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  • 예산군, 일자리 창출 유공 고용노동부 장관상
        충남 예산군은 고용노동부가 주관하는 2020년도 일자리창출 유공 포상(공공부문 정규직 전환 부문)에서 우수기관으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 27일 밝혔다.이번 유공포상은 일자리창출 지원, 청년해외진출, 장년고용촉진, 공공부문 정규직 전환 등 총 4개 부문으로 개인 및 단체를 대상으로 선정했으며, 군은 공공부문 정규직 전환 부문에서 우수기관으로 선정되는 쾌거를 거뒀다.군은 철저한 직무분석 및 공정한 평가절차를 통해 정규직 전환을 추진하고 현행 공무직 임금체계 반영 등 처우개선을 위해 노력했다. 또 공무직 근로자에 대한 직무분석 용역과 비정규직 채용 사전심사제 시행 등 인력의 효율적 관리, 차별요소 해소를 위한 노동존중 정책 추진 등 적극적인 행정을 펼쳐온 공로를 인정받았다.황선봉 군수는 "앞으로도 인력의 효율적 관리와 차별요소 해소를 위한 정책 추진 등 적극적인 행정을 통해 누구나 일하고 싶은 예산군을 만들어 나가도록 노력하겠다"고 말했다.                     
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    2020-12-28
  • 부산과학기술대, 일자리창출 공로…고용노동부장관 표창 수상
    부산과학기술대학교(총장 강기성)는 지난 2일 부산북부고용노동지청에서 열린 ‘고용노동행정 유공 표창 전수·수여식’에서 2018년 일자리창출지원 부문(단체) 유공 정부포상 대상자로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 밝혔다.    (사진=부산과학기술대 제공)  고용노동부는 좋은 일자리 창출, 청년해외진출 확산, 장년노동자 고용안정, 공공부문 정규직 전환 등에 선도적 역할을 한 유공자를 발굴하여 포상하고 있다.   부산과학기술대학교는 정부 시책에 부응하는 지역 일자리창출과 청년취업활성화 등의 노력과 공로를 인정받았다, 이 대학은 지역청년들을 위한 ‘찾아가는 대학일자리 취업지원서비스’, 구직자의 역량과 직무능력을 빅테이터 기반 분석으로 기업과 구직자 간의 미스매치를 해소하기 위해 개발한 ‘진로ㆍ직무매칭시스템’등 차별화된 다양한 취업지원서비스가 높은 평가를 받았다.   특히 이 대학은‘여대생 커리어 UP 네비게이션’, ‘장애학생 취업역량프로그램’ 등 상대적으로 취업취약 계층인 장애인과 여성 등을 위한 취업지원서비스를 제공하고 있다. 강기성 총장은 “4차 산업혁명시대의 도래 등으로 청년실업율이 10%를 육박하는 등 고용시장의 어려움이 가중되고 있는 현실이다”며, “자기주도적이고 능동적인 교육시스템을 기반으로 재학생은 물론 지역 구직자들의 취업역량강화를 위해 다각적인 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.   한편, 부산과학기술대학교가 주관하고 지역 내 3개 대학이 컨소시엄으로 참여하고 있는 고용노동부 주관 대학일자리센터가 지난해 연차평가에서 최고등급인 ‘우수’등급을 받은 바 있다.    
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    2019-01-07

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  • 부산과학기술대, 일자리창출 공로…고용노동부장관 표창 수상
    부산과학기술대학교(총장 강기성)는 지난 2일 부산북부고용노동지청에서 열린 ‘고용노동행정 유공 표창 전수·수여식’에서 2018년 일자리창출지원 부문(단체) 유공 정부포상 대상자로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 밝혔다.    (사진=부산과학기술대 제공)  고용노동부는 좋은 일자리 창출, 청년해외진출 확산, 장년노동자 고용안정, 공공부문 정규직 전환 등에 선도적 역할을 한 유공자를 발굴하여 포상하고 있다.   부산과학기술대학교는 정부 시책에 부응하는 지역 일자리창출과 청년취업활성화 등의 노력과 공로를 인정받았다, 이 대학은 지역청년들을 위한 ‘찾아가는 대학일자리 취업지원서비스’, 구직자의 역량과 직무능력을 빅테이터 기반 분석으로 기업과 구직자 간의 미스매치를 해소하기 위해 개발한 ‘진로ㆍ직무매칭시스템’등 차별화된 다양한 취업지원서비스가 높은 평가를 받았다.   특히 이 대학은‘여대생 커리어 UP 네비게이션’, ‘장애학생 취업역량프로그램’ 등 상대적으로 취업취약 계층인 장애인과 여성 등을 위한 취업지원서비스를 제공하고 있다. 강기성 총장은 “4차 산업혁명시대의 도래 등으로 청년실업율이 10%를 육박하는 등 고용시장의 어려움이 가중되고 있는 현실이다”며, “자기주도적이고 능동적인 교육시스템을 기반으로 재학생은 물론 지역 구직자들의 취업역량강화를 위해 다각적인 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.   한편, 부산과학기술대학교가 주관하고 지역 내 3개 대학이 컨소시엄으로 참여하고 있는 고용노동부 주관 대학일자리센터가 지난해 연차평가에서 최고등급인 ‘우수’등급을 받은 바 있다.    
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    2019-01-07

