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서울 강서구, 구인·구직난 해소 위한 취업박람회 개최
- 서울 강서구(구청장 김태우)는 구직난으로 힘든 시기에 취업의 꿈을 이뤄줄 '2023년 제1회 강서구 취업박람회 일자리 잡다(JOB多)DAY'를 개최한다. 이번 행사는 기업의 인력난을 해소하고, 구직자의 취업을 돕고자 고용 관련 기관들과 공동으로 마련했다. 취업박람회는 24일 오전 10시부터 오후 4시까지 양천 해누리타운 아트홀에서 진행된다. 이날 22개 업체가 참여해 사무직, 상담, 매장·물류 서비스 등 다양한 분야에서 근무할 180여 명을 채용할 예정이다. 미취업 청년, 경력단절 여성 등 구직자들은 희망 업체와 1:1 취업 인터뷰를 진행할 수 있다. 기업이 원하는 우수한 능력을 보유한 구직자의 경우 현장 채용도 이뤄질 전망이다. 강서구에서는 월드유니텍㈜, ㈜아람인테크, ㈜에이젯파트너스, 수명산요양원, (재)환경보건기술연구원, ㈜한덕엔지니어링, ㈜케이티아이에스, 제니엘 김포공항사업소 등 8개 업체가 참여한다. 이들 업체는 대기환경기술자 및 연구원, 총무사무원, 객실청소, 간호조무사, 상담컨설턴트 등 다양한 직종의 구직자 52명을 모집할 예정이다. 취업 인터뷰 외에도 구직자들이 선호하는 '공기업 취업을 위한 특강'이 오후 1시 30분부터 해누리타운 아트홀에서 공기업 취업 준비생 50명이 참석하는 가운데 진행된다. 전국 40여 개 대학에서 NCS(국가직무능력표준) 특강을 진행하고 있는 김소원 강사가 올해 공기업 채용 분야와 기관별 전형을 자세히 안내하고 취업준비생이 목표로 하는 공기업 취업 성공을 위한 단계별 준비 전략 등을 전수할 예정이다. 이외에도 구는 최신 트렌드를 반영한 'VR(가상현실)·AI(인공지능) 면접체험', 자신에게 맞는 컬러를 알아보는 '퍼스널 컬러', 구직의 꿈을 응원할 '취업 타로' 등 다양한 부대 행사로 유익한 정보와 경험을 제공한다. 구는 취업박람회 이후에도 미취업자는 3개월간 취업을 알선하고, 취업자는 이직, 퇴사 등 고용유지 현황을 계속 관리하고 지원할 계획이다. 안내문과 신청 방법 등 더 자세한 사항은 '강서구청 홈페이지(누리집)-공지/새소식'에서 확인할 수 있다. 김태우 구청장은 "올해 처음으로 개최하는 취업박람회가 중소기업의 구인난과 취업 취약계층의 구직난을 해소하는 데 도움이 되길 바란다"라며 "취업난 해결을 돕고 구직자와 지역 업체를 연결해 고용 환경 개선에 도움을 줄 수 있는 다양한 일자리 정책을 펼치겠다"라고 말했다. 기타 자세한 사항은 강서구청 일자리정책과로 문의하면 된다.
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서울 강서구, 구인·구직난 해소 위한 취업박람회 개최
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한국가스공사, 신입직원 61명 채용…청년 꿈 실현 앞장
- 한국가스공사 (사장 최연혜)는 1월 25일 대구 본사 국제회의장에서 신입직원 임용식을 개최했다고 밝혔다. 이번 신입직원은 총 61명으로, 본사 및 사업소 배치 후 3개월간 수습 과정을 거쳐 가스공사에서 꿈을 펼치게 된다. 이날 행사에는 최연혜 가스공사 사장을 비롯한 임직원들이 참석해 가스공사에서 사회 첫 발을 내딛게 된 신입직원들을 축하하고 격려했다. 최연혜 가스공사 사장은 "활기차고 열정이 충만한 신입직원 여러분의 모습을 보니 우리 공사의 밝은 미래가 기대된다"며, "국가적 사명을 완수한다는 자부심과 열정을 가지고 가스공사에 희망을 주는 인재로 성장해 나가길 응원한다"고 말했다. 한편, 가스공사는 지난 2020년 이후 취업 지원 대상자, 북한 이탈 주민, 다문화 가족, 경력 단절 여성에 대한 우대 점수 부여 등 사회적 가치를 실현하기 위한 열린 채용을 지속해오고 있다. 또한, 2014년 본사 대구 이전 후 '지역 인재 목표제'를 최대 수준인 30%로 지속 운영함으로써 지역 인재 발굴에 적극 앞장서고 있다.
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한국가스공사, 신입직원 61명 채용…청년 꿈 실현 앞장
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군산시, 공공부문 청년멘토 사업 참여자 15명 모집
- 군산시는 19일부터 오는 2월 3일까지 2023년 공공부문 청년멘토 사업 참여자를 모집한다고 밝혔다. 청년멘토 사업은 군산에 거주하는 미취업 관내 대학 졸업생에게 공공기관에서의 행정 실무경험을 제공하는 사업이다. 시는 일자리 제공을 통해 대학을 졸업하고 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들에게 경제적 도움을 주고 구직역량을 제고할 수 있는 기회를 열어주고 있으며, 2022년에는 18명을 선발, 총 11개 부서에 배치하여 청년들에게 일경험을 제공한 바 있다. 모집인원은 15명이고 신청자격은 공고일 이전 군산시에 주소를 두고 있는 만 39세 이하의 관내 대학(군산대· 군장대·호원대·서해대·군산간호대)졸업자로 미취업상태이며, 가구별 기준 중위소득이 180% 이하여야 한다. 접수는 시청 7층 일자리정책과 방문 또는 우편접수를 통해 신청받으며 서류 및 면접 심사를 통해 최종 대상자를 선정한다. 선발된 청년멘토는 오는 2월 13일부터 12월 15일까지 11개월간 군산시 읍면동, 사업소 등에 배치돼 공공행정서비스 업무를 지원한다. 또한 시는 취업역량 강화를 위해 근무기간 동안 취업멘토링 교육, 취업 특강 등 청년센터에서 운영하는 다양한 취업 프로그램을 제공할 계획이다. 시 관계자는 “구직에 어려움을 겪고 있는 청년들이 사회진출을 위한 역량을 강화하는 기회가 될 것이며 코로나19 장기화로 얼어붙은 고용환경에서 지역 청년에게 도움이 되길 바란다.”고 전했다. 기타 청년멘토 사업 관련 자세한 내용은 군산시 홈페이지를 통해 확인하거나 청년일자리계(454- 4383)로 문의하면 된다.
