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• 경기도사회서비스원, 돌봄플러스 구축사업 최종평가회 개최

    경기도사회서비스원 경기북부노인보호전문기관(관장 김지순)이 학대피해노인 사후관리 수행원과 종사자들과 함께 '돌봄플러스 구축사업' 최종평가회를 개최했다. 돌봄플러스 구축사업은 경기북부노인보호전문기관이 지난 3년간 경기북부 사회복지공동모금회로부터 배분받아 지역사회 내 안전망을 구축을 위해 운영해온 돌봄 플랫폼 사업이다. 경기북부 지역 내 학대피해어르신들에게 복지, 법률, 의료 등 맞춤형 서비스를 제공하고 재학대 예방을 위한 안전망 역할을 해왔다. 지난 23일 진행된 평가회에서는 학대피해노인 대상자 상황보고, 지역 내 통합사례 실적과 2020년∼2022년까지의 사업성과 보고 등을 진행했다. 또 외부 전문가를 통한 학대피해노인 사후관리에 대한 질적 연구결과를 공유했다. 주요 성과로 지난 3년간 돌봄플러스 구축사업에 참여한 141명의 학대피해노인들은 자기효능감을 높이고 재우울과 재학대 위험 수준을 낮추는데 유의미한 효과가 있는 결과를 도출했다. 경기북부노인보호전문기관 김지순 관장은 "이번 사업을 통해 가정 내 발생하는 노인의 학대피해 문제에 대한 질적 사후관리의 연구와 지역 내 유관기관 협력을 통한 안전망을 구축을 위해 노력해왔다"며 "사업은 종료되지만 재학대 예방을 위한 대응체계를 마련해나가겠다"고 밝혔다. 한편, 경기북부노인보호전문기관은 돌봄플러스 구축사업을 종료 후 (재)행복커넥트와 업무협약을 통해 AI모니터링 기반 비대면 사후관리를 진행할 예정이다. 지역 내 재가복지센터들과 업무협약을 맺어 학대피해노인 고위험군 사례를 바탕으로 재학대 예방을 위한 사후관리를 이어나갈 방침이다.                  

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  2022-12-29

• 경기도사회서비스원, 2022년 경기도 노인맞춤돌봄서비스 우수 수행기관 선정

      경기도사회서비스원 소속 경기도노인맞춤돌봄·응급안전안심서비스광역기관(관장 정임정)(이하 경기도노인맞춤돌봄지원센터)이 2022년 경기도 노인맞춤돌봄서비스 우수 수행기관 11곳을 선정했다고 밝혔다. 경기도노인맞춤돌봄지원센터는 경기도 노인맞춤돌봄서비스 수행기관 중 3차례의 내외부 심사를 거쳐 기준 이상의 서비스 품질을 갖춘 기관을 발표했다. 선정 기준은 행정 및 운영관리, 우수프로그램, 종사자 체계관리, 특화서비스 등 4개 분야에서 진행했다. 우수기관으로는 ▲ 행정 및 운영관리 분야(팔달노인복지관, 성남시독거노인종합지원센터, 화성시서부노인복지관, 안양시율목종합사회복지관, 광명시립소하노인종합복지관) ▲ 우수프로그램 분야(용인대학교사회봉사센터, 평택북부노인복지관) ▲ 특화서비스 분야(부천시오정노인복지관, 단원구노인복지관, 고양시대화노인종합복지관) ▲ 종사자 체계관리 분야(파주시노인복지관)가 선정됐다. 센터는 오는 30일까지 우수기관으로 직접 방문해 인증서를 전달하고 현판식에 참여할 예정이다. 정임정 경기도노인맞춤돌봄지원센터장은 "코로나19로 인한 사회적 여건과 서비스 방식 변경 등의 어려움 속에서 수행기관 종사자의 노력 덕분에 우수한 돌봄서비스를 제공하게 됐다"며 "우수 수행기관 모델을 도내 확산을 통해 경기도 노인맞춤돌봄서비스 역할 강화와 선도적인 역할을 해나갈 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다. 한편, 경기도노인맞춤돌봄센터광역기관은 경기도사회서비스원 산하 광역 공공센터로 노인맞춤돌봄서비스·응급안전안심서비스 수행기관 139개소의 서비스 품질 향상과 안정적인 운영지원을 위해 지난 4월 28일 개소해 운영 중이다.                

