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• 문체부,추경 예산 110억 원 투입해 방송영상인력 1,000명 일자리 지원

    문화체육관광부(장관 황희)는 ㈔한국드라마제작사협회(회장 송병준), ㈔한국방송영상제작사협회(회장 허주민)와 함께 추경 예산 110억 원을 투입해 방송영상 제작인력 1,000명의 일자리를 지원한다.  3월 14일부터 코로나19 장기화로 어려움을 겪고 있는 중소 방송영상 제작사들의 사업 참여 신청을 받으며, 지원 대상으로 선정되면 작가, 연출, 조명·음향·촬영 제작진 등 방송영상 제작 업무에 참여하는 종사자에 대해 1인당 월 180만 원, 최장 6개월간의 인건비를 최대 10명까지 지원가능하다. 특히 올해는 방송영상 프로그램 제작 경험이 있는 종사자로 한정하지 않고, 방송영상 분야 학과 졸업자, 방송작가 아카데미 등 방송영상 분야 교육 이수자, 국내외 영화제 입상자 등 예비 종사자까지 그 지원 대상을 확대했으며, 채용 인력의 정규직 전환을 독려하기 위해 기존 고용 인력에 대한 인건비도 지원한다. 다만, 제작사, 종사자 모두 현재 정부의 다른 일자리·일경험 사업에 참여하고 있는 경우에는 이 사업을 통해 중복으로 지원받을 수 없다. '방송영상콘텐츠 제작인력 지원' 사업에 대한 참여 조건, 신청 접수, 추진 일정 등 세부적인 내용 등은 3월 7일부터 각 협회 누리집에서 확인할 수 있다.                                            

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  2022-03-08

• 태백시, 유튜브크리에이터 양성 자격취득과정 수강생 모집

      강원 태백시는 오는 7월 14일부터 7월 20일까지 '유튜브크리에이터 전문가 양성 자격취득과정' 수강생을 모집한다. 이번 교육은 오는 7월 24일부터 8월 21일까지 매주 토요일 12시∼18시 총 5회 과정으로 운영될 계획이다. 교육내용으로는 유튜브미디어트렌드 이해, 방송영상 촬영 장비 소개 등 이론 강의부터 유튜브 동영상 제작 실무, 컷 편집, 모자이크, 크로마키 활용 등 실습까지 다양한 방법으로 진행된다. 아울러 종강 시 진행되는 자격시험에 응시해 합격하게 되면 민간자격증(유튜브크리에이터 전문가 2급)도 수여 받을 수 있다. 신청 자격은 신청일 현재 태백시에 주소를 둔 시민이고 모집정원은 20명이다. 모집정원 초과 시에는 선착순 접수순으로 선발하며 청년 및 경력단절여성을 우선선발한다는 방침이다. 신청 방법은 태백시 평생학습관에 방문 접수해야 하며 수강료는 무료이다. 단 자격증 응시·발급 비용은 개인 부담해야 한다. 시 관계자는 "언택트 및 4차산업혁명 시대에 대비한 평생교육을 제공함으로써 태백시민들의 직업능력을 향상 시킬 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 기대된다"고 말했다. 기타 자세한 사항은 태백시청 홈페이지 공고내용에서 확인할 수 있다.                              

