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• 금천구, '2023년 노인일자리 및 사회활동지원사업'

      금천구(구청장 유성훈)는 12월 28일까지 '2023년 노인일자리 및 사회활동지원사업' 참여자 3천43명을 모집한다. 모집인원 3천43명은 금천구 노인인구 대비 7.3％ 규모로 서울시 자치구에서 3번째다. 금천구는 만 65세 이상 기초연금수급자가 참여할 수 있는 공익활동형(2천173명)을 계속 추진하고, 전문 경력을 갖춘 베이비 붐 세대의 노년층 진입 양상을 반영해 양질의 노인 일자리인 ▲ 사회서비스형 ▲ 시장형 ▲ 취업알선형 사업을 전년 대비 대폭 늘렸다. 사회적 도움이 필요한 영역에 서비스를 제공하는 '사회서비스형'은 전년 대비 33％ 증가한 386명을 선발한다. 수익을 창출하는 '시장형'은 전년 대비 26％ 높은 356명을, 수요처의 요구에 맞는 업무능력이 있는 자를 연계해 주는 '취업알선형'은 전년 대비 326％ 늘린 128명을 모집하고 있다. 아울러 노인일자리 전담기관인 금천시니어클럽에서는 3년 연속 서울시 지정일자리사업 수행기관으로 선정, 3천43명 외에 추가로 초등돌봄지원사업(사회서비스형) 참여자 91명을 선발해 민선8기 공약 '좋은 어르신일자리 지속 확충'에 발맞춰 갈 예정이다. 참여를 희망하는 어르신은 신분증과 주민등록등본, 명함판 사진, 기초연금수급자확인서(공익활동에 한함), 코로나19 예방접종 증빙자료 등을 지참하고, 수행기관인 금천시니어클럽, 금천노인종합복지관, 금천호암노인종합복지관, 청담종합사회복지관, 금천누리종합사회복지관, ㈔대한노인회금천구지회에 방문해서 신청하면 된다. 유성훈 금천구청장은 "좋은 어르신 일자리를 매년 늘려 어르신들께 실질적인 소득 지원이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 자세한 사항은 수행기관 또는 금천구청 어르신장애인과로 문의하면 안내받을 수 있다.            

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  2022-12-23

• 금천구, 자립준비청년 사회진출 응원 위한 '맞춤형 취업사진 촬영' 지원

    서울 금천구(구청장 유성훈)는 가정위탁·양육시설에서 보호 종료된 자립준비청년에게 '맞춤형 취업사진 촬영'을 지원한다. '맞춤형 취업사진 촬영'은 보호종료 청년의 자립을 지원하는 방안의 하나로 취업준비생 또는 대학 졸업 예정인 자립준비(예정)청년의 사회진출을 응원하기 위해 마련한 사업이다. 금천구는 2023년 1월까지 자립준비 또는 예정인 청년 15명에게 풀메이크업, 헤어스타일링, 의상대여 및 촬영까지 할 수 있도록 지원한다. 또한 이 중 10명의 청년에게는 취업 활동에 도움이 되도록 50만 원을 지급한다. 후원금은 한국자산관리공사 서울서부지역본부에서 기탁했다. 취업사진 촬영 지원을 받은 최○○ 청년은 "취업 경쟁이 심한 요즘 내 얼굴형과 분위기에 맞는 메이크업과 헤어스타일링 된 증명사진으로 이력서를 제출하면 자신감이 더 생길 거 같다"라고 소감을 밝혔다. 이번 사업은 구청 아동보호 전담 요원이 자립준비청년과 정기 만남에서 청년들이 요청한 사항을 반영해 추진하게 됐다. 유성훈 금천구청장은 "맞춤형 취업사진 촬영이 청년들의 취업 준비에 도움이 되길 바란다"라며 "앞으로도 청년들이 건강하고 독립적인 성인으로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라고 말했다. 자세한 사항은 금천구청 아동청소년과로 문의하면 안내받을 수 있다.      