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  2022-12-27

• 2022년 경기도사회서비스원 대체인력지원사업 성과보고회 개최

    경기도사회서비스원은 2022년 경기도 사회복지시설 대체인력지원사업의 성과보고회를 개최했다. 대체인력지원은 사회복지시설 종사자의 휴가와 교육 등 단기간 결원 발생 시 대체인력(복지이으미) 파견으로 도내 사회복지시설의 안정적 운영을 지원하는 사업이다. 경기도사회서비스원은 2020년부터 경기도로부터 수탁받아 운영하고 있다. 지난 9일에 진행된 성과보고회에는 경기도의회 보건복지위원회 최종현 위원장(더민주, 수원7), 김미숙 의원(더민주, 군포3), 경기도노인복지시설연합회 김영기 회장 등 관계자들이 참석한 가운데 우수대체인력 표창, 성과 보고, 2023년 사업 방향 발표 순으로 진행됐다. 경기도의회 보건복지위원회 최종현 위원장은 "도내 사회복지시설 종사자의 처우와 일자리 환경 개선에 대체인력지원사업이 큰 도움이 되고 있다. 도내 돌봄 공백 해소를 위해 노력하는 대체인력(복지이으미)에게 감사의 인사를 전한다"고 말했다. 경기도사회서비스원 이상규 사업지원본부장은 "대체인력지원은 경기도, 도의회뿐만 아니라 도내 사회복지시설에서도 종사자의 처우개선을 위해 관심 많은 사업"이라며 "내년에도 더 많은 시설에게 그 혜택이 돌아갈 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 한편, 경기도사회서비스원은 2022년 1월부터 11월까지 도내 사회복지시설에 5천922건의 대체인력을 파견했다. 이용시설은 수탁 첫 해인 2020년 243곳에서 2022년 380곳으로 56％ 확대됐다. 야간근로 종사자의 경우 2020년 430건, 2021년 981건, 2022년 1천626건으로 점차 확대 파견해 생활시설 종사자의 근무환경 개선에 기여했다. 내년에 추진되는 대체인력지원사업은 사회복지시설의 지속적인 요청이 있었던 주말과 휴일 근무의 지원, 대체인력(복지이으미) 인프라 구축을 위한 '대체인력 취약지역 협의체' 구성, 사회복지대학과 연계한 자원봉사파견 등을 추진할 예정이다. 관련 문의는 경기도사회서비스원 민간지원팀 대표번호로 하면 된다.              

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  2022-12-14

• 경기도, 12월 2일 중장년(베이비부머) 지원 방향 정책 토론회 개최

      경기도가 12월 2일 오후 2시 강남대학교 우원관 대강당에서 중장년(베이비부머) 지원 방향을 모색하기 위한 정책 토론회를 개최한다. 이번 토론회는 경기도에서 ‘경기 중장년 행복캠퍼스’와 ‘경기 중장년 마음돌봄 전화상담’ 등 중장년 사업을 운영하는 경기복지재단과 경기도사회서비스원 공동 주관으로 진행된다. 김정근 교수(강남대학교 실버산업학과 교수/경기 남부 행복캠퍼스 센터장)의 ‘통합적 생애주기 관점에서 바라본 경기도 중장년(베이비부머) 지원방향’ 발제로 시작한다. 이후 최종현 경기도의회 보건복지상임위원장의 좌장으로 ▲윤중선 국민연금공단 노후준비지원실장 ▲황경란 경기복지재단 선임 연구위원 ▲이정숙 남부 행복캠퍼스 이용 중장년 당사자 ▲고선주 전(前) 서울50플러스재단 생애전환지원본부장 등이 참가하는 지정토론과 자유토론이 진행된다. 지주연 경기도 복지국장은 “경기도는 베이비부머 세대에게 더 나은 기회를 지원하기 위해 베이비부머기회과 신설을 앞두고 있다”라며 “이번 토론회가 베이비부머 세대에게 더 많은, 더 고른, 더 나은 기회에 대해 논의되는 자리가 되길 기대한다”고 말했다.            