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군산시, 공공부문 청년멘토 사업 참여자 15명 모집
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수원시 상수도사업소, ‘2022년 상수도사업소 직장(친절) 교육’
- 수원시 상수도사업소는 15일 사업소 대회의실에서 전 직원을 대상으로 직장(친절) 교육을 열었다. 교육은 ‘통(通)하는 민원 응대, 토닥토닥 내 마음 사용설명서’를 주제로 한 정미희 모티브인컨설팅 대표의 강의로 진행됐다. 정미희 대표는 ▲민원 서비스 제공자가 갖춰야 할 마인드와 태도 ▲악성 민원 발생 원인과 응대 방법 ▲스트레스 관리·해소 방법 등을 설명했다. 수원시 상수도사업소 관계자는 “이번 교육이 대민업무 서비스의 질이 향상되는 계기가 되길 바란다”며 “지속적인 교육으로 직원들의 민원 처리 능력을 높여 시민에게 한 발 더 다가가는 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.
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수원시 상수도사업소, ‘2022년 상수도사업소 직장(친절) 교육’
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거창군, 직업소개사업 종사자 직무교육 실시
- 경남 거창군은 지난 6일 농업기술센터 회의실에서 관내 직업소개사업소 28개소 대표자와 상담원 등 30여 명을 대상으로 2022년 직업소개사업 종사자 직무교육을 실시했다. 이날 교육은 ㈔전국고용서비스협회 김무철 자문위원, 노무법인 참터 이경호 노무사가 각각 직업소개 제도, 직업상담 실무 사례와 직업정보관리, 직업윤리의식에 대해 4시간 동안 진행했다. 직업소개사업자에 대한 교육은 매년 실시하는 '직업안정법'에서 정한 법정교육이며 지난 2020년과 2021년에는 코로나19 확산으로 비대면으로 진행했으나 이번에 3년 만에 대면 교육으로 실시했다. 이정희 경제교통과장은 "구인·구직 현장 최일선에 있는 직업소개사업 종사자들에 대한 지속적인 교육과 점검으로 고용서비스 품질 향상과 건전한 직업소개 문화가 정착될 수 있도록 하겠다"고 말했다.
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거창군, 직업소개사업 종사자 직무교육 실시
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충북 기능성양잠산업 활성화를 위한 양잠기술교육 실시
- 충청북도 농산사업소는 30일 농산사업소 양잠보급과 양잠교육관에서 뽕나무 재배 및 누에사육 기술과 누에고치 공예 체험을 주제로『2022년 양잠기술교육』을 실시했다. 도내 양잠농가 및 양잠분야에 관심 있는 교육 희망자 등 50여명이 참석한 가운데 스마트 양잠사육 기술을 이끌어가고 있는 강원도 농산물 원종장 석영식 잠사곤충팀장의‘뽕나무 재배 및 누에사육기술’강의와 색색의 누에고치를 활용해 다양한 공예품을 만들어보는 누에고치 공예교육을 진행했다. 교육 참석자들은 뽕나무 재배, 누에사육 기술뿐만 아니라 시장변화에 능동적으로 대응할 수 있는 정보공유, 융복합 양잠산업의 생생한 사례 강의 및 누에고치 공예를 통한 양잠산물의 화려한 변신을 직접 체험할 수 있는 유익한 교육이 됐다고 평가했다. 장영진 충북도 농산사업소장은“이번 양잠기술 교육을 통해 양잠산업 기반이 확대되고 양잠기술 향상으로 농가소득에 도움이 될 것으로 기대한다”라며“충북 양잠이 농업분야 고부가가치를 창출하는 신 성장 산업으로 재도약할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다. 농산사업소는 고품질 기능성 양잠산물의 생산기반 확충을 위한 지원, 전문 양잠기술교육 및 기능성 양잠산물 홍보, 누에고치 수매 및 실켜기를 지속 추진할 계획이다.
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창원특례시, 2023년 겨울방학 대학생 아르바이트 모집
- 창원특례시(시장 홍남표)는 28일부터 12월 7일(수) 18:00까지 대학생의 경제적 지원과 취업을 위한 직장체험 기회 제공을 위해 「2023년 겨울방학 대학생 아르바이트」 참여자를 모집한다고 27일 밝혔다. 신청자격은 모집 공고일(11. 28.) 현재 창원시에 주민등록 되어있는 대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자이며, 창원시 홈페이지(www.changwon.go.kr)를 통해 신청이 가능하다. 다만, 대학원생과 전년도 대학생 아르바이트 사업 참여자, 「평생교육법」 에 의한 원격대학, 사내대학, 전산원, 평생교육원, 방송통신대학 학생은 참여가 제외된다. 선발은 12월 13일(화) 공개 전자추첨 방식으로 진행되고, 공정한 선발을 위해 추첨 시 신청자 중 희망자 선착순 5명에 한해 참관이 가능하며 선발인원은 134명이다. 등록을 마친 최종 선발된 대학생들은 2023년 1월 2일부터 1월 27일까지 4주 동안 시 본청, 사업소, 직속기관, 구청, 읍면동 행정복지센터 등에서 근무하게 되며 주 5일, 1일 8시간 행정지원 업무를 수행하며, 근무수당은 1일 76,960원(시급 9,620원)이 지급된다. 모집개요, 근무조건, 선발방법 등 구체적인 사항은 창원시 홈페이지 ‘고시공고’란 을 통해 확인할 수 있다. 최영숙 청년정책담당관은 “대학생들이 본 사업을 통해 행정 현장을 직접 체험하면서 향후 취업을 위한 진로 방향 설정에 많은 도움이 되기를 바란다”며 “또한 행정사무 보조 인력 지원으로 우리시의 행정 효율 증가와 청년 일자리 창출 효과를 기대한다”고 말했다.
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창원특례시, 2023년 겨울방학 대학생 아르바이트 모집
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인천시, 동계 대학생 아르바이트 250명 모집
- 인천광역시(시장 유정복)는 겨울방학을 맞이해 공공기관의 다양한 직무를 체험할 대학생 250명을 모집한다고 밝혔다. 지원 자격은 모집공고일(2022.11.23.) 기준 인천시에 주민등록이 돼 있는 2년제 이상 대학(교) 재학생 및 휴학생으로, 최근 2년간(2021.1월~2022.7월) 인천시 대학생 아르바이트 사업에 참여하지 않은 학생이면 누구나 신청할 수 있다. 모집인원 전체 250명 중 75명(30%)은 기초생활수급 및 차상위 가구의 본인 또는 자녀이거나 등록장애인 본인, 3자녀 이상 가정의 자녀를 대상으로 특별선발한다. 12월2일(금) 오후 6시까지 인천시 홈페이지(www.incheon.go.kr)를 통해 신청이 가능하며, 선발은 12월 6일(화) 전산추첨을 통해 무작위로 이뤄진다. 추첨 시 선발과정 투명성 확보를 위해 선착순 5명의 신청자에 한해 참관하도록 할 예정이다. 최종 선발된 대학생들은 2023년 1월 5일(목) ~ 1월 30일(월)까지(실근무 16일) 시 본청, 사업소, 공사·공단, 군·구청, 소방서, 도서관 등에 배치돼 주 5일, 1일 7시간(점심시간 제외) 업무지원 인력으로 활동하며, 근무지 여건에 따라 근무 요일 및 시간은 다를 수 있다. 급여는 주휴수당 등을 포함해 사무근로의 경우 2023년 최저시급인 9,620원을 적용해 1,414,140원을, 근무지가 야외인 현장근로의 경우 2023년 인천시 생활임금 시급 11,123원을 적용해 1,635,080원을 받게 된다. 기타 자세한 사항은 시 홈페이지를 참고하거나 미추홀콜센터(☎ 032-120) 및 인천시청 자치행정과(☎032-440-2494)로 문의하면 된다.
