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양산시 '신중년 경력형 일자리사업' 참여자 모집
- 양산시는 2024년 신중년 경력형 일자리 사업 참여자를 1월 15일부터 19일까지 모집한다고 밝혔다. ‘신중년 경력형 일자리사업’은 50세 이상 ~ 65세 미만 퇴직 전문인력의 전문성과 경력을 활용해 지역에 필요한 서비스를 제공하는 일자리발굴・창출 사업이다. 양산시는 4개 분야 8명의 참여자를 모집하며 ▲책으로 꿈키움 ▲숲에서 산림지도사 사업 ▲신중년 생태숲해설가 사업 ▲권역별 취업지원 상담사 운영이 이에 해당한다. 먼저 ▲책으로 꿈키움 사업의 경우 전문사서가 ‘양산시립도서관’에 배치되어 어린이 대상 독서프로그램을 개발 운영할 예정이며, 산림교육전문가가 활동하게 될 ▲숲애서 산림지도사사업은 2023년 웰니스관광지로 선정된 ‘숲애서’에서 산림생태를 활용한 이용자 맞춤형 산림프로그램을 진행하게 된다. 또 3년 연속 추진하는 ▲신중년 생태숲 해설가 사업은 ‘대운산 자연휴양림’에서 이용객을 대상으로 연령별・대상별 맞춤형 숲해설을 제공하게 된다. 올해 신규사업으로 진행하는 ▲권역별 취업지원 상담사 운영의 경우 ‘시청민원실’과 ‘웅상출장소’에 경력이 풍부한 직업상담사가 배치되어 일자리 상담, 구인구직 등록 등 일자리 관련 종합서비스를 지원할 예정이다. 지원 자격은 1959년부터 1974년 출생자에 해당하는 50세 이상 65세 미만의 미취업자인 양산시민으로 사업별로 자격요건을 갖춘 자이고 사업 기간은 2월 5일부터 12월 20일까지이다. 참여 희망자는 양산시 민원경제과로 방문 접수하며, 기타 자세한 사항은 양산시 누리집(www.yangsan.go.kr)에서 확인할 수 있다. 양산시 관계자는 “신중년의 일자리사업을 내실있게 운영하고, 앞으로도 새로운 일자리를 적극 발굴하여 퇴직 중년층이 고용시장에 재진입할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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양산시 '신중년 경력형 일자리사업' 참여자 모집
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충남교육청, 기초학력 보장 위해 '온채움 선생님' 사업 확대 운영
- 충남교육청(교육감 김지철)은 학력 격차 해소와 기초학력 보장을 위해 학교 현장의 기초학력 강사를 지원하는 '온채움 선생님' 사업을 확대 운영한다고 밝혔다. '온채움 선생님'이란, 기초학력 보장법(2022. 3. 25. 시행)에 따라 일선학교의 기초학력 지원을 위한 강사로 ▲ 단위 학교 협력 수업(1수업 2교사제 지원) ▲ 학습지원대상학생의 기초학력 보충지도 및 상담 ▲ 학습 이력 관리 ▲ 원격수업 지원 업무 등을 집중적으로 수행하게 된다. 올해는 도내 초·중학교에서 421명의 강사를 지원했으며, 내년에는 455명으로 확대해 운영할 계획이다. 충남교육청은 교실·학교·지역사회 연계한 기초학력 3단계 안전망으로 학생들을 지원하며, '온채움 선생님' 이외에도 학습종합클리닉센터 학습코칭단 150명, 라온배움교실 학습지원단 170명, 예비교사와 함께하는 꿈키움교실 220명 등 학교 안팎에서 촘촘한 인력 지원을 이어간다. 이와 같이 기초학력 회복을 위해 109억 원의 예산이 소요될 것으로 예상된다. 김지철 교육감은 "코로나19 장기화 상황에서 학습지원대상학생들이 배움의 과정에서 소외되지 않고, 보충지도·상담 등의 집중 지원을 통해 교육과정을 잘 따라가도록 하는 것은 교육청의 당연한 책무이다"라며, "앞으로도 충남교육청은 교실, 학교, 지역사회 연계로 이어지는 체계적, 입체적 학습지원을 통해 공교육의 내실화를 도모하고, 출발선이 평등한 행복교육을 실현해 나가겠다"고 말했다.
