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• 양천구, AI모의면접·현장채용까지…내달 1일 ‘2025 취업박람회’ 개최

  양천구(구청장 이기재)는 일하고 싶은 청년·중장년에게 다양한 취업 기회를 제공하기 위해 '2025 취업박람회'를 다음달 1일 양천해누리타운 2층에서 개최한다고 25일 밝혔다.   이번 취업박람회는 △채용 면접 △직무 토크콘서트 △구인정보·구직상담 △AI모의면접 등 부대행사로 구성되며, 현장 면접부터 전문 취업상담, 채용까지 ‘원스톱 서비스’를 제공할 예정이다. 현장 면접은 20개 기업이 참여해 미취업 청년·중장년 150여 명을 대상으로 진행된다. 참여기업은 사무직, 영업, 판매관리, 물류, 상담, 운전직 분야 등의 강소기업이며, 각 기업 인사담당자가 면접 후 현장 채용을 결정한다. ‘직무 토크콘서트’에서는 ㈜두산, ㈜LG, 한국공항공사 소속 인사담당자가 멘토가 되어 기업 목표와 핵심 가치, 인재상 소개부터 직무 정보, 취업 준비 비법 등을 공개할 예정이다. 참여 대상은 취업 준비 청년 100여 명이며, 이달 31일까지 포스터 내 큐알 코드 또는 구청 홈페이지에 게시된 구글폼을 통해 사전 신청하면 된다. 이 외에도 구직자의 취업역량 강화를 위한 부대행사 프로그램이 운영된다. 면접 참여자의 자세, 발성, 얼굴표정 등의 데이터 수집·분석을 이용한 ‘AI 모의면접’, 취업에 도움이 되는 이미지메이킹을 위한 ‘퍼스널 컬러 진단’과 구직자들에게 희망과 용기를 주는 ‘현악 3중주 연주회’ 등 프로그램도 마련돼 있다. 취업 상담 부스에는 전문직업상담사를 배치해 일대일 맞춤형 취업 상담과 관내 기업에 대한 구직정보를 함께 제공한다. 또한, 남부고용복지플러스센터, 서부여성발전센터에서 운영하는 전문직업 교육과정 등 다양한 취업지원 정보를 한자리에 모은 ‘홍보부스’도 설치할 예정이다. '2025 양천 취업박람회'는 취업을 희망하는 청년·중장년 누구나 참여할 수 있으며, 자세한 사항은 양천구청 홈페이지 공지사항을 참고하면 된다. 이기재 양천구청장은 “구인·구직의 가교역할을 할 이번 취업박람회가 경기 침체로 어려움을 겪고 있는 청년들과 중장년층의 취업 부담을 덜고 자신감을 키울 기회의 장이 되길 바란다”며 “앞으로도 양질의 일자리 발굴을 통해 취업난 해소에 도움이 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

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  2025-03-25

• 이천시, 대규모 취업박람회 26일 개최

    경기 이천시(시장 김경희)는 기업의 우수인재 채용과 구직 시민의 폭넓은 취업 기회 제공을 위해 오는 10월 26일 오후 2시부터 5시까지 이천시청 아트홀 앞 모두의 광장에서 '2022 이천시 취업박람회'를 개최한다고 밝혔다. 금번 채용행사는 이천시가 연중 가장 대규모로 개최하는 취업박람회로써 지역의 우수한 50개 기업이 참여하고 사무·관리·서비스·물류·생산직 등의 다양한 분야에서 314명을 채용할 예정이다. 이번 행사는 기업의 면접관과 구직자 간에 현장 면접을 통해 취업이 이뤄지며 취업 희망자는 신분증, 이력서, 자기소개서 등 취업 관련 서류를 지참하고 단정한 복장으로 행사장에 참석해 취업 희망 기업에서 면접을 보면 된다. 부대행사로는 여러 고용서비스 기관이 참여하는 다양한 취업 지원 부스가 운영된다. 이천일자리센터에서는 AI자기소개서 컨설팅 서비스를 제공하고, 고용복지플러스센터 및 여성새로일하기센터에서는 관련 사업 안내가 이뤄지며 비정규직 노동자지원센터에서는 무료 노무 상담 서비스를 제공한다. 또한 장애인종합복지관 및 시니어클럽에서는 취업지원과 카페 운영 등 다양한 서비스를 제공할 예정이다. 이 밖에도 청강대학 일자리센터에서는 mbti적성검사, 이력서, 자기소개서 클리닉, AI모의면접을 지원하며 개별 부대행사로는 취업타로카드, 이력서용 사진 촬영, 퍼스널 컬러진단을 진행해 행사의 흥미를 더할 예정이다. 이천시 정인우 일자리정책과장은 이번 대규모 취업박람회가 취업과 채용에 어려움을 겪고 있는 구인·구직자분들에게 많은 도움이 되길 바라며 이천시는 박람회 이후에도 양질의 일자리 발굴과 지속적인 취업 지원을 통해 지역경제 활성화에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다고 말했다. 한편 50개 참여기업의 상세구인현황은 이천시청 홈페이지 알림사항 또는 이천일자리센터 등을 통해서 확인할 수 있다.                  

