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• 안성시, 2022년 하반기 대학생 행정인턴십 발표회 개최

    안성시(시장 김보라)는 지난 23일, 공무원 7명과 학생 23명이 참여한 가운데 시청 대회의실에서 ‘2022년 하반기 안성시 중앙대・한경대학교 행정인턴십 발표회’를 개최했다. 이번 발표회는 학생들이 지난 한 학기 동안 안성에 필요하다고 생각하는 정책을 선정하고 이를 구체적으로 실현할 수 있는 방안들을 연구해 발표하는 자리였다. 발표대회의 최우수는 ‘아동의 건강한 놀이문화 육성 및 확산’을 주제로 연구하고 발표한 가족여성과 이상민 슈퍼바이저와 한경대 학생들이 수상했다. 해당 조는 안성시에 특화된 다양한 놀이문화 정책을 제시해 아동들이 건전한 놀이문화를 충분히 경험하고 스스로 노는 방법을 터득할 수 있도록 했다. 나아가 유니세프에서 지정하는 아동친화도시에 안성시가 선정될 수 있도록 구체적인 방향을 제시했다. 우수는 ‘어르신을 위한 안성맞춤 여가프로그램-바우덕이 청춘잔치’를 연구한 일죽면 한동희 슈퍼바이저와 중앙대학교 학생들이 차지했다. 해당 조는 고령화 사회에 증가하는 안성시 노인인구를 대상으로 중앙대학교 학생들이 참여해 ‘찾아가는 노인 대상 프로그램’ 운영을 제안했다. 또 다른 우수상의 주인공은 ‘안성시 무상교통 고도화 방안’을 주제로 연구한 교통정책과 김영진 주무관과 한경대학교 학생들로, 안성시에서 추진 중인 무상교통 정책에 대해 국・내외 사례분석을 바탕으로 여러 모델의 장단점을 절충한 안성시만의 차별화된 무상교통 고도화 방안을 제시했다.   이 외에도 위기가구 지원사업 홍보 방안을 연구한 속도맞춤서비스:당신의 속도에 맞춤, 안성시 혁신교육지구 심화 모델 연구 ‘잡아 드림’ 플랫폼 모델링 등 안성을 위한 다양한 정책들이 발표돼, 한층 열기를 더했다. 안성시 관계자는 “학생들이 제시한 아이디어를 적극 검토해 정책에 반영될 수 있도록 하겠다”고 말했다. 심사위원으로 참여한 임병주 안성시 부시장은 “이번 발표회를 통해 학생들이 안성의 발전을 위해 얼마나 고민하고 연구했는지 엿볼 수 있었다”며 “이후에도 대학생 행정인턴십 운영을 적극 지원해 학생들이 안성을 위한 다양한 아이디어를 제안할 수 있는 기회를 마련하겠다”고 밝혔다. 안성시 대학생 행정인턴십은 안성시와 관내 대학이 관학 협력을 도모하며 새로운 정책을 발굴하려는 취지로, 학생과 슈퍼바이저(담당 공무원)가 팀을 이뤄 직접 주제를 선정하고 한 학기 동안 연구를 진행한다. 슈퍼바이저는 학생들에게 행정현장 실습 기회를 제공해 학생들의 사회 진출을 돕고, 학생들은 이를 바탕으로 새로운 아이디어를 발굴해 시정에 제안하는 아이디어 발굴 프로그램이다.                  

