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• 이노비즈협회, 일자리 창출지원 '고용부 장관 표창' 수상

      이노비즈협회가 청년 취업지원 활성화에 기여한 공로를 인정받아 2021년 12월30일 고용노동부 장관 표창을 수상했다. 협회는 고용노동부에서 주관하는 청년 취업진로 및 장기근속 지원 유공분야의 전국 168개 청년내일채움공제 운영기관 중 민간단체로는 유일하게 최고 영광인 장관상 표창을 수상했다. 청년내일채움공제 사업은 중소기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업이다. 청년·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립해 2년 또는 3년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을 지급한다. 협회는 기술혁신형 우수 기업인 '이노비즈기업'을 중심으로 참여대상을 발굴해 사업을 운영 중이다. 고용노동부 성남고용노동지청(성남고용센터)과 함께 성남·판교지역 우수 정보기술(IT), 소프트웨어(SW) 기업들이 청년내일채움공제를 적극 도입하도록 유도한 부분에 대해 공로를 인정받았다. 협회는 이 밖에도 '일자리 전환 및 인력 양성'라는 키워드를 가지고 ▲청년디지털일자리 ▲청년재직자내일채움공제 등의 정부 일자리사업 위탁서비스를 운영 중이다. 사업 참여 기업들의 편의성을 돕는 시스템 등을 자체 개발해 운영, 배포하는 등 서비스를 차별화했다.                            

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  2022-01-03

• 출판진흥원 , 출판산업 고용 활성화 위해 청년일자리 지원

          □  문화체육관광부 ( 장관 박양우 ) 와 한국출판문화산업진흥원 ( 원장 김수영 ,  이하 출판진흥원 ) 은 고용노동부 ( 장관 이재갑 ) 와 함께 코로나 19 로 위축된 출판계 고용시장에 활력을 불어넣기 위해  < 청년디지털일자리사업 > 과  < 청년일경험지원사업 > 을 추진한다 .    □  지원대상은 사업별 자격요건을 갖춘 만 15 세 ~34 세 청년구직자를 채용하는 중소 ․ 중견 출판기업으로 사업 참여 신청일  1 개월 전 ( 신청일 포함 ) 부터 청년 채용일까지 고용조정으로 인한 인위적 감원이 없어야 한다 .     □  < 청년디지털일자리사업 > 은  IT 활용이 필요한 직무에 해당 전공자 및 관련교육을 이수한 청년을 채용한 중소 ․ 중견 출판기업에 최대  6 개월간 월 최대  190 만원의 인건비와 간접노무비를 지원한다 .  특히 ,  코로나 19 로 인한 비대면 환경에서 수요가 증가하고 있는 오디오북 및 전자책 관련 출판사나 제작사 ,  유통사에게 더욱 효과적일 것으로 기대된다 .    □  < 청년일경험지원사업 > 은 청년구직자들에게 출판물 기획편집 뿐만 아니라 서점 ,  인쇄업 등 출판 관련 일경험 기회를 제공한다 .  더불어 채용된 이들이 직무경력을 갖추고 현업에 정착할 수 있도록 도와 중소 출판기업의 인력난을 해소하는데 기여할 것으로 보인다 .  지원대상은 출판 및 지식서비스 관련학과 전공자를 채용한 출판 유관기업으로 ,  인건비와 및 관리비로 최대  6 개월까지 월 최대  88 만원을 지원한다 .    □  출판진흥원 관계자는  “ 이번 사업으로  출판기업들이 양질의 일자리를 창출하는데 경제적 부담을 덜고 나아가 우수한 청년 인력들의 유입에 활력을 줄 것으로 기대한다 .  또한 ,  금전적 지원 외에  채용인원들을 대상으로 출판 분야별 컨설팅과 특강 등을 지속적으로 제공하여 직무역량을 강화하고 정규직으로 안착할 수 있도록 도울 예정이다 . ” 라고 밝혔다 .     □  사업과 관련하여 자세한 내용은 출판진흥원 홈페이지에서 확인할 수 있으며 참여 신청은  12 월 말까지 고용노동부  ‘ 워크넷 누리집 ’ (www.work.go.kr/youthjob) 을 방문해 신청 가능하며 선착순으로 마감된다 .                     