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  2022-10-18

• 사람인 빅데이터로 보는 코로나19 시대 취업 고민

        취업고민 1위 ‘연봉/급여’취업 시 가장 궁금하거나 고민인 부분은 무엇일까. 사람인LAB에서 요즘 구직자들의 고민 상담 서비스인 ‘취준진담’의 질문 빅데이터를 분석했다. 총 8,089건(2020년 1월~ 12월22일)의 질문을 분석한 결과 키워드 상위 Top 5는 ▲ 연봉/급여, ▲면접, ▲근무환경/업무 분위기, ▲경력/이직, ▲취업이었다.취업을 준비할 때 연봉은 업종과 직무별로 차이가 나고, 기업별로 공개하는 곳이 상이하기 때문에 최대한 다양한 경로로 정보를 습득, 예상 범위를 정하는 것이 좋다. 현재 사람인 플랫폼에서는 사람인LAB 빅데이터 분석을 통한 ‘연봉연구소’ 서비스를 제공하고 있다. ▲기업형태별 평균연봉 ▲산업별 평균연봉 ▲대졸초임 등 정보 범위가 넓은 것이 장점이다. 워라밸, 조직문화 중요시 여기는 풍토취준진담 질문 키워드 3위에 오른 근무환경은 취업에서 중요한 이슈다. 이는 취업준비생과 직장인 모두에게 나타나는 현상이다. 직장인 1,502명을 대상으로 한 조사에서는 절반 이상(58%)이 높은 연봉보다 ‘저녁 있는 삶’을 선택했다. 취업준비생들은 필수 제공 기업정보로 ‘연봉 수준’(64.2%)과 ‘복리후생 등의 근무환경’(60.2%)을 동일선상에 놓았다. 사람인에서는 ‘기업연구소’라는 서비스를 통해 기업리뷰를 확인할 수 있도록 했다. 업종별로 워라밸이 지켜지는 비율, 독특한 업무 특성, 직원 성비에 따른 근무환경 등을 예측할 수 있는 리포트를 제공한다. 원하는 제도를 시행하는 기업명과 공고를 한번에 볼 수 있어서 이직을 준비하는 이들에게 실용적이다.직무 선택, 이직 등 결정은 신중하게취업 시 직무 선택은 가장 중요한 이슈. MZ세대는 업무 성과와 커리어 성장도 중요하게 여긴다. 취준진담 고민 키워드 4위에 오른 ▲이직/경력은 이를 반영한다. 직무 선택은 어떻게 해야 하는지, 이직은 언제가 적당할지는 먼저 경험한 선배들의 조언도 중요하지만, 스스로의 성향을 파악하는 것에서 시작한다.성향 파악을 위해서는 다양한 온라인 인•적성검사를 활용하는 것도 도움이 된다. 사람인에서는 플랫폼에 로그인을 하면 인적성검사에 무료로 응시할 수 있는데, 성향에 따라 적합한 직무 추천을 해준다. 또한 아이엠그라운드 앱은 AI모의면접과 인적성검사를 한번에 경험 할 수 있고 분석 리포트를 제공해 본인의 업무상 장단점 파악이 가능하다.                   

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  2021-01-21