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  2022-12-20

• 금천구, '좋은 어르신 일자리' 참여자 3,043명 모집

    서울 금천구(구청장 유성훈)는 오는 12일부터 28일까지 어르신들이 활기차고 건강한 노후 생활을 영위할 수 있도록 '2023년 노인일자리 및 사회활동지원사업' 참여자를 3,043명 모집한다. 모집 분야로는 지역사회 공익 증진을 위해 참여하는 '공익활동', 사회적 도움이 필요한 영역에 서비스를 제공하는 '사회서비스형', 사업 수익으로 운영하는 '시장형', 수요처의 요구에 맞는 업무능력이 있는 자를 연계해 주는 '취업알선형' 4가지 유형이다. 공익활동은 만 65세 이상 기초연금수급자가 참여할 수 있으며 지하철 역사 환경 미화, 초등학교 중식 배식 업무 등 20개 사업, 2,173명을 모집한다. 또한 사회서비스형은 만 65세 이상(일부 사업 만 60세 이상) 어르신을 대상으로 하며 지역사회돌봄, 안전, 공공시설 행정업무 지원 등 5개 사업, 386명을 모집한다. 시장형은 만 60세 이상이 참여할 수 있으며 편의점, 카페 등 8개 사업 356명을 모집한다. 취업알선형은 만 60세 이상을 대상으로 하며 민간업체와 취업 연계를 통해 128명을 모집한다. 참여를 희망하는 어르신은 신분증과 주민등록등본, 명함판 사진, 기초연금수급자확인서(공익활동에 한함), 코로나19 예방접종 증빙자료 등을 지참하고 수행기관인 금천시니어클럽, 금천노인종합복지관, 금천호암노인종합복지관, 청담종합사회복지관, 금천누리종합사회복지관, ㈔대한노인회금천구지회에 방문해서 신청하면 된다. 단 국민기초생활보장법에 의한 생계급여 수급자, 정부 부처 및 지자체에서 추진 중인 일자리사업 2개 이상 참여자, 건강보험 직장가입자(취업알선형은 제외) 및 장기요양등급 판정자(1~5등급, 인지지원등급)는 신청할 수 없다. 참여자는 소득 수준 등 선발기준표에 따라 고득점자순으로 선정하며 선발된 참여자에게 개별 통보한다. 유성훈 금천구청장은 "민선 8기 공약사업인 '좋은 어르신 일자리 지속 확충'을 성공적으로 추진해 어르신들이 건강하고 활기찬 노후를 보내실 수 있도록 노력하겠다"라고 밝혔다. 자세한 사항은 수행기관 또는 금천구청 어르신장애인과로 문의하면 안내받을 수 있다.      

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  2022-12-12

• 금천구, 중장년층을 위한 경비원 교육 프로그램 진행

      서울 금천구(구청장 유성훈)가 오는 26일부터 28일까지 3일간 중장년층을 대상으로 '경비원 교육 프로그램'을 진행한다. 이번 교육은 ㈔한국경비협회 서울지방협회에 위탁해 실시하며 조기 은퇴자, 실직자 등 중장년층의 취업을 적극적으로 지원하기 위해 마련됐다. 교육은 3일간 8시간씩 총 24시간 실시하며 경비업법, 범죄예방론 등 경비 분야 법정 필수교육을 무료로 진행한다. 모집대상은 금천구에 거주하는 만 40세부터 69세까지인 중장년층이며 경비업법 제10조 경비지도사 및 경비원의 결격사유에 해당하지 않아야 한다. 접수 기간은 이달 7일부터이며 60명 선착순 모집 마감까지다. 참여를 원하는 주민은 금천구청 홈페이지 '금천소식'란에서 신청 서식을 내려받아 작성 후 주민등록등본 및 신분증을 지참해 금천구청 1층 민원실 내 일자리센터에 방문 신청하면 된다. 금천구는 교육 수료자에게 이수증을 발급하고, 일자리센터를 통해 경비 관련 업체에 취업할 수 있도록 지원할 예정이다. 유성훈 금천구청장은 "재취업에 어려움을 겪고 있는 중장년들이 적합한 일자리를 구하는 데 금천구가 길잡이가 될 수 있도록 최선을 다하겠다"라며 "경비원 교육 프로그램 외에도 중장년층을 위한 다양한 취업 지원 정책을 펼쳐 나가겠다"라고 밝혔다. 자세한 사항은 금천구청 일자리청년과로 문의하면 안내받을 수 있다.            

