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• 오산시-오산대, 고등직업교육거점지구 사업 수료식 개최

  오산시(시장 이권재)가 지난 9일 오산대학교와 컨소시엄으로 진행하는 2022년 고등직업거점지구(HiVE) 사업 수료식을 개최했다.   이권재 오산시장, 허남윤 오산대학교 총장, 이방실 오산대학교 평생교육원 원장, 각 교육과정 교수진 및 교육 수료생 100여 명이 참석한 가운데 고등직업거점지구사업 중 지역특화분야(화장품 브랜드 마케터과정 등 4개), 일반분야(디저트 카페 창업 심화과정 등 3개), 지역공헌분야(AI개발전문가 양성과정 등 2개)에 대해 수료증을 수여했다. 한 수료생은 “일반 성인으로서 접하기 힘든 전문적인 강의를 쉽게 다가갈 수 있었고 재취업을 희망하거나 다른 분야에 도전을 꿈꾸는 사람들에게 희망이 되는 과정이었다”고 학습 소감을 밝혔다. 이권재 오산시장은 축사를 통해 “5개월 간 열정적으로 교육에 참여한 수료자들에 대해 축하의 말씀을 전하며 시대 변화에 맞추어 대학과 같은 우수 교육기관을 계속 활용하는 순환적 교육시스템을 통해 지역 인구소멸 위기에 대처하고 지역의 정주여건을 개선해 상생적 발전을 하도록 노력하겠다”고 말했다. 한편 고등직업거점지구사업은 2022년부터 2024년까지 3년간 오산시와 오산대학교가 협력해 진행하는 교육부 주관 사업으로 2023년도에는 지역의 중장기 발전 목표에 부합하는 지역특화 분야를 연계한 교육과정을 개편·신설한 학과 및 계열(뷰티코스메틱계열, 반려동물관리과, 동물보건과, 평생학습학과)을 운영할 예정이다.

  • 뉴스광장

  2023-02-10

• 관악구 서울창업카페 낙성대점 멘토링 받은 9개 예비창업팀, 예비창업패키지 최종합격

      관악구(구청장 박준희) 낙성대역 역사 내에 위치한 서울창업카페 낙성대점이 예비창업자를 위한 정부지원사업인 ‘예비창업패키지’ 최종 합격자 9팀을 배출했다고 밝혔다. 서울창업카페 낙성대점은 지난 2월부터 예비창업패키지를 준비하는 예비창업자를 대상으로 사업진척도에 따른 맞춤형 피드백, 사업방향성 수정 멘토링 등을 제공했고, 2022 예비창업패키지 1차 서류 합격 16팀이라는 성과를 얻었다. 이후에도 1차 서류심사에 합격한 예비창업자를 대상으로 모의 발표 평가를 실시하여 2차 발표평가 시 부족한 점을 미리 대비할 수 있게 했고, 그중 9팀이 예비창업패키지에 최종 선정되는 쾌거를 이뤘다. 이번에 최종 선정된 9팀은 각각 일반분야(2팀), 특화분야(5팀), 소셜벤처(2팀) 이며 중기부로부터 ▲사업화 자금(최대 1억 원) 지원 ▲창업교육 ▲경영·자문서비스 ▲멘토링 등 다양한 혜택을 받게 된다. 이와 같은 쾌거를 올린 배경에는 서울창업카페 낙성대점의 특화시설인 미디어 스튜디오를 활용하여, 모의발표 평가에 참여한 예비창업자들에게 발표영상을 녹화하여 제공한 데 있다. 이를 통해 예비창업자들에게 예비창업패키지 사업 선정을 위한 발표평가뿐만 아니라 추후 다른 지원 사업의 발표평가에서도 활용할 수 있도록 지속적으로 지원할 계획이다. 한편, 서울창업카페 낙성대점은 이번 달 6월 13일부터 야간운영을 시작하였고 기존의 10:00~18:00(주중 운영)에서 10:00~21:00(주중 운영)로 운영시간을 변경했다. 이를 통해 기술창업을 희망하는 학생이나 직장인의 창업카페 이용률이 더욱 올라갈 것으로 기대하고 있다. 서울창업카페 낙성대점은 다가오는 7월부터 야간 시간대에 창업초기 받을 수 있는 정부지원사업에 대한 안내 및 교육을 실시할 계획이다. 각각의 사업에 맞는 사업계획서와 발표자료 작성 능력을 키우도록 지원해 관악구 내 긍정적인 창업 생태계 조성에 집중한다는 방침이다. 서울창업카페에서 진행되는 각종 프로그램 및 공간대관 등 더 자세한 정보는 ‘서울창업카페 낙성대점 카카오톡 플러스 친구 추가’를 통해 개별상담이나 예약할 수 있다. 박준희 구청장은 ”사업 방향성을 정해야하는 예비창업자 시기가 가장 혼란스러운 시기임을 알고 있다“며 ”앞으로도 예비창업자들이 사업화에 성공적으로 안착할 수 있도록 적극적으로 지원해나갈 것“이라고 말했다.                                                      