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인천시, 동계 대학생 아르바이트 250명 모집
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충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
- 충북도는 도내 대학생을 대상으로 2023년 1월 2일부터 1월 31일까지 20일간 운영하는 2023년도 동계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 동계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속기관 및 사업소 등에 배치되며, 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하고 실무현장에서 도정을 경험을 하게 된다. 신청자격은 공고일인 11월 22일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 45명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해 선발한다. 모집 기간은 오는 11월 28일부터 12월 9일까지 12일간이며, 동계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍?면?동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 거주 학생의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시 https://alba.cheongju.go.kr)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과(043-220-2618)로 문의하면 된다.
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충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
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의정부시, 상반기 수도검침담당직원 직무교육 실시
- 의정부시(시장 안병용) 맑은물사업소(소장 이영재)은 6월 28일 스마트 검침 시스템 확대에 따른 검침담당직원의 전문화 실현 및 합리적인 검침문화 정립을 위한 ‘2022년 상반기 수도검침담당직원 직무교육’을 맑은물사업소 소회의실에서 개최했다. 이날 교육은 맑은물운영과장, 수도검침직원 및 관계 공무원, 계량기 업체 관계자(신한정밀(주) 이사 유창석) 등 26명이 참석한 가운데 변경되는 디지털 수도미터에 관한 교육과 검침 현안에 대해 다각적인 의견을 수렴하는 등 의미 있는 시간을 가졌다. 현재 수도검침 담당직원은 시설직 6명, 공무직 17명으로 구성되어 있고 1인당 약 2천여 전을 책임지며, 의정부시 상·하수도 요금의 정확한 부과를 위해 불철주야 노력하고 있다. 스마트 검침 시스템 확대 시행의 일환으로 현재 관내에 설치 중인 디지털 수도미터 계량기의 작동 원리 및 사용방법, 오류 발생에 따른 해결방안을 미리 숙지하고 돌발상황에 대비하기 위한 사전교육을 진행했다. 이로써 기계식 계량기보다 유수율 제고에 기여를 하고 향후 원격검침과 접목되어 시간 및 공간의 제약으로 정해진 검침일에 어려움을 겪었던 단점을 보완할 수 있을 것으로 보인다. 더불어 수돗물사용량을 사용자와 상시 공유해 절수 유도 및 요금 불만을 저감하는 등의 효과도 있을 것으로 예상하고 있다. 이병택 맑은물운영과장은 “이번 직무교육을 통해 선진 수도행정의 실현에 앞장서고 사용자부담원칙에 따른 정당 부과에 일조하도록 앞으로 더 노력하겠다”고 밝혔다.
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광명시, 버려진 자전거로 일자리 창출하고 나눔 실천
- 공공일자리 참여자가 방치된 자전거를 고쳐 취약계층에 지원하는 광명시 5060싸이클링 사업이 일자리 제공은 물론 자원의 재활용, 환경오염 방지, 나눔 문화 실천, 교육 후 취·창업 등으로 이어지는 일석오조의 효과를 내며 주목받고 있다. 경기 광명시(시장 박승원)는 28일 광명시차량등록사업소 앞에서 5060싸이클링 자전거 기증식을 열고 올해 수리한 재생자전거 60대를 광명시사회복지협의회에 전달했다. 박승원 광명시장은 "올해도 버려진 자전거가 공공일자리 참여 시민의 따뜻한 손길로 새것처럼 바뀌었다. 자전거가 필요한 광명시민에게 작은 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 시민에게 도움이 되는 다양한 공공일자리 마련에 최선을 다하겠다"고 전했다. 5060 싸이클링은 신중년 일자리사업 중 하나로 신중년 세대의 자전거수리 전문 기술을 활용해 도심에 흉물스럽게 방치돼 환경오염과 도시미관을 해치는 폐자전거를 수거해 세척, 부품교체, 수리 등 일련의 재생작업을 통해 새 자전거로 재탄생시키는 사업이다. 광명시는 광명시사회복지협의회와 2015년 8월에 자전거 나눔을 위한 업무협약을 맺고 수리된 자전거를 저소득층 및 소외계층과 자전거가 필요한 광명시민에게 전달하고 있다. 2015년부터 총 953대의 자전거를 전달했다.
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광명시, 버려진 자전거로 일자리 창출하고 나눔 실천
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인천시, 하계 대학생 아르바이트 235명 모집
- 인천광역시는 여름방학을 맞아 공공기관의 다양한 직무를 체험할 대학생 235명을 모집한다고 밝혔다. 지원 자격은 모집공고일(‘22.6.7.) 기준 인천시에 주민등록이 돼있는 2년제 이상 대학(교) 재학생 및 휴학생으로, 최근 2년간(’20. 7월~’22. 1월) 이 사업에 참여하지 않은 대학생이면 누구나 신청할 수 있다. 연령의 제한은 없다. 모집인원 전체 235명 중 70명(30%)은 기초생활수급 및 차상위 가구의 본인 또는 자녀이거나 등록장애인 본인, 3자녀 이상 가정의 자녀를 대상으로 특별 선발한다. 6월 7일(화) 9시부터 6월13일(월) 18시까지 인천시 홈페이지(www.incheon.go.kr)를 통해 신청이 가능하며, 6월 15일(수) 전산추첨을 통해 무작위로 선발한다. 추첨 시 선발과정 투명성 확보를 위해 선착순 5명의 신청자에 한해 참관하도록 할 예정이다. 최종 선발된 대학생들은 오는 7월 1일(금)부터 7월 28일(목)까지(20일간) 시 본청, 사업소, 공사·공단, 군·구청, 소방서, 도서관 등에 배치될 예정이다. 주 5일, 1일 7시간(점심시간 제외) 업무지원 인력으로 활동하며, 근무지 여건에 따라 근무 요일 및 시간은 다를 수 있다. 급여는 만근 시, 주휴수당 4일을 포함해 사무근로자의 경우 2022년 최저시급인 9,160원을 적용받아 1,538,880원을, 근무지가 야외인 현장근로의 경우 2022년 인천시 생활임금 10,670원을 적용받아 1,792,560원을 받게 된다. 기타 자세한 사항은 시 홈페이지를 참고하거나 미추홀콜센터(☎032-120) 및 인천시청 자치행정과(☎ 032-440-2494)로 문의하면 된다.
