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    산업전환에 따른 핵심기술의 변화에, 근로자는 새로운 능력으로 역량발휘를!
      저탄소·디지털화의 산업구조 변화에 대응하여 중소기업 근로자의 직무전환을 지원하는 ｢산업전환 공동훈련센터｣가 HD현대중공업에서 개소했다.   이성희 고용노동부 차관은 11월 30일(목), HD현대중공업(울산시 동구)을 방문하여 개소를 축하하고, SK에너지(에너지)·인하공업전문대학(자동차) 등 타산업 공동훈련센터의 우수 직무전환 사례를 공유하며 HD현대중공업이 조선업 분야의 우수기관으로 발돋움할 수 있도록 격려했다.   ｢산업전환 공동훈련센터｣는 2022년 도입되어 총 20개소가 운영 중이며,대기업·대학 등 우수한 훈련 인프라를 활용하여 직무전환훈련뿐만 아니라 경력재설계·심리상담 등 각종 지원서비스를 통해 중장년 근로자(전체 훈련생 중 약 66%)의 이음새 없는 직무전환에 기여하고 있다. <참고: 산업전환 공동훈련센터의 직무전환 우수사례> ■ (SK에너지) 울산지역 내 플랜트 산업 선도기업으로서 중소 협력사 대상 산업전환 대응을 위한 Net zero 기술교류 및 소통 플랫폼 구축 등을 통해 중장년 재직자 직무전환 지원 ■ (인하공업전문대학) 르노코리아와 산학협력 MOU 체결 등 완성차-부품업체 간 기술이전 소통창구 역할을 수행하며 내연차 기업 내 중장년층 근로자의 원활한 직무전환 지원   향후, 고용노동부는 자동차·에너지·철강 등 산업전환이 가속화되는 분야의 선도 대기업을 중심으로 ｢산업전환 공동훈련센터｣를 매년 5개소씩 추가하여 ’26년까지 총 35개소로 확대할 계획이다.   이성희 차관은 “산업전환 과정에서 근로자들이 새로운 직무를 습득하고, 동일 사업장에서 역량을 지속 발휘할 수 있도록 지원하겠다.”라면서, “나아가, ｢대중소상생 아카데미｣를 신설하고, 채용예정자 및 외국인 직업훈련을 강화하여 중장년·청년·외국인 등 다양한 대상의 역량향상도 지원하겠다.”라고 밝혔다. 
    • 뉴스광장
    2023-11-30
  • 인천지역 인적자원개발위원회 ‘산업구조 변화대응 등 특화훈련사업’ 훈련기관 모집
    인천상공회의소 인천지역인적자원개발위원회 (이하‘인천인자위’)는 지역의 산업구조 변화에 따라 지원이 필요한 산업분야와 직종(지원대상 산업 및 직종), 신성장동력의 역할을 수행할 산업분야 및 직종(육성 산업 및 직종)을 선정하여 재직자와 구직자 총 2,050명에게 직업훈련을 제공하는 ‘산업구조변화대응 등 특화훈련’사업을 추진한다. 이를 위해 인천인자위는 산업구조 변화 대응을 위해 지역 특화훈련을 수행할 훈련기관을 4월 8일 오후 6시까지 공모하고 있다. 인천인자위는 인천광역시, 중부지방고용노동청, 인천고용센터, 한국산업인력공단 인천지역본부와의 협업을 통해 대상 산업과 직종을 선정함으로써 지역 특화 및 차별화된 훈련제공을 목적으로 사업을 추진한다. ‘지원대상 산업 및 직종’은 전통적으로 지역 경제 성장을 이끌어온 산업의 지속경영을 위해 지원이 필요한 분야로 원활한 인력수급과 고용유지 등을 위한 인력육성이 필요하다고 판단되는 분야로 기계금속제조, 전기전자산업, 물류산업 등과 관련 직종으로 정하고 있다. 또한 ‘육성 산업 및 직종’은 신기술이 도입되어 직무전환이 필요하거나, 지역 내 산업의 비중 새롭게 증가하는 분야로 전기전자산업, 바이오산업, 정보통신산업, 에너지산업, 항공산업 등과 관련 직종을 정하고 있다.  훈련기관으로서의 신청자격은 「근로자직업능력 개발법」 시행령 제 12조에 따라 훈련시설이나 장비를 갖춘 기관이라면 누구나 신청할 수 있으며, 공모를 통해 선정되는 훈련기관들에게는 차별화된 훈련 공급을 위한 훈련비 지원 확대, 수요를 기반으로 한 자유로운 훈련과정 편성 등의 혜택이 제공된다. 또한 훈련생의 경우에도 국민내일배움카드 발급대상자는 누구나 참여할 수 있고 직업훈련 희망자들은 이번 공모를 통해 훈련기관에서 1회 한정, 전액 무상으로 직업훈련을 지원받을 수 있다(일부 예외 존재).  한편 인천인자위 관계자는 산업구조 변화 대응을 위해 지역 특화훈련을 수행할 훈련기관 및 훈련과정 1차 공모를 통해 총 10개 훈련기관, 16개 훈련과정을 선정한 바 있으며, 추후 해당 사업에 대한 설명회를 계획 중이라 밝혔다. 공모내용 및 지원대상 및 육성산업분야 등의 자세한 내용은 인천 인자위 홈페이지(http://www.incheonhrd.or.kr/)를 통해 확인할 수 있다.
