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• 광주 북구 소상공인 온라인 창업 교육, 종합컨설팅 지원

      광주시 북구(구청장 문인)는 지역 소상공인을 비롯한 예비창업자 등을 대상으로 경쟁력 향상과 경영안정을 위한 지원 사업을 추진한다고 27일 밝혔다. 먼저 오는 10월까지 광주북구여성인력개발센터와 협업해 '2022년 온라인 판로·마케팅 교육'을 실시한다. 교육은 온라인 시장 분석·입점, 최신 마케팅 기법, 세무·회계 실무 등 성공적인 온라인 창업을 위한 이론과 업종별 맞춤형 실습으로 이뤄진다. 교육 관련 자세한 사항은 광주북구여성인력개발센터로 문의하면 된다. 올해 소상공인 종합컨설팅 사업도 추진한다. 전문 컨설턴트가 100여 개 사업장을 직접 찾아가 ▲상권분석 ▲홍보·마케팅 ▲고객서비스 ▲세무·회계 ▲온라인스토어 운영 등 다양한 분야에 대한 컨설팅을 제공한다. 한편 북구에 따르면 지난해 코로나19 상황 속에서 소상공인 종합컨설팅에 참여한 업체의 33％가 매출이 상승했으며 80％의 참여자가 재참여 의사를 밝힌 것으로 나타났다. 문인 북구청장은 "이번 지원 사업이 급변하는 시장 상황에 속 성공적인 창업과 경영안정에 도움이 되길 바란다"고 말했다.                                                        

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  2022-04-27

• 인천 동구, '기업맞춤형 채용연계교육 수료식' 개최

      인천 동구(구청장 허인환)가 관내 경력단절 여성들의 성공 취업을 위한 '기업맞춤형 채용연계교육(H&B 제품 코디네이터 양성과정)수료식'을 지난 10월 29일 개최했다. 본 교육은 지난 7월, '동구청-청운대 고령친화산업혁신센터-플러스기획'이 함께 뜻을 모은 '관·학·민'간의 업무협약 체결에 따라 지난 10월 25∼29일까지 동구 청본이룸터 8층 회의실에서 분야별 전문 강사진을 초빙해 고객서비스 마인드 교육과 개인위생·감염병 예방관리, 영양학관리, 건강관리 교육을 5회차로 구성해 총 15시간 동안 진행했다. 수료식에는 허인환 구청장과 문명국 청운대 고령친화산업혁신센터장, 플러스기획 관계자 등이 참석한 가운데 청본이룸터 8층에서 진행됐으며 본 교육에 참여한 관내 경력단절 여성 12명이 교육과정을 수료했다. 수료증을 받은 한 수료생은 "우리 실생활에 꼭 필요한 교육으로써 유용하고 알찬 교육이었다"며 만족스러운 소감을 밝혔다. 허인환 구청장은 교육과정에 참여한 수료생들에게 수료증과 함께 축하 인사를 전하면서 "전원 재취업을 통해 자아실현을 할 수 있는 계기가 되기를 바라며 앞으로도 경력단절 여성들의 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. 교육을 마친 수료생들은 면접 심사에 따라 플러스기획에서 대형마트 등으로 취업 연계 서비스를 제공할 예정이다.                            

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  2021-11-02

• 카카오뱅크, 임직원 수 1000명돌파...우수인재 적극채용

  카카오뱅크 임직원들이 판교 오피스에서 회의하고 있다. (카카오뱅크 제공)   카카오뱅크는 전체 임직원 수가 처음으로 1000명을 넘어섰다고 1일 밝혔다. 카카오뱅크의 임직원 수는 지난달 말 기준 1023명을 기록했다. 카카오뱅크는 출범 첫해인 2017년 390명에서 2018년에는 603명, 2019년에는 786명을 기록한 데 이어 지난해 913명을 넘어섰다. 올해 상반기에 100명 이상의 직원을 추가로 채용했다.   카카오뱅크에 따르면 지난 3월 말 기준 전체 직원 수의 83%가 40세 이하로 구성돼있으며, 전체 임직원 중 약 40%는 IT 전문인력이다. 카카오뱅크는 "열린 채용을 통해 인재를 확보하고, 차별화된 경쟁력을 구축해 성장을 이어왔다"고 밝혔다. 카카오뱅크는 이름과 직급 대신 영어 이름을 부르고, 대표실 없이 대표와 직원이 같은 공간에서 업무를 하는 등 수평적인 조직문화를 갖고 있다. 유연근무제와 의료비·건강검진 지원 등 복리후생제도도 다양하다. 카카오뱅크는 3년간 500억원을 투자해 우수 인력 채용을 확대하고, 차별화된 비대면 금융서비스를 지속해서 공급해 나간다는 계획이다. 이를 위해 IT 전문인력뿐 아니라 고객서비스, 리스크, 비즈니스, 서비스 등 다양한 직무 분야 인력도 꾸준히 채용할 예정이다. 카카오뱅크 관계자는 "앞으로도 카카오뱅크의 미래를 이끌어갈 우수한 인재를 적극적으로 채용해 금융 서비스 혁신을 지속하고, 중·저신용 고객들을 위한 금융포용도 강화해 나갈 것"이라고 했다                      