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인천시, 하계 대학생 아르바이트 235명 모집
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판교도서관, 청소년 진로특강 판교잡스(JOBS) 운영
- 성남시 도서관사업소 판교도서관(관장 김명호)에서 2022년 하반기 청소년 진로특강 판교잡스(JOBS)를 운영한다. ‘청소년 진로특강 판교잡스(JOBS)’는 청소년들이 궁금해하는 직업군의 전문인을 초빙하여 관련 분야의 취업 정보를 알려주는 프로그램이다. 하반기에는 도서관 운영 정상화에 따라 대면 강좌로 진행하며 1회는 6월 18일(오전 10시) CBS 제작국 박재홍 아나운서, 2회는 8월 20일(오후 1시) 한국일보 남상욱 기자를 초빙하여 해당 분야의 직업을 갖게 되기까지의 과정, 실무 소개, 직업 전망 등 자신의 직업 분야에 대해 안내한다. 성남시 청소년(중·고등학생) 대상으로 진행되는 이번 특강은 1회는 6월 10일, 2회는 8월 20일부터 성남시 배움숲 누리집을 통해 온라인 선착순 접수하며, 회당 50명이 참여할 수 있다. 판교도서관 관장(김명호)은 “「청소년 진로 특강, 판교잡스(JOBS)」를 통해 청소년들이 미래직업에 대한 살아있는 정보를 얻고 구체적인 꿈을 키울 수 있기를 바란다.”라고 밝혔다. 자세한 사항은 판교도서관 홈페이지(https://www.snlib.go.kr/pg) 공지 사항을 참고하거나 판교도서관 자료정보팀(031-729-4583)으로 문의하면 된다.
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판교도서관, 청소년 진로특강 판교잡스(JOBS) 운영
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수원시, 2022년 하반기 대학생 인턴 209명 선발
- 수원시가 ‘2022년 하반기 대학생 인턴사업’에 참여할 대학생 209명을 5월 30일부터 6월 9일까지 모집한다. 대학생 인턴 사업은 취업을 준비하는 대학생들에게 관공서에서 일하며 시정 현장을 경험할 기회를 제공하는 것이다. 인턴으로 선발된 대학생들은 7월 5일부터 29일까지 시청·4개 구청·사업소·동행정복지센터 등에서 일하게 된다. 월~금요일 오전 9시부터 오후 5시까지 근무하며 기본급(시간당 1만 220원)과 주휴수당을 지급한다. 공고일(5월 23일) 기준으로 수원시에 주민등록을 둔 만 34세 이하(1987년 5월 23일 이후 출생) 대학 재학·휴학생은 누구나 참여할 수 있다. 대학원생, 대학생 인턴 사업·청년층 직장체험 등에 참여한 적 있는 학생은 지원할 수 없다. 참여 신청은 5월 30일 오전 9시부터 6월 9일 오후 6시까지 수원시 홈페이지(http://www.suwon.go.kr )에서 대학생 인턴 모집 배너를 클릭해 할 수 있다. 무작위 추첨으로 인턴을 선발한다. 선정된 대학생에게는 문자메시지를 전송하고, 수원시 홈페이지에 결과를 발표할 예정이다. 근무 부서는 4개 권역별(장안·권선·팔달·영통구)로 희망 근무지를 접수한 후 난수 프로그램을 활용해 무작위로 지정한다.
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수원시, 2022년 하반기 대학생 인턴 209명 선발
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충북도, 2022년 하계 학생아르바이트 모집
- 충북도는 도내 대학생을 대상으로 2022년 7월 4일부터 7월 29일까지 20일간 운영하는 2022년도 하계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 하계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속 기관 및 사업소 등에 배치되며 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하며 실무현장에서 도정에 대해 경험을 하게 된다. 신청 자격은 공고일인 5월 23일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 47명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해서 선발한다. 모집 기간은 오는 5월 23일부터 6월 6일까지 15일간이며 하계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 및 진천군의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시), (진천군)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과로 문의하면 안내받을 수 있다.
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충북도, 2022년 하계 학생아르바이트 모집
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창원특례시, 2023년 겨울방학 대학생 아르바이트 모집
- 창원특례시(시장 홍남표)는 28일부터 12월 7일(수) 18:00까지 대학생의 경제적 지원과 취업을 위한 직장체험 기회 제공을 위해 「2023년 겨울방학 대학생 아르바이트」 참여자를 모집한다고 27일 밝혔다. 신청자격은 모집 공고일(11. 28.) 현재 창원시에 주민등록 되어있는 대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자이며, 창원시 홈페이지(www.changwon.go.kr)를 통해 신청이 가능하다. 다만, 대학원생과 전년도 대학생 아르바이트 사업 참여자, 「평생교육법」 에 의한 원격대학, 사내대학, 전산원, 평생교육원, 방송통신대학 학생은 참여가 제외된다. 선발은 12월 13일(화) 공개 전자추첨 방식으로 진행되고, 공정한 선발을 위해 추첨 시 신청자 중 희망자 선착순 5명에 한해 참관이 가능하며 선발인원은 134명이다. 등록을 마친 최종 선발된 대학생들은 2023년 1월 2일부터 1월 27일까지 4주 동안 시 본청, 사업소, 직속기관, 구청, 읍면동 행정복지센터 등에서 근무하게 되며 주 5일, 1일 8시간 행정지원 업무를 수행하며, 근무수당은 1일 76,960원(시급 9,620원)이 지급된다. 모집개요, 근무조건, 선발방법 등 구체적인 사항은 창원시 홈페이지 ‘고시공고’란 을 통해 확인할 수 있다. 최영숙 청년정책담당관은 “대학생들이 본 사업을 통해 행정 현장을 직접 체험하면서 향후 취업을 위한 진로 방향 설정에 많은 도움이 되기를 바란다”며 “또한 행정사무 보조 인력 지원으로 우리시의 행정 효율 증가와 청년 일자리 창출 효과를 기대한다”고 말했다.
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창원특례시, 2023년 겨울방학 대학생 아르바이트 모집
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인천시, 동계 대학생 아르바이트 250명 모집
- 인천광역시(시장 유정복)는 겨울방학을 맞이해 공공기관의 다양한 직무를 체험할 대학생 250명을 모집한다고 밝혔다. 지원 자격은 모집공고일(2022.11.23.) 기준 인천시에 주민등록이 돼 있는 2년제 이상 대학(교) 재학생 및 휴학생으로, 최근 2년간(2021.1월~2022.7월) 인천시 대학생 아르바이트 사업에 참여하지 않은 학생이면 누구나 신청할 수 있다. 모집인원 전체 250명 중 75명(30%)은 기초생활수급 및 차상위 가구의 본인 또는 자녀이거나 등록장애인 본인, 3자녀 이상 가정의 자녀를 대상으로 특별선발한다. 12월2일(금) 오후 6시까지 인천시 홈페이지(www.incheon.go.kr)를 통해 신청이 가능하며, 선발은 12월 6일(화) 전산추첨을 통해 무작위로 이뤄진다. 추첨 시 선발과정 투명성 확보를 위해 선착순 5명의 신청자에 한해 참관하도록 할 예정이다. 최종 선발된 대학생들은 2023년 1월 5일(목) ~ 1월 30일(월)까지(실근무 16일) 시 본청, 사업소, 공사·공단, 군·구청, 소방서, 도서관 등에 배치돼 주 5일, 1일 7시간(점심시간 제외) 업무지원 인력으로 활동하며, 근무지 여건에 따라 근무 요일 및 시간은 다를 수 있다. 급여는 주휴수당 등을 포함해 사무근로의 경우 2023년 최저시급인 9,620원을 적용해 1,414,140원을, 근무지가 야외인 현장근로의 경우 2023년 인천시 생활임금 시급 11,123원을 적용해 1,635,080원을 받게 된다. 기타 자세한 사항은 시 홈페이지를 참고하거나 미추홀콜센터(☎ 032-120) 및 인천시청 자치행정과(☎032-440-2494)로 문의하면 된다.