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  2021-07-12

• 고양시, '좋은 일자리' 늘리고 '미래 일자리' 살린다

      고양시, '좋은 일자리' 늘리고 '미래 일자리' 살린다 일자리 분야에서 2년 연속 ‘우수상’을 받아온 고양시가 올해는 기초자치단체 최고상인‘대상’을 타냈다. 6일 시에 따르면, 고양시(이재준 시장)는 ‘2021년 전국 지방자치단체 일자리 대상’에서 기초자치단체 최고 영예인‘대상’을 수상했다. 이로써 고양시는 지역일자리 목표 공시제 부문 3년 연속 수상의 쾌거를 기록하게 됐다. 이재준 고양시장은 “일자리는 경제나 수치의 문제가 아니라 ‘시민의 권리이자 공공의 책무다’”라고 강조하면서 “코로나19 팬데믹 등으로 고용시장이 어려운 상황이지만, 앞으로 일자리가 더욱 넘쳐나는 자족도시로 고양시가 성장할 수 있도록 총력을 다하겠다”고 밝혔다. 이전의 ‘베드타운’에서 ‘자급자족 일자리 도시’로 고양시 체질 변화를 선도하고 있는 고양시 민선7기. 그간의 일자리 성과와 앞으로의 방향에 대해 들여다본다. ◆ ‘일자리=생존’일자리 창출에 총력…민선7기 고양시 성적표는? 고양시는 100만 인구 대도시 가운데서도 3중 규제(과밀억제권역, 개발제한구역, 군사시설보호법 등)로 개발 제약이 가장 많고 재정자립도 역시 낮다. 일명 서울의 베드타운이란 오명에서 벗어나기 어려웠다. 고양시 민선7기에서는 이런 고양시의 활로 모색을 위해‘자족시설을 갖춘 경제도시’로 목표 삼았다. ‘일자리가 넘치는 경제 자족도시’구현에 힘써 온 민선7기 3주년의 성적표는 어떨까? 눈에 보이는 지표들만으로도 기대 이상의 성과를 거뒀다. 작년 한 해 코로나19라는 전대미문의 위기에도 불구하고 고용률(OECD)은 종합계획상 목표인 63.6%를 초과한 64.3%를 달성했다. 취업자 수도 목표인 481,100명을 훌쩍 넘어선 516,600명을 기록했다. 고양시는 지난 3년 동안 총 28회 일자리 전략보고회를 개최하는 등 시정역량을 일자리 창출에 집중했다. 각 구청과 행정복지센터 내 17개의 우리동네 일자리상담창구를 만들고 통합일자리센터 운영과 찾아가는 일자리버스, 더잡(Job)고양일자리발굴단 등 시민 곁을 찾아가는 일자리정책들을 추진했다. 28청춘창업소, 청취다방 등 청년 공간 구성과 청년 창업재정지원 등을 통해 청년 취·창업을 적극 지원하는 등 청년 일자리 지원에도 힘썼다. 노인일자리에서도 경기도내 최다 일자리(6,593명 참여)를 만들어내며 전국최초 해썹(HACCP) 인증을 취득하는 등 취약계층 일자리창출에도 괄목할만한 성과를 거뒀다. 고양경기문화창조허브 등 20여 곳의 거점별 특화 창업시설을 만들고 임대료 감면, 벤처펀드 조성 등 기업하기 좋은 환경도 조성했다. 고양시에서 추진 중인 고양일산테크노밸리, 방송영상밸리, 킨텍스 제3전시장, CJ라이브시티 등 대형 일자리 사업들도 3~4년 내 가시적 성과가 예측돼 좋은 평가를 받았다. ◆ 전대미문의 코로나19 위기…희망사(4)항 일자리로 극복! 고양시는 다른 자치단체들에 비해 비임금 근로자(자영업자․소상공인․프리랜서)들이 많다. 70% 이상이 소비산업인 구조에다 상인들 역시 대부분이 10인 미만 영세상인들이다. 코로나19로 인한 타격이 타 시․군에 비해 유독 치명적인 이유다. 민선7기 이후 상승하던 고용률은 이로 인해 3년 전으로 후퇴하고, 늘어가던 취업자 역시 급락했다. 시는 이 같은 고용위기에 발 빠르게 대처했다. 긴급 현안들을 중심으로 ‘희망사(4)항’이라는 4가지 일자리 핵심 전략을 수립, 우선적으로 추진했다. 