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  2020-11-02

• 정부, 내년 일자리 사업에 8조6000억원 투입 계획..200만개 이상 일자리 창출

      신종 코로나 바이러스 감염증(코로나 19)으로 인한 장기실업 사태 등에 대응하기 위해 8조6000억원이 정부 일자리 사업에 투입된다. 정부가 200만개 이상의 일자리를 지키고 창출하겠다는 구상이다. 예술인과 특수형태 근로종사자들도 실업수당을 받을 수 있도록 정부가 고용보험료 80%를 지원하는 사업도 내년부터 시작된다. 내년 1월부터는 실업부조와 함께 적극적 고용서비스를 제공하는 국민취업제도가 처음 시행된다. 이같은 고용안전망 강화 사업에 20조원이 투입된다.   1일 국무회의를 통과한 2020년 정부 예산안에 따르면, 정부는 내년 일자리 사업에 8조6000억원을 투입할 계획이다. 올해 예산(5조7000억원) 대비 2조9000억원, 51%가 증가한 수준이다. 정부는 우선 코로나19로 타격을 입은 업종 등을 위한 고용유지지원금에 1조2000억원을 투입할 계획이다. 올해는 2만명 대상 351억원을 배정해 코로나 사태 이후 급하게 예비비를 지출하거나 추가경정예산을 통해 예산을 배정했는데, 코로나 사태가 장기화될 가능성을 대비해 본예산에 45만명 지원분을 편성하게 됐다 지역 주도의 고용안정 선제 대응 패키지(645억원)도 5개소에서 8개소로 확대한다는 계획이다. 정부는 맞춤형 지원을 통해 민간일자리 57만개 창출을 유도한다는 계획이다. 청년층에는 청년추가고용장려금(약1조2000억원)을 9만명 지급하고, 중소·중견기업이 IT직무에 청년을 신규채용하면 인건비 등을 매월 190만원씩 지급하는 청년디지털일자리 사업(4600억원)을 5만명 대상으로 시행할 계획이다. 총 14만명이 정부로부터 고용창출장려금을 지급받는다. 청년층 중소·중견 기업 채용 확대를 위한 내일채움공제(10만명·1조4000억원)도 늘리고, 국민취업지원제도(10만명·1조6000억원), 취업성공패키지 청년(13만명·1조8000억원) 등으로 23만명에 청년맞춤 취업지원을 제공한다.    중장년층 대상으로는 구직급여 수급자 조기재취업 수당 확대(9만명), 훈련생계비 신설(2500명), 재취업·창업 컨설팅 신설(500개사) 등을 통해 취업을 지원한다. 소상공인은 1만2000명을 대상으로 지속가능한 자영업일자리 창출·전환을 위한 창업·혁신마케팅 사업이 추진된다. 스마트 상점 보급(204억원), 소상공인 스마트화 전용융자 도입(3000억원), 비대면·온라인 판로지원(734억원) 사업도 추진된다. 노인, 장애인 등 취업 취약계층에게는 정부가 직접일자리 103만개(3조1164억원)를 제공할 계획이다. 올해 투입 예산 2조8000억원 대비 3000억원이 증액됐다. 정부는 노인 일자리 사업이 질 나쁜 일자리만 양산한다는 비판을 피하기 위해 월 60시간 이상 사회서비스형 일자리를 올해(3만7000명) 대비 8000명 늘린 4만5000명으로 확대했다. 청년들이 참여하는 디지털 분야(AI·SW) 등 지역주도형 일자리도 2만6000명 만들 계획이다. 포용적 고용 확대를 위한 전(全)국민 고용안전망 기반구축에는 20조원이 투입한다. 내년부터 고용보험에 가입이 가능한 예술인, 특수형태 근로종사자 92만명 중 저소득층 46만5000명에게 신규로 고용보험료 80%를 지원한다. 아울러 내년 1월부터는 실업부조와 함께 적극적 고용서비스를 제공하는 국민취업제도가 처음 시행된다. 소요예산은 8000억원이다. 총 40만명에게 취업에 필요한 지원서비스를 제공하고, 월 50만원의 구직촉진수당을 최대 6개월간 지원한다. 정부는 사회안전망 강화에도 나선다. 내년부터 노인과 한부모 가구 생계급여 부양의무자 기준이 폐지된다. 그간 재산이 있어도 부양의무자 기준 때문에 정부의 기초생활수급 자격에서 탈락한 저소득 취약계층이 생계비 등의 지원을 받을 수 있게 됐다. 어르신 소득기반 확충을 위해 기초연금 수급자 전체를 대상으로 지원단가를 25만원에서 30만원으로 인상한다. 국민 건강보장성 확대와 건강보험 재정건전성을 위한 국고지원도 강화해 총 지원규모가 10조2000억원에서 11조원으로 확대된다. 취약계층의 건강·의료보장 지원(7조원→7조7000억원)을 확대하고, 건강·요양보험 국고지원(10조2000억원→11조원)도 확대한다. 주거부담 경감을 위해 19만호의 공적임대주택을 추가로 공급하고, 특히 비어있는 오피스와 상가를 주거용으로 전환할 경우 최대 5000만원의 융자를 신규로 지원한다. 평등한 교육을 위해 고교무상교육을 올해 2~3학년에서 내년 전학년까지 전면실시하기 위해 9000억원을 지원한다. 다만, 일각에서는 정부가 예산을 할애하는 일자리 복지가 대부분 수당(현금성)적인 성격이거나 정부의 직접 일자리인 점을 지적하고 있다. 수당을 지급해 일자리를 만드는 것은 일회적인 미봉책에 불과하다는 지적이다. 재정 여력이 부족한 상황에서 고용을 견인하기 위해 공공일자리를 확대하고 장려금을 살포하는 정책은 ‘밑빠진 독에   물붓기’라는 것이다.   실제 정부가 제시한 200만명의 일자리 중 민간 일자리(57만개)를 제외하면 공공 일자리(103만명), 고용유지지원금(45만명) 등 정부의 재정으로 유지하거나 만든 일자리가 대부분이다. 그나마 민간 일자리 창출도 고용창출장려금(14만명), 구직급여 수급자 조기재취업 수당 확대(9만명) 등 현금성 지원의 성격을 가진 것이 태반이다.           