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  2022-12-28

• 광명시, 겨울철 위기가구 발굴 위해 ‘찾아가는 무한돌봄센터’ 활동 펼쳐

    광명시(시장 박승원)는 겨울철 위기가구가 발생하지 않도록 16일과 19일 이틀간 ‘2022년 광명시 찾아가는 무한돌봄센터’를 운영했다. 이번 ‘찾아가는 무한돌봄센터’에서는 무한돌봄센터와 광명희망띵동사업단이 함께 광명3동, 광명4동에 위치한 미용실 50여 개소를 방문하며 위기가구 발굴을 위한 안내문과 보온 물주머니 등을 전달하며 홍보 활동을 펼쳤다. 박승원 광명시장은 “재개발 등으로 이주한 취약계층 등 위기가구 발굴과 예방을 위해 특별관리가 필요하다”며, “찾아가는 무한돌봄센터 활동이 사각지대 발굴 체계 확립에 기반이 되며 촘촘한 복지안전망으로서 역할을 충실히 할 것으로 기대한다”고 전했다. 시는 이번 활동으로 많은 사람이 다녀가는 미용실이 취약계층 복지사각지대를 발굴하는 통로가 되며 민간협력이 활성화되길 기대하고 있다. 광명시 무한돌봄센터는 작년에도 4월과 12월 두 차례 고시원, 여인숙 등을 대상으로 ‘찾아가는 무한돌봄센터’ 활동을 펼쳐 주거 취약계층 26가구를 발굴하고 위기 사유 해소를 위해 지원한 바 있다. 한편, 이번 ‘찾아가는 무한돌봄센터’ 활동에 동참한 광명희망띵동사업단은 거동이 불편한 취약계층 및 돌봄이 필요한 가구에 후원물품 전달, 안부확인 등을 지원하며 일자리 창출 및 지역사회복지 인적 안전망으로써의 역할을 수행하고 있다.                  

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  2022-12-22

• 양주시,‘찾아가는 일자리상담소’운영으로 맞춤형 취업알선

      양주시(시장 강수현)는 지난 23일 백석읍 세아1차 아파트에서 14시부터 17시까지 ‘찾아가는 일자리상담소’를 열고 시민들을 위한 취업상담 및 알선활동에 힘썼다. ‘찾아가는 일자리상담소’는 시・공간적 제약으로 일자리센터 방문이 어려운 시민들을 위해 직업상담사, 담당 주무관이 직접 아파트를 찾아 구인난을 겪고 있는 관내 기업체와 구직자들을 연결해 취업알선을 지원하는 사업이다. 이날 일자리상담소에는 중·장년층 구직자들이 참여한 가운데 맞춤형 일자리 매칭 상담을 진행한 결과, 총 4명의 상담자가 구직등록을 마쳤다. 한편 양주시일자리센터는 지난 3월부터 총 17회의 찾아가는 일자리상담소를 운영해 총 31명의 구직자가 희망직종에 취업하는 성과를 올렸다. 일자리센터는 취업 후에도 고용유지여부, 근무환경 등에 대한 상담 및 사후관리로 지속적인 구직자 맞춤형 일자리 서비스를 제공하고 있다. 시 관계자는 찾아가는 일자리상담소 외에도 상설·동행면접·구인·구직만남의 날 등의 취업연계서비스를 통해 관내 기업과 구직자들의 구인·구직난이 해소되기를 바란다고 밝혔다.          

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  2022-11-25

• 울산 남구, 청년 점포 창업자 대상 ‘찾아가는 맞춤형 컨설팅’ 운영

    울산 남구(서동욱 남구청장)는 지역의 청년 점포 창업자를 대상으로 10월 26일부터 11월 30일까지 6주간 찾아가는 맞춤형 컨설팅을 제공한다고 밝혔다. 이번 컨설팅은 ‘남구 청년창업, 성공을 잇다’라는 테마로 청년 창업가들이 어려워하는 마케팅 분야 및 세무·회계 분야를 전문가들이 직접 점포를 방문하거나 남구 일자리종합센터 상담실에서 상담을 지원할 계획이다. 청년 점포 창업가 컨설팅 지원은 마케팅 분야의 전문가 및 회계사, 세무사들이 청년 점포 창업가가 컨설팅을 받고 싶어 하는 내용을 먼저 수요조사 후, 각 전문가에게 제공하여 짧은 시간에 필요한 컨설팅 내용만을 지원 받음으로서 효율적으로 운영될 예정이다. 울산 남구는 이번 지원 사업 외에도 청년 창업 활성화를 위하여 다양한 창업 교육 및 프로그램 등을 본격적으로 운영할 예정이다. 서동욱 남구청장은 “남구에서 창업에 관심 있는 많은 청년들이 취업뿐만 아니라 창업에 대한 꿈을 펼치기 위해 창업 기초 교육을 시작으로 창업까지 이루어 질 수 있는 창업 프로그램을 운영할 예정이며, 청년 창업가들이 훌륭하게 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.                      

