전화 인터뷰’와 ‘화상 면접’ 등 대면을 최소화하고, 채용 절차를 빠르게 진행한다는 계획이다. 최종 합격자에게는 입사와 동시에 일주일 간 리프레시 휴가를 제공한다. 3사는 직원들과 함께 성장하는 기업 문화와 복지제도를 운영하고 있으며 최근에는 직원 연봉을 평균 800만원 이상 인상했다. 상반기 중 포괄임금제도 폐지될 예정이다.                    

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  2021-04-05