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  2022-11-29

• 경기도, 공공기관 통합채용 11일부터 원서접수

    경기도가 경기주택도시공사 등 22개 경기도 공공기관 직원 108명을 채용하는 2022년도 제2회 통합공채시험을 시행한다. 원서접수는 오는 11일부터 19일까지 진행되며 필기시험은 9월 3일 치러질 예정이다. 기관별 채용인원은 ▲경기주택도시공사 25명 ▲경기평택항만공사 4명 ▲경기관광공사 1명 ▲경기교통공사 4명 ▲경기연구원 10명 ▲경기문화재단 3명 ▲경기도경제과학진흥원 8명 ▲경기테크노파크 2명 ▲한국도자재단 2명 ▲경기도청소년수련원 3명 ▲경기콘텐츠진흥원 4명 ▲경기아트센터 4명 ▲경기대진테크노파크 2명 ▲경기도농수산진흥원 2명 ▲경기도의료원 6명 ▲경기복지재단 5명 ▲경기도평생교육진흥원 8명 ▲경기도일자리재단 7명 ▲차세대융합기술연구원 1명 ▲경기도시장상권진흥원 4명 ▲경기도사회서비스원 2명 ▲경기환경에너지진흥원 1명이다. 경기도 공공기관 통합공채시험은 투명하고 공정한 채용과 균등한 시험 기회를 보장하기 위해 2015년도부터 도입, 시행하고 있다. 상반기 제1회 통합채용에 이어 하반기에도 경기도 공공영역에서 일하기를 희망하는 구직자에게 양질의 일자리를 제공하고 지역경제 활성화에 도움이 되도록 공공기관 통합채용을 정상 추진한다. 도는 코로나19 예방을 위해 시험 전·후 시험장 전체 방역소독, 모든 응시자 마스크 착용 의무화, 응시자 간 거리 확보, 시험장 입실 전 발열 체크 및 예비시험실 운영 등 안전한 시험 환경을 조성할 예정이다. 또 장애인 응시자의 시험장 접근 편의성을 높이기 위해 시험장을 확대 설치할 계획이다. 기관별 채용 직렬과 시험과목 등 자세한 사항은 경기도 공공기관 통합채용 홈페이지와 기관별 홈페이지에서 확인할 수 있다.                                                                

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  2022-08-01

• 경기도사회서비스원, 신규사업 발굴 아이디어 공모

      경기도사회서비스원이 경기도민 대상으로 신규사업 발굴 아이디어 공모전을 개최한다. 오는 8월 5일까지 진행되는 이번 공모전은 경기도민의 복지 수요를 적극 파악하고 체감 높은 맞춤 돌봄 사업을 발굴하고자 마련하게 됐다. 공모주제는 경기도 복지서비스 발전을 위한 ▲공공성 강화 인프라 확장사업 ▲복지사각지대 해소 신규사업 ▲사회복지종사자 처우개선 지원사업 ▲사회복지시설 협력·지원하는 민간지원 사업 등의 아이디어를 포함하는 내용이면 된다. 신청은 도내 복지서비스에 관심 있는 경기도민 누구나 가능하다. 경기도사회서비스원 홈페이지에서 서식을 내려받아 이메일로 제출하거나 구글폼을 통해 접수할 수 있다. 시상은 창의성, 실현 가능성, 효과성, 적합성 등을 기준으로 최우수상(1명), 우수상(2명), 장려상(3명)을 선정해 상장과 상금(총 100만 원)을 수여할 계획이다. 수상작은 내년도 경기도사회서비스원 사업계획 자료로 활용된다. 경기도사회서비스원 관계자는 "이번 공모를 통해 경기도민이 원하는 복지서비스 발굴하고 도민의 삶 가까이서 모두가 행복할 수 있는 돌봄을 제공할 계획"이라며 "서비스원이 경기도민을 위해 더 세심한 복지서비스를 제공할 수 있도록 많은 분의 적극적인 관심과 참여를 바란다"고 전했다. 자세한 사항은 경기도사회서비스원 기획예산팀으로 문의하면 된다. 경기도사회서비스원은 경기도민이 행복한 돌봄기본권 실현을 위해 영유아부터 노인까지 돌봄서비스를 제공하고 있다. 소속 시설로 종합재가센터, 어린이집, 다함께돌봄센터가 있으며 노인상담, 노인보호, 노인일자리, 지역사회서비스, 장기요양요원, 노인맞춤돌봄 등 경기도 광역 차원에서 지원하고 있다. (편집자주 : 이 보도자료는 연합뉴스 기사가 아니며 고객들의 편의를 위해 연합뉴스가 원문 그대로 서비스하는 것입니다. 연합뉴스 편집방향과는 무관함을 주지해 주시기 바랍니다)                                                                    