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  2022-09-08

• 금천구, 민·관·학이 함께 만드는 기업연계 진로체험 신설

      서울 금천구(구청장 유성훈)는 기업연계 진로체험 프로그램을 신설해 지난 14일 서울매그넷 고등학교 학생 17명을 대상으로 처음 운영했다. 금천구는 4차 산업혁명을 선도할 첨단산업단지 'G밸리'가 위치한 곳이다. 이번 프로그램은 우수한 산업 인프라를 활용해 미래 사회를 이끌어 갈 인재를 양성하기 위해 처음으로 추진하는 우수기업 연계 진로체험이다. 학생들에게 실제 산업현장에 방문해 전문가의 조언을 듣고 미래산업에 대해 알아보는 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 제1회 우수기업 연계 진로체험 프로그램은 ㈜티오더와 서울매그넷고등학교와 협력해 진행했다. 매그넷고등학교 스마트콘텐츠과 1학년 7명, 2학년 10명 학생이 참여했다. 이번에 탐방하게 된 기업 ㈜티오더는 태블릿 메뉴판과 로봇 무인 주문시스템을 개발하는 IT기업이다. 지난해 소비자 만족 브랜드 대상 태블릿 메뉴판 부문 1위를 수상한 바 있으며 2019년 창업 이후 올해 7월까지 평균 성장률 742％를 기록한 우수한 기업이다. 이날 진행된 기업 탐방 프로그램은 ▲기업에서 개발한 제품 시연 ▲채용 절차 안내 ▲CEO 강연 순으로 진행됐으며 인사팀 관계자가 '개발팀 업무 소개', '채용 규모', '취업준비생들을 위한 조언', '채용 시 중점 고려사항' 등 자세한 팁을 알려주었다. 권성택 티오더 대표가 진행한 CEO 강연은 기업 성장 과정과 기업 운영뿐만 아니라 창업스토리를 쉽게 전달해 학생들의 높은 관심을 받았다. 학생들은 '티오더를 창업하게 된 계기', '창업을 위해 가장 필요한 것', '기업대표로서 선취업 후진학에 대한 생각', '태블릿 메뉴판에 사용되는 컴퓨터 언어', '개발자가 되기 위해 필요한 자격증' 등 다양한 질문을 했다. 권성택 대표는 "첫 시작부터 큰 꿈을 가지고 창업을 할 필요는 없다. 일단 시작하면서 조금씩 이뤄나가면 좋을 것 같다", "기회는 준비된 자에게 온다. 창업의 끝은 추진력이다. 생각만 하는 사람이 있고, 추진하는 사람이 있는데 직접 추진하고 결과물을 만드는 것을 목표로 삼았으면 좋겠다" 등 진심 어린 조언을 했다. 구는 이번 기업 탐방을 계기로 다양한 분야의 기업들과 협력하는 진로체험 프로그램을 지속해서 개발해 나갈 예정이다. 이균순 서울매그넷고등학교 교장은 "백문이 불여일견이라는 말이 있듯이 현장에 나와서 기업을 직접 보는 것이 학생들에게 큰 도움이 되는 것 같다"고 말했다. 학생들을 격려하기 위해 참여한 유성훈 금천구청장은 "4차산업을 선도하고 있는 IT기업 방문을 통해 학생들이 미래사회 변화에 대해 관심을 갖고 지식을 쌓는 계기가 됐으면 좋겠다"라며 "진로를 찾아가는 데 지역이 도움이 되는 좋은 교육환경을 조성하기 위해 적극 노력할 것이다"라고 말했다.                                                                                      