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충남교육청, 기초학력 보장 위해 '온채움 선생님' 사업 확대 운영
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CJ 나눔재단, 취약계층 청년 취업 연계형 교육생 모집
- CJ나눔재단(이사장 이재현)은 고용 취약계층 청년들에게 요리· 베이커리· 서비스 매니저 과정을 가르치는 ‘꿈키움아카데미’ 교육생을 모집한다고 7일 밝혔다. CJ도너스캠프에서 주관하는 ‘꿈키움아카데미’는 꿈과 재능이 있는데도 불구, 교육 기회가 부족했던 취약계층 청년들에게 전문적인 직업교육 기회를 제공하고 CJ계열사 취업도 연계하는 프로그램이다. 2017년 사업 시작 이후 현재까지 5년간 343명이 과정을 수료했으며 이 중 84%인 287명이 CJ프레시웨이, CJ푸드빌 등 CJ계열사에 취업했다. 이번 교육생 모집에는 외식업·서비스업계 취업을 통해 자립을 꿈꾸는 고졸 이상 만 18~29세 청년 누구나 지원할 수 있다. 중위소득 100% 이하 및 사회적 배려 대상자는 우선 선발한다. 20일까지 홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 서류·면접을 거쳐 선발, 5월부터 분야별 교육을 시작한다. 교육생에게는 전문 직무교육부터 전문가 특강, 선배 교육생 및 임직원 멘토링, CJ계열사 현장실습, 훈련수당 지급까지 다양한 혜택이 제공된다. 올해는 또 월 교육지원금을 기존 20만원에서 50만원으로 대폭 인상하고, 생활이 어려운 교육생에겐 거주비용 등 생활지원금도 지원한다. 교육생 모집과 교육 내용 등 자세한 사항은 12일 CJ도너스캠프 홈페이지(www.donorscamp.org)에서 안내되는 온라인 설명회를 통해 확인할 수 있다.
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CJ 나눔재단, 취약계층 청년 취업 연계형 교육생 모집
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전북교육청-농협은행 전북, ‘특성화고 취업준비금 지급 업무협약’ 체결
- ⓒ전북교육청 전라북도교육청과 농협은행 전북본부가 '특성화고 꿈키움 성장지원-취업준비금지원사업'의 원활한 추진을 위해 손을 맞잡았다. 김승환 교육감과 장기요 농협은행 전북영업본부장은 28일, 도교육청 5층 정책협의실에서 ‘특성화고 취업준비금 지급 업무협약’을 체결했다. 도내 특성화고·마이스터고 학생들에게 1인당 최대 50만원까지 취업준비금을 지원하는 ‘특성화고 취업준비금지원사업’은 학생들의 자발적인 학습 참여에 따른 직업역량 강화 및 특성화고 활성화 기반을 마련하는 데 목적이 있다. 이날 업무협약의 주요 내용은 △취업준비카드 발급 및 운영 △취업준비카드 관리시스템 구축 및 유지·관리 △가맹점 등록 및 관리 등이다. 특히 농협은행 전북본부는 이날 취업준비 카드의 조기 활성화와 안정적 정착을 위해 장학금 3000만 원을 기탁했다. 도교육청은 특성화고 취업준비금지원사업 프로그램 참여도가 우수한 학생 60명을 선발, 연말에 장학금을 지급할 예정이다. 김승환 교육감은 "특성화고 취업준비금은 전북교육청이 전국에서 최초로 선보이는 것"이라면서 "단계별 직업교육 프로그램 이수를 통해 산업현장에서 필요로하는 인재를 길러낼 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 장기요 전북영업본부장은 "농협은행은 전북교육청의 취업준비금지원사업이 원활히 운영될 수 있도록 관리체계를 구축하는 등 적극 지원하겠다"고 말했다.
