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    서울시, 취업‧창업 경쟁력 키우는 기술교육 훈련생 2,238명 선발
    서울시는 서울 산업 수요에 부합하는 인력을 양성하고, 구직을 희망하는 서울시민의 기술교육과 취업 지원을 위해 운영 중인 3개 기술교육원(4개 캠퍼스)에서 2024년 상반기 직업교육훈련생 2,238명(86개 학과)을 2월 16일까지 모집한다고 밝혔다. 이번 상반기 모집은 ▲정규과정(주간10개월, 주간5개월, 야간6개월) 74개 학과 1,914명과 ▲단기과정 12개 학과 324명 등 총 86개 학과에서 2,238명의 훈련생을 선발한다.  특히 올해는 리모델링 시공, 자동차 판금 도장 학과가 신설되었다. 만 15세 이상 서울시민(2009.1.8. 이전 출생자)이면 누구나 지원할 수 있다. 이외에도 서울시에 거주지가 등록된 외국인영주권 취득자, 배우자가 내국인인 결혼이민자와 그 자녀도 교육을 받을 수 있다. 훈련생 정원의 30%는 ▴국민기초생활보장법에 의한 수급권자 및 차상위계층 ▴국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 ▴5·18 민주유공자 예우에 관한 법률에 의한 5·18 민주유공자와 그 유족 또는 가족 ▴사회복지사업법에 의한 사회복지시설 거주자 ▴한부모가족지원법에 따른 지원대상자 등 사회적 배려층을 우선 선발한다. 또한, 자립준비청년의 성공적인 홀로서기를 지원하기 위해 서울시에 주민등록을 둔 만 15세 이상 만 34세 이하 보호시설 거주 청년 또는 보호가 종료된 자립준비청년은 올해 상반기 훈련생의 정원 외로 모집한다. 신청 인원과 관계없이 직업훈련을 원하는 자립준비청년이라면 누구나 교육 기회를 가질 수 있다.  훈련에 필요한 수강료, 교재비, 수강 기간 기능검정료 등 교육훈련비는 전액 무료다. 1일 5교시 이상 교육을 진행하는 학생에게는 식사를 제공한다. 수료 후에는 훈련생 사후관리를 통해 취·창업 지원 등의 서비스도 받을 수 있다. 기술교육원 모집에 지원하고자 하는 시민은 구비서류를 갖춰, 각 기술교육원에 방문하거나 기술교육원 인터넷 홈페이지에서 온라인으로 접수하면 된다. 기타 모집 및 선발에 관한 자세한 사항은 각 기술교육원 또는 120 다산콜센터로 문의하면 된다. 이해우 서울시 경제정책실장은 “서울시는 올해 리모델링 시공, 자동차 판금도장 과정을 개설하는 등 산업수요에 맞춰 기업이 원하는 인재를 양성하기 위해 노력하고 있다.”며, “뿐만 아니라, 온라인 홈쇼핑 창업, 바리스타 디저트 등 교육생들이 원하는 분야에서 취업, 창업할 수 있도록 경쟁력을 강화하는 프로그램도 많이 준비되어 있으니, 관심있는 분들의 많은 참여를 바란다.”고 말했다.
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    2024-01-17
  • 태백시, 동계 대학생 아르바이트 모집
      태백시(시장 이상호)는 동계 방학기간 중 관내 거주 대학생들에게 행정체험을 통한 시정 이해와 애향심을 높이고 선행적 사회경험 기회 제공 및 학비 부담 경감을 위해 대학생 아르바이트 참여자 100명을 공개 모집한다. 지원 자격은 본인 또는 부모가 2022년 12월 19일 현재 태백시에 주민등록을 둔 대학 재학생으로 한다. 시는 참여기회 확대를 위해 2021년 하계 대학생 아르바트 및 2022년 동계 대학생 아르바이트 참여자는 선발에서 제외한다. 단, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 국가유공자는 우선선발 대상자로 참여할 수 있다. 모집인원에 대해서는 우선선발과 일반선발을 구분하며 우선선발 추첨 탈락자는 일반선발에 포함해 재추첨 한다. 신청은 오는 20일부터 28일 오후 6시까지 태백시 홈페이지를 통해 가능하며, 선발결과는 2023년 1월 3일 홈페이지에 게시된다. 기타 자세한 사항은 태백시청 총무과 서무팀으로 문의하면 된다.                  
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    2022-12-20
  • 인천시 여성복지관, 내년 제1기 여성사회교육 수강생 모집
      인천광역시(시장 유정복)는 여성복지관에서 2023년도 제1기 여성사회교육 수강생을 모집한다고 밝혔다. 교육기간은 내년 1월 9일부터 3월 25일까지로, 전문기능과정, 실용·창업과정, 문화아카데미과정 등 84강좌에 1,388명을 모집한다. 인천시에 주소를 둔 만 18세 이상 시민이면 신청할 수 있으며 남성은 총정원의 20% 이내에서 신청 가능하고, 자격요건에 따라 일반모집과 우선모집으로 구분해 신청하면 된다. 우선모집은 기초생활수급자, 국가유공자, 저소득 한부모가족 등을 대상으로 12월 26일부터 27일까지 이틀간 접수하고, 일반모집은 전문기능과정과 실용·창업과정이 12월 29일부터, 그 외 과정은 12월 30일부터 접수한다. 일반모집과 우선모집 모두 방문신청이 불가하며 인터넷 선착순 접수로 진행된다. 한글에 어려움을 겪는 성인을 대상으로 하는 한글교실은 12월 28일 오후 2시 여성복지관 현장 접수 후 추첨을 통해 교육대상자를 선정한다. 특히, 이번 기수에는 <부동산 경·공매의 이해(야간)>, <일식가정식>, <카페 패키지 메뉴 만들기>, <플라워디자인&원예테라피(주말)>, <천공예>, <어반스케치> 등 다양한 단기특강을 편성했다. 자세한 사항은 여성복지관 홈페이지(www.incheon.go.kr/wwc)를 참고하거나 전화(☎440-6530, 425-1372)로 문의하면 된다.              
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    2022-12-19
  • 성남시, 지방행정 체험 연수 희망 대학생 210명 모집
      성남시는 오는 11월 28일부터 12월 5일까지 ‘2023년 동계 대학생 지방행정 체험 연수’ 희망자 210명을 모집한다. 겨울방학 때 대학생들에게 행정업무 체험을 통한 다양한 현장경험과 진로 탐색의 기회를 제공하고자 추진하는 사업이다. 선발된 대학생은 내년 1월 2일부터 2월 17일까지 성남시청, 구청, 공공기관 등에 배치돼 주 5일, 하루 3시간씩(오전 또는 오후) 행정업무를 체험하게 된다. 연수 기간에 저축과 투자, 통장 관리 등 실생활에 도움이 되는 금융교육에도 참여하게 된다. 시는 연수생들에게 내년도 생활임금 시급 1만1730원을 적용한 하루 3만5190원의 연수 수당을 지급한다. 연수 33일간 하루도 빠짐없이 참여하면 116만1270원을 받는다. 신청 자격은 공고일(11. 23) 기준 1년 이상 성남시에 주민등록을 둔 대학교 재학생(휴학생 포함)이다. 기한 내 성남시 홈페이지(시민참여→온라인신청→대학생지방행정체험)를 접속해 온라인 신청하면 된다. 신청자가 연수 인원보다 많으면 국민기초생활보장 수급자나 그 자녀, 차상위계층, 한부모 가족, 등록장애인, 의료급여법상 수급자, 국가유공자 관계 법령 등에 따른 취업 지원 대상자, 다자녀 가구 등을 우선 선발한다. 선발 결과는 오는 12월 12일 시 홈페이지를 통해 발표한다.                
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    2022-11-24
  • 충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
      충북도는 도내 대학생을 대상으로 2023년 1월 2일부터 1월 31일까지 20일간 운영하는 2023년도 동계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 동계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속기관 및 사업소 등에 배치되며, 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하고 실무현장에서 도정을 경험을 하게 된다. 신청자격은 공고일인 11월 22일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 45명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해 선발한다. 모집 기간은 오는 11월 28일부터 12월 9일까지 12일간이며, 동계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍？면？동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 거주 학생의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시 https://alba.cheongju.go.kr)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과(043-220-2618)로 문의하면 된다.            
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    2022-11-22
  • 코이카, 일반·공무직 직원 33명 채용
        코이카(KOICA, 한국국제협력단)는 국제개발협력 분야에서 근무할 인재를 모집한다. 채용 인원은 ▲일반직(신입) 23명 ▲일반직 사회형평적(신입) 7명 ▲공무직 3명 등 총 33명이다. 채용 원서접수는 6일부터 22일 오후 3시까지 코이카 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수해야 한다. 코이카는 다양한 계층에 대한 포용적 일자리 제공을 위해 일반직 신입 직원 중 10명은 비수도권 지역인재 중 선발할 계획이며 국가유공자, 고졸자 등 사회형평적 채용 전형으로 7명을 뽑을 예정이다. 공무직은 다자협력인도지원, 홍보(디자인), 경영관리(시설행정) 분야에서 3명을 뽑는다. 13일 오후 2시에는 카카오톡 오픈채팅방에서 채용상담회를 개최한다. 취업 준비생들은 평소 궁금했던 입사 관련 자주 묻는 질문(FAQ) 순서와 함께, 궁금한 정보를 채팅으로 간편하게 질문할 수 있다. 카카오톡 상담 검색창에서 '한국국제협력단 오픈채팅 채용설명회'를 검색하고 참여코드 0913을 입력하면 선착순 200명까지 오픈채팅방에 입장할 수 있다. 또한 코이카 공식 유튜브(Youtube) 채널을 통해 작년 신입직원들의 입사 지원 및 전형별 꿀팁을 담은 '직톡직해' 영상을 10월경 공개할 예정이다. 채용 관련 자세한 사항과 세부 일정은 코이카 대표 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 지난해 코이카 신입 직원으로 입사한 남주현 홍보실 전임은 "코이카는 글로벌 개발협력기관으로 전문성과 도덕성을 갖춘 동료들과 지속가능한 미래를 만들어나갈 수 있는 기관"이라며 "세계 빈곤 감소와 평화 구축에 이바지하고자 하는 우수한 인재들의 많은 지원을 부탁드린다"고 말했다.                  