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  2022-07-19

• 금천구, 현장근로자 산업안전보건교육 실시

    금천구(구청장 유성훈)가 7월 12일 구청 대강당에서 공원녹지 정비사업 근로자 170여 명을 대상으로 산업안전보건 특별교육을 실시했다. 이날 교육내용은 사례별 유해 위험 요인과 안전관리 대책, 폭염 대비 여름철 건강관리 등 관리감독자와 근로자가 알아야 할 사항들로 구성됐다. 금천구의 안전관리자, 보건관리자가 최근 빈번하게 사고가 발생하고 있는 공원녹지 정비사업을 대상으로 2시간가량 교육을 진행했다. 또한 금천구는 사업장 산업재해 예방을 위해 찾아가는 산업안전보건교육을 운영하고 있다. 구 발주 공사 및 현장 작업 등을 대상으로 안전 수칙과 유해 위험 요인 등에 대해 지속적인 교육을 실시해 안전한 작업환경을 조성한다는 계획이다. 유성훈 금천구청장은 "산업재해를 예방하기 위해서는 일상 속 안전 수칙을 준수하고 근로자와 관리자 간의 활발한 의사소통이 이루어져야 한다"며 "지속적인 교육과 점검 등을 통해 일상 속 안전 문화가 고착될 수 있도록 노력해 나가겠다"고 말했다.                                                                      

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  2022-07-15

• 광명시, '2022 광명시 취업박람회' 개최

      경기 광명시(시장 박승원)는 오는 23일 오후 2시부터 5시까지 광명시민체육관에서 '일상회복을 위한 새로운 출발 2022년 광명시 취업박람회'를 개최한다. 이번 취업박람회는 광명역세권 및 인근 금천구, 구로구 등에 위치한 45개 기업체가 참여해 구인난을 해소하고 취업을 희망하는 구직자의 취업을 돕는다. 이 중 30개 업체는 박람회 당일 현장에서 면접을 통해 채용하며 15개 기업체는 이력서 대행 접수를 통해 채용할 계획이다. 이번 박람회는 중·장년층 및 경력단절 여성, 노인, 청년 등 전 계층의 취업을 지원하기 위한 직접 채용관이 운영되며 ▲이력서 사진 촬영 ▲면접 메이크업 ▲타로 진로 상담 ▲네일아트 등 구직자들을 위한 다채로운 부대행사도 함께 진행된다. 또한 관내 특성화고 학생을 대상으로 사회 초년생을 위한 비즈니스 취업매너, 모의 면접 체험 프로그램 부스도 함께 운영된다. 박승원 광명시장은 "코로나19 거리두기 완화 이후 첫 대규모 행사인 만큼 구직에 관심 있는 많은 분이 참여해 취업에 성공하시기 바란다"며 "취업에 성공하지 못한 구직자에게도 박람회 후 사후관리를 통해 지속해서 취업에 성공할 수 있도록 지원할 계획"이라고 말했다. 광명시 취업박람회에 대한 자세한 사항은 광명일자리센터로 문의하면 된다.                                                              

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  2022-06-09

• 금천구, 미취업 여성 대상 취업교육 지원

      서울 금천구는 서울특별시남부여성발전센터에서 경력단절 여성과 미취업 여성의 취업역량 강화를 위해 '전산회계 행정사무원 양성과정'을 운영한다고 밝혔다. 이번 교육은 금천구에서 여성들의 사회참여를 지원하기 위해 운영하는 '2022년 양성평등기금 공모사업'으로 선정돼 진행하게 됐다. 내달 26일부터 8월 12일까지 진행하는 '전산회계 행정사무원 양성과정'에서는 회계실무와 회계프로그램(더존), MS오피스 교육 외에도 재취업을 위한 전문가 취업 컨설팅, 매칭데이(취업 알선)를 운영해 수료생이 취업할 수 있도록 적극적으로 지원할 예정이다. 교육을 희망하는 미취업 여성은 내달 19일 정오까지 서울특별시남부여성발전센터 홈페이지 '교육안내' 게시판에서 신청하면 된다. 김성구 여성가족과장은 "미취업 여성들이 회계 및 행정사무 역량을 갖추고 기업의 필수인력으로 취업할 수 있도록 도전하길 바란다"라며 "앞으로도 취업 취약계층 여성들이 양질의 일자리로 연계될 수 있도록 더욱 노력하겠다"라고 말했다. 자세한 사항은 서울특별시남부여성발전센터로 문의하면 안내받을 수 있다.                                                      