    • 직업훈련
    2022-04-04

직업동향 검색결과

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    산업전환에 따른 핵심기술의 변화에, 근로자는 새로운 능력으로 역량발휘를!
      저탄소·디지털화의 산업구조 변화에 대응하여 중소기업 근로자의 직무전환을 지원하는 ｢산업전환 공동훈련센터｣가 HD현대중공업에서 개소했다.   이성희 고용노동부 차관은 11월 30일(목), HD현대중공업(울산시 동구)을 방문하여 개소를 축하하고, SK에너지(에너지)·인하공업전문대학(자동차) 등 타산업 공동훈련센터의 우수 직무전환 사례를 공유하며 HD현대중공업이 조선업 분야의 우수기관으로 발돋움할 수 있도록 격려했다.   ｢산업전환 공동훈련센터｣는 2022년 도입되어 총 20개소가 운영 중이며,대기업·대학 등 우수한 훈련 인프라를 활용하여 직무전환훈련뿐만 아니라 경력재설계·심리상담 등 각종 지원서비스를 통해 중장년 근로자(전체 훈련생 중 약 66%)의 이음새 없는 직무전환에 기여하고 있다. <참고: 산업전환 공동훈련센터의 직무전환 우수사례> ■ (SK에너지) 울산지역 내 플랜트 산업 선도기업으로서 중소 협력사 대상 산업전환 대응을 위한 Net zero 기술교류 및 소통 플랫폼 구축 등을 통해 중장년 재직자 직무전환 지원 ■ (인하공업전문대학) 르노코리아와 산학협력 MOU 체결 등 완성차-부품업체 간 기술이전 소통창구 역할을 수행하며 내연차 기업 내 중장년층 근로자의 원활한 직무전환 지원   향후, 고용노동부는 자동차·에너지·철강 등 산업전환이 가속화되는 분야의 선도 대기업을 중심으로 ｢산업전환 공동훈련센터｣를 매년 5개소씩 추가하여 ’26년까지 총 35개소로 확대할 계획이다.   이성희 차관은 “산업전환 과정에서 근로자들이 새로운 직무를 습득하고, 동일 사업장에서 역량을 지속 발휘할 수 있도록 지원하겠다.”라면서, “나아가, ｢대중소상생 아카데미｣를 신설하고, 채용예정자 및 외국인 직업훈련을 강화하여 중장년·청년·외국인 등 다양한 대상의 역량향상도 지원하겠다.”라고 밝혔다. 
    • 뉴스광장
    2023-11-30

직업훈련 검색결과

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    산업전환에 따른 핵심기술의 변화에, 근로자는 새로운 능력으로 역량발휘를!
      저탄소·디지털화의 산업구조 변화에 대응하여 중소기업 근로자의 직무전환을 지원하는 ｢산업전환 공동훈련센터｣가 HD현대중공업에서 개소했다.   이성희 고용노동부 차관은 11월 30일(목), HD현대중공업(울산시 동구)을 방문하여 개소를 축하하고, SK에너지(에너지)·인하공업전문대학(자동차) 등 타산업 공동훈련센터의 우수 직무전환 사례를 공유하며 HD현대중공업이 조선업 분야의 우수기관으로 발돋움할 수 있도록 격려했다.   ｢산업전환 공동훈련센터｣는 2022년 도입되어 총 20개소가 운영 중이며,대기업·대학 등 우수한 훈련 인프라를 활용하여 직무전환훈련뿐만 아니라 경력재설계·심리상담 등 각종 지원서비스를 통해 중장년 근로자(전체 훈련생 중 약 66%)의 이음새 없는 직무전환에 기여하고 있다. <참고: 산업전환 공동훈련센터의 직무전환 우수사례> ■ (SK에너지) 울산지역 내 플랜트 산업 선도기업으로서 중소 협력사 대상 산업전환 대응을 위한 Net zero 기술교류 및 소통 플랫폼 구축 등을 통해 중장년 재직자 직무전환 지원 ■ (인하공업전문대학) 르노코리아와 산학협력 MOU 체결 등 완성차-부품업체 간 기술이전 소통창구 역할을 수행하며 내연차 기업 내 중장년층 근로자의 원활한 직무전환 지원   향후, 고용노동부는 자동차·에너지·철강 등 산업전환이 가속화되는 분야의 선도 대기업을 중심으로 ｢산업전환 공동훈련센터｣를 매년 5개소씩 추가하여 ’26년까지 총 35개소로 확대할 계획이다.   이성희 차관은 “산업전환 과정에서 근로자들이 새로운 직무를 습득하고, 동일 사업장에서 역량을 지속 발휘할 수 있도록 지원하겠다.”라면서, “나아가, ｢대중소상생 아카데미｣를 신설하고, 채용예정자 및 외국인 직업훈련을 강화하여 중장년·청년·외국인 등 다양한 대상의 역량향상도 지원하겠다.”라고 밝혔다. 