먼저 △‘희망1항’으로 일자리 거버넌스(민․관 협력체)를 정비, 위기 상황에서의 일자리 정책 추진을 위한 종합 컨트롤타워 역할을 수행케 했다. 100억 원의 일자리 기금과 국비 200억이 확보됐다. △‘희망2항’은 취약계층 일자리보호를 위해 재난극복 단기 일자리인 ‘고양 희망알바’ 등 다양한 정책으로 취약계층 고용안전망을 구축했다. △‘희망3항’은 청취다방과 28청춘창업소 등 청년희망지대 운영과 취․창업 교육, 청년창업재정지원 등을 통한 청년 일자리를 확대를 유도했다. △‘희망4항’은 철저한 방역을 바탕으로 한 소상공인·자영업자 지원 정책을 펼쳐 코로나19로 무너진 지역경제 회복을 꾀했다. ‘희망사(4)항’사업의 효과는 빠르게 나타났다. 시민들의 폭발적인 수요로 고양알바 100→500→희망알바 6000으로 확대된 고양희망알바 사업은 총 6,136개의 일자리를 창출했다. 코로나로 힘들어하는 취약계층에게 힘든 시기를 버틸 수 있는 버팀목이 됐다. 덕분에 작년 상반기에 3년 전 수준으로 떨어졌던 고용률은 6개월여 만에 2% 반등했고, 취업자가 6,100명이나 증가했다. ‘드라이브스루 농산물 판매’ 등 추진으로, 자칫하면 붕괴될 수 있었던 지역경제를 빠르게 안정시키는 데도 도움을 보탰다. ◆ 안정 찾은 고용시장…미스매칭 해소와 양질의 일자리가 과제 지난해 고양시는 위기에 있던 고용 취약계층을 보호하고 지역경제 반등과 경제 회복의 신호탄을 쏘아 올렸다. 고용시장이 무너진 상황에서 긴급히 예산을 투입해 공공일자리 정책을 펼친 효과다. 시는 단순 일자리가 아닌 안정된 생계를 위한 ‘양질의 일자리’에 대한 요구가 클 컷으로 판단, 이에 대한 대책 역시 지속적으로 강구하고 있다. 시 관계자는 “금번 일자리 ‘대상’ 수상의 의미는 긴급한 일자리 위기에서도 일자리 유지․보호에 성공했다는 의미로 볼 수 있다”면서 “고양시 일자리 정책의 핵심은 바로 미래일자리 기반 조성을 통한 ‘좋은 일자리가 풍부한 자족도시’ 만들기에 있다” 고 밝혔다. ◆ 자급자족 도시를 위한 미래먹거리 기반 조성 박차 고양시는 ‘일자리가 풍부한 경제 자족도시’가 목표다. 미래일자리 기반 조성으로 좋은 기업을 유치, 좋은 일자리는 민간부문에서 만들어 내고, 시는 주민들을 맞춤형 인재로 양성해 기업과 미스매칭을 줄인다는 계획이다. 이를 위해 시는 100만평 규모의 일산 자족시설용지에 고양일산테크노밸리를 비롯, 방송영상밸리, 킨텍스 제3전시장, CJ라이브시티와 같은 초대형 시설 건립 사업 행정절차를 속도감 있게 추진 중이다. 지난해 11월 중앙투자심사를 통과한 킨텍스 제3전시장 건설은 올해 기본설계용역을 발주할 예정이며, 고양일산테크노밸리는 올 8월 실시계획 인가와 하반기에 공사 착공을 위한 절차가 차질 없이 진행되고 있다. 지난 5월 기공식을 마친 경기고양 방송영상밸리는 지장물 철거와 이주절차를 곧 마무리하고 하반기부터 본격 부지조성 공사에 돌입할 예정이다. K팝 공연장과 테마파크가 포함된 CJ라이브시티 아레나공연장 역시 지난 6월 건축허가 승인을 받으며 하반기 공사 착공을 위해 속도를 내고 있다. 이러한 개발사업들로 2028년까지 14만개의 일자리가 창출이 예상되고, 대형 사업인 창릉신도시 건설도 올해 사전분양을 시작하는 등 자족도시에 대한 기대감을 높이고 있다. ◆ 좋은 일자리 창출과 미래일자리 기반 조성…두 마리 토끼 잡는다 시는 기업이 원하는 인재 양성에도 박차를 가하고 있다. 방송통신, MICE, 드론 등 고양시 특화·첨단산업분야에서 기업맞춤형 현장 실무인재를 양성해 취업까지 시키는‘고양맞춤형 일자리학교’를 구축‧운영하고 있다. 청취다방과 2‧8청춘창업소 등의 청년 공간 외에도 캣취업사관학교, 고양미네르바학교 등의 청년 취업·교육에도 공들이고 있다. 청년들을 기업이 원하는 맞춤형 인재로 양성해 일자리 미스매칭을 해소하려는 노력의 일환이다. 이재준 고양시장은 “시민들이 원하는 좋은 일자리는 결국 공공이 아닌 민간부문에서 창출되어야 한다”며 “민선7기 남은 1년간 단기적으로는 고용안전망 강화와 지역경제 회복, 중장기적으로는 미래일자리 기반 조성에 박차를 가하겠다”고 밝혔다.                            