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  2022-07-14

• 경기도노인일자리지원센터, 유튜브 경기도 노인일자리 TV 구독 이벤트

      경기도사회서비스원 경기도노인일자리지원센터(센터장 김재기)는 공식 유튜브 채널 '경기도노인일자리 TV' 구독 이벤트를 오는 18일까지 진행한다. 이벤트 참여는 '경기도 노인일자리 TV'에 접속해 구독 버튼을 누른 후 연결된 구글폼 양식에 응답 후 제출하면 된다. 참여자 추첨을 통해 20명에게는 기프티콘을 제공할 예정이다. 당첨자 발표는 7월 20일 경기도노인일자리지원센터 누리집과 SNS(유튜브, 인스타그램, 페이스북)를 통해 확인할 수 있다. 김재기 경기도노인일자리지원센터장은 "유튜브 공식 채널을 통해 경기도민과 도내 노인일자리 수행기관 대상으로 노인일자리 사업의 접근성을 높이고, 인식개선을 위한 다양한 콘텐츠를 제공할 계획"이라며 "이벤트 참여를 통해 노인 일자리에 대해 알아가는 계기가 되길 바란다"고 전했다. 경기도노인일자리 TV는 도내 노인일자리와 사회활동지원사업 참여자를 위한 고객만족(CS) 서비스 교육 영상, 도내 노인일자리 수행기관의 사업홍보 등 도민과 수행기관에 유용한 노인일자리 정보를 소개하고 있다. 한편 경기도노인일자리지원센터는 경기도사회서비스원 소속 도공공광역센터로 노인일자리 업무를 수행하는 도내 184개의 수행기관을 지원하고 있다.                                                    

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  2022-07-07

• 경기도노인일자리지원센터, 노인일자리 실무자 온라인 교육과정 개설

      경기도사회서비스원 경기도노인일자리지원센터(센터장 김재기)가 도내 노인일자리 수행기관 노인일자리 및 사회활동 지원사업 실무자를 위한 온라인 교육 콘텐츠를 경기도평생학습포털 지식(GSEEK)에 개설했다. 경기도노인일자리지원센터는 코로나19 등 대면 모임, 집합 교육이 어려운 상황 속에서 비대면 교육을 통해 사업 담당자 수시로 역량을 키울 수 있는 환경을 만들고자 이번 콘텐츠를 제작했다. 교육 과정은 올해 초 노인일자리 및 사업 활동 지원사업 담당자 대상으로 궁금한 점을 조사해 제작됐으며 '사업 참여자(종사자) 관리 Q&A', '근로기준법 이해 Q&A' 주제로 2개의 영상을 준비했다. 경기도노인일자리지원센터 김재기 센터장은 "경기도 내 노인일자리 수행기관 실무자들의 직무능력 향상을 위해 앞으로도 좋은 콘텐츠를 제작해 다양한 방법으로 교육지원을 하겠다"며 "앞으로도 의견 수렴을 통해 실무에 필요한 교육들로 편성할 계획"이라고 밝혔다. 한편 경기도노인일자리지원센터는 도내 노인일자리사업을 수행하고 있는 기관들을 대상으로 신규 노인일자리 개발, 컨설팅 및 평가지원, 교육 및 네트워크사업 지원, 노인생산품 판촉 및 홍보 등 다양한 사업을 추진하고 있다.                                                              