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  2022-10-26

• 창원과학체험관 ‘두드림 프로젝트’ 운영기관으로 선정

      창원특례시(시장 홍남표)는 과학기술정보통신부가 주최하고 한국과학창의재단과 (사)한국과학관협회가 주관하는 2022 두드림 프로젝트 ‘찾아가는 과학관·과학교실’에 경남권 운영기관으로 창원과학체험관이 선정됐다고 16일 밝혔다. 2022 두드림 프로젝트는 과학전시와 교육에 대한 접근성이 낮은 지역과 계층을 대상으로 다양한 과학문화 체험 서비스를 제공하는 사업이며, 과학기술진흥기금과 복권기금으로 운영된다. 전국 10개 권역에서 지역 전문 과학관이 협동기관으로 진행한다. 이번 ‘찾아가는 과학관·과학교실’은 거창창포원 (9월 28일 ~ 10월 3일)과 고성당항포관광지 (10월 5일 ~ 10월 10일)에서 운영된다. 실내 이동형 과학기술 콘텐츠(플레이사이언스) 테슬라코일 등 25종과 실외 과학행사차량(싸이휠)에서 VR·AR 등 다양한 과학 아이템을 체험할 수 있다. 또한, 과학마술, 과학퀴즈 등 공연과 이벤트가 진행될 예정이며, 창원과학체험관 대표 교육프로그램인 ‘손소독제 만들기’와 ‘아두이노 RC카 만들기’는 지역 아동 대상으로 운영할 계획이다. 김현수 평생교육과장은 “이번 찾아가는 과학관·과학교실에 다양한 최신의 과학아이템과 교육 프로그램에 관심있는 분들의 많은 참여를 바란다”며 “앞으로 창원과학체험관이 지역에 선진 과학문화 확산의 역할을 다하는 선도 과학관이 되도록 힘쓰겠다”고 전했다.                

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  2022-09-19

• 창원특례시, ‘찾아가는 직업체험교실’ 실시

    창원특례시(시장 홍남표)는 30일 성산구 반송여자중학교를 시작으로, 관내 8개 중학교, 1,602명 중학생을 대상으로 ‘찾아가는 중학생 직업체험교실’을 실시한다. 직업체험교실은 학생들이 희망하는 직업별로 체험반을 구성 운영하며, 4차 산업혁명 시대에 각광받을 미래직업 및 유망한 직업군의 체험을 통해 직업선택에 대한 자기주도적 동기부여와 직업의식을 함양하고자 하는 프로그램이다. 이번 직업체험교실은 4차 산업에 부합되는 직업군 38종으로 구성됐다. 시는 ▲ 공정무역가 ▲ 로봇공학 ▲ 인공지능 ▲ 코딩 ▲ 드론공학 ▲ 천체천문 ▲ 항공공학 ▲ 3D Art ▲ 크리에이터 등 다양한 직업군을 포함시켜 호기심과 재미를 동시에 충족할 수 있도록 직접적이고 다양한 체험으로 구성하였다. 30일 반송여자중학교 240명을 시작으로, 9월 7일 마산제일여자중학교 204명, 9월 20일 감계중학교 289명, 9월 27일 반송중학교 262명, 10월 5일 명서중학교 144명, 10월 7일 마산중학교 120명, 10월 13일 진해냉천중학교 238명, 10월 27일 토월중학교 105명을 대상으로 총 8회 운영된다. 장승진 일자리창출과장은 “미래 주역인 청소년들이 다양한 직업세계의 탐색과 이해를 통한 건강한 직업의식 형성과 자신의 적성을 파악하고 주도적 삶을 개척해 나갈 수 있기를 바란다”고 밝혔다.          