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전북교육청-농협은행 전북, ‘특성화고 취업준비금 지급 업무협약’ 체결
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"133명 고용취약계층 청년 자립 도와요"
- CJ도너스캠프 꿈키움아카데미 입학식 CJ그룹(회장 이재현)이 고용취약계층 청년들의 자립을 돕기 위한 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미를 더욱 확대한다. CJ의 사회공헌재단 CJ나눔재단은 지난 20일 오전 서울 중구 필동 CJ인재원에서 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미 입학생 및 CJ그룹 관계자 등 70여명이 모인 가운데 입학식을 진행했다고 21일 밝혔다. 이와 함께 CJ는 올해 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미 선발 인원을 더 확대해 요리 부문(단체급식∙커피∙베이커리) 63명, 푸드서비스 부문(골프장&컨세션) 60명, CJ푸드빌 생산전문가 과정 10명 등 총 133명을 선발한다. 앞서 지난 2월 진행된 올해 첫 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미 모집에서는 요리 부문 27명과 푸드서비스 부문 30명이 선발된바 있다. 2017년 시작한 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미는 고용취약계층 청년들을 선발해 외식•서비스업 등 CJ그룹의 사업 인프라를 활용, 체계적인 교육을 거쳐 직접 채용까지 하는 프로그램이다. 어려운 가정형편 등으로 전문적인 취업교육을 받을 수 없는 만 18~24세의 청년들이 대상이며, 약 5개월간의 전문 교육과 채용 과정을 거친 후 CJ 계열사에서 근무하게 된다. CJ도너스캠프는 지원해왔던 공부방 아동들이 성장해 자립할 시기가 되면서 자연스럽게 청년들의 자립 지원에도 관심을 갖게 됐다. 지금까지 요리∙푸드서비스∙생산전문가 등의 부문에서 총 145명이 선발되어 직업 교육을 받았으며, 이 중 93명이 교육 수료 후 CJ푸드빌∙CJ프레시웨이 등 CJ그룹 계열사에 취업해 약 65%의 취업률을 기록하고 있다. 올해는 교육 프로그램 내용도 강화해 기초이론ㆍ현장실습ㆍ매장운영 등 기존 직무교육 외에 관련 자격증 취득을 지원하고, 자존감을 높이기 위한 인성교육 커리큘럼도 추가할 예정이다. 스타 셰프나 업계 전문가의 멘토링도 계속 지원한다. CJ그룹 관계자는 “이재현 회장이 강조해 온 ‘교육의 기회가 적어 가난이 대물림 되어서는 안된다’는 철학에 따라 기회가 부족했던 청년들에게 자립의 기반을 마련해 주는 것이 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미의 목표”라며 “더 많은 청년들이 건강한 사회인으로 성장할 수 있도록 이 프로그램을 지속 확대할 것”이라고 밝혔다.
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"133명 고용취약계층 청년 자립 도와요"
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양산시 '신중년 경력형 일자리사업' 참여자 모집
- 양산시는 2024년 신중년 경력형 일자리 사업 참여자를 1월 15일부터 19일까지 모집한다고 밝혔다. ‘신중년 경력형 일자리사업’은 50세 이상 ~ 65세 미만 퇴직 전문인력의 전문성과 경력을 활용해 지역에 필요한 서비스를 제공하는 일자리발굴・창출 사업이다. 양산시는 4개 분야 8명의 참여자를 모집하며 ▲책으로 꿈키움 ▲숲에서 산림지도사 사업 ▲신중년 생태숲해설가 사업 ▲권역별 취업지원 상담사 운영이 이에 해당한다. 먼저 ▲책으로 꿈키움 사업의 경우 전문사서가 ‘양산시립도서관’에 배치되어 어린이 대상 독서프로그램을 개발 운영할 예정이며, 산림교육전문가가 활동하게 될 ▲숲애서 산림지도사사업은 2023년 웰니스관광지로 선정된 ‘숲애서’에서 산림생태를 활용한 이용자 맞춤형 산림프로그램을 진행하게 된다. 또 3년 연속 추진하는 ▲신중년 생태숲 해설가 사업은 ‘대운산 자연휴양림’에서 이용객을 대상으로 연령별・대상별 맞춤형 숲해설을 제공하게 된다. 올해 신규사업으로 진행하는 ▲권역별 취업지원 상담사 운영의 경우 ‘시청민원실’과 ‘웅상출장소’에 경력이 풍부한 직업상담사가 배치되어 일자리 상담, 구인구직 등록 등 일자리 관련 종합서비스를 지원할 예정이다. 지원 자격은 1959년부터 1974년 출생자에 해당하는 50세 이상 65세 미만의 미취업자인 양산시민으로 사업별로 자격요건을 갖춘 자이고 사업 기간은 2월 5일부터 12월 20일까지이다. 참여 희망자는 양산시 민원경제과로 방문 접수하며, 기타 자세한 사항은 양산시 누리집(www.yangsan.go.kr)에서 확인할 수 있다. 양산시 관계자는 “신중년의 일자리사업을 내실있게 운영하고, 앞으로도 새로운 일자리를 적극 발굴하여 퇴직 중년층이 고용시장에 재진입할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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양산시 '신중년 경력형 일자리사업' 참여자 모집
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충남교육청, 기초학력 보장 위해 '온채움 선생님' 사업 확대 운영
- 충남교육청(교육감 김지철)은 학력 격차 해소와 기초학력 보장을 위해 학교 현장의 기초학력 강사를 지원하는 '온채움 선생님' 사업을 확대 운영한다고 밝혔다. '온채움 선생님'이란, 기초학력 보장법(2022. 3. 25. 시행)에 따라 일선학교의 기초학력 지원을 위한 강사로 ▲ 단위 학교 협력 수업(1수업 2교사제 지원) ▲ 학습지원대상학생의 기초학력 보충지도 및 상담 ▲ 학습 이력 관리 ▲ 원격수업 지원 업무 등을 집중적으로 수행하게 된다. 올해는 도내 초·중학교에서 421명의 강사를 지원했으며, 내년에는 455명으로 확대해 운영할 계획이다. 충남교육청은 교실·학교·지역사회 연계한 기초학력 3단계 안전망으로 학생들을 지원하며, '온채움 선생님' 이외에도 학습종합클리닉센터 학습코칭단 150명, 라온배움교실 학습지원단 170명, 예비교사와 함께하는 꿈키움교실 220명 등 학교 안팎에서 촘촘한 인력 지원을 이어간다. 이와 같이 기초학력 회복을 위해 109억 원의 예산이 소요될 것으로 예상된다. 김지철 교육감은 "코로나19 장기화 상황에서 학습지원대상학생들이 배움의 과정에서 소외되지 않고, 보충지도·상담 등의 집중 지원을 통해 교육과정을 잘 따라가도록 하는 것은 교육청의 당연한 책무이다"라며, "앞으로도 충남교육청은 교실, 학교, 지역사회 연계로 이어지는 체계적, 입체적 학습지원을 통해 공교육의 내실화를 도모하고, 출발선이 평등한 행복교육을 실현해 나가겠다"고 말했다.