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  2022-06-28

• 경기도노인일자리지원센터, 노인일자리 HACCP 유지·관리 지원 실시

      경기도사회서비스원 경기도노인일자리지원센터(센터장 김재기)는 도내 노인일자리 식품 제조사업 수행기관을 대상으로 노인 생산품의 질적 향상을 위한 2022년 노인일자리 식품 제조사업 HACCP 유지·관리 지원을 추진한다. HACCP 유지·관리 지원 사업은 도내 노인일자리 수행기관 중 HACCP 인증을 받은 식품 제조 업체를 대상으로 HACCP 인증의 품질 유지·관리를 지원하는 것을 말한다. 기자재 유지·보수, 상품 품질 검사, 위생관리, 상품홍보, 교육 등 비용 지원을 통해 시장에서 노인생산품의 경쟁력 강화를 돕는데 목적을 두고 있다. 경기도노인일자리지원센터는 내부심사를 거쳐 도내 노인일자리 식품 제조사업 5개 수행기관을 선정해 지원할 예정이다. 선정된 기관에는 1회 최대 500만원까지 지원한다. 김재기 경기도노인일자리지원센터장은 "식품 제조사업 중 HACCP 인증 사업단은 생산품 품질검사, 기자재 검교정 등 매년 약 700만원 이상의 고정비용과 인증을 위한 강도 높은 업무가 수행된다"며 "작년의 경우 코로나19로 매출 감소로 이어지며 수행기관에서 어려움을 호소하고 있다"고 밝혔다. 또 "도노인일자리지원센터는 해당사업 추진으로 수행기관의 운영을 지원하며, 도민이 믿고 사용할 수 있는 양질의 노인생산품을 생산·제공하는데 힘쓸 것"이라고 말했다. 한편, 경기도노인일자리지원센터는 경기도사회서비스원에서 경기도로부터 위탁받아 운영하는 경기도 광역공공센터로 도내 184개 노인일자리 수행기관을 지원하고 있다.                                                          

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  2022-05-12

• 경기도 '2022년 신규 노인일자리 시범사업' 추진

      경기도사회서비스원 경기도노인일자리지원센터(센터장 김재기)가 2022년 신규 노인일자리 시범사업으로 '운행·고장 중지 승강기 모니터링 사업'과 '발달장애인 평생학습지원 도우미사업'을 추진한다. 경기도노인일자리지원센터는 신규 노인일자리 발굴에 있어 단순 노인일자리를 벗어나 더욱 전문적으로 복지 향상에 기여하는 노인일자리를 확대하고자 이번 사업을 추진하게 됐다. '운행·고장 중지 승강기 모니터링'은 노인일자리 참여자가 한국승강기안전공단과 함께 불법 운행에 따른 승강기 사고를 선제적으로 예방하는 사업이다. 검사 불합격이나 고장으로 운행이 중지된 승강기가 불법으로 운행되고 있지 않은지 점검을 함께 진행한다. 경기도는 광역단체 가운데 승강기 수가 209,197대로 가장 많으며 전체 승강기 중 4.6％가 중지 승강기이다. 원인별 중지 승강기를 대상으로 특정해 노인일자리사업으로 추진하는 것은 이번이 처음이다. 한국승강기안전공단은 "공단의 특별 승강기 안전 점검 외에 노인 인력의 일상점검과 중복점검 등이 도민들의 승강기의 안전 이용 환경을 조성해 나가는데 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 전했다. 두 번째 시범사업인 '발달장애인 평생학습지원 도우미사업'은 노인일자리 참여자가 최근 확대 설치되고 있는 발달장애인 평생학습지원센터에서 지역평생교육자원조사, 과제 점검, 교구 준비 등 성인 발달장애인의 평생학습을 위한 다양한 활동을 지원하는 사업이다. 도내 지역별 발달장애인 평생학습지원센터를 통합지원하는 경기도장애인복지종합지원센터는 발달장애인 평생학습지원도우미의 장애인 대상 활동 역량 강화와 전문성 향상을 위해 참여 노인 대상 교육을 책임지기로 했다. 경기도노인일자리지원센터는 기존 장애인 학습지원 사업이 복지시설 내 프로그램 보조, 시설 이용 등 간단한 업무를 지원했다면 이번 평생학습지원 도우미 사업은 취약계층 대상 '평생학습지원 전문도우미'라는 새로운 노인일자리 유형으로 앞으로도 지속해서 발전해 나갈 가능성이 있다고 밝혔다. 김재기 경기도노인일자리지원센터장은 "새롭게 추진하는 노인일자리 시범사업은 도내 양질의 노인일자리 확대와 동시에 우리 사회 현안과 복지 향상에 기여할 수 사업이 될 것이라 믿는다"고 말했다. 한편, 경기도노인일자리지원센터는 지난달 24일 신규 시범사업별 각 4개 수행기관 선정을 마무리했다. 시범사업 기간에 사업을 안정화하고 노인일자리 타당성을 면밀히 검토해 향후 도내 31개 시·군에서 노인일자리 신규 사업으로 확대해 나갈 계획이다.                                                  