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    2022-09-08
  • 충북도, 2022년 하계 학생아르바이트 모집
        충북도는 도내 대학생을 대상으로 2022년 7월 4일부터 7월 29일까지 20일간 운영하는 2022년도 하계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 하계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속 기관 및 사업소 등에 배치되며 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하며 실무현장에서 도정에 대해 경험을 하게 된다. 신청 자격은 공고일인 5월 23일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 47명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해서 선발한다. 모집 기간은 오는 5월 23일부터 6월 6일까지 15일간이며 하계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 및 진천군의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시), (진천군)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과로 문의하면 안내받을 수 있다.                                                                  
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    2022-05-23
  • 한국서부발전, 청년고용과 사회형평채용 확대공로 인정받아 고용노동부 장관표창 수상
                                                                                    서부발전 청춘공간 면접   한국서부발전(사장 박형덕)이 청년고용과 사회형평채용을 확대한 공로를 인정받아 31일 고용노동부 장관표창을 받았다. 서부발전은 신재생에너지·복합발전 건설과 안전관리인력 확대로 매년 새로운 일자리를 창출했으며, 실제로 2018년부터 2021년까지 최근 4년간 총 584명의 청년인재를 새롭게 채용하여 2018년 127명이던 청년인원은 2019년에 144명으로 13% 늘었고, 2020년에는 215명을 뽑아 전년대비 49%라는 역대급 증가폭을 기록했다.  서부발전에 따르면 2018년부터 고졸자와 지역인재, 국가유공자, 장애인 등 사회적 약자 의무고용비율을 초과하는 고용실적을 유지했다.                                                 
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    2021-12-31
  • 태백시, 동계 대학생 아르바이트 참여자 모집
        강원 태백시는 오는 31일까지 동계 아르바이트에 참여할 대학생을 모집한다. 모집인원은 100명이며, 본인 또는 부모가 2021년 12월 23일 현재 태백시에 주민등록을 둔 대학 재학생이면 참여 신청할 수 있다. 참여기회 확대를 위해 2021년 대학생 아르바이트 참여자(동계·하계, 휴학생)는 선발 제외한다. 단 국민기초생활수급자·차상위계층·국가유공자·다자녀(3자녀 이상)는 우선선발 대상자로 참여할 수 있다. 모집인원에 대해서는 우선선발과 일반선발을 구분하며, 우선선발 추첨 탈락자는 일반선발에 포함해 재추첨한다. 신청방법은 태백시청 홈페이지(생활환경 > 일자리> 대학생 아르바이트)를 통해 온라인 접수하면 되고, 선발결과는 2022년 1월 4일 오후 6시에 시청 홈페이지에 게시된다. 기타 자세한 사항은 총무과 서무팀으로 문의하면 된다.                                            
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    2021-12-28
  • 농협 2021년 상반기 400여명 신규채용
      ▲농협중앙회 본관 전경. ⓒ농협   농협(회장 이성희)은 9일부터 2021년 상반기 범농협 신규채용을 한다고 밝혔다. 채용 규모는 농협중앙회와 농협경제지주, 농협하나로유통, NH농협은행, NH농협손해보험 등 계열사를 합해 모두 400여 명이다   유통·은행·보험·IT 등 농협의 다양한 사업에 관심과 열정을 갖춘 인재라면 누구나 지원할 수 있다. 농협은 이번 채용에서 디지털 혁신과 농산물 유통 혁신을 이끌어갈 인재를 선발할 계획이다.   모든 채용 과정은 학력·성별·연령·전공 등에 제한이 없는 블라인드 방식의 열린 채용으로 진행된다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 해당 지원자는 우대한다.   농협관계자는“이번 채용은 어려운 여건 속에서도 사회적 책임을 다하고자 하는 의지가 적극 반영된 결과로, 코로나19로 얼어붙은 채용시장에 활력을 불어넣을 것으로 기대하며, 철저한 방역수칙을 준수해 진행할 예정”이라고 말했다.   지원서 접수는 22일까지이며, 자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용 공고를 참고하면 된다.                  
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    • 고용정책
    2021-02-09
  • 종로구, 종로 청년창업센터 입주 기업 및 예비창업자 공개 모집
    종로 청년창업센터 내부   종로구(구청장 김영종)는 종로 청년창업센터에 입주할 기업 및 예비창업자를 13일까지 공개 모집한다.   청년 창업가를 육성해 일자리를 창출하고 지역경제에 활력을 불어넣기 위해 세워진 종로 청년창업센터(새문안로 3길 3, 내일빌딩 사옥 5층)는 입주기업 사무실은 물론 개방형 사무공간, 회의실 등 다양한 공간을 갖추고 있다.   서울의 중심가에 위치한 깨끗하고 쾌적한 장소에서 양질의 창업 프로그램과 전문가 멘토링을 제공받을 수 있어 지난해 2월 공식 개소 이후 지역내 청년 창업가들로부터 각광을 받았다.   입주기업은 소정의 입주 부담금만 내면 센터 시설을 모두 이용 가능하고 법률과 세무, 경영, 마케팅 관련 창업 교육과 전문가 컨설팅 등을 포함한 관련 프로그램 등을 지원받게 된다. 특히 종로구 인프라를 활용한 판로 개척은 물론이고 창업 관련 공모사업 정보, 투자유치 정보 역시 제공받을 수 있다.   모집대상은 예비창업자(팀) 및 창업한 지 3년 이내의 창업자(팀)이다. 단체의 경우 구성원 수를 4인 이내로 제한하고 있으며, 입주 후에는 센터로 사업장 소재지를 변경해야 할 의무가 있다.   현재 IT 및 기술(방송통신, APP 개발 등), 지식서비스(문화콘텐츠, 출판 등), 디자인, 문화예술 등 전 분야에 걸쳐 모집을 진행하고 있으며, 만 19세에서 39세에 속하는 서울시민으로 3년 이내 창업자 혹은 예비창업자라면 누구나 신청 가능하다. 특히 종로구민, 여성, 장애인, 국가유공자 또는 지식재산권 활용사업, 투자유치 기업 등을 우대한다. 신청을 원하는 기업 및 예비창업자는 종로문화재단 홈페이지에서 입주신청서 등 서류 양식을 다운로드, 13일 마감일 오후 6시까지 전자우편(startup@jfac.or.kr)으로 접수하면 된다. 입주 신청에 관한 보다 자세한 사항은 종로문화재단 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 관련 문의는 청년창업센터를 통해 받는다. 구는 서류 및 발표 심사를 통해 사업수행 역량, 창업아이템의 시장성, 기업의 성장가능성 등을 종합 평가해 22일 종로문화재단 홈페이지에 공고 예정이다. 최종 입주기업으로 선정 시 올 2월부터 12월까지 업무 공간을 배정받아 각종 시설 및 프로그램을 제공받을 수 있다. 아울러 우수창업자에게는 별도 입주심사를 통해 1년 연장의 혜택 역시 제공한다.          
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    • 행사,박람회
    2021-01-05
  • 취업 희망 국가유공자에게 직업훈련 등 맞춤형 서비스 지원
    취업성공패키지   고용노동부는 21일 국가보훈처와 협력해 국가유공자 취업 지원사업을 한다고 밝혔다. 보훈처가 취업 지원이 필요한 국가유공자를 추천하면 노동부는 그가 '취업성공패키지'나 '취업 상담 프로그램'에 참여하도록 할 예정이다. 취업성공패키지는 구직자의 취업 계획에 따라 최장 1년 동안 직업훈련을 포함한 맞춤형 취업 지원 서비스를 단계별로 제공한다.   취업 상담 프로그램은 취업 의사는 있으나 자기에게 맞는 직업 선택에 어려움을 겪는 사람에게 직업 소개와 구직활동 지원 등을 하는 방식이다. 국가유공자 취업 지원사업은 노동부와 보훈처가 올해 1월 체결한 업무협약에 따른 것이다. 두 부처는 이 사업의 성과 분석을 거쳐 범위를 확대할 계획이다.                                      
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    • 고용지원
    2019-10-21
  • 인권위 “독립유공자 ‘장남의 장남’만 취업지원 혜택은 차별”
      국가인권위원회. 한겨레 자료사진.     아버지의 외할아버지가 독립유공자라는 사실을 뒤늦게 알게 된 ㄱ씨는 ‘독립유공자 예우에 관한 법률’에 따라 2018년 국가보훈처에 취업지원 신청을 했지만 ㄱ씨의 아버지가 ‘장손’이 아니라는 이유로 취업지원 혜택을 받을 수 없다는 답변을 받았다. 보훈처는 ‘장손은’ 사회 관습적으로 ‘장남의 장남(1남의 1남)’인데, ㄱ씨 아버지의 어머니는 독립운동가의 ‘딸’이기 때문에 ㄱ씨 아버지가 ‘장손’에 해당하지 않는다고 이유를 설명했다. ㄱ씨는 “독립운동가 자녀 4남매 가운데 아들 2명은 6·25전쟁 때 북한으로 갔고, 막내딸은 일본 국적을 취득했다. 따라서 맏딸의 아들인 아버지를 장손으로 인정하는 게 맞다”며 국가인권위에 진정을 제기했다.  보훈처가 독립유공자 손자녀의 자녀에게 취업지원을 할 때 장손을 ‘장남의 장남’으로 한정해 취업지원을 하는 것은 차별이라는 국가인권위원회 판단이 나왔다. 인권위는 “성평등에 맞게 독립유공자 손자녀의 자녀가 취업지원 혜택을 받을 수 있게 구제 방안을 마련하라”고 권고했다고 2일 밝혔다. 독립유공자 취업지원제도는 ‘독립유공자 예우에 관한 법률’ 제16조에 따라 독립유공자의 장손이 질병 등을 이유로 직접 취업하기 어려운 경우 그의 자녀 중 1명을 지정해 장손을 대신해 취업지원 혜택을 받는 제도다.     보훈처는 사회관습에 근거에 장손은 ‘장남의 장남’으로 보는 것이 원칙이라고 주장했다. 보훈처는 “장손이란 호주승계인을 대체하는 개념으로 ‘장남의 장남’을 의미한다”며 “행정 선례에 반한 판단을 하는 경우 행정 관행의 존속을 믿는 국가유공자 유족의 신뢰를 깨뜨려 행정상 신뢰보호의 원칙과 법적 안정성, 평등의 원칙에 반하게 된다”고 설명했다. 실제 3월 보훈처의 독립유공자 취업지원 대상자 자료를 보면, 지정권자(장손) 229명 가운데 남성은 222명(97%), 여성은 6명(3%)에 불과했다.     인권위는 보훈처의 이런 주장을 받아들이지 않았다. 인권위는 “호주제는 전래적 여성상에 뿌리 박은 차별로서 헌법재판소 역시 헌법에 위배된다고 판단했다”며 “호주가 폐지되고 가족의 기능이나 가족원의 역할분담에 대한 의식이 현저히 달라졌음에도 ‘장손’의 개념을 기존의 호주제에 근거한 ‘호주승계인’ 남성으로 한정하는 것은 성 역할에 관한 고정관념에 기초한 차별이다”고 설명했다.     또 보훈처가 주장하는 신뢰보호의 원칙과 관련해선 “가족제도에 관한 전통과 전통문화란 적어도 그것이 가족제도에 관한 헌법이념인 개인의 존엄성과 양성의 평등에 반하는 것이어서는 안 된다”며 “기존의 어떤 가족제도가 헌법 제36조 제1항이 요구하는 개인의 존엄과 양성평등에 반한다면 헌법적 정당성을 주장할 수 없다”고 반박했다.  