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  2020-09-01

• 전주상공회의소, ‘청년 디지털 일자리 사업’ 위탁기관 약정 체결하고 본격적 사업

    29일 전주상공회의소는 고용노동부 전주지청과 ‘청년 디지털 일자리 사업’ 위탁기관 약정을 체결했다.   전주상공회의소(회장 이선홍)는 30일부터 고용노동부 전주지청(지청장 김영규)과 ‘청년 디지털 일자리 사업’ 위탁기관 약정을 체결하고 본격적인 사업에 나섰다.청년 디지털 일자리 사업은 IT 관련 직무에 청년을 채용한 중소·중견기업에 인건비를 지원해 청년에게는 IT 관련 실무 경험을 제공하고 기업에는 실질적인 부가가치 창출을 지원하는 청년 민간 일자리 창출 사업으로 전주상의는 285명을 배정 받았다.   지원대상 기업은 참여신청 직전 월말기준 고용보험 피보험자수 5인 이상을 고용하고 있는 중소·중견기업이며, 벤처기업, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지 산업분야, 성장유망업종, 청년창업기업은 1인 이상 5인 미만 기업도 지원할 수 있다.   지원요건은 채용청년의 직무가 청년디지털일자리사업 참여 유형에 부합하는 IT관련 직무여야 한다.참여유형은 ▲콘텐츠 기획형(홈페이지 기획·관리, 유튜브, SNS 등 온라인 콘텐츠관리) ▲빅데이터 활용형(앱개발, 인공지능, 빅테이터분석 등) ▲기록물 정보화형(기업내 아날로그문서, 기록물 등의 전산화 및 DB화) ▲각 기업별로 특화된 IT분야 직무이다.   참여자 요건으로는 만 15세 이상 34세 이하인 자로(군필자의 경우 만 39세까지), 채용일 현재 미취업상태여야 하며, 최소한 3개월 이상 근로계약을 체결하고 4대보험에 가입해야 한다.   이선홍 전주상의 회장은 “경제위기시 디지털 사회를 촉진할 수 있는 기반을 조성하기 위한 청년 디지털 일자리 지원 사업이 성공적으로 정착될 수 있도록 회원사 네트워크를 활용해 참여자에게 최상의 서비스 제공은 물론 기업홍보에도 최선을 다할 것”이라고 말했다. 청년 디지털일자리 지원사업에 참여하고자 하는 기업이나 참여자는 전주상공회의소 일자리지원센터를 방문하거나 전화(☎ 063-280-1151~3)로 문의하면 된다.                        

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  2020-07-30