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  2022-04-27

• 3월 14일까지 '2022년 차이나는 금천구 문해교실' 강사 모집

      서울 금천구(구청장 유성훈)는 오는 14일까지 '2022년 차이나는 문해교실'의 강사를 모집한다. '차이나는 문해교실'은 비문해·저학력 성인에게 지속적이고 다양한 학습 기회를 제공하는 교육 프로그램이다. 중학 예비과정 분야 ▲생활국어 ▲생활영어 ▲실용수학과 생활 문해교육 분야 ▲실용한자 ▲창의미술 ▲음악활동 총 6개 프로그램의 강사를 선발하며, 선발된 강사는 내달부터 12월까지 금천구 평생학습관에서 강의를 하게 된다. 지원 자격은 문해교육 교원연수과정 수료자 및 해당 분야 강의 경력자이며 신청은 금천구청 홈페이지 '고시·공고'에서 양식을 내려받아 작성 후 전자우편으로 제출하면 된다. 금천구는 1차 서류심사와 2차 면접 심사를 거쳐 오는 24일 최종 합격자를 선발할 예정이다. 자세한 내용은 금천구청 교육지원과로 문의하면 안내받을 수 있다.                                            

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  2022-03-08

• 금천구, 사회서비스 일자리 창출 부문 3년 연속 '우수'

        서울 금천구(구청장 유성훈)가 보건복지부 주관 2021년 지역복지사업평가 사회서비스 일자리창출 부문에서 3년 연속 우수상을 받는 쾌거를 이뤘다. 전국 17개 시도 및 229개 시군구를 대상으로 하는 이번 평가에서 '사회서비스 일자리창출 부문'은 '지자체 특성 반영 사업 추진', '일자리창출 실적', '사회복지종사자 처우개선 실적', '사업추진 노력' 총 4개 항목에 대한 평가가 진행됐다. 금천구는 ▲지역일자리 목표공시제를 통한 체계적인 사회서비스 일자리 창출 ▲유관기관 및 타지자체와 연계한 일자리박람회 개최 ▲자활근로, 장애인 일자리 지원, 서울시민 안심일자리 사업 추진 ▲금천시니어클럽 운영 ▲생활임금제를 통한 질 좋은 일자리 창출 등 성과를 인정받았다. 특히 어르신 등 사회적 약자에게 안정적이고 양질의 일자리를 제공하기 위해 금천일자리주식회사를 설립·운영해 반려동물 펫푸드사업(멍이냥이 얌얌), 공공업무 대행사업을 시행한 점을 높이 평가받았다. 유성훈 금천구청장은 "코로나19로 어려운 상황에서도 구민의 사회서비스 일자리 수요에 적극 대응한 노력이 3년 연속 우수구 선정이라는 결실을 맺게 돼 기쁘다"며 "앞으로도 구민을 위한 안정적인 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.                            

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  2021-12-20

• 금천구, 도시농업분야 시간선택제 임기제 공무원 채용

      서울 금천구(구청장 유성훈)는 전문화된 도시농업 대민서비스를 위해 도시농업 분야 시간선택제 임기제 공무원(마급) 1명을 채용한다고 밝혔다. 담당업무는 ▲도시농업 커뮤니티공간(체험센터) 운영 및 행정 실무 ▲도시농업 프로그램 기획·운영 ▲도시농업 관련 홍보 지원 등이다. 원서접수 기간은 12월 10일부터 16일까지이며 지원자는 응시원서와 구비서류를 갖춰 금천구청 공원녹지과로 방문하거나 우편으로 접수하면 된다. 금천구는 1차 서류심사와 2차 면접시험을 거쳐 12월 중 합격자를 확정해 개별 통보할 예정이다. 최종 합격자는 2022년 1월 3일부터 근무하게 된다. 응시 자격 등 채용과 관련한 사항은 금천구청 홈페이지 '고시공고' 란에서 확인할 수 있다. 유성훈 금천구청장은 "다양한 생태체험, 교육 등을 수행할 도시농업 전문가를 채용하고자 하니 많은 지원 바란다"고 밝혔다. 자세한 사항은 금천구청 공원녹지과로 문의하면 안내받을 수 있다.                