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  2022-03-10

• 3월 18일까지 '경기도 노인일자리 대학생 5기 서포터즈단' 모집

      경기도사회서비스원 경기도노인일자리지원센터(센터장 김재기)가 오는 3월 2일부터 3월 18일까지 경기도 노인일자리 홍보를 위한 대학생 5기 서포터즈단을 모집한다. 서포터즈단은 경기도 노인일자리사업에 관심이 많고, SNS를 활발히 사용하고 있는 도내 대학교 재(휴)학생이라면 누구나 신청할 수 있다. 신청은 경기도노인일자리지원센터 홈페이지 공지사항에서 서류를 다운받아 이메일로 접수할 수 있다. 경기도노인일자리지원센터는 3월 25일 홈페이지를 통해 대학생 서포터즈단 5기를 발표될 예정이다. 활동 혜택으로 매월 5만 원의 활동비와 수료자에 한해서 공식 수료증을 지급할 계획이다. 김재기 경기도노인일자리지원센터장은 "초고령 사회로 접어들며 도내 노인일자리 현장을 생생하게 알려 줄 열정 있는 대학생들의 관심과 지원을 기다린다"며 "대학생의 시각으로 바라본 노인 일자리를 다양한 채널을 통해 소개할 예정이니 도 노인일자리 사업도 많은 응원 해달라"고 밝혔다. 자세한 문의는 경기도노인일자리지원센터 대표번호로 하면 된다. 한편 경기도노인일자리지원센터는 도내 거주하는 어르신들(만 60세 이상)이 건강한 노후를 보낼 수 있도록 노인일자리 창출과 노인사회활동을 전문적으로 지원하는 도내 광역 공공기관이다.                                                      

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  2022-02-22

• 경기도사회서비스원, 노인일자리서포터즈단 4기 해단식 개최

      경기도사회서비스원 경기도노인일자리지원센터(센터장 김재기)가 지난 3일 노보텔 앰배서더 수원 호텔에서 2021년 경기도 노인일자리사업 대학생서포터즈단 4기 활동을 마무리하는 해단식을 했다. 경기도 노인일자리지원센터는 노인 인력에 대한 사회적 인식개선과 긍정적 이미지 확산을 위해 대학생서포터즈단을 운영하고 있다. 대학생서포터즈단은 2018년부터 노인 일자리 홍보 일환으로 진행됐으며 올해 4회째를 맞았다. 2021년 경기도 노인일자리 4기 서포터즈단은 21명의 대학생으로 구성됐다. 지난 4월 발대식을 하고 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 현장취재, 신규 노인일자리사업 아이디어 제안, 브이로그 제작 등 노인 일자리 관련 콘텐츠를 만들어 운영하는 5개의 SNS　채널에 게시해 홍보 활동을 지원했다. 이번 해단식은 경기도 노인일자리 대학생서포터즈단의 활동 성과 보고를 비롯해 우수 서포터즈를 수상하고 수료증을 수여하는 순서로 준비됐다. 이후에는 서포터즈단의 활동 소감을 나누고 서로를 응원하는 시간을 갖기도 했다. 김재기 경기도노인일자리지원센터장은 "코로나19 어려운 상황 속에서도 다양한 노인 일자리를 소개하며 적극적인 취재로 맡은 바 역할을 잘해줘서 감사하다"며 "서포터즈단의 노인 일자리 취재와 활동은 경기도 노인 일자리를 알리는 것뿐만 아니라 초고령사회를 맞는 미래에 대학생들이 바라보는 다양한 시각을 보여주는 좋은 계기가 됐다"고 말했다.                      

