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  • 삼성바이오에피스, 채용 연계 행사 실시
    삼성바이오에피스가 하반기 채용에 앞서 취업준비생들을 대상으로 리쿠르팅 이벤트를 실시한다. (사진=삼성바이오에피스)   삼성바이오에피스가 취업준비생을 대상으로 채용 연계 행사를 실시한다. 이벤트명은 ‘여름에 뭐하니?’이며 하반기 채용에 앞서 실시하는 국내 대학생 및 대학원생 대상 직무 멘토링 이벤트다.   우선 ‘에피스쿨(EPISchool)’ 프로그램을 통해 입사 2년~4년차 직원 40여명이 직무 소개·필요 역량·취업 노하우 등을 공유한다. 프로그램은 4회에 걸쳐 학년 구분 없이 총 120명의 대학생을 대상으로 진행된다. 이밖에도 채용 담당자와 신입사원이 참여하는 취업 상담 행사 ‘에피스윗(EPIS.with)’과, 바이오산업 및 회사 생활, 기업 문화 등에 대한 정보를 전하는 ‘에피스 데이(EPIS day)’ 등도 마련된다. 조종욱 인사팀장(상무)은 “취업 준비생들이 회사와 산업을 잘 이해할 수 있는 프로그램을 준비했다”며 “이번 계기로 더 열정적으로 미래를 준비하는 동기를 마련할 수 있도록 돕겠다”고 밝혔다.                              
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    2021-06-16

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  • 삼성바이오에피스, 채용 연계 행사 실시
    삼성바이오에피스가 하반기 채용에 앞서 취업준비생들을 대상으로 리쿠르팅 이벤트를 실시한다. (사진=삼성바이오에피스)   삼성바이오에피스가 취업준비생을 대상으로 채용 연계 행사를 실시한다. 이벤트명은 ‘여름에 뭐하니?’이며 하반기 채용에 앞서 실시하는 국내 대학생 및 대학원생 대상 직무 멘토링 이벤트다.   우선 ‘에피스쿨(EPISchool)’ 프로그램을 통해 입사 2년~4년차 직원 40여명이 직무 소개·필요 역량·취업 노하우 등을 공유한다. 프로그램은 4회에 걸쳐 학년 구분 없이 총 120명의 대학생을 대상으로 진행된다. 이밖에도 채용 담당자와 신입사원이 참여하는 취업 상담 행사 ‘에피스윗(EPIS.with)’과, 바이오산업 및 회사 생활, 기업 문화 등에 대한 정보를 전하는 ‘에피스 데이(EPIS day)’ 등도 마련된다. 조종욱 인사팀장(상무)은 “취업 준비생들이 회사와 산업을 잘 이해할 수 있는 프로그램을 준비했다”며 “이번 계기로 더 열정적으로 미래를 준비하는 동기를 마련할 수 있도록 돕겠다”고 밝혔다.                              
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  • 삼성바이오에피스, 채용 연계 행사 실시
    삼성바이오에피스가 하반기 채용에 앞서 취업준비생들을 대상으로 리쿠르팅 이벤트를 실시한다. (사진=삼성바이오에피스)   삼성바이오에피스가 취업준비생을 대상으로 채용 연계 행사를 실시한다. 이벤트명은 ‘여름에 뭐하니?’이며 하반기 채용에 앞서 실시하는 국내 대학생 및 대학원생 대상 직무 멘토링 이벤트다.   우선 ‘에피스쿨(EPISchool)’ 프로그램을 통해 입사 2년~4년차 직원 40여명이 직무 소개·필요 역량·취업 노하우 등을 공유한다. 프로그램은 4회에 걸쳐 학년 구분 없이 총 120명의 대학생을 대상으로 진행된다. 이밖에도 채용 담당자와 신입사원이 참여하는 취업 상담 행사 ‘에피스윗(EPIS.with)’과, 바이오산업 및 회사 생활, 기업 문화 등에 대한 정보를 전하는 ‘에피스 데이(EPIS day)’ 등도 마련된다. 조종욱 인사팀장(상무)은 “취업 준비생들이 회사와 산업을 잘 이해할 수 있는 프로그램을 준비했다”며 “이번 계기로 더 열정적으로 미래를 준비하는 동기를 마련할 수 있도록 돕겠다”고 밝혔다.                              
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    삼성바이오에피스가 하반기 채용에 앞서 취업준비생들을 대상으로 리쿠르팅 이벤트를 실시한다. (사진=삼성바이오에피스)   삼성바이오에피스가 취업준비생을 대상으로 채용 연계 행사를 실시한다. 이벤트명은 ‘여름에 뭐하니?’이며 하반기 채용에 앞서 실시하는 국내 대학생 및 대학원생 대상 직무 멘토링 이벤트다.   우선 ‘에피스쿨(EPISchool)’ 프로그램을 통해 입사 2년~4년차 직원 40여명이 직무 소개·필요 역량·취업 노하우 등을 공유한다. 프로그램은 4회에 걸쳐 학년 구분 없이 총 120명의 대학생을 대상으로 진행된다. 이밖에도 채용 담당자와 신입사원이 참여하는 취업 상담 행사 ‘에피스윗(EPIS.with)’과, 바이오산업 및 회사 생활, 기업 문화 등에 대한 정보를 전하는 ‘에피스 데이(EPIS day)’ 등도 마련된다. 조종욱 인사팀장(상무)은 “취업 준비생들이 회사와 산업을 잘 이해할 수 있는 프로그램을 준비했다”며 “이번 계기로 더 열정적으로 미래를 준비하는 동기를 마련할 수 있도록 돕겠다”고 밝혔다.                              
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