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충남교육청, 기초학력 보장 위해 '온채움 선생님' 사업 확대 운영
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전북교육청-농협은행 전북, ‘특성화고 취업준비금 지급 업무협약’ 체결
- ⓒ전북교육청 전라북도교육청과 농협은행 전북본부가 '특성화고 꿈키움 성장지원-취업준비금지원사업'의 원활한 추진을 위해 손을 맞잡았다. 김승환 교육감과 장기요 농협은행 전북영업본부장은 28일, 도교육청 5층 정책협의실에서 ‘특성화고 취업준비금 지급 업무협약’을 체결했다. 도내 특성화고·마이스터고 학생들에게 1인당 최대 50만원까지 취업준비금을 지원하는 ‘특성화고 취업준비금지원사업’은 학생들의 자발적인 학습 참여에 따른 직업역량 강화 및 특성화고 활성화 기반을 마련하는 데 목적이 있다. 이날 업무협약의 주요 내용은 △취업준비카드 발급 및 운영 △취업준비카드 관리시스템 구축 및 유지·관리 △가맹점 등록 및 관리 등이다. 특히 농협은행 전북본부는 이날 취업준비 카드의 조기 활성화와 안정적 정착을 위해 장학금 3000만 원을 기탁했다. 도교육청은 특성화고 취업준비금지원사업 프로그램 참여도가 우수한 학생 60명을 선발, 연말에 장학금을 지급할 예정이다. 김승환 교육감은 "특성화고 취업준비금은 전북교육청이 전국에서 최초로 선보이는 것"이라면서 "단계별 직업교육 프로그램 이수를 통해 산업현장에서 필요로하는 인재를 길러낼 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 장기요 전북영업본부장은 "농협은행은 전북교육청의 취업준비금지원사업이 원활히 운영될 수 있도록 관리체계를 구축하는 등 적극 지원하겠다"고 말했다.
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전북교육청-농협은행 전북, ‘특성화고 취업준비금 지급 업무협약’ 체결
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CJ 나눔재단, 취약계층 청년 취업 연계형 교육생 모집
- CJ나눔재단(이사장 이재현)은 고용 취약계층 청년들에게 요리· 베이커리· 서비스 매니저 과정을 가르치는 ‘꿈키움아카데미’ 교육생을 모집한다고 7일 밝혔다. CJ도너스캠프에서 주관하는 ‘꿈키움아카데미’는 꿈과 재능이 있는데도 불구, 교육 기회가 부족했던 취약계층 청년들에게 전문적인 직업교육 기회를 제공하고 CJ계열사 취업도 연계하는 프로그램이다. 2017년 사업 시작 이후 현재까지 5년간 343명이 과정을 수료했으며 이 중 84%인 287명이 CJ프레시웨이, CJ푸드빌 등 CJ계열사에 취업했다. 이번 교육생 모집에는 외식업·서비스업계 취업을 통해 자립을 꿈꾸는 고졸 이상 만 18~29세 청년 누구나 지원할 수 있다. 중위소득 100% 이하 및 사회적 배려 대상자는 우선 선발한다. 20일까지 홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 서류·면접을 거쳐 선발, 5월부터 분야별 교육을 시작한다. 교육생에게는 전문 직무교육부터 전문가 특강, 선배 교육생 및 임직원 멘토링, CJ계열사 현장실습, 훈련수당 지급까지 다양한 혜택이 제공된다. 올해는 또 월 교육지원금을 기존 20만원에서 50만원으로 대폭 인상하고, 생활이 어려운 교육생에겐 거주비용 등 생활지원금도 지원한다. 교육생 모집과 교육 내용 등 자세한 사항은 12일 CJ도너스캠프 홈페이지(www.donorscamp.org)에서 안내되는 온라인 설명회를 통해 확인할 수 있다.