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  2022-09-01

• 경기도, 시군 ‘지역균형발전사업’ 추진 역량 강화 나서‥11일 워크숍 개최

    경기도는 오는 11일 경기도청 북부청사에서 ‘지역균형발전사업 시군 역량강화 워크숍’을 개최한다. 이번 워크숍은 2020년 제2차 지역균형발전사업이 시작한 이후 처음 개최되는 것으로, 지역균형발전사업 우수사례를 공유한 후 멘토를 선정해 시군 담당자 역량을 강화하는 자리를 가질 예정이다. 행사에서는 먼저 경기도가 올해 처음 도입한 ‘시군 역량강화 지원시스템’에 대해 안내하는 시간을 갖는다. ‘시군 역량강화 지원시스템’은 대규모 지역균형발전사업 추진과정 상 발생하는 어려움 등 근본적인 문제 해결을 위해 시군 담당자 역량을 선제적·체계적으로 강화하는 것이 중요하다고 판단해 도입됐다. 성과가 탁월하고 타 사업 활용도가 높은 우수사례를 발굴해 표창 등 인센티브를 제공하고, 해당 사례의 사업담당자를 멘토로 지정해 사업추진에 어려움을 겪는 타 사업담당자들을 도와 성공모델을 확산하는 것이 골자다. 또한, 이번 워크숍에서는 내년도 지역균형발전사업 예산의 효율적 운용을 위해 ‘2023년 사업계획 발표’ 시간을 부여, 사업별 추진계획과 예산 산출 근거에 관해 설명하는 자리도 마련한다. 아울러, 오는 2025년부터 시작될 ‘제3차 지역균형발전사업’의 방향 설정에 대한 시군 의견 청취도 진행된다. 향후 도는 ‘찾아가는 시군 역량 강화 추진설명회’를 개최하는 등 시군의 지역균형발전사업 역량 강화를 위한 노력을 지속할 방침이다. 연제찬 균형발전기획실장은 “이번 워크숍은 지역균형발전사업의 원활한 추진을 위해 마련된 행사”라며 “시군의 사업 역량을 강화하고 자율성을 높이는 기회가 되길 바라며, 경기도에서도 지속 지원을 펼칠 것”이라고 밝혔다.        

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  2022-08-10

• 호계도서관, 온라인 진로탐색 프로그램 「찾아, 드림(DREAM)」운영

    안양시 학생들이 잠시 입시 경쟁에서 벗어나 자신이 무엇을 좋아하고 무엇을 하고 싶은지에 대한 탐색의 시간을 갖는다. 안양시 호계도서관은 8월부터 관내 초등학생, 중·고등학생들에게 온라인 진로탐색 프로그램 ‘찾아, 드림(DREAM)’을 운영한다. ‘찾아, 드림(DREAM)’은 온라인 직업체험 프로그램, 진로 멘토와의 만남, 진로·직업 관련 도서 전시 및 책꾸러미 대출서비스로 구성되어있다.   이번 온라인 직업체험 프로그램은 오는 10일부터 19일까지 총 6회(매주 수, 목, 금)로 진행되며 사물인터넷, VR홀로그램, 드론 전문가 등 미래 직업군을 알아보고 직접 만들고 체험할 수 있는 체험키트도 제공한다.    13일에는 서울시립과학관 학예사로부터 포스트 코로나 시대에 필요한 과학분야 직업들을 알아보고 학예사의 꿈을 이룬 경험담도 나누는 시간을 갖는다.    또한 다양한 진로와 직업 관련 도서를 선별, 대출서비스를 12월까지 운영한다.  ‘찾아, 드림(DREAM)’은 안양시립도서관 홈페이지에서 신청할 수 있으며, 회차별 자세한 프로그램 내용도 홈페이지에서 확인할 수 있다.                                          