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  2021-07-08

• 콘진원, ‘대중음악 공연 분야 인력 지원’사업... 총 3200명 일자리 지원

  (사진=콘진원)   문화체육관광부(문체부)와 한국콘텐츠진흥원(콘진원)은 코로나19로 어려움을 겪고 있는 대중음악 공연, 방송영상, 콘텐츠 수출 분야에 추가경정예산 363억원, 3200여명 규모의 일자리 지원 사업을 진행한다.   콘진원은 228억원 규모의 ‘대중음악 공연 분야 인력 지원’사업을 통해 그간 코로나19로 인한 거리두기로 어려움을 겪어 온 대중음악 공연 업계를 대상으로 총 2000명에 대해 최장 6개월 간 월 180만원의 인건비를 지원한다. 신청대상은 개인과 사업자로 나뉜다. 개인의 경우 대중음악 공연 분야 종사자로 2019년 연소득 5000만원 이하이며 2020년 소득이 전년대비 25% 이상 감소하였거나 2021년 가구소득 기준 중위소득 100% 이하인 미취업자 및 프리랜서는 누구나 신청 가능하다.   사업자는 음악기획 및 제작업, 공연 기획 및 제작업, 공연제작 스태프 기업 등 대중음악 공연 관련 업종으로 최대 5인까지 신규 채용을 계획하면 신청 가능하다. 개인과 사업자 모두 공연예술 활동계획을 제출해야 하며, 개인은 5월 3일까지 사업자는 4월 29일까지 콘진원 홈페이지를 통해 신청 가능하다. 이번 사업은 대중음악 공연 업계 전반의 참여를 독려하고 현장과의 긴밀한 협력을 도모하기 위해 한국연예제작자협회 및 한국음악레이블산업협회와 함께 추진한다.   방송영상콘텐츠 분야의 ‘방송영상콘텐츠 제작인력 지원’ 사업에는 총 45억원의 추경 예산이 배정되어 400여명의 인건비를 지원한다. 본 사업은 한국드라마제작사협회와 한국방송영상제작사협회를 통해 사업을 진행하며, 지원대상은 현재 제작 진행 중이거나 예정되어 있는 방송 프로그램이 있는 중소방송영상제작사이다. 선정된 기업은 신규 인력에 대해 기업별 최대 4인에 한해 1인당 월 180만원씩 최장 6개월의 인건비를 지원받을 수 있다. 본 사업은 코로나19로 2019년 대비 매출액이 감소한 기업이 신청할 수 있다. 신규 인력과 계약 체결 시 방송 분야 표준근로계약서를 반드시 사용하고, 4대 보험도 필수로 가입해야 한다. 신청은 e나라도움을 통해 오는 29일까지 가능하다. 콘진원은 90억원 규모로 ‘해외수출 콘텐츠 기업 인력 지원’ 사업을 진행한다. 이번 사업은 수출용 콘텐츠 제작, 해외 마케팅, 번역, 더빙, 해외정보 수집 등의 콘텐츠 현지화 인력에 대한 집중 지원으로, 8백여명 규모의 인건비 지원을 통해 코로나19 장기화로 위축된 해외수출을 활성화하고자 한다.   지원대상은 방송, 게임, 만화·웹툰, 애니메이션, 캐릭터, 음악, 영화, 출판, 지식정보, 콘텐츠솔루션, 광고 11개 콘텐츠 분야 중 구체적인 현지화 계획이 있거나 즉시 해외수출 수요가 있는 기업이다. 선정된 기업은 수출용 콘텐츠 제작, 현지어 재제작, 해외시장 정보 수집 등 콘텐츠 수출 업무를 수행하는 신규 인력에 대하여 최대 월 180만원까지 최장 6개월간 인건비를 지원받을 수 있다.          

