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• 롯데푸드, 18일까지 신입사원 채용 접수

      롯데푸드는 오는 18일까지 신입사원 채용 접수를 진행한다고 14일 밝혔다. 모집직무는 △경영지원 △마케팅 △기술 △영업관리 △생산관리 △품질관리 총 6개 직무다. 지원서 접수기간은 18일 23시까지다. 지원자격은 오는 8월 입사 가능한 학사 이상 학위 취득자 및 8월 졸업예정자다. 해외 여행 및 건강상 결격사유가 없어야 하고 남성은 병역필 혹은 면제자의 경우 지원이 가능하다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거해 우대한다. 직무별 자격 요건은 채용 공고에서 자세히 확인할 수 있다. 전형절차는 △지원서접수 △서류전형 △인적성진단(L-TAB, 온라인진행) △면접전형(역량/PT/인성) △평판조회 및 처우협의 △건강검진 순이다. 면접은 코로나19 상황에 따라 비대면으로 진행될 수 있다.   자세한 내용은 롯데그룹 채용 홈페이지에서 확인하면 된다. 롯데푸드는 1958년 설립된 롯데그룹의 종합식품회사로 빙과, 식품소재, 식자재, 육가공, 유가공, 가정간편식(HMR) 등 다양한 식품 사업을 하고 있다. 롯데푸드 관계자는 "앞으로도 다양한 직무에서 새로운 인재들의 채용을 이어나갈 것"이라며 "식품업계의 미래를 함께 만들어갈 인재들의 많은 관심과 지원 부탁드린다"고 말했다.                              

  • 직업동향
  • 취업전망

  2021-07-14

• 롯데, 공채 폐지 수시채용 전환

      롯데그룹이 신입 공채를 폐지하고 계열사별 수시채용으로 전환한다. 코로나19로 대규모 필기시험과 면접이 어려워진 데다, 공채 폐해로 지적받는 기수문화나 순혈주의와 같은 조직 문화를 없앤다는 취지다. 롯데지주는 30일 올 상반기부터 그룹 공채를 폐지하고, 계열사별 수시채용을 진행 중이라고 밝혔다. 롯데그룹은 그간 그룹 단위로 상·하반기로 나눠 연간 2회 정기 공채를 진행해 왔다.채용 방식 변경에 따라 롯데물산, 롯데케미칼, 롯데리조트, 롯데캐피탈, 롯데정보통신, 롯데푸드 등 롯데 계열사는 개별적으로 필요한 인재상 및 분야를 공고하고 채용 작업을 진행 중이다. 고사장에서 치르던 인·적성 진단검사도 온라인으로 바뀌었다.   롯데지주 관계자는 “조직 문화 쇄신 필요성이 제기됐고 코로나19를 계기로 대규모 시험과 면접이 어려운 현실적 이유도 있었다”며 “각 계열사가 필요할 때마다 인재를 뽑는 게 바람직하다는 데 의견이 모였다”고 말했다. 이 관계자는 “취업준비생은 채용 인원이 줄어들 것으로 우려할 수 있지만, 전체 채용 규모는 변화 없을 것”이라고 덧붙였다. 현대차·에스케이(SK)·엘지(LG)는 이미 수시 채용으로 전환한 바 있다. 5대 그룹 중 공채 제도를 운용하고 있는 곳은 삼성그룹이 유일하다.                          

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  2021-03-30