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  2022-08-10

• 안양시 호계도서관, 온라인 진로탐색 프로그램 「찾아, 드림(DREAM)」운영

    안양시 학생들이 잠시 입시 경쟁에서 벗어나 자신이 무엇을 좋아하고 무엇을 하고 싶은지에 대한 탐색의 시간을 갖는다. 안양시 호계도서관은 8월부터 관내 초등학생, 중·고등학생들에게 온라인 진로탐색 프로그램 ‘찾아, 드림(DREAM)’을 운영한다. ‘찾아, 드림(DREAM)’은 온라인 직업체험 프로그램, 진로 멘토와의 만남, 진로·직업 관련 도서 전시 및 책꾸러미 대출서비스로 구성되어있다.   이번 온라인 직업체험 프로그램은 오는 10일부터 19일까지 총 6회(매주 수, 목, 금)로 진행되며 사물인터넷, VR홀로그램, 드론 전문가 등 미래 직업군을 알아보고 직접 만들고 체험할 수 있는 체험키트도 제공한다.    13일에는 서울시립과학관 학예사로부터 포스트 코로나 시대에 필요한 과학분야 직업들을 알아보고 학예사의 꿈을 이룬 경험담도 나누는 시간을 갖는다.    또한 다양한 진로와 직업 관련 도서를 선별, 대출서비스를 12월까지 운영한다.  ‘찾아, 드림(DREAM)’은 안양시립도서관 홈페이지에서 신청할 수 있으며, 회차별 자세한 프로그램 내용도 홈페이지에서 확인할 수 있다.                                                                        

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  2022-08-08

• 정읍시 농업기술센터, 찾아가는 직장인 치유농업 프로그램 ‘호응’

      정읍시농업기술센터가 직장인의 지친 몸과 마음을 치유하기 위해 ‘찾아가는 직장인 치유농업 프로그램’을 운영해 호응을 얻었다. 치유농업(Agro-Healing)은 농업·농촌자원과 이와 관련된 영농체험 활동과 산출물을 활용해 인간의 심리적·사회적·인지적·신체적 건강을 도모하는 산업 활동을 말한다. 최근 들어 일과 삶에 지친 많은 이들이 농촌을 찾으면서 정신적·심리적 치유 효과가 검증됨에 따라 중요성이 부각되고 있다. 이번 프로그램은 지난 4월 13일부터 7월 13일까지 총 13회에 걸쳐 농촌체험과 치유농업에 관심 있는 직장인 22명을 대상으로 진행됐다. 교육 내용으로는 치유농업의 이해 등 이론수업과 식물을 활용한 치유기법 실습교육, 농업기술센터 실증시험포와 우수 치유농장 견학 등으로 구성됐다. 교육생들은 수경재배와 허브 삽목, 프리저브드(보존화) 플라워 활용 리스 제작 등 식물을 활용한 다양한 치유농업 활동을 실습하며 직장에서 생긴 스트레스를 해소했다. 농업기술센터 전정기 소장은 “치유농업은 직무스트레스 해소와 정서적 안정감으로 업무 능력 향상에 기여하고 있다”며 “치유농업의 사회적 요구 증대에 맞춰 앞으로도 치유농업 서비스를 확대 보급해 나가겠다”고 말했다.                                                                  

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  2022-07-18

• 민선8기 이천시 공직자 마인드 특강

      이천시(시장 김경희)는 지난 12일, 13일 양일간 이천아트홀 소공연장에서 전 직원 대상으로『민선8기 이천시 공직자 마인드 특강』을 실시하였다고 밝혔다. 이번 특강은 새롭게 변화하고 도약하는 민선8기 출범에 따라‘공무원의 역할이 지역사회의 발전에 미치는 영향’을 주제로 직급별로 2회에 나누어 운영되었다. 특강을 진행한 정중석 강사는 9급으로 시작하여 행정안전부 조사담당관, 인천광역시 감사관, 일자리경제국장을 두루 거치며 40여 년간 혁신적 행정을 보여준 전문가로 인천시에서 추진한 ‘찾아가는 민원서비스’ 등의 사례를 보여주며, 지역사회 발전을 위한 공직자의 역할과 마인드를 강조하였다. 김경희 이천시장은 “민선8기 새로운 변화를 맞이하며 시민으로부터 신뢰받는 행정, 신속하고 적극적인 민원처리를 위해 이천시 공무원의 역할을 다시 한 번 생각해보는 기회가 되길 바란다.”며, “시민을 섬기는 자세로 새로운 이천을 위해 힘차게 도약해 줄 것”을 당부하였다.                                                