  • 일자리창출

  2022-06-24

• 용산구, 일자리기금 민관협력 일자리사업 2차 공모

        서울 용산구가 내달 5~6일 ‘2021년 2차 용산구 일자리기금 민관협력일자리사업’을 공개 모집한다. 구민 일자리 수요에 적극 대응하고 지속가능한 일자리 사업을 발굴, 추진하기 위해서다. 사업 기간은 오는 8월부터 12월까지다. 공모 대상은 일자리사업에 대한 이해와 전문성을 가진 법인 또는 비영리단체다. 총 사업비는 1억 원으로, 사업별 예산은 선정된 사업 규모에 따라 총 사업비 내에서 결정된다. 신청 유형은 용산형 뉴딜분야(빅데이터, AI, 5G 등 디지털 분야)와 일반분야(뉴딜 이외 분야)다. 사업 내용은 직업능력 개발훈련으로 ▲청년 취업 활성화를 위한 교육 훈련 등 연계 사업 ▲중년·경력단절여성 등 취업 취약계층의 직업능력 향상을 통한 취업지원 사업 ▲기타 구민의 소득향상과 지역문제 해결을 위한 일자리사업 등이다. 참여를 원하는 단체는 내달 5일~6일(오전 9시~오후 6시) 이틀간 용산구청 5층 일자리경제과를 방문, 신청하면 된다. 신청 서식은 구 홈페이지 공고/고시 란에서 받을 수 있다. 구는 서류심사, 현장평가, 일자리기금운용심의회 심사를 거쳐 대상자를 선정하고 8월 중 선정 결과를 구 홈페이지에 게시할 예정이다. 단 법인이 아닌 단체로서 대표자 또는 관리인이 없는 단체 또는 친목단체, 다른 기관으로부터 지원을 받고 있는 일자리 사업, 부정수급으로 적발된 사업, 지도·점검 시정지시를 불이행한 사업 등은 지원 대상에서 배제된다. 성장현 용산구청장은 “구 일자리기금을 활용, 취업 취약계층을 포함해 지역 실정에 맞는 다양한 일자리 창출을 위해 구가 적극 지원하겠다”며 "관심 있는 이들의 많은 참여를 바란다“고 말했다. 구는 지난 2018년 말 구 일자리기금 설치 및 운용 조례를 제정·공포했다. 2021년 현재 기금 규모는 약 120억 원에 달한다.                      

  • 뉴스광장
  • 행사,박람회

  2021-06-22

• NH농협은행, 2020년 상반기 신규직원 280명 채용나서

    NH농협은행(은행장 이대훈)은 미래 디지털 인재 확보와 함께 청년일자리 창출을 위해, 하반기 190여명을 채용한 데 이어 2020년 상반기에도 280명의 신규직원 채용을 실시한다고 30일 밝혔다. 상반기 공개 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행된다. '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률', '장애인고용촉진 및 직업재활법'  해당 지원자는 우대한다. 농협은행측은 이번 채용은 일반 및 IT분야로 나누어 실시되며 일반분야의 경우 지역사회와 함께 성장하는 농협은행의 역할을 다하기 위해 시·도 단위로 권역을 구분해 선발한다. IT분야의 경우는 지역 제한이 없다. 신규직원 채용 지원서 접수는 12월 31일부터 1월 6일까지 농협 홈페이지를 통해 이뤄지며, 서류심사, 온라인 인적성, 필기시험, 면접을 거쳐 3월 초 최종 합격자를 발표할 예정이다. 자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용공고를 참조하면 된다.         

  • 직업동향
  • 취업전망

  2019-12-31