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인천시, 동계 대학생 아르바이트 250명 모집
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충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
- 충북도는 도내 대학생을 대상으로 2023년 1월 2일부터 1월 31일까지 20일간 운영하는 2023년도 동계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 동계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속기관 및 사업소 등에 배치되며, 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하고 실무현장에서 도정을 경험을 하게 된다. 신청자격은 공고일인 11월 22일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 45명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해 선발한다. 모집 기간은 오는 11월 28일부터 12월 9일까지 12일간이며, 동계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍?면?동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 거주 학생의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시 https://alba.cheongju.go.kr)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과(043-220-2618)로 문의하면 된다.
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충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
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인천시, 하계 대학생 아르바이트 235명 모집
- 인천광역시는 여름방학을 맞아 공공기관의 다양한 직무를 체험할 대학생 235명을 모집한다고 밝혔다. 지원 자격은 모집공고일(‘22.6.7.) 기준 인천시에 주민등록이 돼있는 2년제 이상 대학(교) 재학생 및 휴학생으로, 최근 2년간(’20. 7월~’22. 1월) 이 사업에 참여하지 않은 대학생이면 누구나 신청할 수 있다. 연령의 제한은 없다. 모집인원 전체 235명 중 70명(30%)은 기초생활수급 및 차상위 가구의 본인 또는 자녀이거나 등록장애인 본인, 3자녀 이상 가정의 자녀를 대상으로 특별 선발한다. 6월 7일(화) 9시부터 6월13일(월) 18시까지 인천시 홈페이지(www.incheon.go.kr)를 통해 신청이 가능하며, 6월 15일(수) 전산추첨을 통해 무작위로 선발한다. 추첨 시 선발과정 투명성 확보를 위해 선착순 5명의 신청자에 한해 참관하도록 할 예정이다. 최종 선발된 대학생들은 오는 7월 1일(금)부터 7월 28일(목)까지(20일간) 시 본청, 사업소, 공사·공단, 군·구청, 소방서, 도서관 등에 배치될 예정이다. 주 5일, 1일 7시간(점심시간 제외) 업무지원 인력으로 활동하며, 근무지 여건에 따라 근무 요일 및 시간은 다를 수 있다. 급여는 만근 시, 주휴수당 4일을 포함해 사무근로자의 경우 2022년 최저시급인 9,160원을 적용받아 1,538,880원을, 근무지가 야외인 현장근로의 경우 2022년 인천시 생활임금 10,670원을 적용받아 1,792,560원을 받게 된다. 기타 자세한 사항은 시 홈페이지를 참고하거나 미추홀콜센터(☎032-120) 및 인천시청 자치행정과(☎ 032-440-2494)로 문의하면 된다.
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인천시, 하계 대학생 아르바이트 235명 모집
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수원시, 2022년 하반기 대학생 인턴 209명 선발
- 수원시가 ‘2022년 하반기 대학생 인턴사업’에 참여할 대학생 209명을 5월 30일부터 6월 9일까지 모집한다. 대학생 인턴 사업은 취업을 준비하는 대학생들에게 관공서에서 일하며 시정 현장을 경험할 기회를 제공하는 것이다. 인턴으로 선발된 대학생들은 7월 5일부터 29일까지 시청·4개 구청·사업소·동행정복지센터 등에서 일하게 된다. 월~금요일 오전 9시부터 오후 5시까지 근무하며 기본급(시간당 1만 220원)과 주휴수당을 지급한다. 공고일(5월 23일) 기준으로 수원시에 주민등록을 둔 만 34세 이하(1987년 5월 23일 이후 출생) 대학 재학·휴학생은 누구나 참여할 수 있다. 대학원생, 대학생 인턴 사업·청년층 직장체험 등에 참여한 적 있는 학생은 지원할 수 없다. 참여 신청은 5월 30일 오전 9시부터 6월 9일 오후 6시까지 수원시 홈페이지(http://www.suwon.go.kr )에서 대학생 인턴 모집 배너를 클릭해 할 수 있다. 무작위 추첨으로 인턴을 선발한다. 선정된 대학생에게는 문자메시지를 전송하고, 수원시 홈페이지에 결과를 발표할 예정이다. 근무 부서는 4개 권역별(장안·권선·팔달·영통구)로 희망 근무지를 접수한 후 난수 프로그램을 활용해 무작위로 지정한다.
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수원시, 2022년 하반기 대학생 인턴 209명 선발
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서울문화비축기지, '생태플러스생활문화 프로그램' 창작·운영 강사 모집
- 서울시 문화비축기지는 2022년 공원 여가문화 프로그램 '생태+생활문화 프로그램'을 함께 진행할 프로그램 기획자 및 강사를 지난 20일부터 오는 5월 4일까지 모집한다. 문화비축기지 '생태+생활문화 프로그램'은 시민들의 생태적·창의적 일상 생활문화의 활성화를 위해 기획한 공원 여가 프로그램으로 매년 시민기획 프로그램 공모를 통해 선정된 다양한 주제의 여가활동 프로그램들을 운영한다. 문화비축기지 '생태+생활문화 프로그램'은 2018년부터 매년, 시민기획 프로그램 공모를 통해 십여 개의 프로그램을 선정해 진행해왔다. '여성을 위한 장작패기의 예술', '트리 클라이밍', '어바웃 보깅댄스', '독서하고 필사하며 즐기는 필라테스', '직조도구를 이용한 제작 워크숍' 등 창의적인 융복합 프로그램들로 구성해 시민들에게 좋은 반응을 얻고 있다. 시민기획 프로그램은 야외활동, 손·도구 프로그램, 환경·생태, 인문·문화예술 등 창의적·융합적 주제 중에서 자유롭게 제안 가능하며 온·오프라인 형식 제한 없이 총 6개 내외의 프로그램을 선정한다. 프로그램 기획 및 수업 진행이 가능한 1년 이상 경력의 프로그램 기획자 및 강사라면 누구나 지원 가능하며 최종 선발자는 강사비, 재료비, 수업 공간 등의 지원을 받을 수 있다. 신청 접수는 4월 20일∼5월 4일까지이며 문화비축기지 홈페이지 및 블로그의 모집 링크를 통해 지원할 수 있다. 생태+생활문화 프로그램 공모와 관련한 자세한 내용은 문화비축기지 홈페이지에서 확인하거나 문화비축기지 교육담당자에게 문의하면 된다. 이용남 서부공원녹지사업소장은 "시민들이 공원에서 다양한 체험과 경험을 즐길 수 있도록 다채로운 공원 여가 프로그램을 만들고자 한다"며 "직접 기획하고 실행하는 생태+생활문화 프로그램 공모에 강사들의 많은 관심과 참여를 바란다"고 말했다.