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CJ 나눔재단, 취약계층 청년 취업 연계형 교육생 모집
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양산시 '신중년 경력형 일자리사업' 참여자 모집
- 양산시는 2024년 신중년 경력형 일자리 사업 참여자를 1월 15일부터 19일까지 모집한다고 밝혔다. ‘신중년 경력형 일자리사업’은 50세 이상 ~ 65세 미만 퇴직 전문인력의 전문성과 경력을 활용해 지역에 필요한 서비스를 제공하는 일자리발굴・창출 사업이다. 양산시는 4개 분야 8명의 참여자를 모집하며 ▲책으로 꿈키움 ▲숲에서 산림지도사 사업 ▲신중년 생태숲해설가 사업 ▲권역별 취업지원 상담사 운영이 이에 해당한다. 먼저 ▲책으로 꿈키움 사업의 경우 전문사서가 ‘양산시립도서관’에 배치되어 어린이 대상 독서프로그램을 개발 운영할 예정이며, 산림교육전문가가 활동하게 될 ▲숲애서 산림지도사사업은 2023년 웰니스관광지로 선정된 ‘숲애서’에서 산림생태를 활용한 이용자 맞춤형 산림프로그램을 진행하게 된다. 또 3년 연속 추진하는 ▲신중년 생태숲 해설가 사업은 ‘대운산 자연휴양림’에서 이용객을 대상으로 연령별・대상별 맞춤형 숲해설을 제공하게 된다. 올해 신규사업으로 진행하는 ▲권역별 취업지원 상담사 운영의 경우 ‘시청민원실’과 ‘웅상출장소’에 경력이 풍부한 직업상담사가 배치되어 일자리 상담, 구인구직 등록 등 일자리 관련 종합서비스를 지원할 예정이다. 지원 자격은 1959년부터 1974년 출생자에 해당하는 50세 이상 65세 미만의 미취업자인 양산시민으로 사업별로 자격요건을 갖춘 자이고 사업 기간은 2월 5일부터 12월 20일까지이다. 참여 희망자는 양산시 민원경제과로 방문 접수하며, 기타 자세한 사항은 양산시 누리집(www.yangsan.go.kr)에서 확인할 수 있다. 양산시 관계자는 “신중년의 일자리사업을 내실있게 운영하고, 앞으로도 새로운 일자리를 적극 발굴하여 퇴직 중년층이 고용시장에 재진입할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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충남교육청, 기초학력 보장 위해 '온채움 선생님' 사업 확대 운영
- 충남교육청(교육감 김지철)은 학력 격차 해소와 기초학력 보장을 위해 학교 현장의 기초학력 강사를 지원하는 '온채움 선생님' 사업을 확대 운영한다고 밝혔다. '온채움 선생님'이란, 기초학력 보장법(2022. 3. 25. 시행)에 따라 일선학교의 기초학력 지원을 위한 강사로 ▲ 단위 학교 협력 수업(1수업 2교사제 지원) ▲ 학습지원대상학생의 기초학력 보충지도 및 상담 ▲ 학습 이력 관리 ▲ 원격수업 지원 업무 등을 집중적으로 수행하게 된다. 올해는 도내 초·중학교에서 421명의 강사를 지원했으며, 내년에는 455명으로 확대해 운영할 계획이다. 충남교육청은 교실·학교·지역사회 연계한 기초학력 3단계 안전망으로 학생들을 지원하며, '온채움 선생님' 이외에도 학습종합클리닉센터 학습코칭단 150명, 라온배움교실 학습지원단 170명, 예비교사와 함께하는 꿈키움교실 220명 등 학교 안팎에서 촘촘한 인력 지원을 이어간다. 이와 같이 기초학력 회복을 위해 109억 원의 예산이 소요될 것으로 예상된다. 김지철 교육감은 "코로나19 장기화 상황에서 학습지원대상학생들이 배움의 과정에서 소외되지 않고, 보충지도·상담 등의 집중 지원을 통해 교육과정을 잘 따라가도록 하는 것은 교육청의 당연한 책무이다"라며, "앞으로도 충남교육청은 교실, 학교, 지역사회 연계로 이어지는 체계적, 입체적 학습지원을 통해 공교육의 내실화를 도모하고, 출발선이 평등한 행복교육을 실현해 나가겠다"고 말했다.