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  2021-04-06

• 부산시, 비대면과 디지털 분야 청년 일자리사업에 예산 62억 원 투입

    부산시가 비대면·디지털 청년 일자리에 예산 62억원을 투입해 청년 270여 명을 지원한다. 부산시청 제공   부산시가 비대면·디지털 청년 일자리에 예산 62억 원을 투입해 청년 270여 명을 지원한다. 부산시는 부산지역 청년들이 코로나19로 인해 변화하는 고용환경에 대비할 수 있도록 비대면과 디지털 분야 4개 신규사업을 추진한다고 27일 밝혔다.   4개 사업은 언택트산업 청년일자리 육성, 빅데이터·AI기반 산업 혁신인재 양성과 고용사업, 디지털 청년일자리 육성 프로젝트, AI실무자 양성사업 등으로 부산인재평생교육진흥원, 부산정보산업진흥원, 부산경상대학교, 부산과학기술대학교와 함께 추진한다. △'언택트산업 청년일자리 육성'은 지역대학의 학내 언택트 관련 업무 분야에, △'빅데이터·인공지능(AI) 기반 산업 혁신인재 양성과 고용사업'은 지역 정보기술(IT) 분야 창업기업‧스타트업‧중소기업에, △'디지털 청년일자리 육성 프로젝트'는 지역 내 IT 콘텐츠, 디자인, 방송영상 관련 중소기업의 디지털 업무 분야에, △'AI 실무자 양성사업'은 AI 관련 스타트업에 각각 일자리를 창출해 청년들에게 실무를 경험할 기회를 제공한다. 이들 사업은 2021년 행정안전부의 지역주도형 청년일자리사업 공모에 선정된 프로그램이다. 시는 총사업비 62억 원을 투입해 청년 273명을 지원한다.   부산시는 비대면·디지털 분야의 청년일자리 제공과 기업의 인건비 지원을 통해 지역 청년들의 실무역량 향상, 지역 내 비대면 산업 전문 인력양성에 큰 도움이 될 것으로 내다봤다. 사업 기간은 오는 3월부터 12월까지며, 2월 8일까지 사업별로 참여기업과 청년을 모집한다. 부산시는 참여하는 기업과 대학에 청년 1인당 월 180만 원의 인건비와 청년의 직무와 구직 역량 강화를 위한 전문교육, 네트워킹, 구직지원 프로그램 등을 지원한다.   부산시 김기환 성장전략국장은 "인재 부족에 시달리는 지역 IT 분야 기업에 안정적 경영기반을 제공하고 청년들의 디지털 역량을 강화하는 의미 있는 사업"이라며, "비대면·디지털 분야 청년 인재 육성을 통해 부산의 언택트 산업의 경쟁력이 높아지도록 노력하겠다"고 말했다.                  