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서울문화비축기지, '생태플러스생활문화 프로그램' 창작·운영 강사 모집
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3월 2일까지' 2022년 공공부문 청년 멘토 사업' 참여자 모집
- 전북 군산시가 오는 3월 2일까지 10일간 2022년 공공부문 청년 멘토 사업 참여자를 모집한다. 청년 멘토 사업은 군산에 거주하는 관내 대학 미취업 졸업생에게 공공기관에서의 행정 실무경험을 제공하는 사업이다. 시는 일자리 제공을 통해 대학 졸업 후 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들에게 경제적 도움과 구직 기회를 열어주고 있다. 모집인원은 12명이며 신청 자격은 공고일 이전 군산시에 주소를 두고 있는 만 39세 이하의 관내 대학 졸업 또는 졸업예정자로 미취업상태이며 가구별 기준 중위소득이 150% 이해야 한다. 접수는 시청 7층 일자리정책과 방문 또는 우편 접수를 통해 신청받으며 서류심사를 거친 후 적격자를 대상으로 전산 공개 추첨을 통해 최종 대상자를 선정한다. 선발된 청년 멘토는 오는 3월 14일부터 12월 23일까지 9개월간 군산시 읍면동, 사업소 등에 배치돼 공공행정서비스 업무를 지원하며 시는 취업역량 강화를 위해 근무 기간 취업멘토링 교육, 취업 특강 등 청년센터에서 운영하는 다양한 취업 프로그램을 제공할 계획이다. 시 관계자는 "구직에 어려움을 겪고 있는 관내 대학 졸업 청년들이 사회진출을 위한 역량을 강화하는 기회가 될 것이며 코로나19 장기화로 얼어붙은 고용환경에서 지역 청년에게 도움이 되길 바란다"고 전했다. 기타 청년 멘토 사업 관련 자세한 내용은 군산시 홈페이지를 통해 확인하거나 청년일자리계로 문의하면 된다.
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3월 2일까지' 2022년 공공부문 청년 멘토 사업' 참여자 모집
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2022년 김포시 공원관리 기간제근로자 13명 공개채용
- 경기 김포시 클린도시사업소(소장 두철언) 공원관리과에서는 쾌적한 도시공원 조성 및 일자리 창출을 위해 우리 시 도시공원과 녹지대를 관리할 만 50세 이상의 기간제근로자 13명(가드너 10명, 수체계시설관리원 3명)을 공개 채용한다. 기간제근로자(가드너, 수체계시설관리원)는 공원 이용객 증가와 다양한 시민 편의 요구가 증가함에 따라 공원·녹지 내 신속한 현장 해결을 요하는 민원을 비롯해 가드너는 초화원 초화식재, 제초, 관수, 병·해충 방제를, 수체계시설관리원은 금빛수로 수질정화시설 운영 및 수질관리, 수체계시설 유지보수 등의 업무를 수행하게 된다. 접수는 오는 2월 16일부터 2월 22일까지(7일간) 클린도시사업소 3층 공원관리과에 직접 방문 접수해야 하며 전형 방법과 제출서류는 김포시 홈페이지 '김포시 기간제근로자(가드너, 수체계시설관리원) 채용공고'를 참고하면 된다. 공개 모집에 최종합격하면 2022년 3월 중 근무를 시작할 예정으로, 기타 자세한 사항은 김포시청 홈페이지(김포소식-공고-채용정보) 또는 김포시클린도시사업소 공원관리과로 문의하면 된다.
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2022년 김포시 공원관리 기간제근로자 13명 공개채용
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2022년 함양군 문해교사 양성과정 2기 실시
- 2022년 성인문해교육 지속 확대에 따른 전문인력 확보를 위해 경남 함양군은 이달 14일부터 함양군 문해교사 양성과정 2기를 실시한다. 지난 1월 25일부터 27일까지 수강생을 모집한 함양군 문해교사 양성과정 2기는 군민들의 적극적인 참여로 많은 분이 신청했다. 이번 2기 양성과정은 교육 기간 문해교육이론 및 역사, 함양군 문해교육현황, 문해학습자의 이해, 교수법 및 수업 시연 등에 대해 9일간 총 34시간의 교육이 진행되며 적절한 평가를 통해 선별된 사람만 문해교사로 활동하게 된다. 또한 이 기간에 기존 문해교사의 역량 강화를 위한 보수교육 6시간이 함께 이루어진다. 함양군 평생학습은 양질의 문해교육 프로그램 지원을 위해 문해교원의 전문성을 높여 지역 내 비문해율 감소를 위해 꾸준히 노력하고 있다. 문화시설사업소장은 "함양군 비문해 제로를 위해 문해교육 전문가를 양성하고 그들의 역량을 강화하기 위해 노력하겠다"고 밝혔다.
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2022년 함양군 문해교사 양성과정 2기 실시
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함양군 평생학습·성인문해교육, 열정 넘치는 강사·학습자 모집
- 경남 함양군은 2022년 성인문해교육 운영을 위해 1월 17일부터 20일까지 학력인정 문해교육 초등과 중등, 중졸검정고시 및 찾아가는 한글공부방 강사를 공개 모집한다. 아울러 성인 비문해자를 대상으로 하는 한글공부방 및 초·중등 학력인정반 등 문해교육 프로그램 학습자도 함께 모집한다. 문화시설사업소에 따르면 이번 문해교육 강사 신청 자격은 찾아가는 한글공부방의 경우 2021년 함양군 문해교사 양성과정을 이수했거나 한국문해교육협회 문해교육사 3급 이상의 자격증을 소지하면 누구나 신청 가능하다. 학력인정 문해교육 초등의 경우 국가평생교육진흥원 또는 시·도 평생교육진흥원에서 문해교육 초등과정 교원연수를 이수하고 한글 수업 240시간 이상의 강의 경력이 있어야 하며, 중등의 경우는 4년제 대학을 나온 자로서 국가평생교육진흥원 또는 시·도 평생교육진흥원에서 운영하는 문해교육 중학과정 교원 연수를 이수하면 지원할 수 있다. 중등은 과목별로 신청이 가능하며 1인이 2개 과목까지 신청 가능하다. 중졸검정고시의 경우도 중등학력인정과정과 신청자격은 동일하다. 이와 함께 군은 지난 12월부터 2월까지 성인문해교육에 참여할 학습자를 모집하고 있으며, 올해는 초등학력 취득을 위한 '학력인정 문해교육 초등1단계' 과정을 새롭게 추진한다. 또 지난해부터 접근성이 낮은 지역의 비문해 성인을 대상으로 '찾아가는 한글공부방' 과정, 중학졸업학력을 취득할 수 있는 '중졸검정고시' 과정 등 다양한 성인문해교육 프로그램을 지속해서 운영할 예정이다. 코로나 상황에서도 학습결손 없이 지속해서 운영했던 함양군의 학력인정 문해교육은 작년 운영한 초등 3단계 졸업생 및 신규학습자를 대상으로 중학교 졸업장을 받을 수 있는 중등 1단계 과정을 운영하게 되며, 초등학교 졸업학력을 가지고 있는 사람은 누구나 학습에 참여할 수 있다. 찾아가는 한글공부방은 접근성이 낮아 읍면사무소로의 방문이 어려운 비문해 성인의 근거리 학습권 보장을 위해 3인 이내로 신청해 마을회관 단위로 운영한다. 초등졸업학력이나 이와 동등한 자격을 가진 군민들이 중학교 졸업 학력을 취득할 수 있는 중졸검정고시 과정도 운영되며 검정고시에 응시해 합격하게 되면 중학교 졸업 학력을 가질 수 있게 된다. 문화시설사업소 관계자는 "코로나19 상황에 따라 비대면, 대면 수업을 병행할 예정으로 관심 있으신 분들의 많은 참여와 관심 부탁드린다"라고 밝혔다. 기타 궁금한 부분이나 자세한 사항은 문화시설사업소 복지평생학습으로 문의하면 안내받을 수 있다.