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전북교육청-농협은행 전북, ‘특성화고 취업준비금 지급 업무협약’ 체결
- ⓒ전북교육청 전라북도교육청과 농협은행 전북본부가 '특성화고 꿈키움 성장지원-취업준비금지원사업'의 원활한 추진을 위해 손을 맞잡았다. 김승환 교육감과 장기요 농협은행 전북영업본부장은 28일, 도교육청 5층 정책협의실에서 ‘특성화고 취업준비금 지급 업무협약’을 체결했다. 도내 특성화고·마이스터고 학생들에게 1인당 최대 50만원까지 취업준비금을 지원하는 ‘특성화고 취업준비금지원사업’은 학생들의 자발적인 학습 참여에 따른 직업역량 강화 및 특성화고 활성화 기반을 마련하는 데 목적이 있다. 이날 업무협약의 주요 내용은 △취업준비카드 발급 및 운영 △취업준비카드 관리시스템 구축 및 유지·관리 △가맹점 등록 및 관리 등이다. 특히 농협은행 전북본부는 이날 취업준비 카드의 조기 활성화와 안정적 정착을 위해 장학금 3000만 원을 기탁했다. 도교육청은 특성화고 취업준비금지원사업 프로그램 참여도가 우수한 학생 60명을 선발, 연말에 장학금을 지급할 예정이다. 김승환 교육감은 "특성화고 취업준비금은 전북교육청이 전국에서 최초로 선보이는 것"이라면서 "단계별 직업교육 프로그램 이수를 통해 산업현장에서 필요로하는 인재를 길러낼 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 장기요 전북영업본부장은 "농협은행은 전북교육청의 취업준비금지원사업이 원활히 운영될 수 있도록 관리체계를 구축하는 등 적극 지원하겠다"고 말했다.
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CJ 나눔재단, 취약계층 청년 취업 연계형 교육생 모집
- CJ나눔재단(이사장 이재현)은 고용 취약계층 청년들에게 요리· 베이커리· 서비스 매니저 과정을 가르치는 ‘꿈키움아카데미’ 교육생을 모집한다고 7일 밝혔다. CJ도너스캠프에서 주관하는 ‘꿈키움아카데미’는 꿈과 재능이 있는데도 불구, 교육 기회가 부족했던 취약계층 청년들에게 전문적인 직업교육 기회를 제공하고 CJ계열사 취업도 연계하는 프로그램이다. 2017년 사업 시작 이후 현재까지 5년간 343명이 과정을 수료했으며 이 중 84%인 287명이 CJ프레시웨이, CJ푸드빌 등 CJ계열사에 취업했다. 이번 교육생 모집에는 외식업·서비스업계 취업을 통해 자립을 꿈꾸는 고졸 이상 만 18~29세 청년 누구나 지원할 수 있다. 중위소득 100% 이하 및 사회적 배려 대상자는 우선 선발한다. 20일까지 홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 서류·면접을 거쳐 선발, 5월부터 분야별 교육을 시작한다. 교육생에게는 전문 직무교육부터 전문가 특강, 선배 교육생 및 임직원 멘토링, CJ계열사 현장실습, 훈련수당 지급까지 다양한 혜택이 제공된다. 올해는 또 월 교육지원금을 기존 20만원에서 50만원으로 대폭 인상하고, 생활이 어려운 교육생에겐 거주비용 등 생활지원금도 지원한다. 교육생 모집과 교육 내용 등 자세한 사항은 12일 CJ도너스캠프 홈페이지(www.donorscamp.org)에서 안내되는 온라인 설명회를 통해 확인할 수 있다.