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  2021-01-27

• 문화체육관광부, 문화·체육·관광 분야 고용 시장에 대응 위해 청년 일자리 본격 지원

        문화체육관광부가 고용노동부의 '청년 디지털 일자리 사업'과 '청년 일경험 지원 사업'과 연계해 코로나19로 급격히 악화한 문화·체육·관광 분야 고용 시장에 대응하기 위해 청년 일자리를 본격적으로 지원합니다. 이를 위해 일자리 지원 사업에 참여할 기업을 모집합니다.이번 사업은 고용부를 중심으로 정보기술(IT) 활용 직무 중심의 '청년 디지털 일자리 사업'(최대 6만 명)과 청년 구직자에게 실무경험 기회를 제공하는 '청년 일경험 지원 사업'(최대 5만 명)으로 추진되며, 부처 협업을 통해 문화·체육·관광 특화 분야를 신설했습니다.공모에는 만 15~34세 청년을 신규 채용하려는 근로자 5인 이상 중소·중견기업이 참여할 수 있으며, 문화·체육·관광 특화 분야 참여 희망 기업은 지정된 운영기관과 사전 협의 후 온라인(www.work.go.kr/youthjob)으로 신청하면 됩니다. 벤처기업, 청년창업기업, 문화콘텐츠산업기업 등 일부 기업은 1~4인 사업장도 가능합니다.공모에서 선정된 기업은 12월 말까지 채용한 청년에 대해 최대 6개월까지 인건비 등을 지원받을 수 있습니다.'청년 디지털 일자리 사업'은 코로나19로 취업이 어려운 청년들(대학 졸업예정자 포함)이 문화예술·관광·미디어·콘텐츠 분야 민간 기업에 취업할 수 있도록 다양한 일자리를 제공합니다. ▲미술·공연작품·영화·애니메이션·출판물 디지털화 일자리(1,400명), ▲디지털 기반 국제회의산업 활성화를 위한 마이스산업 디지털 인력 채용(400명), ▲방송영상(온라인 광고영상 포함) 콘텐츠 제작현장 일자리(900명), ▲한류 콘텐츠 개발 및 수출 재개 준비 지원을 위한 신한류 연계 중소기업 온라인경쟁력 강화 일자리(1,000명) 등을 추진합니다.각 사업은 문화·체육·관광 분야의 전문성을 보유한 각 기관·협회 등이 특화 분야 수행기관으로 참여하며, 일부 사업은 민간운영기관과 협업해 진행할 예정입니다.특히, 코로나19로 어려움을 겪는 관광업계 등의 상황을 고려해 기업에는 단기채용 여력을 지원하고, 청년들(대학 재학생 포함)에게는 전공 분야의 실무 경험을 쌓을 수 있도록 '청년 일경험 지원 사업'을 확대합니다. ▲호텔업·여행업 등 관광 일경험(3,200명), ▲출판업 일경험(50명), ▲태권도 청년 일경험(850명)을 지원할 계획입니다.문체부 정책 담당자는 "사람과 사람 간의 대면을 중심으로 하는 문화·체육·관광 분야는 이번 코로나19로 큰 위기를 겪고 있지만, 한편으로는 디지털·비대면 시대의 새로운 성장을 이끌 기회가 많은 분야이기도 하다."라면서 "문화를 중심으로 디지털 산업이 성장할 수 있도록 우수 사례와 성과 등을 적극 홍보해 나가겠다."고 밝혔습니다                    

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  2020-07-30

• 경남정보대, 우수 진로체험처 ‘부산학생꿈터’ 지정받아

      경남정보대학의 간호업무를 체험할 수 있는 예비간호사 스쿨/사진제공=경남정보대   경남정보대학교는 부산시교육청으로부터 우수 진로체험처로 선정되어 ‘부산학생꿈터’로 지정됐다고 5일 밝혔다. ‘부산학생꿈터’는 부산시교육청에서 부산 지역 내 양질의 진로체험 프로그램을 제공하는 체험처를 대상으로 지정 시 인증마크를 부여하고 있는 제도다. 이 대학은 ▲간호업무를 체험할 수 있는 예비간호사 스쿨 ▲체험수업 중심의 파티쉐 과정 등 2개의 프로그램으로 이번 인증을 받게 됐다.  예비간호사 스쿨은 활력 징후 측정, 근육 피하모형에 근육주사 및 피하주사 실습 과정으로, 파티쉐 과정은 경남정보대학교 센텀캠퍼스에 있는 라쿠치나 아카데미에서 실습 위주로 진행되어 참여 학생들로부터 많은 인기를 얻었다. 인증기간은 2020년부터 2022년까지로 지역 전문대학으로는 유일하게 선정됐다.  이 대학은 드론조종 및 항공촬영 체험(방송영상과), 종이로 세계 유명 건축물 모형 만들기(건축과), 스마트폰을 활용한 사물인터넷(IoT) 제품 만들기 체험(전자계열), 일일 군인되어보기(국방계열), 스포츠 재활 마사지 및 테이핑요법(스포츠재활트레이닝과) 등 다양한 진로체험 프로그램을 운영하고 있으며, 지난해 총 2058명의 초·중·고교생들이 참여한 바 있다.              

  2020-03-05