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    • 행사,박람회
    2019-07-04
  • 코레일 하반기 1230명 채용
          올 상반기 공기업 중 가장 많은 인원(1488명)을 뽑은 코레일이 하반기에도 신입사원 1230명을 채용한다. 코레일은 지역별, 직무별로 신입사원을 따로 뽑기 때문에 지원단계부터 주의를 기울여야 한다. 본인에게 맞는 직무를 선택하고 해당 직무별 업무를 숙지하는 게 핵심이다. 또 자격요건만 갖추면 별도의 서류평가 없이 바로 필기시험을 볼 수 있어 필기시험 준비에 매진해야 한다.      27일 코레일은 올해 하반기 신입사원 1230명을 공개 채용한다고 밝혔다. 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 등 모두 6개 분야로 일반공채 1000명, 고졸공채 230명을 선발한다. 직무별 인원은 사무영업 61명, 운전 29명, 차량 342명, 토목 371명, 건축 62명, 전기통신 365명이다. 코레일 인사담당자는 모집 직무별 업무 내용을 숙지하고 지원할 것을 당부했다. 그는 "채용 공고에서 모집 직무별 소개서와 소개 동영상을 통해 업무 내용과 필요 지식에 대해 상세히 공개하고 있다"면서 "지원자가 원하는 해당 직무 내용을 반드시 확인하고 지원해야 입사 후 조직적응도 쉽게 할 수 있다"고 말했다. 또 전국 5개 권역별 채용을 실시해 지역 인재에게도 좋은 기회다. 지역별 인원은 수도권 320명, 중부권 164명, 충청권 146명, 영남권 169명, 호남권 201명이다. 지원한 해당 지역에서 적어도 10년은 근무해야 한다. 서류전형과 필기시험, 면접 등의 전 과정은 블라인드 방식으로 진행된다. 블라인드 채용으로 진행되기에 불필요한 편견을 일으킬 수 있는 개인정보 사항 등을 기재하면 감점요인이 된다는 점을 주의해야 한다. 지원 희망자는 6월 3일 오후 2시부터 5일 오후 2시까지 코레일 홈페이지에서 접수가 가능하다. 코레일은 사회형평적 채용 확대를 위해 국가유공자와 장애인 채용은 별도로 하반기 중 시행할 계획이다. 코레일 인사담당자는 최근 채용 트렌드로 `직무능력 중시`를 꼽았다. 그는 "최근 채용시험에서 직무능력과 관련된 평가가 점점 심화되고 있다"면서 "지원자가 원하는 직무에 대해 꾸준히 교육을 받고 경험을 쌓은 본인만의 스토리를 만들어 지원 직무에 꼭 필요한 인재라는 것을 표현하는 게 중요하다"고 말했다. 지난해 합격자 가운데 철도 관련 자격증을 따기 위해 쏟은 노력을 자신만의 스토리로 만든 지원자가 있었다고 인사담당자가 귀띔했다. 이를 위해 체험형 인턴을 활용해보는 것도 좋다. 코레일은 지난해 처음으로 체험형 인턴을 936명 대거 채용했다. 이들 인턴은 지난해 10월 입사해 12월까지 두 달간 근무 후 퇴사했다. 체험형 인턴 수료자 중 평가 우수자는 정규직 채용 지원 때 가점 2점이 부여된다. 인사담당자는 "지원자가 체험형 인턴을 해본 후 느낀 점 등을 스토리로 만들면 유리할 것"이라면서 "올해에도 체험형 인턴을 대거 채용할 계획이니 노려볼 만하다"고 말했다. 코레일 채용은 단계가 복잡한 편이다. ①채용공고 및 입사지원→②서류검증→③필기시험→④면접시험(실기·인성역량평가 포함)→⑤철도적성검사 및 신체검사→⑥임용 전 교육과정을 거쳐 최종적으로 정규직으로 임용된다. 서류전형은 자격요건만 갖춰 제출하면 된다. 그럼에도 불합격 처리되는 자기소개서가 종종 있다고 인사담당자는 전했다. 그는 "서류전형 시 기재한 인적사항이 한 글자라도 틀리면 필기시험을 볼 수 없으므로 지원서 작성 시 모든 항목을 꼼꼼히 작성해야 한다"고 말했다. 자기소개서 질문에 코레일이 추구하는 인재상이 담겨 있으므로 주목할 만하다. 자기소개서에는 `공동체의 일원으로서 가장 중요하게 생각하는 가치` `처음 만났거나 잘 알지 못하는 상대를 위해 본인이 먼저 배려했던 경험` 등을 묻는 질문이 담겼다. 인사담당자는 "코레일이 추구하는 인재상은 사람지향 소통인, 고객지향 전문인"이라며 "자기소개서를 통해 인재상을 찾고 있다"고 설명했다. 필기시험은 코레일 직무와 연관이 있는 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 진행된다. 시험은 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력으로 구성되며, 3개 과목 총 50문항을 60분 내에 풀어내는 방식으로 진행된다. 채용인원의 2배수를 선발한다. 2배수 안에만 들면 제로베이스에서 다음 단계를 실시한다. 필기시험은 시간배분이 필수적이다. 인사담당자는 "과목별 제한시간이 없기 때문에 지원자가 자신 있는 과목부터 먼저 풀어나가는 게 도움이 될 것"이라며 "오답에 따른 페널티가 없다는 점도 미리 알아두면 좋다"고 말했다. 면접평가는 총 10분간 진행되는 면접시험과 80분간 진행되는 인성역량시험으로 구성된다. 면접시험은 자기소개서 기반의 경험면접과 지원직무에 대해 근무하면서 일반적으로 일어날 수 있는 상황을 제시하고 어떻게 대처하는지 관찰해 평가하는 상황면접을 함께 진행한다. 보수는 나쁘지 않은 편이다. 공공기관 경영정보공개시스템 `알리오`에 따르면 코레일 직원 1인당 평균 연봉은 6717만3000원이다. 또 올해 신입사원 연봉은 3200만원 수준이다.  
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    2019-05-28

직업동향 검색결과

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    서울시, 취업‧창업 경쟁력 키우는 기술교육 훈련생 2,238명 선발
    서울시는 서울 산업 수요에 부합하는 인력을 양성하고, 구직을 희망하는 서울시민의 기술교육과 취업 지원을 위해 운영 중인 3개 기술교육원(4개 캠퍼스)에서 2024년 상반기 직업교육훈련생 2,238명(86개 학과)을 2월 16일까지 모집한다고 밝혔다. 이번 상반기 모집은 ▲정규과정(주간10개월, 주간5개월, 야간6개월) 74개 학과 1,914명과 ▲단기과정 12개 학과 324명 등 총 86개 학과에서 2,238명의 훈련생을 선발한다.  특히 올해는 리모델링 시공, 자동차 판금 도장 학과가 신설되었다. 만 15세 이상 서울시민(2009.1.8. 이전 출생자)이면 누구나 지원할 수 있다. 이외에도 서울시에 거주지가 등록된 외국인영주권 취득자, 배우자가 내국인인 결혼이민자와 그 자녀도 교육을 받을 수 있다. 훈련생 정원의 30%는 ▴국민기초생활보장법에 의한 수급권자 및 차상위계층 ▴국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 ▴5·18 민주유공자 예우에 관한 법률에 의한 5·18 민주유공자와 그 유족 또는 가족 ▴사회복지사업법에 의한 사회복지시설 거주자 ▴한부모가족지원법에 따른 지원대상자 등 사회적 배려층을 우선 선발한다. 또한, 자립준비청년의 성공적인 홀로서기를 지원하기 위해 서울시에 주민등록을 둔 만 15세 이상 만 34세 이하 보호시설 거주 청년 또는 보호가 종료된 자립준비청년은 올해 상반기 훈련생의 정원 외로 모집한다. 신청 인원과 관계없이 직업훈련을 원하는 자립준비청년이라면 누구나 교육 기회를 가질 수 있다.  훈련에 필요한 수강료, 교재비, 수강 기간 기능검정료 등 교육훈련비는 전액 무료다. 1일 5교시 이상 교육을 진행하는 학생에게는 식사를 제공한다. 수료 후에는 훈련생 사후관리를 통해 취·창업 지원 등의 서비스도 받을 수 있다. 기술교육원 모집에 지원하고자 하는 시민은 구비서류를 갖춰, 각 기술교육원에 방문하거나 기술교육원 인터넷 홈페이지에서 온라인으로 접수하면 된다. 기타 모집 및 선발에 관한 자세한 사항은 각 기술교육원 또는 120 다산콜센터로 문의하면 된다. 이해우 서울시 경제정책실장은 “서울시는 올해 리모델링 시공, 자동차 판금도장 과정을 개설하는 등 산업수요에 맞춰 기업이 원하는 인재를 양성하기 위해 노력하고 있다.”며, “뿐만 아니라, 온라인 홈쇼핑 창업, 바리스타 디저트 등 교육생들이 원하는 분야에서 취업, 창업할 수 있도록 경쟁력을 강화하는 프로그램도 많이 준비되어 있으니, 관심있는 분들의 많은 참여를 바란다.”고 말했다.
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    2024-01-17
  • 태백시, 동계 대학생 아르바이트 모집
      태백시(시장 이상호)는 동계 방학기간 중 관내 거주 대학생들에게 행정체험을 통한 시정 이해와 애향심을 높이고 선행적 사회경험 기회 제공 및 학비 부담 경감을 위해 대학생 아르바이트 참여자 100명을 공개 모집한다. 지원 자격은 본인 또는 부모가 2022년 12월 19일 현재 태백시에 주민등록을 둔 대학 재학생으로 한다. 시는 참여기회 확대를 위해 2021년 하계 대학생 아르바트 및 2022년 동계 대학생 아르바이트 참여자는 선발에서 제외한다. 단, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 국가유공자는 우선선발 대상자로 참여할 수 있다. 모집인원에 대해서는 우선선발과 일반선발을 구분하며 우선선발 추첨 탈락자는 일반선발에 포함해 재추첨 한다. 신청은 오는 20일부터 28일 오후 6시까지 태백시 홈페이지를 통해 가능하며, 선발결과는 2023년 1월 3일 홈페이지에 게시된다. 기타 자세한 사항은 태백시청 총무과 서무팀으로 문의하면 된다.                  
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    2022-12-20
  • 평택시, 2023년 겨울방학 대학생 행정인턴 모집
      평택시(시장 정장선)는 오는 23일부터 겨울방학 동안 시청 및 읍‧면‧동 등 공공기관에서 근무할 대학생 행정인턴을 모집한다. 사업기간은 ▶2023년 1월(1기/1. 2.~1. 27.) ▶2월(2기/2. 2.~2. 28.)로 기수 당 55명씩 선발하며, 취약계층 등에 우선 기회를 제공하기 위하여 기수별 모집 정원의 20%를 국민기초생활수급권자, 차상위계층, 장애인, 국가유공자 중에서 우선 선발한다. 참여 자격은 공고일(2022. 11. 22.) 기준 평택시에 주민등록이 되어 있는 만 29세 이하 대학교 재학생 및 휴학생이며, 참가를 희망하는 학생은 11월 23일(수)부터 12월 2일(금)까지 평택시 홈페이지에서 신청하면 된다. 선발은 12월 8일(목) 전자 추첨을 통해 결정되고, 선발결과는 12월 9일(금) 18시에 평택시 홈페이지에 공고할 예정이며, 근무조건은 주5일(1일 7시간) 근무로 시급은 2023년 평택시 생활임금을 적용하여 10,670원이다. 시 관계자는 “대학생들이 방학 동안 공공기관에서 직장체험을 하면서 시정에 대한 이해를 높이고, 동시에 경제적 소득도 얻을 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다. 자세한 사항은 평택시 일자리창출과(031-8024-3532)로 문의하면 된다.                
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    • 취업전망
    2022-11-23
  • 충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
      충북도는 도내 대학생을 대상으로 2023년 1월 2일부터 1월 31일까지 20일간 운영하는 2023년도 동계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 동계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속기관 및 사업소 등에 배치되며, 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하고 실무현장에서 도정을 경험을 하게 된다. 신청자격은 공고일인 11월 22일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 45명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해 선발한다. 모집 기간은 오는 11월 28일부터 12월 9일까지 12일간이며, 동계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍？면？동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 거주 학생의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시 https://alba.cheongju.go.kr)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과(043-220-2618)로 문의하면 된다.            
    • 뉴스광장
    • 행사,박람회
    2022-11-22
  • 코이카, 일반·공무직 직원 33명 채용
        코이카(KOICA, 한국국제협력단)는 국제개발협력 분야에서 근무할 인재를 모집한다. 채용 인원은 ▲일반직(신입) 23명 ▲일반직 사회형평적(신입) 7명 ▲공무직 3명 등 총 33명이다. 채용 원서접수는 6일부터 22일 오후 3시까지 코이카 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수해야 한다. 코이카는 다양한 계층에 대한 포용적 일자리 제공을 위해 일반직 신입 직원 중 10명은 비수도권 지역인재 중 선발할 계획이며 국가유공자, 고졸자 등 사회형평적 채용 전형으로 7명을 뽑을 예정이다. 공무직은 다자협력인도지원, 홍보(디자인), 경영관리(시설행정) 분야에서 3명을 뽑는다. 13일 오후 2시에는 카카오톡 오픈채팅방에서 채용상담회를 개최한다. 취업 준비생들은 평소 궁금했던 입사 관련 자주 묻는 질문(FAQ) 순서와 함께, 궁금한 정보를 채팅으로 간편하게 질문할 수 있다. 카카오톡 상담 검색창에서 '한국국제협력단 오픈채팅 채용설명회'를 검색하고 참여코드 0913을 입력하면 선착순 200명까지 오픈채팅방에 입장할 수 있다. 또한 코이카 공식 유튜브(Youtube) 채널을 통해 작년 신입직원들의 입사 지원 및 전형별 꿀팁을 담은 '직톡직해' 영상을 10월경 공개할 예정이다. 채용 관련 자세한 사항과 세부 일정은 코이카 대표 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 지난해 코이카 신입 직원으로 입사한 남주현 홍보실 전임은 "코이카는 글로벌 개발협력기관으로 전문성과 도덕성을 갖춘 동료들과 지속가능한 미래를 만들어나갈 수 있는 기관"이라며 "세계 빈곤 감소와 평화 구축에 이바지하고자 하는 우수한 인재들의 많은 지원을 부탁드린다"고 말했다.                  