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  2021-12-09

• 경기도장기요양요원지원센터, 어르신 돌봄 종사자 인식개선 영상공모전

      경기도사회서비스원 경기도장기요양요원지원센터(센터장 이승훈)가 어르신 돌봄 종사자 인식개선을 위한 을 지난 27일부터 오는 10월 31일까지 개최한다. 이번 공모전은 어르신 돌봄 종사자 인식개선을 주제로 어르신 돌봄 종사자(장기요양요원)를 존중하고 배려하는 돌봄 문화를 확산하기 위해 마련했다. 공모전 주제는 ▲어르신 돌봄 종사자의 하루 일상 ▲돌봄 현장의 노력과 감동적인 순간을 담은 메시지 ▲장기요양서비스를 경험하거나 도움받았던 인상 깊은 사례 ▲어르신 돌봄 종사자의 역할과 고충을 담은 작품 등 어르신 돌봄 종사자 인식개선 내용이다. 작품은 스토리텔링, 브이로그. 등 5분 이내의 직접 제작한 순수 창작 영상물이면 출품할 수 있으며, 어르신 돌봄종사자 인식개선에 관심 있는 전 국민 누구나(개인 또는 팀 단위) 참여할 수 있다. 참여방법은 경기도사회서비스원 및 경기도장기요양요원 홈페이지에서 서식 작성 후 영상과 함께 이메일로 제출하면 된다. 접수된 작품은 심사를 거쳐 대상 1편(50만 원), 최우수상 1편(30만 원), 우수상 2편(각 20만 원), 장려상 3편(각10만원)의 총 7개의 수상작을 선정해 오는 11월 중 시상할 계획이다. 수상작은 경기도장기요양요원지원센터 홈페이지, 사회관계망서비스(SNS), 유튜브에 게시해 어르신 돌봄 종사자 인식개선을 위한 홍보 자료로 적극 활용할 예정이다. 이승훈 센터장은 "이번 공모전을 통해 어르신 돌봄 종사자의 권리보호와 지위 향상을 위한 사회적 인식개선, 돌봄 문화 확산 등에 대해 함께 고민할 수 있는 계기가 되길 바란다"며 "어르신 돌봄 종사자에 대한 따뜻한 관심과 애정을 갖고 많은 참여를 해달라"고 말했다. 자세한 내용은 경기도장기요양요원지원센터 대표번호로 문의하면 된다.                          

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  2021-10-01

• 한난과 경기도, ‘지역난방 안전 실버지킴이’ 업무협약 체결

    한난과 경기도, 경기도사회서비스원 업무협약식 사진. 왼쪽부터 임승민 경기도사회서비스원 대외협력관, 이병우 경기도복지국장, 곽승신 한난건설본부장   한국지역난방공사(사장 황창화, 이하 ‘한난’)가 노인 일자리 창출로 지역사회 상생발전을 도모한다. 한난은 경기도(도지사 이재명), 경기도사회서비스원(원장 이화순)과 함께 노인일자리 창출과 열 수송관 안전관리 체계 강화를 위해 ‘지역난방 안전 실버지킴이’ 사업 추진을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 ‘지역난방 안전 실버지킴이’ 사업은 지역난방 열수송관 노후도가 상대적으로 높은 고양·분당·수원·용인 4개 지역에 올해 9월부터 12월까지 4개월간 약 60명의 어르신에게 공익형 노인 일자리를 제공하는 시범 사업이다. 이번 사업에 참여하는 어르신 분들은 아파트 단지, 공원 등 차량 진입이 어려운 도보구간의 ▲열수송관 인근 스팀 및 지열발생 확인 ▲열 수송관 인근 도로 침하여부 확인 ▲맨홀 상부 물건적치 등 이상여부 확인 ▲열 수송관 인근 굴착공사 신고 등 열수송관 운영과 관련한 안전관리 활동을 수행한다.   한난은 이번 경기도와의 업무협약을 통해 지역사회 상생형 노인 일자리 창출은 물론, 시민들의 안전의식 제고를 통한 열수송관 안전망 강화에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 곽승신 한난 건설본부장은 “한난은 국민 안전을 최우선 과제로 생각하고, 이번 노인일자리 사업 추진 등으로 지역 사회와 함께하는 다양한 안전관리 플랫폼을 마련, 향후 전국의 지역난방 열 수송관 안전망이 촘촘히 관리될 수 있도록 지속 노력하겠다”고 말했다.                    