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양산시 '신중년 경력형 일자리사업' 참여자 모집
- 양산시는 2024년 신중년 경력형 일자리 사업 참여자를 1월 15일부터 19일까지 모집한다고 밝혔다. ‘신중년 경력형 일자리사업’은 50세 이상 ~ 65세 미만 퇴직 전문인력의 전문성과 경력을 활용해 지역에 필요한 서비스를 제공하는 일자리발굴・창출 사업이다. 양산시는 4개 분야 8명의 참여자를 모집하며 ▲책으로 꿈키움 ▲숲에서 산림지도사 사업 ▲신중년 생태숲해설가 사업 ▲권역별 취업지원 상담사 운영이 이에 해당한다. 먼저 ▲책으로 꿈키움 사업의 경우 전문사서가 ‘양산시립도서관’에 배치되어 어린이 대상 독서프로그램을 개발 운영할 예정이며, 산림교육전문가가 활동하게 될 ▲숲애서 산림지도사사업은 2023년 웰니스관광지로 선정된 ‘숲애서’에서 산림생태를 활용한 이용자 맞춤형 산림프로그램을 진행하게 된다. 또 3년 연속 추진하는 ▲신중년 생태숲 해설가 사업은 ‘대운산 자연휴양림’에서 이용객을 대상으로 연령별・대상별 맞춤형 숲해설을 제공하게 된다. 올해 신규사업으로 진행하는 ▲권역별 취업지원 상담사 운영의 경우 ‘시청민원실’과 ‘웅상출장소’에 경력이 풍부한 직업상담사가 배치되어 일자리 상담, 구인구직 등록 등 일자리 관련 종합서비스를 지원할 예정이다. 지원 자격은 1959년부터 1974년 출생자에 해당하는 50세 이상 65세 미만의 미취업자인 양산시민으로 사업별로 자격요건을 갖춘 자이고 사업 기간은 2월 5일부터 12월 20일까지이다. 참여 희망자는 양산시 민원경제과로 방문 접수하며, 기타 자세한 사항은 양산시 누리집(www.yangsan.go.kr)에서 확인할 수 있다. 양산시 관계자는 “신중년의 일자리사업을 내실있게 운영하고, 앞으로도 새로운 일자리를 적극 발굴하여 퇴직 중년층이 고용시장에 재진입할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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양산시 '신중년 경력형 일자리사업' 참여자 모집
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충남교육청, 기초학력 보장 위해 '온채움 선생님' 사업 확대 운영
- 충남교육청(교육감 김지철)은 학력 격차 해소와 기초학력 보장을 위해 학교 현장의 기초학력 강사를 지원하는 '온채움 선생님' 사업을 확대 운영한다고 밝혔다. '온채움 선생님'이란, 기초학력 보장법(2022. 3. 25. 시행)에 따라 일선학교의 기초학력 지원을 위한 강사로 ▲ 단위 학교 협력 수업(1수업 2교사제 지원) ▲ 학습지원대상학생의 기초학력 보충지도 및 상담 ▲ 학습 이력 관리 ▲ 원격수업 지원 업무 등을 집중적으로 수행하게 된다. 올해는 도내 초·중학교에서 421명의 강사를 지원했으며, 내년에는 455명으로 확대해 운영할 계획이다. 충남교육청은 교실·학교·지역사회 연계한 기초학력 3단계 안전망으로 학생들을 지원하며, '온채움 선생님' 이외에도 학습종합클리닉센터 학습코칭단 150명, 라온배움교실 학습지원단 170명, 예비교사와 함께하는 꿈키움교실 220명 등 학교 안팎에서 촘촘한 인력 지원을 이어간다. 이와 같이 기초학력 회복을 위해 109억 원의 예산이 소요될 것으로 예상된다. 김지철 교육감은 "코로나19 장기화 상황에서 학습지원대상학생들이 배움의 과정에서 소외되지 않고, 보충지도·상담 등의 집중 지원을 통해 교육과정을 잘 따라가도록 하는 것은 교육청의 당연한 책무이다"라며, "앞으로도 충남교육청은 교실, 학교, 지역사회 연계로 이어지는 체계적, 입체적 학습지원을 통해 공교육의 내실화를 도모하고, 출발선이 평등한 행복교육을 실현해 나가겠다"고 말했다.
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충남교육청, 기초학력 보장 위해 '온채움 선생님' 사업 확대 운영
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CJ 나눔재단, 취약계층 청년 취업 연계형 교육생 모집
- CJ나눔재단(이사장 이재현)은 고용 취약계층 청년들에게 요리· 베이커리· 서비스 매니저 과정을 가르치는 ‘꿈키움아카데미’ 교육생을 모집한다고 7일 밝혔다. CJ도너스캠프에서 주관하는 ‘꿈키움아카데미’는 꿈과 재능이 있는데도 불구, 교육 기회가 부족했던 취약계층 청년들에게 전문적인 직업교육 기회를 제공하고 CJ계열사 취업도 연계하는 프로그램이다. 2017년 사업 시작 이후 현재까지 5년간 343명이 과정을 수료했으며 이 중 84%인 287명이 CJ프레시웨이, CJ푸드빌 등 CJ계열사에 취업했다. 이번 교육생 모집에는 외식업·서비스업계 취업을 통해 자립을 꿈꾸는 고졸 이상 만 18~29세 청년 누구나 지원할 수 있다. 중위소득 100% 이하 및 사회적 배려 대상자는 우선 선발한다. 20일까지 홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 서류·면접을 거쳐 선발, 5월부터 분야별 교육을 시작한다. 교육생에게는 전문 직무교육부터 전문가 특강, 선배 교육생 및 임직원 멘토링, CJ계열사 현장실습, 훈련수당 지급까지 다양한 혜택이 제공된다. 올해는 또 월 교육지원금을 기존 20만원에서 50만원으로 대폭 인상하고, 생활이 어려운 교육생에겐 거주비용 등 생활지원금도 지원한다. 교육생 모집과 교육 내용 등 자세한 사항은 12일 CJ도너스캠프 홈페이지(www.donorscamp.org)에서 안내되는 온라인 설명회를 통해 확인할 수 있다.