    • 뉴스광장
    • 행사,박람회
    2022-09-08
  • 한국보훈복지의료공단, 직원 97명 채용·입소자 모집
      국가보훈처(처장 황기철)와 한국보훈복지의료공단(이사장 감신)은 4월 개원 예정인 전주보훈요양원에서 근무할 직원을 공개 채용한다고 28일 밝혔다. 채용인원은 ▲요양보호사 92명 ▲청소 2명 ▲세탁 2명 ▲주간보호지원 1명 등 총 97명이다. 원서접수는 2월 4일 오후 5시까지 채용지원사이트를 통해 접수 가능하며 합격자는 서류전형, 인성 검사와 면접 심사를 거쳐 3월에 임용될 예정이다. 또한 요양원은 국가유공자와 지역주민 등을 대상으로 입소 신청 접수를 진행 중이다. 전국 8번째로 개원하는 전주보훈요양원은 전주시 완산구 삼천동 3가 921번지 일원 부지(1만4천33㎡)에 연면적 9천758㎡(지하 1층∼지상 3층) 규모로 복권기금 350억 원이 투입돼 조성된다. 전주보훈요양원은 ▲장기보호 200명, 주야간 보호 25명 입소 ▲거실을 중심으로 20인 이하가 생활하는 소규모 유니트 운영 ▲전문 재활치료 ▲대지면적 31％의 녹지공간 ▲보행 보조 장치, ICT 인지치료 등 선진 장비 구축 ▲전문 급식업체 운영 ▲개별 맞춤형 프로그램을 실시하는 등 국내 최고 수준의 요양 시설을 갖췄다.                                                  
    • 직업동향
    • 취업전망
    2022-01-28
  • 근로복지공단, 21일까지 직원 423명 신규채용
            고용노동부 산하 근로복지공단은 오는 21일까지 일반직 등 직원 423명을 신규 채용한다고 16일 밝혔다. 직군별로는 일반직 358명(장애인 25명·고졸 22명 포함), 심사직 31명, 전산직 19명, 재활직 13명, 기술직 2명이다. 이 중 '보훈제한경쟁'으로 35명(일반직)은 별도 모집 중이다.   공단은 직무 역량을 갖춘 직원을 채용하면서 성별·나이·학력 등을 배제한 능력 중심 블라인드 채용과 국가유공자나 장애인, 경력단절여성 등 사회적 약자를 배려한 사회 형평적 채용을 실시한다는 계획이다. 지원서 접수는 공단 홈페이지(www.kcomwel.or.kr) 또는 입사 지원 사이트(https://kcomwel.scout.co.kr)에서 21일 오후 6시까지 하면 된다. 서류 심사와 필기 시험, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발해 오는 8월9일 임용할 예정이다.                              
    • 직업동향
    • 고용대박
    2021-05-17
  • GH, 2021년 신입직원 80명 공개채용
        경기주택도시공사(GH)는 기본주택과 3기 신도시 등 공사의 주요 정책을 주도적으로 추진해나가기 위해 신입직원 80명을 공개채용 한다고 6일 밝혔다.   채용은 공개경쟁시험 68명과 국가유공자·장애인 등 취업지원대상자 12명을 각각 일반직 6급으로 모집한다. GH는 분야별 전문 역량을 갖춘 인재채용을 위해 행정직은 기획, 인사, IT, 기록물, 회계·인사 등 5개 직무분야, 기술직은 토목, 건축, 도시 등 3개 직무분야로 세분화해 필기시험 및 1·2차 면접시험을 진행한다. 필기시험은 경기도 주관 공공기관 통합공채로 실시된다. 면접시험은 GH 주관 1단계 직무적합성 면접, 2단계 인성 면접으로 구성된 단계별 심층 면접이 이뤄진다.   채용과정은 출신지·학력·성별 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않는 블라인드 채용으로 진행된다. 원서접수는 오는 19일부터 23일 오후5시까지다. 7월초 최종합격자를 발표한다. 자세한 채용내용은 공사 홈페이지 공사소개 채용공고에서 확인할 수 있다. 이헌욱 GH 사장은 “기본주택과 3기 신도시 등 주요 정책 수행기관으로서 선도적 역할 수행을 위해 조직과 정원을 대폭 확대했으며, 직원들의 경력개발을 위해 직무중심 인사제도를 도입하고 신규 학위과정을 개설했다”고 말했다.                  
    • 직업동향
    • 취업전망
    2021-04-06
  • 전남도 올해 1천,826명 지방공무원 신규채용
        전라남도가 올해 천 826명의 지방공무원을 신규 채용합니다.   신규 공무원 채용은 공개경쟁 임용시험을 원칙으로 하되, 연구직과 일부 기술직에는 자격요건 충족자를 대상으로 경력 경쟁임용시험을 실시할 방침입니다.   또 사회 소수계층의 공직 진출 확대를 위해 장애인 167명과 저소득 39명 그리고 국가유공자 14명 등은 별도 전형으로 선발한다고 밝혔습니다.                  
    • 직업동향
    • 취업전망
    2021-02-16
  • 농협 2021년 상반기 400여명 신규채용
      ▲농협중앙회 본관 전경. ⓒ농협   농협(회장 이성희)은 9일부터 2021년 상반기 범농협 신규채용을 한다고 밝혔다. 채용 규모는 농협중앙회와 농협경제지주, 농협하나로유통, NH농협은행, NH농협손해보험 등 계열사를 합해 모두 400여 명이다   유통·은행·보험·IT 등 농협의 다양한 사업에 관심과 열정을 갖춘 인재라면 누구나 지원할 수 있다. 농협은 이번 채용에서 디지털 혁신과 농산물 유통 혁신을 이끌어갈 인재를 선발할 계획이다.   모든 채용 과정은 학력·성별·연령·전공 등에 제한이 없는 블라인드 방식의 열린 채용으로 진행된다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 해당 지원자는 우대한다.   농협관계자는“이번 채용은 어려운 여건 속에서도 사회적 책임을 다하고자 하는 의지가 적극 반영된 결과로, 코로나19로 얼어붙은 채용시장에 활력을 불어넣을 것으로 기대하며, 철저한 방역수칙을 준수해 진행할 예정”이라고 말했다.   지원서 접수는 22일까지이며, 자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용 공고를 참고하면 된다.                  
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    • 고용정책
    2021-02-09
  • 건강보험공단, 올해 상반기 신규직원 458명 채용
        국민건강보험공단     국민건강보험공단은 상반기 신규 직원 458명을 채용한다고 2일 밝혔다. 채용인원은 행정직 225명, 요양직 210명, 전산직 14명, 기술직 9명 등이다. 이 중 사회 형평적 채용으로 65명(장애인 15명, 국가유공자 50명)을 선발할 계획이다.   원서접수는 2일부터 16까지다. 서류심사, 필기, 면접시험을 거쳐 7월 20일 최종합격자를 발표한다.   모집지역이 6개 지역본부에서 14개 지역으로 나뉘고, 근무 조건은 모집지역 5년 이상 근무(이후 해당 지원 지역 관할 지역본부 내 근무)로, 지원자는 본인의 생활권을 고려해 지원해야 할 것으로 보인다. 자세한 내용은 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 채용 공고문에서 확인할 수 있다      
    • 직업동향
    • 고용대박
    2020-04-02
  • NH농협은행, 2020년 상반기 신규직원 280명 채용나서
      NH농협은행(은행장 이대훈)은 미래 디지털 인재 확보와 함께 청년일자리 창출을 위해, 하반기 190여명을 채용한 데 이어 2020년 상반기에도 280명의 신규직원 채용을 실시한다고 30일 밝혔다. 상반기 공개 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행된다. '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률', '장애인고용촉진 및 직업재활법'  해당 지원자는 우대한다. 농협은행측은 이번 채용은 일반 및 IT분야로 나누어 실시되며 일반분야의 경우 지역사회와 함께 성장하는 농협은행의 역할을 다하기 위해 시·도 단위로 권역을 구분해 선발한다. IT분야의 경우는 지역 제한이 없다. 신규직원 채용 지원서 접수는 12월 31일부터 1월 6일까지 농협 홈페이지를 통해 이뤄지며, 서류심사, 온라인 인적성, 필기시험, 면접을 거쳐 3월 초 최종 합격자를 발표할 예정이다. 자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용공고를 참조하면 된다.         
    • 직업동향
    • 취업전망
    2019-12-31
  • 농협, 하반기 신규직원 1300여명 채용 실시
    농협중앙회 전경. 사진/농협    농협은 '제8차 범농협 일자리위원회'를 개최해 2019년 하반기 농·축협을 포함한 농협중앙회 및 계열사에서 1300여명의 신규직원을 채용한다고 25일 밝혔다. 이는 상반기 신규채용 900여명, 장애인 특별채용 167명에 이어 양질의 일자리창출 및 청년고용 확대 정책에 적극 부응하기 위해 실시하는 것으로, 이번 채용을 통해 농업·농촌에 대한 관심과 열정을 지닌 지원자를 선발한다는 계획이다.농협은 금융·디지털·IT 분야 등에서 우리 농업을 위해 일할 가슴이 따뜻한 인재를 채용할 계획이다. 이를 위해 필기시험 등 전 과정에 농업·농촌과 협동조합 관련 항목을 추가하여 평가할 예정이다.또한, 모든 채용과정은 학력, 연령, 성별, 출신지 등에 제한이 없는 블라인드 방식으로 공정하고 투명하게 진행되며, '국가유공자 예우 및 지원에 관한법률', '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의거 해당 지원자는 우대한다. 지원서 접수는 25일부터 다음달 2일까지이며, 자세한 내용은 농협홈페이지를 통해 게시할 예정이다.                     
    • 직업동향
    • 고용대박
    2019-09-25
  • 건보공단, 인턴까지 합해 올해 2000명 채용키로
        국민건강보험공단이 소위 '매머드급'이라고 칭하면서 대규모 채용을 진행한다.인턴까지 합해 올해 총 2000명이 넘는 신규채용을 진행하겠다는 것이다.   건보공단은 4일 올해 정규직 신입직원 1000여명과 청년인턴 1000여명을 합해 약 2000여명에 이르는 채용을 진행하겠다고 밝혔다.지난해 건보공단은 539명(건강보험 387명, 장기요양 210명)의 정원을 확대한 데 이어 올해 436명(건강보험 230명, 장기요양 206명)의 정원 확대를 추가로 승인받으면서 사실상 정규직 인력이 1만 5000명 선을 넘어선 상황이다.이미 건보공단은 베이비 붐 세대의 퇴직이 2018년부터 본격화되므로 향후 수년 간 매년 1000여명의 대규모 채용이 지속 것이라고 예고하기도 했다.따라서 올해도 대규모 퇴직이 현실화 됨에 따라 소위 매머드급 채용이 불가피하다는 것이 건보공단의 입장이다.우선 상반기에 건보공단은 신규직원 모집 직렬별 채용인원으로 행정직 294명, 요양직 201명, 전산직 17명으로 총 512명을 일반 공개경쟁으로, 장애인 22명과 국가유공자 46명은 사회형평적 특별 채용으로 선발할 예정이다.아울러, 건보공단은 상반기에 채용이 진행되지 않는 건강직, 고졸, 단시간 근로 등은 하반기로 예정된 채용에서 뽑겠다는 계획이다.건보공단 관계자는 "향후 몇 년간 정년퇴직자가 급속하게 늘어남에 따라 대규모 신규직원 채용이 지속될 전망"이라며 "성별․학력 등의 편견적 요소를 배제해 지원자들이 본인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 직무역량중심의 채용에 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.한편, 건보공단 상반기 신규직원 채용 원수접수는 4일부터 오는 19일까지 이며, 온라인을 통해서만 접수가 가능하다. 필기시험은 5월 18일, 면접시험은 6월 3일부터 8일간 실시하고, 증빙서류 심사 결과를 반영하여 최종합격자는 7월 4일 발표하며 7월 29일 이후 수습 임용할 예정이다.  