지역뉴스 검색결과

  • 예산군, 일자리 창출 유공 고용노동부 장관상
        충남 예산군은 고용노동부가 주관하는 2020년도 일자리창출 유공 포상(공공부문 정규직 전환 부문)에서 우수기관으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 27일 밝혔다.이번 유공포상은 일자리창출 지원, 청년해외진출, 장년고용촉진, 공공부문 정규직 전환 등 총 4개 부문으로 개인 및 단체를 대상으로 선정했으며, 군은 공공부문 정규직 전환 부문에서 우수기관으로 선정되는 쾌거를 거뒀다.군은 철저한 직무분석 및 공정한 평가절차를 통해 정규직 전환을 추진하고 현행 공무직 임금체계 반영 등 처우개선을 위해 노력했다. 또 공무직 근로자에 대한 직무분석 용역과 비정규직 채용 사전심사제 시행 등 인력의 효율적 관리, 차별요소 해소를 위한 노동존중 정책 추진 등 적극적인 행정을 펼쳐온 공로를 인정받았다.황선봉 군수는 "앞으로도 인력의 효율적 관리와 차별요소 해소를 위한 정책 추진 등 적극적인 행정을 통해 누구나 일하고 싶은 예산군을 만들어 나가도록 노력하겠다"고 말했다.                     
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    2020-12-28

일자리창출 검색결과

  • 예산군, 일자리 창출 유공 고용노동부 장관상
        충남 예산군은 고용노동부가 주관하는 2020년도 일자리창출 유공 포상(공공부문 정규직 전환 부문)에서 우수기관으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 27일 밝혔다.이번 유공포상은 일자리창출 지원, 청년해외진출, 장년고용촉진, 공공부문 정규직 전환 등 총 4개 부문으로 개인 및 단체를 대상으로 선정했으며, 군은 공공부문 정규직 전환 부문에서 우수기관으로 선정되는 쾌거를 거뒀다.군은 철저한 직무분석 및 공정한 평가절차를 통해 정규직 전환을 추진하고 현행 공무직 임금체계 반영 등 처우개선을 위해 노력했다. 또 공무직 근로자에 대한 직무분석 용역과 비정규직 채용 사전심사제 시행 등 인력의 효율적 관리, 차별요소 해소를 위한 노동존중 정책 추진 등 적극적인 행정을 펼쳐온 공로를 인정받았다.황선봉 군수는 "앞으로도 인력의 효율적 관리와 차별요소 해소를 위한 정책 추진 등 적극적인 행정을 통해 누구나 일하고 싶은 예산군을 만들어 나가도록 노력하겠다"고 말했다.                     
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    2020-12-28

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  • 예산군, 일자리 창출 유공 고용노동부 장관상
        충남 예산군은 고용노동부가 주관하는 2020년도 일자리창출 유공 포상(공공부문 정규직 전환 부문)에서 우수기관으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 27일 밝혔다.이번 유공포상은 일자리창출 지원, 청년해외진출, 장년고용촉진, 공공부문 정규직 전환 등 총 4개 부문으로 개인 및 단체를 대상으로 선정했으며, 군은 공공부문 정규직 전환 부문에서 우수기관으로 선정되는 쾌거를 거뒀다.군은 철저한 직무분석 및 공정한 평가절차를 통해 정규직 전환을 추진하고 현행 공무직 임금체계 반영 등 처우개선을 위해 노력했다. 또 공무직 근로자에 대한 직무분석 용역과 비정규직 채용 사전심사제 시행 등 인력의 효율적 관리, 차별요소 해소를 위한 노동존중 정책 추진 등 적극적인 행정을 펼쳐온 공로를 인정받았다.황선봉 군수는 "앞으로도 인력의 효율적 관리와 차별요소 해소를 위한 정책 추진 등 적극적인 행정을 통해 누구나 일하고 싶은 예산군을 만들어 나가도록 노력하겠다"고 말했다.                     
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    2020-12-28
  • 부산과학기술대, 일자리창출 공로…고용노동부장관 표창 수상
    부산과학기술대학교(총장 강기성)는 지난 2일 부산북부고용노동지청에서 열린 ‘고용노동행정 유공 표창 전수·수여식’에서 2018년 일자리창출지원 부문(단체) 유공 정부포상 대상자로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 밝혔다.    (사진=부산과학기술대 제공)  고용노동부는 좋은 일자리 창출, 청년해외진출 확산, 장년노동자 고용안정, 공공부문 정규직 전환 등에 선도적 역할을 한 유공자를 발굴하여 포상하고 있다.   부산과학기술대학교는 정부 시책에 부응하는 지역 일자리창출과 청년취업활성화 등의 노력과 공로를 인정받았다, 이 대학은 지역청년들을 위한 ‘찾아가는 대학일자리 취업지원서비스’, 구직자의 역량과 직무능력을 빅테이터 기반 분석으로 기업과 구직자 간의 미스매치를 해소하기 위해 개발한 ‘진로ㆍ직무매칭시스템’등 차별화된 다양한 취업지원서비스가 높은 평가를 받았다.   특히 이 대학은‘여대생 커리어 UP 네비게이션’, ‘장애학생 취업역량프로그램’ 등 상대적으로 취업취약 계층인 장애인과 여성 등을 위한 취업지원서비스를 제공하고 있다. 강기성 총장은 “4차 산업혁명시대의 도래 등으로 청년실업율이 10%를 육박하는 등 고용시장의 어려움이 가중되고 있는 현실이다”며, “자기주도적이고 능동적인 교육시스템을 기반으로 재학생은 물론 지역 구직자들의 취업역량강화를 위해 다각적인 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.   한편, 부산과학기술대학교가 주관하고 지역 내 3개 대학이 컨소시엄으로 참여하고 있는 고용노동부 주관 대학일자리센터가 지난해 연차평가에서 최고등급인 ‘우수’등급을 받은 바 있다.    
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    2019-01-07
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