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  2022-07-14

• 한국도자재단, ‘찾아가는 도자문화 아카데미’ 기획·운영 협력 공방 모집

  2019년 광주시 효람요양원에서 진행한 찾아가는 도자문화 아카데미 진행 모습/제공 = 도자재단     한국도자재단이 7월 20일까지 ‘2022 찾아가는 도자문화 아카데미’를 함께 기획·운영할 협력 공방을 공개 모집한다. ‘찾아가는 도자문화 아카데미’는 도내 장애인, 노인, 다문화 가족 등 취약 계층을 대상으로 맞춤형 도자 교육·체험 프로그램을 지원해 문화 향유 기회를 넓히고자 마련됐다. 2020년과 지난해 비대면 온라인 교육으로 운영했던 걸 올해 대면 교육으로 확대 운영한다. 이번 모집은 ‘운영 방식 전환(재단 직접 운영→공모를 통해 선정된 전문 공방 대행 운영)’ 측면에서 기존 모집과 차이가 있다. 문화 취약 계층에게 양질의 교육을 제공하는 것에서 나아가 참여 공방에는 교육 프로그램 개발, 아카데미 운영 등을 통한 역량 강화, 신규 일자리 창출 등을 기대할 수 있다. 모집 대상은 경기도 내 도자공방(도예가)으로 총 10곳을 모집한다. 단, 기관, 조합, 법인단체는 신청할 수 없다. 심사는 1차 서류 심사와 2차 대면 프레젠테이션(PT) 발표 심사로 진행되며 사업 이해도, 프로그램 구성 적절성, 사업수행 역량, 예산 계획 적절성 등을 평가한다. 선정된 공방은 신청 시 선택한 도내 31개 시·군 분배 지역에서 구역별 지역아동센터, 노인복지관, 장애인 복지관 등을 찾아가 ‘도자문화 아카데미’를 운영한다. 이와 관련해 ▲프로그램 기획자 인건비(전체 사업비의 20% 이내) ▲강사비 ▲재료비 ▲가마 소성비 ▲사후관리비 등 프로그램 운영비를 최대 1,000만 원까지 지원한다. 신청은 한국도자재단 누리집(www.kocef.org)에서 서식을 내려받아 작성 후 전자우편(513@kocef.org) 또는 방문(경기도 여주시 신륵사길 7, 여주세계생활도자관 8층 도자문화팀) 접수하면 된다. 자세한 사항은 한국도자재단 누리집에서 확인할 수 있다. 서흥식 한국도자재단 대표이사는 “문화 취약 계층의 특성을 고려한 맞춤형 도자 교육·체험 프로그램 운영으로 문화생활을 즐기기 어려운 사람들의 삶의 질 높이기에 기여하겠다”고 말했다.                                          

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  2022-07-01

• 홍성군, 보건복지서비스 담당 읍·면 간호직 공무원과 간담회 개최

    홍성군은 지난 8일 치매안심센터 회의실에서 읍,면 간호직 공무원과의 간담회를 개최하고 ‘찾아가는 보건복지서비스’ 활성화를 위한 역할 및 협력방안을 논의했다. 코로나19 대응을 위해 보건소로 파견됐던 간호직 공무원들은 단계적 일상회복에 따라 지난 1일 읍면 행정복지센터로 복귀하면서 ‘찾아가는 보건복지서비스’의 전문성을 높이고, 지역주민을 위한 통합적인 서비스를 운영할 수 있게 됐다. 활동을 재개한 간호직 공무원들은 방문 대상 확대 상담, 건강프로그램 기획 및 운영, 건강분야 사례관리, 보건·복지 서비스 연계 등 읍면 지역주민들에게 복지+건강 기능이 강화된 통합 서비스 제공할 예정이다. 장현모 희망복지팀장은 “그동안 코로나19 대응으로 간호직 공무원들이 보건소로 파견되면서 ‘찾아가는 보건복지서비스’ 운영에 제약이 있었다.”라며 “앞으로 간호직 공무원의 전문성을 활용한 종합상담과 맞춤형 건강정보 및 서비스를 제공해 주민들의 건강 수준 향상과 복지체감도를 높일 수 있도록 더욱 노력하겠다.”고 전했다.                                                                            