    • 직업동향
    • 고용대박
    2019-04-04
  • HUG, 올해 총167명 채용... 일자리 창출 앞장서
       주택도시보증공사(HUG)는 지속적인 일자리 창출을 추진한 결과 이번 하반기 129명, 올해 총 167명을 채용했다고 9일 밝혔다. 이는 공사 창립 이래 최대 규모의 채용이다.  특히, 이번 하반기 채용에서는 공공기관의 사회적 책임을 적극 이행하기 위해 지역인재 및 사회형평인력(장애인, 국가유공자) 채용을 확대했다.   지역인재 채용 확대를 위해 지역인재 지원자에 대해 가점을 부여하고 채용할당을 실시한 결과, 총 채용인원 중 지역인재를 38%(49명) 채용했다. 이전지역인재는 26.3%(34명)를 채용해 법률상 이전지역인재 채용 의무비율(18%)을 초과 달성하였다.  또 사회형평채용을 확대하고자 제한경쟁을 실시해 총 채용인원의 16%를 장애인(9명) 및 국가유공자(12명)로 채용했다.  이재광 HUG 사장은 "일자리 창출 및 사회형평채용 확대 등 공공기관으로서 사회적 책임을 다하는 한편, 전문 인력 채용을 통한 업무의 전문성 강화로 국민에 대한 공적 서비스 제고에도 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. 
    • 직업동향
    • 고용대박
    2018-11-09

직업훈련 검색결과

  •
    서울시, 취업‧창업 경쟁력 키우는 기술교육 훈련생 2,238명 선발
    서울시는 서울 산업 수요에 부합하는 인력을 양성하고, 구직을 희망하는 서울시민의 기술교육과 취업 지원을 위해 운영 중인 3개 기술교육원(4개 캠퍼스)에서 2024년 상반기 직업교육훈련생 2,238명(86개 학과)을 2월 16일까지 모집한다고 밝혔다. 이번 상반기 모집은 ▲정규과정(주간10개월, 주간5개월, 야간6개월) 74개 학과 1,914명과 ▲단기과정 12개 학과 324명 등 총 86개 학과에서 2,238명의 훈련생을 선발한다.  특히 올해는 리모델링 시공, 자동차 판금 도장 학과가 신설되었다. 만 15세 이상 서울시민(2009.1.8. 이전 출생자)이면 누구나 지원할 수 있다. 이외에도 서울시에 거주지가 등록된 외국인영주권 취득자, 배우자가 내국인인 결혼이민자와 그 자녀도 교육을 받을 수 있다. 훈련생 정원의 30%는 ▴국민기초생활보장법에 의한 수급권자 및 차상위계층 ▴국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 ▴5·18 민주유공자 예우에 관한 법률에 의한 5·18 민주유공자와 그 유족 또는 가족 ▴사회복지사업법에 의한 사회복지시설 거주자 ▴한부모가족지원법에 따른 지원대상자 등 사회적 배려층을 우선 선발한다. 또한, 자립준비청년의 성공적인 홀로서기를 지원하기 위해 서울시에 주민등록을 둔 만 15세 이상 만 34세 이하 보호시설 거주 청년 또는 보호가 종료된 자립준비청년은 올해 상반기 훈련생의 정원 외로 모집한다. 신청 인원과 관계없이 직업훈련을 원하는 자립준비청년이라면 누구나 교육 기회를 가질 수 있다.  훈련에 필요한 수강료, 교재비, 수강 기간 기능검정료 등 교육훈련비는 전액 무료다. 1일 5교시 이상 교육을 진행하는 학생에게는 식사를 제공한다. 수료 후에는 훈련생 사후관리를 통해 취·창업 지원 등의 서비스도 받을 수 있다. 기술교육원 모집에 지원하고자 하는 시민은 구비서류를 갖춰, 각 기술교육원에 방문하거나 기술교육원 인터넷 홈페이지에서 온라인으로 접수하면 된다. 기타 모집 및 선발에 관한 자세한 사항은 각 기술교육원 또는 120 다산콜센터로 문의하면 된다. 이해우 서울시 경제정책실장은 “서울시는 올해 리모델링 시공, 자동차 판금도장 과정을 개설하는 등 산업수요에 맞춰 기업이 원하는 인재를 양성하기 위해 노력하고 있다.”며, “뿐만 아니라, 온라인 홈쇼핑 창업, 바리스타 디저트 등 교육생들이 원하는 분야에서 취업, 창업할 수 있도록 경쟁력을 강화하는 프로그램도 많이 준비되어 있으니, 관심있는 분들의 많은 참여를 바란다.”고 말했다.
    • 뉴스광장
    2024-01-17
  • 인천시 여성복지관, 내년 제1기 여성사회교육 수강생 모집
      인천광역시(시장 유정복)는 여성복지관에서 2023년도 제1기 여성사회교육 수강생을 모집한다고 밝혔다. 교육기간은 내년 1월 9일부터 3월 25일까지로, 전문기능과정, 실용·창업과정, 문화아카데미과정 등 84강좌에 1,388명을 모집한다. 인천시에 주소를 둔 만 18세 이상 시민이면 신청할 수 있으며 남성은 총정원의 20% 이내에서 신청 가능하고, 자격요건에 따라 일반모집과 우선모집으로 구분해 신청하면 된다. 우선모집은 기초생활수급자, 국가유공자, 저소득 한부모가족 등을 대상으로 12월 26일부터 27일까지 이틀간 접수하고, 일반모집은 전문기능과정과 실용·창업과정이 12월 29일부터, 그 외 과정은 12월 30일부터 접수한다. 일반모집과 우선모집 모두 방문신청이 불가하며 인터넷 선착순 접수로 진행된다. 한글에 어려움을 겪는 성인을 대상으로 하는 한글교실은 12월 28일 오후 2시 여성복지관 현장 접수 후 추첨을 통해 교육대상자를 선정한다. 특히, 이번 기수에는 <부동산 경·공매의 이해(야간)>, <일식가정식>, <카페 패키지 메뉴 만들기>, <플라워디자인&원예테라피(주말)>, <천공예>, <어반스케치> 등 다양한 단기특강을 편성했다. 자세한 사항은 여성복지관 홈페이지(www.incheon.go.kr/wwc)를 참고하거나 전화(☎440-6530, 425-1372)로 문의하면 된다.              
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    • 행사,박람회
    2022-12-19

지역뉴스 검색결과

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    태백시, 동계 대학생 아르바이트 모집
      태백시(시장 이상호)는 동계 방학기간 중 관내 거주 대학생들에게 행정체험을 통한 시정 이해와 애향심을 높이고 선행적 사회경험 기회 제공 및 학비 부담 경감을 위해 대학생 아르바이트 참여자 100명을 공개 모집한다. 지원 자격은 본인 또는 부모가 2022년 12월 19일 현재 태백시에 주민등록을 둔 대학 재학생으로 한다. 시는 참여기회 확대를 위해 2021년 하계 대학생 아르바트 및 2022년 동계 대학생 아르바이트 참여자는 선발에서 제외한다. 단, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 국가유공자는 우선선발 대상자로 참여할 수 있다. 모집인원에 대해서는 우선선발과 일반선발을 구분하며 우선선발 추첨 탈락자는 일반선발에 포함해 재추첨 한다. 신청은 오는 20일부터 28일 오후 6시까지 태백시 홈페이지를 통해 가능하며, 선발결과는 2023년 1월 3일 홈페이지에 게시된다. 기타 자세한 사항은 태백시청 총무과 서무팀으로 문의하면 된다.                  
    • 뉴스광장
    • 행사,박람회
    2022-12-20
  • 인천시 여성복지관, 내년 제1기 여성사회교육 수강생 모집
      인천광역시(시장 유정복)는 여성복지관에서 2023년도 제1기 여성사회교육 수강생을 모집한다고 밝혔다. 교육기간은 내년 1월 9일부터 3월 25일까지로, 전문기능과정, 실용·창업과정, 문화아카데미과정 등 84강좌에 1,388명을 모집한다. 인천시에 주소를 둔 만 18세 이상 시민이면 신청할 수 있으며 남성은 총정원의 20% 이내에서 신청 가능하고, 자격요건에 따라 일반모집과 우선모집으로 구분해 신청하면 된다. 우선모집은 기초생활수급자, 국가유공자, 저소득 한부모가족 등을 대상으로 12월 26일부터 27일까지 이틀간 접수하고, 일반모집은 전문기능과정과 실용·창업과정이 12월 29일부터, 그 외 과정은 12월 30일부터 접수한다. 일반모집과 우선모집 모두 방문신청이 불가하며 인터넷 선착순 접수로 진행된다. 한글에 어려움을 겪는 성인을 대상으로 하는 한글교실은 12월 28일 오후 2시 여성복지관 현장 접수 후 추첨을 통해 교육대상자를 선정한다. 특히, 이번 기수에는 <부동산 경·공매의 이해(야간)>, <일식가정식>, <카페 패키지 메뉴 만들기>, <플라워디자인&원예테라피(주말)>, <천공예>, <어반스케치> 등 다양한 단기특강을 편성했다. 자세한 사항은 여성복지관 홈페이지(www.incheon.go.kr/wwc)를 참고하거나 전화(☎440-6530, 425-1372)로 문의하면 된다.              
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    • 행사,박람회
    2022-12-19
  • 성남시, 지방행정 체험 연수 희망 대학생 210명 모집
      성남시는 오는 11월 28일부터 12월 5일까지 ‘2023년 동계 대학생 지방행정 체험 연수’ 희망자 210명을 모집한다. 겨울방학 때 대학생들에게 행정업무 체험을 통한 다양한 현장경험과 진로 탐색의 기회를 제공하고자 추진하는 사업이다. 선발된 대학생은 내년 1월 2일부터 2월 17일까지 성남시청, 구청, 공공기관 등에 배치돼 주 5일, 하루 3시간씩(오전 또는 오후) 행정업무를 체험하게 된다. 연수 기간에 저축과 투자, 통장 관리 등 실생활에 도움이 되는 금융교육에도 참여하게 된다. 시는 연수생들에게 내년도 생활임금 시급 1만1730원을 적용한 하루 3만5190원의 연수 수당을 지급한다. 연수 33일간 하루도 빠짐없이 참여하면 116만1270원을 받는다. 신청 자격은 공고일(11. 23) 기준 1년 이상 성남시에 주민등록을 둔 대학교 재학생(휴학생 포함)이다. 기한 내 성남시 홈페이지(시민참여→온라인신청→대학생지방행정체험)를 접속해 온라인 신청하면 된다. 신청자가 연수 인원보다 많으면 국민기초생활보장 수급자나 그 자녀, 차상위계층, 한부모 가족, 등록장애인, 의료급여법상 수급자, 국가유공자 관계 법령 등에 따른 취업 지원 대상자, 다자녀 가구 등을 우선 선발한다. 선발 결과는 오는 12월 12일 시 홈페이지를 통해 발표한다.                
    • 뉴스광장
    • 행사,박람회
    2022-11-24
  • 평택시, 2023년 겨울방학 대학생 행정인턴 모집
      평택시(시장 정장선)는 오는 23일부터 겨울방학 동안 시청 및 읍‧면‧동 등 공공기관에서 근무할 대학생 행정인턴을 모집한다. 사업기간은 ▶2023년 1월(1기/1. 2.~1. 27.) ▶2월(2기/2. 2.~2. 28.)로 기수 당 55명씩 선발하며, 취약계층 등에 우선 기회를 제공하기 위하여 기수별 모집 정원의 20%를 국민기초생활수급권자, 차상위계층, 장애인, 국가유공자 중에서 우선 선발한다. 참여 자격은 공고일(2022. 11. 22.) 기준 평택시에 주민등록이 되어 있는 만 29세 이하 대학교 재학생 및 휴학생이며, 참가를 희망하는 학생은 11월 23일(수)부터 12월 2일(금)까지 평택시 홈페이지에서 신청하면 된다. 선발은 12월 8일(목) 전자 추첨을 통해 결정되고, 선발결과는 12월 9일(금) 18시에 평택시 홈페이지에 공고할 예정이며, 근무조건은 주5일(1일 7시간) 근무로 시급은 2023년 평택시 생활임금을 적용하여 10,670원이다. 시 관계자는 “대학생들이 방학 동안 공공기관에서 직장체험을 하면서 시정에 대한 이해를 높이고, 동시에 경제적 소득도 얻을 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다. 자세한 사항은 평택시 일자리창출과(031-8024-3532)로 문의하면 된다.                