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  2021-06-11

• 경기도사회서비스원, 노인일자리 아이디어 공모전 수상작 발표

    경기도노인일자리지원센터가 2021년 경기도 노인일자리 아이디어 공모전 시상식을 열고 수상작을 발표했다.  / 사진제공 = 경기도사회서비스원   경기도사회서비스원 경기도노인일자리지원센터(센터장 김재기)가 지난 6일 2021년 경기도 노인일자리 아이디어 공모전 시상식을 열고 수상작을 발표했다. 이번 공모전에는 총 233개의 아이디어가 접수돼 노인일자리 아이디어 공모전 이래 가장 많은 수상작이 접수됐다. 접수된 작품 중 ‘창의성’, ‘효과성’, ‘실현가능성’, ‘지속성’, ‘적합성‘ 등의 평가를 통해 10개의 우수작이 최종 선정됐다.   수상은 총 10팀으로 최우수상(1팀) ‘스마일팀’, 우수상(2팀)으로 ‘배과서전팀’, ‘shibata yuki’, 장려상으로 ‘로터리팀’ 외 7팀이 수상의 영광을 차지했다.    최우수상을 수상한 스마일팀은 텃밭 재배 활용과 밀키트 시장 확대 트렌드를 반영한 노인일자리 아이디어를 제시했다. 지역 주민을 대상으로 맞춤형 채소키트를 기획 및 한정 판매해 노인의 경제적·사회적 만족도를 높이고 노인이 주체적인 역할을 하는 양질의 노인일자리 창출 내용을 담았다.   스마일팀 고수민씨는 “최근 가정에서 직접 채소 재배를 하며 소소한 행복을 누리고 건강한 라이프를 즐기는 트렌드에서 아이디어를 얻었다”며, “공모한 아이디어가 양질의 어르신 일자리 만들기에 도움이 됐으면 한다”고 말했다.   당일 시상식에는 현장에 참석한 최우수상 수상자를 제외한 모든 수상자가 비대면으로 시상식을 참석했다. 김재기 경기도노인일자리지원센터장은 “이번 출품된 작품은 기존 노인 일자리에 최신 트렌드를 결합한 아이디어와 노인이 사업 기획, 제고, 판매 등 모든 과정에 능동적으로 참여하는 노인일자리 아이디어로 볼 수 있다”며, “기존의 노인일자리 한계를 극복할 수 있는 참신한 내용이 돋보였다”고 전했다.  이화순 경기도사회서비스원장은 “선정된 우수 아이디어들은 경기도 노인일자리 사업 확대뿐 아니라 우리 사회의 미래를 밝게 하는 큰 힘 될 것”이라며, “성공적 사업 수행을 위해서 무엇보다 많은 분들의 관심과 응원이 필요하다”고 밝혔다. 한편, 경기도노인일자리지원센터는 작년 보건복지부가 실시한 ’2019 노인일자리 및 사회활동지원사업 평가’에서 광역자치단체 부문 대상을 받았으며, 경기도형 신규 노인일자리 창출과 경기도형 노인일자리를 지속적으로 발굴하기 위해 노력하고 있다. 이번 선정된 우수 아이디어는 TF를 구성해 사업화해 나갈 예정이다.                

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  2021-04-09