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  2022-06-10

• 수원시국제교류센터, ‘2022 세계시민교육 강사양성과정’ 참가자 모집

    수원시국제교류센터가 ‘2022 세계시민교육 강사양성 과정’ 참가자 30명을 5월 30일부터 6월 17일까지 선착순으로 모집한다.   세계시민교육은 시민들이 세계시민의식을 기르고, 글로벌 역량을 강화하도록 세계 여러 나라의 문화, 지구촌 인권·환경·빈곤, 지속가능한 발전 방안 등 글로벌 이슈를 교육하는 프로그램이다.   2022 세계시민교육 강사양성과정은 6월 29일부터 3일 동안 오전 10시부터 17시까지 수원시국제교류센터 세미나실에서 진행한다. 무료 교육이다.   교육과정은 ▲세계시민교육과 SDGs(지속가능개발목표) 이해 ▲인권, 빈곤 등 SDGs의 다양한 주제 ▲디지털 툴 활용 수업 실습 ▲수원시기후변화체험교육관 ‘두드림’ 견학, 특강 ▲‘찾아가는 세계시민교육’ 현장 교육 참관(수료생 대상)으로 구성된다.   참가자는 향후 ‘찾아가는 세계시민교육’의 강사로 활동하게 된다. 찾아가는 세계시민교육은 수원시 관내 초·중·고등학교 등을 찾아가 교육하는 것이다.   수원시민이나 수원에서 강사로 활동할 수 있는 타지역 시민이 신청할 수 있다. 수원시국제교류센터(https://swcic.or.kr) ‘공지사항’ 게시판에서 신청서를 내려받아 작성하고 전자우편(meralcoffee@swcic.or.kr)으로 제출하면 된다.   신청자가 모집인원보다 많으면 ‘수원에서 강사 활동이 가능한 자’, ‘수원시민’을 우선으로 선정한다. 문의: 031-226-3448, (재)수원시국제교류센터                                                                    

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  2022-06-03

• ‘2022년 경기도 찾아가는 배움교실’ 신규 도민 강사모집

      경기도와 경기도평생교육진흥원이 ‘2022년 경기도 찾아가는 배움교실’ 신규 도민 강사를 4월 29일부터 5월 13일까지 모집한다. ‘찾아가는 배움교실’은 교육 취약계층에게 배울 수 있는 기회를 제공하고 경력단절 여성 등의 재출발을 위한 공익적 일자리 창출을 위한 사업이다. 분야별 교육을 통해 도민 강사를 양성해 교육 취약계층 아동·청소년들에게 무료로 학습 지원을 한다. 모집 분야는 ▲보충학습(국·영·수, 영어뮤지컬) ▲창의과학(코딩, 창의로봇 등) ▲문화예술(예술융합, 통합미술 등) 등 3개로 총 60명을 모집한다. 올해부터 최근 교육 흐름을 반영해 문화예술 프로그램을 개편했으며 문화예술 분야 내 악기연주와 독서토론 등이 새로 운영된다. 모집 대상은 강사 분야 취업을 희망하는 경력단절여성, 퇴직자, 청년 등으로, 공고일 기준 경기도민 및 경기도 소재 대학 재·휴학생이면 누구나 신청할 수 있다. 선발 절차는 서류 및 인성 검사·면접전형을 거쳐 최종 대상자를 선발하고, 이후 분야별로 전문교육이 진행된다. 최종 선발된 강사는 7월부터 도내 지역아동센터, 작은도서관, 방과후교실 등 학습지원 수요기관에 파견돼 아동·청소년을 대상으로 교육활동을 수행할 예정이다. 참여를 원하는 사람은 평진원 누리집(https://www.gill.or.kr) 회원가입 후 온라인으로 신청하면 되고, 1개 분야에 한해 지원과 활동할 수 있다. 이화진 경기도 평생교육국장은 “새로운 도민 강사들이 많이 참여해 사업의 질적 성장과 저변 확대가 이뤄지길 희망한다”며 “연말 우수강사 선정 등을 통해 강사 참여율을 높이고 양질의 교육을 제공해 교육격차 해소에 힘쓸 것”이라고 말했다. 도는 지난해 613명(신규강사 182명)의 강사를 양성해 도내 아동·청소년 시설 481개소에 6만 666회 학습 지원을 했으며, 37만 8,687명의 아동·청소년이 학습 지원을 받았다. 자세한 문의는 경기도평생교육진흥원 평생교육본부 평생교육팀(031-547-2613)으로 하면 된다.                                                    

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  2022-04-29