    • 직업동향
    • 취업전망
    2022-11-23
  • 충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
      충북도는 도내 대학생을 대상으로 2023년 1월 2일부터 1월 31일까지 20일간 운영하는 2023년도 동계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 동계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속기관 및 사업소 등에 배치되며, 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하고 실무현장에서 도정을 경험을 하게 된다. 신청자격은 공고일인 11월 22일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 45명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해 선발한다. 모집 기간은 오는 11월 28일부터 12월 9일까지 12일간이며, 동계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍？면？동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 거주 학생의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시 https://alba.cheongju.go.kr)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과(043-220-2618)로 문의하면 된다.            
    • 뉴스광장
    • 행사,박람회
    2022-11-22
  • 코이카, 일반·공무직 직원 33명 채용
        코이카(KOICA, 한국국제협력단)는 국제개발협력 분야에서 근무할 인재를 모집한다. 채용 인원은 ▲일반직(신입) 23명 ▲일반직 사회형평적(신입) 7명 ▲공무직 3명 등 총 33명이다. 채용 원서접수는 6일부터 22일 오후 3시까지 코이카 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수해야 한다. 코이카는 다양한 계층에 대한 포용적 일자리 제공을 위해 일반직 신입 직원 중 10명은 비수도권 지역인재 중 선발할 계획이며 국가유공자, 고졸자 등 사회형평적 채용 전형으로 7명을 뽑을 예정이다. 공무직은 다자협력인도지원, 홍보(디자인), 경영관리(시설행정) 분야에서 3명을 뽑는다. 13일 오후 2시에는 카카오톡 오픈채팅방에서 채용상담회를 개최한다. 취업 준비생들은 평소 궁금했던 입사 관련 자주 묻는 질문(FAQ) 순서와 함께, 궁금한 정보를 채팅으로 간편하게 질문할 수 있다. 카카오톡 상담 검색창에서 '한국국제협력단 오픈채팅 채용설명회'를 검색하고 참여코드 0913을 입력하면 선착순 200명까지 오픈채팅방에 입장할 수 있다. 또한 코이카 공식 유튜브(Youtube) 채널을 통해 작년 신입직원들의 입사 지원 및 전형별 꿀팁을 담은 '직톡직해' 영상을 10월경 공개할 예정이다. 채용 관련 자세한 사항과 세부 일정은 코이카 대표 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 지난해 코이카 신입 직원으로 입사한 남주현 홍보실 전임은 "코이카는 글로벌 개발협력기관으로 전문성과 도덕성을 갖춘 동료들과 지속가능한 미래를 만들어나갈 수 있는 기관"이라며 "세계 빈곤 감소와 평화 구축에 이바지하고자 하는 우수한 인재들의 많은 지원을 부탁드린다"고 말했다.                  
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    • 행사,박람회
    2022-09-08
  • 충북도, 2022년 하계 학생아르바이트 모집
        충북도는 도내 대학생을 대상으로 2022년 7월 4일부터 7월 29일까지 20일간 운영하는 2022년도 하계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 하계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속 기관 및 사업소 등에 배치되며 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하며 실무현장에서 도정에 대해 경험을 하게 된다. 신청 자격은 공고일인 5월 23일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 47명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해서 선발한다. 모집 기간은 오는 5월 23일부터 6월 6일까지 15일간이며 하계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 및 진천군의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시), (진천군)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과로 문의하면 안내받을 수 있다.                                                                  
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    2022-05-23
  • 한국보훈복지의료공단, 직원 97명 채용·입소자 모집
      국가보훈처(처장 황기철)와 한국보훈복지의료공단(이사장 감신)은 4월 개원 예정인 전주보훈요양원에서 근무할 직원을 공개 채용한다고 28일 밝혔다. 채용인원은 ▲요양보호사 92명 ▲청소 2명 ▲세탁 2명 ▲주간보호지원 1명 등 총 97명이다. 원서접수는 2월 4일 오후 5시까지 채용지원사이트를 통해 접수 가능하며 합격자는 서류전형, 인성 검사와 면접 심사를 거쳐 3월에 임용될 예정이다. 또한 요양원은 국가유공자와 지역주민 등을 대상으로 입소 신청 접수를 진행 중이다. 전국 8번째로 개원하는 전주보훈요양원은 전주시 완산구 삼천동 3가 921번지 일원 부지(1만4천33㎡)에 연면적 9천758㎡(지하 1층∼지상 3층) 규모로 복권기금 350억 원이 투입돼 조성된다. 전주보훈요양원은 ▲장기보호 200명, 주야간 보호 25명 입소 ▲거실을 중심으로 20인 이하가 생활하는 소규모 유니트 운영 ▲전문 재활치료 ▲대지면적 31％의 녹지공간 ▲보행 보조 장치, ICT 인지치료 등 선진 장비 구축 ▲전문 급식업체 운영 ▲개별 맞춤형 프로그램을 실시하는 등 국내 최고 수준의 요양 시설을 갖췄다.                                                  
    • 직업동향
    • 취업전망
    2022-01-28
  • 한국서부발전, 청년고용과 사회형평채용 확대공로 인정받아 고용노동부 장관표창 수상
                                                                                    서부발전 청춘공간 면접   한국서부발전(사장 박형덕)이 청년고용과 사회형평채용을 확대한 공로를 인정받아 31일 고용노동부 장관표창을 받았다. 서부발전은 신재생에너지·복합발전 건설과 안전관리인력 확대로 매년 새로운 일자리를 창출했으며, 실제로 2018년부터 2021년까지 최근 4년간 총 584명의 청년인재를 새롭게 채용하여 2018년 127명이던 청년인원은 2019년에 144명으로 13% 늘었고, 2020년에는 215명을 뽑아 전년대비 49%라는 역대급 증가폭을 기록했다.  서부발전에 따르면 2018년부터 고졸자와 지역인재, 국가유공자, 장애인 등 사회적 약자 의무고용비율을 초과하는 고용실적을 유지했다.                                                 
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    • 행사,박람회
    2021-12-31
  • 태백시, 동계 대학생 아르바이트 참여자 모집
        강원 태백시는 오는 31일까지 동계 아르바이트에 참여할 대학생을 모집한다. 모집인원은 100명이며, 본인 또는 부모가 2021년 12월 23일 현재 태백시에 주민등록을 둔 대학 재학생이면 참여 신청할 수 있다. 참여기회 확대를 위해 2021년 대학생 아르바이트 참여자(동계·하계, 휴학생)는 선발 제외한다. 단 국민기초생활수급자·차상위계층·국가유공자·다자녀(3자녀 이상)는 우선선발 대상자로 참여할 수 있다. 모집인원에 대해서는 우선선발과 일반선발을 구분하며, 우선선발 추첨 탈락자는 일반선발에 포함해 재추첨한다. 신청방법은 태백시청 홈페이지(생활환경 > 일자리> 대학생 아르바이트)를 통해 온라인 접수하면 되고, 선발결과는 2022년 1월 4일 오후 6시에 시청 홈페이지에 게시된다. 기타 자세한 사항은 총무과 서무팀으로 문의하면 된다.                                            
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    2021-12-28
  • 근로복지공단, 21일까지 직원 423명 신규채용
            고용노동부 산하 근로복지공단은 오는 21일까지 일반직 등 직원 423명을 신규 채용한다고 16일 밝혔다. 직군별로는 일반직 358명(장애인 25명·고졸 22명 포함), 심사직 31명, 전산직 19명, 재활직 13명, 기술직 2명이다. 이 중 '보훈제한경쟁'으로 35명(일반직)은 별도 모집 중이다.   공단은 직무 역량을 갖춘 직원을 채용하면서 성별·나이·학력 등을 배제한 능력 중심 블라인드 채용과 국가유공자나 장애인, 경력단절여성 등 사회적 약자를 배려한 사회 형평적 채용을 실시한다는 계획이다. 지원서 접수는 공단 홈페이지(www.kcomwel.or.kr) 또는 입사 지원 사이트(https://kcomwel.scout.co.kr)에서 21일 오후 6시까지 하면 된다. 서류 심사와 필기 시험, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발해 오는 8월9일 임용할 예정이다.                              
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    • 고용대박
    2021-05-17
  • GH, 2021년 신입직원 80명 공개채용
        경기주택도시공사(GH)는 기본주택과 3기 신도시 등 공사의 주요 정책을 주도적으로 추진해나가기 위해 신입직원 80명을 공개채용 한다고 6일 밝혔다.   채용은 공개경쟁시험 68명과 국가유공자·장애인 등 취업지원대상자 12명을 각각 일반직 6급으로 모집한다. GH는 분야별 전문 역량을 갖춘 인재채용을 위해 행정직은 기획, 인사, IT, 기록물, 회계·인사 등 5개 직무분야, 기술직은 토목, 건축, 도시 등 3개 직무분야로 세분화해 필기시험 및 1·2차 면접시험을 진행한다. 필기시험은 경기도 주관 공공기관 통합공채로 실시된다. 면접시험은 GH 주관 1단계 직무적합성 면접, 2단계 인성 면접으로 구성된 단계별 심층 면접이 이뤄진다.   채용과정은 출신지·학력·성별 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않는 블라인드 채용으로 진행된다. 원서접수는 오는 19일부터 23일 오후5시까지다. 7월초 최종합격자를 발표한다. 자세한 채용내용은 공사 홈페이지 공사소개 채용공고에서 확인할 수 있다. 이헌욱 GH 사장은 “기본주택과 3기 신도시 등 주요 정책 수행기관으로서 선도적 역할 수행을 위해 조직과 정원을 대폭 확대했으며, 직원들의 경력개발을 위해 직무중심 인사제도를 도입하고 신규 학위과정을 개설했다”고 말했다.                  
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    • 취업전망
    2021-04-06
  • 전남도 올해 1천,826명 지방공무원 신규채용
        전라남도가 올해 천 826명의 지방공무원을 신규 채용합니다.   신규 공무원 채용은 공개경쟁 임용시험을 원칙으로 하되, 연구직과 일부 기술직에는 자격요건 충족자를 대상으로 경력 경쟁임용시험을 실시할 방침입니다.   또 사회 소수계층의 공직 진출 확대를 위해 장애인 167명과 저소득 39명 그리고 국가유공자 14명 등은 별도 전형으로 선발한다고 밝혔습니다.                  
    • 직업동향
    • 취업전망
    2021-02-16
  • 종로구, 종로 청년창업센터 입주 기업 및 예비창업자 공개 모집
    종로 청년창업센터 내부   종로구(구청장 김영종)는 종로 청년창업센터에 입주할 기업 및 예비창업자를 13일까지 공개 모집한다.   청년 창업가를 육성해 일자리를 창출하고 지역경제에 활력을 불어넣기 위해 세워진 종로 청년창업센터(새문안로 3길 3, 내일빌딩 사옥 5층)는 입주기업 사무실은 물론 개방형 사무공간, 회의실 등 다양한 공간을 갖추고 있다.   서울의 중심가에 위치한 깨끗하고 쾌적한 장소에서 양질의 창업 프로그램과 전문가 멘토링을 제공받을 수 있어 지난해 2월 공식 개소 이후 지역내 청년 창업가들로부터 각광을 받았다.   입주기업은 소정의 입주 부담금만 내면 센터 시설을 모두 이용 가능하고 법률과 세무, 경영, 마케팅 관련 창업 교육과 전문가 컨설팅 등을 포함한 관련 프로그램 등을 지원받게 된다. 특히 종로구 인프라를 활용한 판로 개척은 물론이고 창업 관련 공모사업 정보, 투자유치 정보 역시 제공받을 수 있다.   모집대상은 예비창업자(팀) 및 창업한 지 3년 이내의 창업자(팀)이다. 단체의 경우 구성원 수를 4인 이내로 제한하고 있으며, 입주 후에는 센터로 사업장 소재지를 변경해야 할 의무가 있다.   현재 IT 및 기술(방송통신, APP 개발 등), 지식서비스(문화콘텐츠, 출판 등), 디자인, 문화예술 등 전 분야에 걸쳐 모집을 진행하고 있으며, 만 19세에서 39세에 속하는 서울시민으로 3년 이내 창업자 혹은 예비창업자라면 누구나 신청 가능하다. 특히 종로구민, 여성, 장애인, 국가유공자 또는 지식재산권 활용사업, 투자유치 기업 등을 우대한다. 신청을 원하는 기업 및 예비창업자는 종로문화재단 홈페이지에서 입주신청서 등 서류 양식을 다운로드, 13일 마감일 오후 6시까지 전자우편(startup@jfac.or.kr)으로 접수하면 된다. 입주 신청에 관한 보다 자세한 사항은 종로문화재단 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 관련 문의는 청년창업센터를 통해 받는다. 구는 서류 및 발표 심사를 통해 사업수행 역량, 창업아이템의 시장성, 기업의 성장가능성 등을 종합 평가해 22일 종로문화재단 홈페이지에 공고 예정이다. 최종 입주기업으로 선정 시 올 2월부터 12월까지 업무 공간을 배정받아 각종 시설 및 프로그램을 제공받을 수 있다. 아울러 우수창업자에게는 별도 입주심사를 통해 1년 연장의 혜택 역시 제공한다.          