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  2021-12-09

• 금천구, 학교 밖 청소년들의 카페 창업 이야기 우수사례 되다

    서울 금천구(구청장 유성훈)는 학교 밖 청소년들이 운영하는 카페인 '데일리로스팅'의 창업 이야기가 '2021 서울형혁신교육지구 활동사례 공모'에서 우수상을 받았다고 밝혔다. 이번 공모는 서울시교육청에서 코로나19에 따른 어려운 상황에서도 주민, 학부모, 교사, 공무원, 청소년지도자들이 혁신교육지구 발전을 위해 노력한 사례를 발굴하기 위해 실시됐다. 우수상을 받은 금천청소년센터 노지형 청소년지도사는 '대안교육기관 원두'의 길잡이 교사로서 학교 밖 청소년들이 '데일리로스팅' 카페를 창업하고 운영할 수 있도록 든든한 디딤돌이 돼 주었다. 노지형 교사는 "이 상은 함께 노력한 금천구 학교 밖 청소년들과 함께 받는 상으로 생각하며, 하루하루 도약하는 협동조합 원두 청소년들을 언제나 응원한다"라고 소감을 말했다. 금천구는 학교 밖 청소년들의 자립과 취업을 위해 2019년 '금천한바퀴' 사업을 통해 바리스타 양성 및 교육 서비스를 제공했으며, 2020년에는 '원두 2호점' 사업으로 학교 밖 청소년들이 '협동조합 원두'를 설립하고 카페를 열 수 있도록 지원했다. 데일리로스팅 카페(독산 312)는 전문 바리스타가 만드는 질 높고 저렴한 커피를 주민에게 제공한다. 올해부터는 청소년과 일반인에게 바리스타 교육과 베이커리를 포함한 케이터링 서비스도 제공하고 있다. 협동조합 원두의 구성원들은 사회진출을 위한 발판으로 카페 운영을 하고 있으며, 사회에 대한 두려움을 이겨내며 그들만의 따뜻한 겨울을 준비하고 있다. 유성훈 금천구청장은 "학교 밖 청소년들에게 높은 장벽일 수 있는 사회진출을 위해 노력하는 모습을 보니 기쁘다"라며 "앞으로도 구에서도 청소년 참여 활동 증진을 위해 노력하겠다"라고 전했다. 자세한 사항은 데일리로스팅 카페 또는 금천구청 아동청년과로 문의하면 안내받을 수 있다.                                          

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  2021-12-03

• 금천구, '현직자와 소통하며 직무 경험 쌓아요'

      서울 금천구(구청장 유성훈)가 청년 취업역량 강화를 지원하기 위해 '현직자 직무부트캠프'를 진행한다고 밝혔다. '현직자 직무부트캠프'는 청년 구직자가 가장 필요한 직무 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 사업이다. 참여자는 5주 동안 직무별 3∼7년 차 현직자와 함께 온라인 현업과제를 수행하고 현직자 멘토는 참여자에게 일대일로 조언해주는 체험형 직무 교육 프로그램이다. 프로그램은 구직자의 수요가 높은 공기업 사무 행정, 마케팅, 소프트웨어개발, 금융, 빅데이터, 영업 관리, 반도체 공정기술 7개 과정으로 구성됐다. 또한 금천구는 자기소개서 작성, 면접 등 실전 취업특강을 추가 제공해 참여자가 교육을 통해 익힌 직무 경험을 실제 구직활동에서 활용할 수 있도록 할 계획이다. 신청 자격은 만 19세부터 34세까지의 청년이며 모집 인원은 7개 직무별 8명씩 총 56명이다. 참여를 희망하는 청년은 10월 23일까지 '금천구 현직자 직무부트캠프' 홈페이지를 방문해 신청서를 작성하면 된다. 유성훈 금천구청장은 "최근 기업들이 채용 전형에서 직무역량을 가장 중요한 평가 요소로 고려하고 있다"며 "현직자 직무부트캠프를 통해 청년 구직자들이 취업에 대한 자신감을 얻고 취업에 실제로 필요한 역량을 쌓아 자신의 꿈을 펼칠 수 있길 바란다"고 말했다. 자세한 사항은 금천구청 아동청년과로 문의하면 안내받을 수 있다.                            