    • 뉴스광장
    2023-11-30
  • 인천지역 인적자원개발위원회 ‘산업구조 변화대응 등 특화훈련사업’ 훈련기관 모집
    인천상공회의소 인천지역인적자원개발위원회 (이하‘인천인자위’)는 지역의 산업구조 변화에 따라 지원이 필요한 산업분야와 직종(지원대상 산업 및 직종), 신성장동력의 역할을 수행할 산업분야 및 직종(육성 산업 및 직종)을 선정하여 재직자와 구직자 총 2,050명에게 직업훈련을 제공하는 ‘산업구조변화대응 등 특화훈련’사업을 추진한다. 이를 위해 인천인자위는 산업구조 변화 대응을 위해 지역 특화훈련을 수행할 훈련기관을 4월 8일 오후 6시까지 공모하고 있다. 인천인자위는 인천광역시, 중부지방고용노동청, 인천고용센터, 한국산업인력공단 인천지역본부와의 협업을 통해 대상 산업과 직종을 선정함으로써 지역 특화 및 차별화된 훈련제공을 목적으로 사업을 추진한다. ‘지원대상 산업 및 직종’은 전통적으로 지역 경제 성장을 이끌어온 산업의 지속경영을 위해 지원이 필요한 분야로 원활한 인력수급과 고용유지 등을 위한 인력육성이 필요하다고 판단되는 분야로 기계금속제조, 전기전자산업, 물류산업 등과 관련 직종으로 정하고 있다. 또한 ‘육성 산업 및 직종’은 신기술이 도입되어 직무전환이 필요하거나, 지역 내 산업의 비중 새롭게 증가하는 분야로 전기전자산업, 바이오산업, 정보통신산업, 에너지산업, 항공산업 등과 관련 직종을 정하고 있다.  훈련기관으로서의 신청자격은 「근로자직업능력 개발법」 시행령 제 12조에 따라 훈련시설이나 장비를 갖춘 기관이라면 누구나 신청할 수 있으며, 공모를 통해 선정되는 훈련기관들에게는 차별화된 훈련 공급을 위한 훈련비 지원 확대, 수요를 기반으로 한 자유로운 훈련과정 편성 등의 혜택이 제공된다. 또한 훈련생의 경우에도 국민내일배움카드 발급대상자는 누구나 참여할 수 있고 직업훈련 희망자들은 이번 공모를 통해 훈련기관에서 1회 한정, 전액 무상으로 직업훈련을 지원받을 수 있다(일부 예외 존재).  한편 인천인자위 관계자는 산업구조 변화 대응을 위해 지역 특화훈련을 수행할 훈련기관 및 훈련과정 1차 공모를 통해 총 10개 훈련기관, 16개 훈련과정을 선정한 바 있으며, 추후 해당 사업에 대한 설명회를 계획 중이라 밝혔다. 공모내용 및 지원대상 및 육성산업분야 등의 자세한 내용은 인천 인자위 홈페이지(http://www.incheonhrd.or.kr/)를 통해 확인할 수 있다.