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    2021-01-05

일자리창출 검색결과

  •
    종로구, 종로 청년창업센터 입주 기업 및 예비창업자 공개 모집
    종로 청년창업센터 내부   종로구(구청장 김영종)는 종로 청년창업센터에 입주할 기업 및 예비창업자를 13일까지 공개 모집한다.   청년 창업가를 육성해 일자리를 창출하고 지역경제에 활력을 불어넣기 위해 세워진 종로 청년창업센터(새문안로 3길 3, 내일빌딩 사옥 5층)는 입주기업 사무실은 물론 개방형 사무공간, 회의실 등 다양한 공간을 갖추고 있다.   서울의 중심가에 위치한 깨끗하고 쾌적한 장소에서 양질의 창업 프로그램과 전문가 멘토링을 제공받을 수 있어 지난해 2월 공식 개소 이후 지역내 청년 창업가들로부터 각광을 받았다.   입주기업은 소정의 입주 부담금만 내면 센터 시설을 모두 이용 가능하고 법률과 세무, 경영, 마케팅 관련 창업 교육과 전문가 컨설팅 등을 포함한 관련 프로그램 등을 지원받게 된다. 특히 종로구 인프라를 활용한 판로 개척은 물론이고 창업 관련 공모사업 정보, 투자유치 정보 역시 제공받을 수 있다.   모집대상은 예비창업자(팀) 및 창업한 지 3년 이내의 창업자(팀)이다. 단체의 경우 구성원 수를 4인 이내로 제한하고 있으며, 입주 후에는 센터로 사업장 소재지를 변경해야 할 의무가 있다.   현재 IT 및 기술(방송통신, APP 개발 등), 지식서비스(문화콘텐츠, 출판 등), 디자인, 문화예술 등 전 분야에 걸쳐 모집을 진행하고 있으며, 만 19세에서 39세에 속하는 서울시민으로 3년 이내 창업자 혹은 예비창업자라면 누구나 신청 가능하다. 특히 종로구민, 여성, 장애인, 국가유공자 또는 지식재산권 활용사업, 투자유치 기업 등을 우대한다. 신청을 원하는 기업 및 예비창업자는 종로문화재단 홈페이지에서 입주신청서 등 서류 양식을 다운로드, 13일 마감일 오후 6시까지 전자우편(startup@jfac.or.kr)으로 접수하면 된다. 입주 신청에 관한 보다 자세한 사항은 종로문화재단 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 관련 문의는 청년창업센터를 통해 받는다. 구는 서류 및 발표 심사를 통해 사업수행 역량, 창업아이템의 시장성, 기업의 성장가능성 등을 종합 평가해 22일 종로문화재단 홈페이지에 공고 예정이다. 최종 입주기업으로 선정 시 올 2월부터 12월까지 업무 공간을 배정받아 각종 시설 및 프로그램을 제공받을 수 있다. 아울러 우수창업자에게는 별도 입주심사를 통해 1년 연장의 혜택 역시 제공한다.          
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    2021-01-05

포토뉴스 검색결과

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    서울시, 취업‧창업 경쟁력 키우는 기술교육 훈련생 2,238명 선발
    서울시는 서울 산업 수요에 부합하는 인력을 양성하고, 구직을 희망하는 서울시민의 기술교육과 취업 지원을 위해 운영 중인 3개 기술교육원(4개 캠퍼스)에서 2024년 상반기 직업교육훈련생 2,238명(86개 학과)을 2월 16일까지 모집한다고 밝혔다. 이번 상반기 모집은 ▲정규과정(주간10개월, 주간5개월, 야간6개월) 74개 학과 1,914명과 ▲단기과정 12개 학과 324명 등 총 86개 학과에서 2,238명의 훈련생을 선발한다.  특히 올해는 리모델링 시공, 자동차 판금 도장 학과가 신설되었다. 만 15세 이상 서울시민(2009.1.8. 이전 출생자)이면 누구나 지원할 수 있다. 이외에도 서울시에 거주지가 등록된 외국인영주권 취득자, 배우자가 내국인인 결혼이민자와 그 자녀도 교육을 받을 수 있다. 훈련생 정원의 30%는 ▴국민기초생활보장법에 의한 수급권자 및 차상위계층 ▴국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 ▴5·18 민주유공자 예우에 관한 법률에 의한 5·18 민주유공자와 그 유족 또는 가족 ▴사회복지사업법에 의한 사회복지시설 거주자 ▴한부모가족지원법에 따른 지원대상자 등 사회적 배려층을 우선 선발한다. 또한, 자립준비청년의 성공적인 홀로서기를 지원하기 위해 서울시에 주민등록을 둔 만 15세 이상 만 34세 이하 보호시설 거주 청년 또는 보호가 종료된 자립준비청년은 올해 상반기 훈련생의 정원 외로 모집한다. 신청 인원과 관계없이 직업훈련을 원하는 자립준비청년이라면 누구나 교육 기회를 가질 수 있다.  훈련에 필요한 수강료, 교재비, 수강 기간 기능검정료 등 교육훈련비는 전액 무료다. 1일 5교시 이상 교육을 진행하는 학생에게는 식사를 제공한다. 수료 후에는 훈련생 사후관리를 통해 취·창업 지원 등의 서비스도 받을 수 있다. 기술교육원 모집에 지원하고자 하는 시민은 구비서류를 갖춰, 각 기술교육원에 방문하거나 기술교육원 인터넷 홈페이지에서 온라인으로 접수하면 된다. 기타 모집 및 선발에 관한 자세한 사항은 각 기술교육원 또는 120 다산콜센터로 문의하면 된다. 이해우 서울시 경제정책실장은 “서울시는 올해 리모델링 시공, 자동차 판금도장 과정을 개설하는 등 산업수요에 맞춰 기업이 원하는 인재를 양성하기 위해 노력하고 있다.”며, “뿐만 아니라, 온라인 홈쇼핑 창업, 바리스타 디저트 등 교육생들이 원하는 분야에서 취업, 창업할 수 있도록 경쟁력을 강화하는 프로그램도 많이 준비되어 있으니, 관심있는 분들의 많은 참여를 바란다.”고 말했다.
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    2024-01-17
  • 태백시, 동계 대학생 아르바이트 모집
      태백시(시장 이상호)는 동계 방학기간 중 관내 거주 대학생들에게 행정체험을 통한 시정 이해와 애향심을 높이고 선행적 사회경험 기회 제공 및 학비 부담 경감을 위해 대학생 아르바이트 참여자 100명을 공개 모집한다. 지원 자격은 본인 또는 부모가 2022년 12월 19일 현재 태백시에 주민등록을 둔 대학 재학생으로 한다. 시는 참여기회 확대를 위해 2021년 하계 대학생 아르바트 및 2022년 동계 대학생 아르바이트 참여자는 선발에서 제외한다. 단, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 국가유공자는 우선선발 대상자로 참여할 수 있다. 모집인원에 대해서는 우선선발과 일반선발을 구분하며 우선선발 추첨 탈락자는 일반선발에 포함해 재추첨 한다. 신청은 오는 20일부터 28일 오후 6시까지 태백시 홈페이지를 통해 가능하며, 선발결과는 2023년 1월 3일 홈페이지에 게시된다. 기타 자세한 사항은 태백시청 총무과 서무팀으로 문의하면 된다.                  
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    2022-12-20
  • 인천시 여성복지관, 내년 제1기 여성사회교육 수강생 모집
      인천광역시(시장 유정복)는 여성복지관에서 2023년도 제1기 여성사회교육 수강생을 모집한다고 밝혔다. 교육기간은 내년 1월 9일부터 3월 25일까지로, 전문기능과정, 실용·창업과정, 문화아카데미과정 등 84강좌에 1,388명을 모집한다. 인천시에 주소를 둔 만 18세 이상 시민이면 신청할 수 있으며 남성은 총정원의 20% 이내에서 신청 가능하고, 자격요건에 따라 일반모집과 우선모집으로 구분해 신청하면 된다. 우선모집은 기초생활수급자, 국가유공자, 저소득 한부모가족 등을 대상으로 12월 26일부터 27일까지 이틀간 접수하고, 일반모집은 전문기능과정과 실용·창업과정이 12월 29일부터, 그 외 과정은 12월 30일부터 접수한다. 일반모집과 우선모집 모두 방문신청이 불가하며 인터넷 선착순 접수로 진행된다. 한글에 어려움을 겪는 성인을 대상으로 하는 한글교실은 12월 28일 오후 2시 여성복지관 현장 접수 후 추첨을 통해 교육대상자를 선정한다. 특히, 이번 기수에는 <부동산 경·공매의 이해(야간)>, <일식가정식>, <카페 패키지 메뉴 만들기>, <플라워디자인&원예테라피(주말)>, <천공예>, <어반스케치> 등 다양한 단기특강을 편성했다. 자세한 사항은 여성복지관 홈페이지(www.incheon.go.kr/wwc)를 참고하거나 전화(☎440-6530, 425-1372)로 문의하면 된다.              
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    2022-12-19
  • 성남시, 지방행정 체험 연수 희망 대학생 210명 모집
      성남시는 오는 11월 28일부터 12월 5일까지 ‘2023년 동계 대학생 지방행정 체험 연수’ 희망자 210명을 모집한다. 겨울방학 때 대학생들에게 행정업무 체험을 통한 다양한 현장경험과 진로 탐색의 기회를 제공하고자 추진하는 사업이다. 선발된 대학생은 내년 1월 2일부터 2월 17일까지 성남시청, 구청, 공공기관 등에 배치돼 주 5일, 하루 3시간씩(오전 또는 오후) 행정업무를 체험하게 된다. 연수 기간에 저축과 투자, 통장 관리 등 실생활에 도움이 되는 금융교육에도 참여하게 된다. 시는 연수생들에게 내년도 생활임금 시급 1만1730원을 적용한 하루 3만5190원의 연수 수당을 지급한다. 연수 33일간 하루도 빠짐없이 참여하면 116만1270원을 받는다. 신청 자격은 공고일(11. 23) 기준 1년 이상 성남시에 주민등록을 둔 대학교 재학생(휴학생 포함)이다. 기한 내 성남시 홈페이지(시민참여→온라인신청→대학생지방행정체험)를 접속해 온라인 신청하면 된다. 신청자가 연수 인원보다 많으면 국민기초생활보장 수급자나 그 자녀, 차상위계층, 한부모 가족, 등록장애인, 의료급여법상 수급자, 국가유공자 관계 법령 등에 따른 취업 지원 대상자, 다자녀 가구 등을 우선 선발한다. 선발 결과는 오는 12월 12일 시 홈페이지를 통해 발표한다.                
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    2022-11-24
  • 평택시, 2023년 겨울방학 대학생 행정인턴 모집
      평택시(시장 정장선)는 오는 23일부터 겨울방학 동안 시청 및 읍‧면‧동 등 공공기관에서 근무할 대학생 행정인턴을 모집한다. 사업기간은 ▶2023년 1월(1기/1. 2.~1. 27.) ▶2월(2기/2. 2.~2. 28.)로 기수 당 55명씩 선발하며, 취약계층 등에 우선 기회를 제공하기 위하여 기수별 모집 정원의 20%를 국민기초생활수급권자, 차상위계층, 장애인, 국가유공자 중에서 우선 선발한다. 참여 자격은 공고일(2022. 11. 22.) 기준 평택시에 주민등록이 되어 있는 만 29세 이하 대학교 재학생 및 휴학생이며, 참가를 희망하는 학생은 11월 23일(수)부터 12월 2일(금)까지 평택시 홈페이지에서 신청하면 된다. 선발은 12월 8일(목) 전자 추첨을 통해 결정되고, 선발결과는 12월 9일(금) 18시에 평택시 홈페이지에 공고할 예정이며, 근무조건은 주5일(1일 7시간) 근무로 시급은 2023년 평택시 생활임금을 적용하여 10,670원이다. 시 관계자는 “대학생들이 방학 동안 공공기관에서 직장체험을 하면서 시정에 대한 이해를 높이고, 동시에 경제적 소득도 얻을 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다. 자세한 사항은 평택시 일자리창출과(031-8024-3532)로 문의하면 된다.                