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함양군 평생학습·성인문해교육, 열정 넘치는 강사·학습자 모집
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한화생명, ‘맘스케어 DREAM 인턴십’ 약정식 체결
- 3일 서울 중구 바비엥2에서 열린 ‘맘스케어 DREAM 인턴십’ 약정식 행사 후 김영식 한화생명 홍보실장 상무(사진 맨 오른쪽), 문성환 신나는조합 상임이사(사진 맨 왼쪽)와 사회적기업 관계자들이 기념촬영을 하고 있다. (한화생명 제공) 한화생명이 3일 서울 중구 바비엥2에서 ‘신나는조합’, ‘생명보험사회공헌위원회’ 등 사회적기업 23곳과 함께 보호종료청년들의 진로탐색과 취업을 도와 경제적 자립을 지원하는 ‘맘스케어 DREAM 인턴십’ 약정식을 체결했다. 약정식에는 한화생명 김영식 홍보실장, 신나는조합 문성환 상임이사와 사회적기업 23곳의 대표 등 30여명이 참석했다. 약정식 후에는 신나는조합의 사업소개와 함께 브라더스키퍼 김성민 대표의 강의 등이 이어졌다. 이번 인턴십 프로그램을 통해 총 15명의 보호종료청년이 약정된 사회적기업에서 직접 일을 해보며 경험을 쌓게 된다. 개인별 상담을 통해 본인의 적성에 맞는 분야의 기업에서 경험을 쌓고 정식 채용의 기회도 얻는다 참여 기업은 공개모집을 통해 총 23곳이 선정됐다. 사업의 내용 및 기업문화 등을 고려해 청년들의 역량을 향상 시켜줄 수 있다고 판단되는 기업들이다. 사무행정 외에도 디자인, 영상편집, 콘텐츠 개발 및 기획, 제과 등 다양한 분야의 기업들이 청년들에게 기회를 제공한다. 청년들은 짧게는 3개월에서 길게는 6개월까지 각 기업에서 일하게 된다. 프로그램은 진로탐색형과 취업연계형의 2가지 방식으로 운영된다. 진로탐색형 프로그램은 보호종료청년이 2~3개의 기업을 선택해 직무경험을 쌓으며 본인의 적성에 맞는 일을 찾을 수 있도록 돕는다. 취업연계형 프로그램은 청년들이 1개의 기업에서 집중적으로 직무를 경험하면서 채용의 기회도 얻을 수 있도록 했다. 이번 프로그램에 참여하는 청년들에게 실무능력이나 관계형성을 위한 직업진로교육과 재무역량강화 등의 전문교육도 별도로 진행한다. 올해 12월까지 약 30주 동안 매주 토요일에 온·오프라인으로 진행된다.
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한화생명, ‘맘스케어 DREAM 인턴십’ 약정식 체결
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광주광역시, 2021년도 공무직 직원 통합 채용
- 광주광역시는 공정하고 투명한 공무직 채용을 위해 기존의 부서별 개별채용 방식에서 벗어나 2021년도 상반기부터 통합 채용시험을 도입한다고 2일 밝혔다. 공무직은 광주광역시와 기간을 정하지 않은 노동계약을 체결한 사람으로, 공무원은 아니지만 시 본청·직속기관·사업소에 소속돼 행정보조원, 단순노무원, 환경미화원, 도로보수원으로 종사하는 자를 말한다. 이번 통합 채용시험은 기존에 각 부서별로 개별 채용됐던 공무직을 공무직 인사부서인 총무과에서 채용분야를 총괄하면서, 부서별 각기 달랐던 채용 시기, 자격요건 등을 통합해 상·하반기로 나눠 연 2회 실시한다. 서류전형과 면접시험만을 통해 채용하던 기존 방식에서 필기시험제를 도입해 서류전형, 면접시험 이전에 필기시험을 실시한다. 다만, 단순 현장근무 직종인 환경미화원, 도로보수원과 단순노무원 중 청사미화원과 취사관리원에 대해서는 필기시험이 면제된다. 취업지원자에게 균등한 취업기회를 부여하기 위해 이전 공무직 사용부서 개별채용 시 적용했던 관련분야 1년 이상 경력자, 관련분야 자격증 소지자 등의 응시자격 요건을 대폭 완화한다. 필기시험을 통한 통합채용은 최근 어려운 구직난으로 공무직에 대한 선호도가 높아지고 경쟁률도 크게 높아지면서 면접방식만을 통한 사용부서 개별채용의 한계를 해소하고, 공무직 채용과정에서 제기될 수 있는 청탁 등을 사전에 차단할 수 있다. 필기시험은 일반상식(한국사, 사회 분야) 40문항으로 100점 만점에 40점 이상 취득자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수를 선발한다. 또 필기시험 합격자는 서류전형, 면접시험을 거치게 되며, 필기(40%)와 면접(60%) 점수를 합산해 성적 우수자 순으로 최종합격자를 선발한다. 면접방식 또한 획기적으로 개선해 외부 전문가를 1/2 이상 면접위원으로 위촉하고, 면접위원에게는 출신학교, 출신지역, 가족관계를 제공하지 않고 응시자에게도 묻지 않는 블라인드 방식으로 전환 실시된다. 김일융 시 자치행정국장은 "채용의 투명성과 공정성을 높이기 위해 통합채용을 실시한 만큼 균등한 취업기회를 부여하고, 투명하고 공정한 과정을 거쳐 우수한 인재가 채용될 수 있도록 만전을 기해 나갈 것이다”며 “이번 채용방식 개선으로 시민이 행정을 신뢰하고 시민에게는 한 차원 높은 행정서비스를 제공할 수 있는 계기가 될 것"이라고 말했다.