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  2021-07-01

• 로지스팟, 올해 상반기 신입·경력 채용

    로지스팟이 2021년 상반기 각 부문별 대규모 채용을 진행한다고 27일 밝혔다. 국내 기업간 거래(B2B) 디지털 물류 시장을 선도하고 있는 로지스팟은 전문 운송서비스와 고객 맞춤형 관리 솔루션으로 통합 운송 관리를 실현하면서 기업에게 최적의 통합 운송 방안을 제시하고 물류 디지털화를 돕고 있다. 매출액 기준 매년 평균 160% 이상의 성장세를 기록하고 있다. 로지스팟은 디지털 물류 서비스 영역 확대에 따른 사업 확장과, 물류 환경과 기업 요구사항에 신속하게 대응하고 맞춤 서비스를 제공하는 애자일 로지스틱스의 실현을 앞당기기 위해 전 부문에서 대규모 신입/경력직 인재를 채용한다. 개발 부문에서는 SW 엔지니어와, UI/UX 디자이너, QA 엔지니어를 채용하고, 마케팅 부문에서는 퍼포먼스 마케터를, 경영지원 부문에서는 HRD담당자를 채용하고, 영업 부문에서는 영업기획과 디지털 물류 영업 인재를 채용하며, 운영 부문에서 고객서비스 담당자를 채용한다.   로지스팟은 근무 환경과 근무시간의 유연성을 위해 시차출퇴근제와 주1회 재택근무제를 운영하고 있으며, 연차 외에도 여름휴가, 생일휴가, 연말휴가, 태아검진휴가 등 다양한 유급휴가를 통해 자유롭게 일할 수 있는 문화를 만들고 있다. 이와 함께 건강검진과 의료비, 자기개발비를 지원하고, 장기근속직원에게는 리프레시 휴가와 휴가비도 제공하면서 직원들의 복지에 힘쓰고 있다. 로지스팟의 박재용 대표는 “물류 산업의 디지털 전환을 선도하면서 빠르게 성장하는 기업에서 다양한 디지털 물류 서비스 경험과 경력을 쌓고자 하는 인재들의 많은 관심을 바란다”고 말했다.                                                          

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  2021-04-27

• 램리서치코리아, 하반기 신입 엔지니어 공개채용

    램리서치코리아는 3일 2020년 하반기 신입 엔지니어 공개채용에 돌입한다고 밝혔다. 채용 분야는 장비 엔지니어 (Field Service Engineer)로 전기·전자·기계·신소재·물리·화학·재료 공학 등 반도체 관련 학사와 석사 학위(예정)자를 채용한다. 모집 기간은 8월 12일까지이며, 8월 21일 이후 서류 전형 결과를 발표한다.장비 엔지니어는 램리서치 장비를 고객사의 클린룸 내에서 설치하고 유지보수 하기 위한 전반적인 서비스 활동을 담당한다. 고객과 가장 가까운 현장에서 직접 소통하기 때문에 고객의 성공을 위한 마인드와 소통 능력이 특히 요구된다. 또 장비의 하드웨어적인 이슈를 파악하기 위한 공학적인 지식과 분석 능력, 과학적 사고력이 종합적으로 필요한 고객서비스의 핵심 업무다. 본사 하드웨어 전문가와 커뮤니케이션을 할 수 있는 어학 능력도 요구된다.램리서치는 이번 채용 최종합격자에게 미국 본사 연수를 지원한다. 석사 취득 지원 프로그램과 자사주구매 할인 지원, 1:1원어민 회화 지원, 문화생활비 지원 등 다양하고 경쟁력 있는 복리 후생 제도도 제공한다.   램리서치코리아 관계자는 “장비 엔지니어는 램리서치를 대표해 고객을 최전방에서 응대하는 램의 얼굴”이라며 “반도체 공정을 더욱 세밀하게 볼 수 있다는 장점이 있을 뿐 아니라 공정상에서 나타나는 다양한 변수들을 해결하며 성장할 수 있는 매력적인 직무다”고 설명했다.한편 램리서치코리아는 1989년 국내 설립 이후 국내 주요 반도체 제조사에 램리서치의 세계적인 수준의 장비와 맞춤형 서비스를 제공하는 등 한국 반도체 산업과 함께 성장해 왔다. 또 직원들을 위한 다양한 사내프로그램, 복지 및 지속적인 사회공헌활동을 실천하며 업계의 모범이 되기 위한 노력도 이어가고 있다. 2007년 부터 ‘일하기 즐거운 직장을 모토로 사내 동아리, 직원 참여 이벤트 등 다양한 활동을 장려하고 있다.                