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    • 취업전망
    2022-11-23
  • 충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
      충북도는 도내 대학생을 대상으로 2023년 1월 2일부터 1월 31일까지 20일간 운영하는 2023년도 동계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 동계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속기관 및 사업소 등에 배치되며, 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하고 실무현장에서 도정을 경험을 하게 된다. 신청자격은 공고일인 11월 22일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 45명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해 선발한다. 모집 기간은 오는 11월 28일부터 12월 9일까지 12일간이며, 동계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍？면？동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 거주 학생의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시 https://alba.cheongju.go.kr)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과(043-220-2618)로 문의하면 된다.            
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    • 행사,박람회
    2022-11-22
  • 코이카, 일반·공무직 직원 33명 채용
        코이카(KOICA, 한국국제협력단)는 국제개발협력 분야에서 근무할 인재를 모집한다. 채용 인원은 ▲일반직(신입) 23명 ▲일반직 사회형평적(신입) 7명 ▲공무직 3명 등 총 33명이다. 채용 원서접수는 6일부터 22일 오후 3시까지 코이카 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수해야 한다. 코이카는 다양한 계층에 대한 포용적 일자리 제공을 위해 일반직 신입 직원 중 10명은 비수도권 지역인재 중 선발할 계획이며 국가유공자, 고졸자 등 사회형평적 채용 전형으로 7명을 뽑을 예정이다. 공무직은 다자협력인도지원, 홍보(디자인), 경영관리(시설행정) 분야에서 3명을 뽑는다. 13일 오후 2시에는 카카오톡 오픈채팅방에서 채용상담회를 개최한다. 취업 준비생들은 평소 궁금했던 입사 관련 자주 묻는 질문(FAQ) 순서와 함께, 궁금한 정보를 채팅으로 간편하게 질문할 수 있다. 카카오톡 상담 검색창에서 '한국국제협력단 오픈채팅 채용설명회'를 검색하고 참여코드 0913을 입력하면 선착순 200명까지 오픈채팅방에 입장할 수 있다. 또한 코이카 공식 유튜브(Youtube) 채널을 통해 작년 신입직원들의 입사 지원 및 전형별 꿀팁을 담은 '직톡직해' 영상을 10월경 공개할 예정이다. 채용 관련 자세한 사항과 세부 일정은 코이카 대표 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 지난해 코이카 신입 직원으로 입사한 남주현 홍보실 전임은 "코이카는 글로벌 개발협력기관으로 전문성과 도덕성을 갖춘 동료들과 지속가능한 미래를 만들어나갈 수 있는 기관"이라며 "세계 빈곤 감소와 평화 구축에 이바지하고자 하는 우수한 인재들의 많은 지원을 부탁드린다"고 말했다.                  
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    2022-09-08
  • 충북도, 2022년 하계 학생아르바이트 모집
        충북도는 도내 대학생을 대상으로 2022년 7월 4일부터 7월 29일까지 20일간 운영하는 2022년도 하계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 하계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속 기관 및 사업소 등에 배치되며 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하며 실무현장에서 도정에 대해 경험을 하게 된다. 신청 자격은 공고일인 5월 23일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 47명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해서 선발한다. 모집 기간은 오는 5월 23일부터 6월 6일까지 15일간이며 하계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 및 진천군의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시), (진천군)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과로 문의하면 안내받을 수 있다.                                                                  
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    2022-05-23
  • 한국보훈복지의료공단, 직원 97명 채용·입소자 모집
      국가보훈처(처장 황기철)와 한국보훈복지의료공단(이사장 감신)은 4월 개원 예정인 전주보훈요양원에서 근무할 직원을 공개 채용한다고 28일 밝혔다. 채용인원은 ▲요양보호사 92명 ▲청소 2명 ▲세탁 2명 ▲주간보호지원 1명 등 총 97명이다. 원서접수는 2월 4일 오후 5시까지 채용지원사이트를 통해 접수 가능하며 합격자는 서류전형, 인성 검사와 면접 심사를 거쳐 3월에 임용될 예정이다. 또한 요양원은 국가유공자와 지역주민 등을 대상으로 입소 신청 접수를 진행 중이다. 전국 8번째로 개원하는 전주보훈요양원은 전주시 완산구 삼천동 3가 921번지 일원 부지(1만4천33㎡)에 연면적 9천758㎡(지하 1층∼지상 3층) 규모로 복권기금 350억 원이 투입돼 조성된다. 전주보훈요양원은 ▲장기보호 200명, 주야간 보호 25명 입소 ▲거실을 중심으로 20인 이하가 생활하는 소규모 유니트 운영 ▲전문 재활치료 ▲대지면적 31％의 녹지공간 ▲보행 보조 장치, ICT 인지치료 등 선진 장비 구축 ▲전문 급식업체 운영 ▲개별 맞춤형 프로그램을 실시하는 등 국내 최고 수준의 요양 시설을 갖췄다.                                                  
    • 직업동향
    • 취업전망
    2022-01-28
  • 한국서부발전, 청년고용과 사회형평채용 확대공로 인정받아 고용노동부 장관표창 수상
                                                                                    서부발전 청춘공간 면접   한국서부발전(사장 박형덕)이 청년고용과 사회형평채용을 확대한 공로를 인정받아 31일 고용노동부 장관표창을 받았다. 서부발전은 신재생에너지·복합발전 건설과 안전관리인력 확대로 매년 새로운 일자리를 창출했으며, 실제로 2018년부터 2021년까지 최근 4년간 총 584명의 청년인재를 새롭게 채용하여 2018년 127명이던 청년인원은 2019년에 144명으로 13% 늘었고, 2020년에는 215명을 뽑아 전년대비 49%라는 역대급 증가폭을 기록했다.  서부발전에 따르면 2018년부터 고졸자와 지역인재, 국가유공자, 장애인 등 사회적 약자 의무고용비율을 초과하는 고용실적을 유지했다.                                                 
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    2021-12-31
  • 태백시, 동계 대학생 아르바이트 참여자 모집
        강원 태백시는 오는 31일까지 동계 아르바이트에 참여할 대학생을 모집한다. 모집인원은 100명이며, 본인 또는 부모가 2021년 12월 23일 현재 태백시에 주민등록을 둔 대학 재학생이면 참여 신청할 수 있다. 참여기회 확대를 위해 2021년 대학생 아르바이트 참여자(동계·하계, 휴학생)는 선발 제외한다. 단 국민기초생활수급자·차상위계층·국가유공자·다자녀(3자녀 이상)는 우선선발 대상자로 참여할 수 있다. 모집인원에 대해서는 우선선발과 일반선발을 구분하며, 우선선발 추첨 탈락자는 일반선발에 포함해 재추첨한다. 신청방법은 태백시청 홈페이지(생활환경 > 일자리> 대학생 아르바이트)를 통해 온라인 접수하면 되고, 선발결과는 2022년 1월 4일 오후 6시에 시청 홈페이지에 게시된다. 기타 자세한 사항은 총무과 서무팀으로 문의하면 된다.                                            
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    • 행사,박람회
    2021-12-28
  • 근로복지공단, 21일까지 직원 423명 신규채용
            고용노동부 산하 근로복지공단은 오는 21일까지 일반직 등 직원 423명을 신규 채용한다고 16일 밝혔다. 직군별로는 일반직 358명(장애인 25명·고졸 22명 포함), 심사직 31명, 전산직 19명, 재활직 13명, 기술직 2명이다. 이 중 '보훈제한경쟁'으로 35명(일반직)은 별도 모집 중이다.   공단은 직무 역량을 갖춘 직원을 채용하면서 성별·나이·학력 등을 배제한 능력 중심 블라인드 채용과 국가유공자나 장애인, 경력단절여성 등 사회적 약자를 배려한 사회 형평적 채용을 실시한다는 계획이다. 지원서 접수는 공단 홈페이지(www.kcomwel.or.kr) 또는 입사 지원 사이트(https://kcomwel.scout.co.kr)에서 21일 오후 6시까지 하면 된다. 서류 심사와 필기 시험, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발해 오는 8월9일 임용할 예정이다.                              
    • 직업동향
    • 고용대박
    2021-05-17
  • GH, 2021년 신입직원 80명 공개채용
        경기주택도시공사(GH)는 기본주택과 3기 신도시 등 공사의 주요 정책을 주도적으로 추진해나가기 위해 신입직원 80명을 공개채용 한다고 6일 밝혔다.   채용은 공개경쟁시험 68명과 국가유공자·장애인 등 취업지원대상자 12명을 각각 일반직 6급으로 모집한다. GH는 분야별 전문 역량을 갖춘 인재채용을 위해 행정직은 기획, 인사, IT, 기록물, 회계·인사 등 5개 직무분야, 기술직은 토목, 건축, 도시 등 3개 직무분야로 세분화해 필기시험 및 1·2차 면접시험을 진행한다. 필기시험은 경기도 주관 공공기관 통합공채로 실시된다. 면접시험은 GH 주관 1단계 직무적합성 면접, 2단계 인성 면접으로 구성된 단계별 심층 면접이 이뤄진다.   채용과정은 출신지·학력·성별 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않는 블라인드 채용으로 진행된다. 원서접수는 오는 19일부터 23일 오후5시까지다. 7월초 최종합격자를 발표한다. 자세한 채용내용은 공사 홈페이지 공사소개 채용공고에서 확인할 수 있다. 이헌욱 GH 사장은 “기본주택과 3기 신도시 등 주요 정책 수행기관으로서 선도적 역할 수행을 위해 조직과 정원을 대폭 확대했으며, 직원들의 경력개발을 위해 직무중심 인사제도를 도입하고 신규 학위과정을 개설했다”고 말했다.                  
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    2021-04-06
  • 전남도 올해 1천,826명 지방공무원 신규채용
        전라남도가 올해 천 826명의 지방공무원을 신규 채용합니다.   신규 공무원 채용은 공개경쟁 임용시험을 원칙으로 하되, 연구직과 일부 기술직에는 자격요건 충족자를 대상으로 경력 경쟁임용시험을 실시할 방침입니다.   또 사회 소수계층의 공직 진출 확대를 위해 장애인 167명과 저소득 39명 그리고 국가유공자 14명 등은 별도 전형으로 선발한다고 밝혔습니다.                  
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    • 취업전망
    2021-02-16
  • 농협 2021년 상반기 400여명 신규채용
      ▲농협중앙회 본관 전경. ⓒ농협   농협(회장 이성희)은 9일부터 2021년 상반기 범농협 신규채용을 한다고 밝혔다. 채용 규모는 농협중앙회와 농협경제지주, 농협하나로유통, NH농협은행, NH농협손해보험 등 계열사를 합해 모두 400여 명이다   유통·은행·보험·IT 등 농협의 다양한 사업에 관심과 열정을 갖춘 인재라면 누구나 지원할 수 있다. 농협은 이번 채용에서 디지털 혁신과 농산물 유통 혁신을 이끌어갈 인재를 선발할 계획이다.   모든 채용 과정은 학력·성별·연령·전공 등에 제한이 없는 블라인드 방식의 열린 채용으로 진행된다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 해당 지원자는 우대한다.   농협관계자는“이번 채용은 어려운 여건 속에서도 사회적 책임을 다하고자 하는 의지가 적극 반영된 결과로, 코로나19로 얼어붙은 채용시장에 활력을 불어넣을 것으로 기대하며, 철저한 방역수칙을 준수해 진행할 예정”이라고 말했다.   지원서 접수는 22일까지이며, 자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용 공고를 참고하면 된다.                  
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    2021-02-09
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