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  2021-10-15

• 금천구, 미취업청년 취업장려금 지원

      서울 금천구(구청장 유성훈)가 9월 1일(수)부터 9월 30일(목)까지 코로나19 장기화로 구직활동에 어려움을 겪고 있는 청년들에게 취업장려금을 지원한다. 구는 지난 5월부터 7월까지 미취업청년 857명에게 취업장려금을 지급했지만, 여전히 코로나19로 인한 취업난으로 어려움을 겪고 있는 청년들을 위해 추가 모집하기로 결정했다. 신청 대상은 주민등록상 금천구에 거주지를 두고 있는 만 19세에서 34세 청년 중 최종학력(중퇴·제적·수료·졸업) 이후 2년이 지나지 않고 고용보험에 가입되지 않은 미취업자다. 특히 이번 지원금은 수혜대상을 확대해 '올해 8월 졸업자'와 '기간 산정 시, 군 복무기간 제외 후 지원 조건에 해당하는 자'도 신청할 수 있다. 고용보험에 가입돼 있더라도 주 26시간 이하 또는 3개월 이하 단기근로자는 신청할 수 있다. 단 대학(원) 재학생·휴학생, 실업급여 수급자(대상자), 2021년 국민취업지원제도 1유형 참여자, 2021년 미취업청년 취업장려금 수혜자는 지원 대상에서 제외된다. 지원을 희망하는 대상자는 9월 1일(수)부터 9월 30일(목)까지 서울청년포털 사이트에서 온라인으로 신청하면 된다. 필수서류로 주민등록등본 또는 초본, 고용보험 피보험 자격이력내역서, 최종학력 졸업증명서(또는 수료증)를 제출해야 한다. 단기근로자는 필수서류에 근로계약서가 추가된다. 선정된 대상자에게는 1인당 50만 원 금천G밸리사랑상품권(제로페이)을 순차적으로 지급한다. 자세한 지원요건 및 신청 방법은 금천구 홈페이지 '고시·공고' 및 서울청년포털에서 확인할 수 있다. 유성훈 금천구청장은 "코로나19 장기화로 인한 경기침체로 많은 청년이 취업에 어려움을 겪고 있는 상황에서 이번 지원이 청년들에게 조금이나마 힘이 되길 바란다"며, "앞으로도 지역의 청년들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 정책을 펼쳐 나가겠다"고 말했다. 자세한 사항은 금천구청 아동청년과로 문의하면 안내받을 수 있다.                            

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  2021-08-30

• GS25, 장애인 취업 기회 제공 '늘봄스토어' 2호점 오픈

        GS25가 사단법인 한국지적발달장애인복지협회 산하 '보라매보호작업장'과 손잡고 '늘봄스토어' 2호점 GS25시흥웨스트점을 오픈했다고 2일 밝혔다. 늘봄스토어는 발달장애인에게 편의점 매장관리 전반에 대한 직무교육을 통해 취업의 기회를 제공하는 국내 최초의 장애인 직업훈련형 편의점이다. GS25는 늘봄스토어의 보증금, 임대료, 시설 인테리어비 등 편의점 사업에 필요한 투자비를 면제하고 보호작업장은 실제 점포 운영 및 관리를 맡는다. GS25시흥웨스트점에서는 사전 GS25 예비경영주 교육을 수료한 보호작업장 종사자가 점포에서 근무를 먼저 시작하고, 일이 능숙해지면 발달장애인 근무자를 대상으로 눈높이 맞춤 교육을 실행할 계획이다. 또한 장애인 근무자들에게 심리적인 안정감을 줄 수 있도록 셀프 계산대를 운영하고, 초반 근무 형태를 비장애인 1인과 장애인 1인으로 편성해 점차 장애인 비중을 높여 나간다는 방침이다. 박형진 보라매보호작업장 원장은 "GS25와 함께 장애인을 위한 늘봄스토어를 운영하게 돼 기대감이 크다"며 "앞으로도 GS25와 보라매보호작업장 구성원들이 함께 시너지를 낼 수 있는 다양한 방법들을 찾아보고자 한다"고 전했다. 김명석 GS25 금천구 개발팀장은 "GS25시흥웨스트점 보호작업장 종사자와 장애인 근무자분들의 열정적인 점포 운영이 기대된다"며 "앞으로도 장애인 근무자분들이 일터에서 최선을 다할 기회를 잡도록 늘봄스토어를 지속 확대해 나갈 것"이라고 전했다                    

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  2021-08-03