    • 직업훈련
    2022-04-04

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      저탄소·디지털화의 산업구조 변화에 대응하여 중소기업 근로자의 직무전환을 지원하는 ｢산업전환 공동훈련센터｣가 HD현대중공업에서 개소했다.   이성희 고용노동부 차관은 11월 30일(목), HD현대중공업(울산시 동구)을 방문하여 개소를 축하하고, SK에너지(에너지)·인하공업전문대학(자동차) 등 타산업 공동훈련센터의 우수 직무전환 사례를 공유하며 HD현대중공업이 조선업 분야의 우수기관으로 발돋움할 수 있도록 격려했다.   ｢산업전환 공동훈련센터｣는 2022년 도입되어 총 20개소가 운영 중이며,대기업·대학 등 우수한 훈련 인프라를 활용하여 직무전환훈련뿐만 아니라 경력재설계·심리상담 등 각종 지원서비스를 통해 중장년 근로자(전체 훈련생 중 약 66%)의 이음새 없는 직무전환에 기여하고 있다. <참고: 산업전환 공동훈련센터의 직무전환 우수사례> ■ (SK에너지) 울산지역 내 플랜트 산업 선도기업으로서 중소 협력사 대상 산업전환 대응을 위한 Net zero 기술교류 및 소통 플랫폼 구축 등을 통해 중장년 재직자 직무전환 지원 ■ (인하공업전문대학) 르노코리아와 산학협력 MOU 체결 등 완성차-부품업체 간 기술이전 소통창구 역할을 수행하며 내연차 기업 내 중장년층 근로자의 원활한 직무전환 지원   향후, 고용노동부는 자동차·에너지·철강 등 산업전환이 가속화되는 분야의 선도 대기업을 중심으로 ｢산업전환 공동훈련센터｣를 매년 5개소씩 추가하여 ’26년까지 총 35개소로 확대할 계획이다.   이성희 차관은 “산업전환 과정에서 근로자들이 새로운 직무를 습득하고, 동일 사업장에서 역량을 지속 발휘할 수 있도록 지원하겠다.”라면서, “나아가, ｢대중소상생 아카데미｣를 신설하고, 채용예정자 및 외국인 직업훈련을 강화하여 중장년·청년·외국인 등 다양한 대상의 역량향상도 지원하겠다.”라고 밝혔다. 
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  • 인천지역 인적자원개발위원회 ‘산업구조 변화대응 등 특화훈련사업’ 훈련기관 모집
    인천상공회의소 인천지역인적자원개발위원회 (이하‘인천인자위’)는 지역의 산업구조 변화에 따라 지원이 필요한 산업분야와 직종(지원대상 산업 및 직종), 신성장동력의 역할을 수행할 산업분야 및 직종(육성 산업 및 직종)을 선정하여 재직자와 구직자 총 2,050명에게 직업훈련을 제공하는 ‘산업구조변화대응 등 특화훈련’사업을 추진한다. 이를 위해 인천인자위는 산업구조 변화 대응을 위해 지역 특화훈련을 수행할 훈련기관을 4월 8일 오후 6시까지 공모하고 있다. 인천인자위는 인천광역시, 중부지방고용노동청, 인천고용센터, 한국산업인력공단 인천지역본부와의 협업을 통해 대상 산업과 직종을 선정함으로써 지역 특화 및 차별화된 훈련제공을 목적으로 사업을 추진한다. ‘지원대상 산업 및 직종’은 전통적으로 지역 경제 성장을 이끌어온 산업의 지속경영을 위해 지원이 필요한 분야로 원활한 인력수급과 고용유지 등을 위한 인력육성이 필요하다고 판단되는 분야로 기계금속제조, 전기전자산업, 물류산업 등과 관련 직종으로 정하고 있다. 또한 ‘육성 산업 및 직종’은 신기술이 도입되어 직무전환이 필요하거나, 지역 내 산업의 비중 새롭게 증가하는 분야로 전기전자산업, 바이오산업, 정보통신산업, 에너지산업, 항공산업 등과 관련 직종을 정하고 있다.  훈련기관으로서의 신청자격은 「근로자직업능력 개발법」 시행령 제 12조에 따라 훈련시설이나 장비를 갖춘 기관이라면 누구나 신청할 수 있으며, 공모를 통해 선정되는 훈련기관들에게는 차별화된 훈련 공급을 위한 훈련비 지원 확대, 수요를 기반으로 한 자유로운 훈련과정 편성 등의 혜택이 제공된다. 또한 훈련생의 경우에도 국민내일배움카드 발급대상자는 누구나 참여할 수 있고 직업훈련 희망자들은 이번 공모를 통해 훈련기관에서 1회 한정, 전액 무상으로 직업훈련을 지원받을 수 있다(일부 예외 존재).  한편 인천인자위 관계자는 산업구조 변화 대응을 위해 지역 특화훈련을 수행할 훈련기관 및 훈련과정 1차 공모를 통해 총 10개 훈련기관, 16개 훈련과정을 선정한 바 있으며, 추후 해당 사업에 대한 설명회를 계획 중이라 밝혔다. 공모내용 및 지원대상 및 육성산업분야 등의 자세한 내용은 인천 인자위 홈페이지(http://www.incheonhrd.or.kr/)를 통해 확인할 수 있다.
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    2022-04-04
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