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전북교육청-농협은행 전북, ‘특성화고 취업준비금 지급 업무협약’ 체결
- ⓒ전북교육청 전라북도교육청과 농협은행 전북본부가 '특성화고 꿈키움 성장지원-취업준비금지원사업'의 원활한 추진을 위해 손을 맞잡았다. 김승환 교육감과 장기요 농협은행 전북영업본부장은 28일, 도교육청 5층 정책협의실에서 ‘특성화고 취업준비금 지급 업무협약’을 체결했다. 도내 특성화고·마이스터고 학생들에게 1인당 최대 50만원까지 취업준비금을 지원하는 ‘특성화고 취업준비금지원사업’은 학생들의 자발적인 학습 참여에 따른 직업역량 강화 및 특성화고 활성화 기반을 마련하는 데 목적이 있다. 이날 업무협약의 주요 내용은 △취업준비카드 발급 및 운영 △취업준비카드 관리시스템 구축 및 유지·관리 △가맹점 등록 및 관리 등이다. 특히 농협은행 전북본부는 이날 취업준비 카드의 조기 활성화와 안정적 정착을 위해 장학금 3000만 원을 기탁했다. 도교육청은 특성화고 취업준비금지원사업 프로그램 참여도가 우수한 학생 60명을 선발, 연말에 장학금을 지급할 예정이다. 김승환 교육감은 "특성화고 취업준비금은 전북교육청이 전국에서 최초로 선보이는 것"이라면서 "단계별 직업교육 프로그램 이수를 통해 산업현장에서 필요로하는 인재를 길러낼 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 장기요 전북영업본부장은 "농협은행은 전북교육청의 취업준비금지원사업이 원활히 운영될 수 있도록 관리체계를 구축하는 등 적극 지원하겠다"고 말했다.
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"133명 고용취약계층 청년 자립 도와요"
- CJ도너스캠프 꿈키움아카데미 입학식 CJ그룹(회장 이재현)이 고용취약계층 청년들의 자립을 돕기 위한 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미를 더욱 확대한다. CJ의 사회공헌재단 CJ나눔재단은 지난 20일 오전 서울 중구 필동 CJ인재원에서 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미 입학생 및 CJ그룹 관계자 등 70여명이 모인 가운데 입학식을 진행했다고 21일 밝혔다. 이와 함께 CJ는 올해 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미 선발 인원을 더 확대해 요리 부문(단체급식∙커피∙베이커리) 63명, 푸드서비스 부문(골프장&컨세션) 60명, CJ푸드빌 생산전문가 과정 10명 등 총 133명을 선발한다. 앞서 지난 2월 진행된 올해 첫 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미 모집에서는 요리 부문 27명과 푸드서비스 부문 30명이 선발된바 있다. 2017년 시작한 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미는 고용취약계층 청년들을 선발해 외식•서비스업 등 CJ그룹의 사업 인프라를 활용, 체계적인 교육을 거쳐 직접 채용까지 하는 프로그램이다. 어려운 가정형편 등으로 전문적인 취업교육을 받을 수 없는 만 18~24세의 청년들이 대상이며, 약 5개월간의 전문 교육과 채용 과정을 거친 후 CJ 계열사에서 근무하게 된다. CJ도너스캠프는 지원해왔던 공부방 아동들이 성장해 자립할 시기가 되면서 자연스럽게 청년들의 자립 지원에도 관심을 갖게 됐다. 지금까지 요리∙푸드서비스∙생산전문가 등의 부문에서 총 145명이 선발되어 직업 교육을 받았으며, 이 중 93명이 교육 수료 후 CJ푸드빌∙CJ프레시웨이 등 CJ그룹 계열사에 취업해 약 65%의 취업률을 기록하고 있다. 올해는 교육 프로그램 내용도 강화해 기초이론ㆍ현장실습ㆍ매장운영 등 기존 직무교육 외에 관련 자격증 취득을 지원하고, 자존감을 높이기 위한 인성교육 커리큘럼도 추가할 예정이다. 스타 셰프나 업계 전문가의 멘토링도 계속 지원한다. CJ그룹 관계자는 “이재현 회장이 강조해 온 ‘교육의 기회가 적어 가난이 대물림 되어서는 안된다’는 철학에 따라 기회가 부족했던 청년들에게 자립의 기반을 마련해 주는 것이 CJ도너스캠프 꿈키움아카데미의 목표”라며 “더 많은 청년들이 건강한 사회인으로 성장할 수 있도록 이 프로그램을 지속 확대할 것”이라고 밝혔다.
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