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  2020-08-03

• 수원도시공사, 수원시니어클럽 노인일자리 창출을 위한 업무협약 체결

      수원도시공사(사장 이부영)와 수원시니어클럽은 2일 더함파크 대회의실에서 지역 노인일자리 창출을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 수원지역 공익활동 활성화를 통한 노인 일자리 창출을 위해 추진됐다.협약에 따라 시니어클럽은 올해 말까지 공사가 관리·운영하는 공영주차장 4곳(화홍문· 영화동·장안동·남수동)에 대한 환경정비 사업을 맡는다.환경정비에 따른 인건비는 시니어클럽에서 부담하며, 공사는 관련 물품과 안전교육 등을 진행한다.이 밖에도 공사와 시니어클럽은 노인 일거리 제공, 사회참여 기회 제공 등을 위해 상호 협력할 방침이다.이부영 사장은 “공기업으로서 공익활동을 활성화하는 것은 당연한 책무”라며 “노인에게는 일자리 창출을 공사는 환경정비를 통한 고객서비스 품질 향상이라는 시너지효과가 생길 것”이라고 말했다.                               

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  2020-07-03

• LG전자, 서비스센터 직원 3900명 정규직 채용

    LG전자는 전국 130여개 서비스센터에서 일하는 협력사 직원 3900명을 다음달 1일자로 직접 고용한다고 29일 밝혔다. 지난해 11월 22일 직접 고용 계획을 발표한 지 5개월여만이다. 삼성전자가 자회사인 삼성전자서비스를 통해 서비스센터 협력사 직원 8700명을 고용한 것과 달리 LG전자는 본사 정규직으로 뽑는다.LG전자는 직원 대표들과 임금 및 복리 후생 조건 등에 대한 협상을 진행했으며, 지난달 최종 합의한 바 있다. 협상 결과 성수기와 비수기의 임금 차이를 줄이기 위해 기본급 체계를 강화했으며, LG전자 직원들과 같은 수준의 복리후생 혜택을 제공하기로 했다.LG전자는 정년을 넘기거나 입사 지원을 하지 않은 경우를 제외하고는 모든 인원을 채용하기로 했다. 이에 따라 전체 서비스 엔지니어 가운데 98%가 입사하게 됐다. 서비스센터를 운영하던 협력사 대표 70여명도 팀장급 직책으로 근무한다. 이번에 정식 채용되는 직원들은 LG전자의 글로벌 고객서비스를 담당하는 CS경영센터에 소속된다. 이로써 LG전자가 국내에서 고용한 임직원 수는 처음으로 4만명을 넘어서게 된다.기존 서비스센터는 LG전자가 직접 운영하는 직영 서비스센터로 바뀌고, 특히 서비스 엔지니어들이 직접고용 이후에는 주 52시간 근무제의 대상이 되는 만큼 탄력근무제 등을 검토하기로 했다. 회사 관계자는 "별도의 자회사를 두는 게 아니라 직접 고용을 통해 양질의 일자리를 확대하는 동시에 고객들에게 전문적이고 차별화된 최상의 서비스를 제공한다는 방침"이라고 말했다.LG전자는 서비스 엔지니어들의 출장 수리가 잦다는 점을 감안해 이번에 입사한 직원들에게 휴대용 'LG 퓨리케어 미니 공기청정기'를 선물한다. 아울러 다음달 서비스 홈페이지를 통해 새롭게 출발하는 LG전자 서비스에 바라는 점을 댓글로 남기는 고객들 가운데 추첨을 통해 100명에게 경품을 주는 이벤트도 진행한다.조성진 대표이사 부회장은 "고객의 목소리에 더욱 귀를 기울여 감동을 주는 최상의 서비스를 제공할 것"이라고 말했다.' 

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  2019-04-29