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광주광역시, 2021년도 공무직 직원 통합 채용
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수원형 일자리사업 6000여명 취약계층에게 단기 일자리 제공
- 경기도 수원시는 취약계층에게 공공일자리를 제공해 코로나19 극복의 희망을 심어줄 수원형 일자리사업 ‘수원희망 6000’을 추진한다고 24일 밝혔다. 수원희망 6000은 생활 방역부터 환경정비, 재해예방, 지역맞춤형 특화 일자리 등 10개 유형의 사업을 통해 총 6000여명의 시민에게 2~4개월의 단기 일자리를 제공한다. 코로나19로 침체된 지역경제의 회복을 지원하는 수원희망 6000 사업은 △생활방역 지원(1400여명) △산업 밀집 지역 등 환경정비(230여명) △재해 예방(200여명) △공공휴식공간 개선(770여명) △긴급 공공업무 지원(600여명) △청년 지원(150여명) △골목상권·소상공인 회복 지원(100여명) △지자체 특성화 사업(2450여명) 등 10개 유형으로 추진된다. 생활방역 지원은 현재 수원지역 157개 초·중·고교에 파견된 학교방역 안전지킴이 275명을 포함해 총 1400여명이 관내 경로당과 사회복지관 등에서 발열 체크 등 감염병 예방활동을 수행하게 된다. 또 델타플렉스와 국제테마거리, 나혜석거리 등 산업밀집지역의 환경정비에 230여명, 공원·체육시설 등의 시설개선에 770여명, 긴급 공공업무 지원도 600여명이 투입된다. 이와 함께 수원시만의 지자체 특성화 사업으로 장수 지팡이 만들기(입북동), 동물보호법 위반 현장계도(팔달구), 취약계층을 위한 사랑의 손뜨개(매교동), 쪽방촌 취약계층 대상 환경정비(시) 등의 사업이 포함됐다. 수원희망 6000 사업은 코로나19 대응을 위해 저소득층과 장애인 등 기존 취업취약계층 뿐만 아니라 코로나19로 실직이나 폐업을 경험한 시민도 참여할 수 있게 한 것이 특징이다. 이에 따라 사업 신청 자격은 저소득층, 휴폐업자, 무급휴직자, 프리랜서 등 고용보험에 미가입한 만 18세~69세 수원시민으로 확대됐다. 공공일자리 대상자로 선발돼 근로할 경우 3시간 기준으로 월 70만~75만원, 4시간 기준 월 85만~90만원을 실수령할 수 있다. 여기에 필요한 사업비는 국비 105억4800여만원과 시비 11억7200여만원 등 총 117억2000여만원의 예산이 투입된다. 수원시는 대규모 사업의 원활한 진행을 위해 1차 수요조사에 따라 4656명에 대한 구와 동 단위 사업을 우선 시행한 뒤 시와 사업소 등의 추진 사업은 2차 수요조사를 거쳐 9월에 1344명을 배치할 계획이다. 오는 28~29일께 구별로 사업별 모집공고가 시작되며, 신청자 접수를 해 대상자를 선발해 8월부터 각 사업에 투입할 예정이다.
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무주군 로컬 JOB센터 "매주 수요일 지역민 취업 지원"
- 전주기전대학 산학협력단이 운영하는 무주군 로컬 JOB 센터가 매주 수요일 전주고용복지플러스센터 출장 상담을 운영한다고 3일 밝혔다. (사진=전주기전대 제공) 전주기전대학 산학협력단이 운영하는 무주군 로컬 JOB 센터가 매주 수요일 전주고용복지플러스센터 출장 상담을 운영한다고 3일 밝혔다. 무주군 로컬 JOB 센터는 지난해 무주군과 전주기전대학이 협력해 만들어졌으며, 현재까지 무주군민의 취업 미스매칭 해소와 일자리 창출을 위해 힘써왔다. 올해는 더욱더 폭넓은 서비스를 제공하기 위해 지난 4월에 새롭게 조성된 무주군 맑은물사업소 2층으로 장소를 옮기는 동시에 고용노동부 전주지청과 협약을 맺으면서 출장 상담을 시작했다.이에 따라 매주 수요일 센터에서 진행하는 출장 상담은 실업 급여와 취업 성공 패키지 상담을 제공한다. 이를 통해 그동안 상담을 받기 위해 전주, 김천, 옥천, 대전 등 타지역을 방문해야 했던 무주군민들은 상담을 비롯해 교육, 실업 인증까지 무주에서 진행할 수 있게 됐다.특히 취업 성공 패키지 참여 대상 중 결혼 이주여성의 경우 건강보험료 기준을 적용하지 않아도 참여할 수 있어 결혼 이주여성이 많은 무주군의 특성을 잘 반영했다는 평가를 받고 있다.현재까지 150명에 달하는 군민이 혜택을 누렸으며, 앞으로 올 연말까지 1000명이 넘는 군민이 혜택을 받을 것으로 보인다.센터는 취업 성공 패키지뿐만 아니라 각종 일자리 지원 사업부터 취업 관련 서비스까지 계속해서 강화할 계획이다.전주기전대학 산학협력단 조덕현 교수는 "앞으로도 무주군 로컬 JOB 센터와 전주고용복지플러스센터가 다각도로 협력하여 무주군민들의 불편을 해소하고 더 많은 서비스를 누릴 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
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재정일자리로 저소득층 소득↑…경기악화 자영업자 내리막
- 재정일자리가 떠받친 저소득층 소득…경기악화 자영업자는 추락 (CG) 지난해 4분기에 자영업자의 사업소득이 역대 최장인 5분기째 감소한 것은 경기 부진이 지속된 영향으로 풀이된다. 다만 정부가 재정 일자리사업 등을 적극 추진하면서 소득 하위 20%인 1분위 가구의 근로소득은 8분기 만에 증가로 돌아섰다. 정부의 재정 투입으로 저소득 가구의 소득이 높은 증가율을 보이면서, 고소득층과 저소득층 사이의 소득 격차는 1년 전보다는 줄어들었다. 하지만 역대 최대로 벌어졌던 2018년 4분기를 제외하면 2007년 이후 가장 많이 벌어져 소득 격차의 개선이 여전히 미흡하다는 지적도 있다. ◇ 사업소득 역대 최장 5분기째 감소…"자영업황 악화 영향" 20일 통계청이 발표한 '2019년 4분기 가계동향조사(소득부문) 결과'를 보면 작년 4분기 전국 가구원 2인 이상 일반 가구의 사업소득은 89만2천원으로 전년 동분기 대비 2.2% 감소했다. 2018년 4분기(-3.4%), 2019년 1분기(-1.4%), 2분기(-1.8%), 3분기(-4.9%)에 이어 5분기째 감소했다. 2003년 통계 작성 시작 이래 5분기 연속 감소는 메르스(MERS·중동호흡기증후군) 여파가 있었던 2014년 4분기∼2015년 3분기에 4개 분기 연속 감소한 이후 처음이다. 지난 1월 말부터 신종 코로나바이러스 감염증(신종코로나 19)이 본격 확산됨에 따라 자영 업황 부진에 따른 사업소득 감소세가 장기화할 것이라는 우려가 제기된다. 작년 4분기 사업소득을 소득분위별로 보면 1분위와 2분위는 각각 11.6%, 24.7% 늘었지만, 3분위(-10.9%), 4분위(-7.0%)와 고소득층인 5분위(-4.2%)는 일제히 감소했다. 은순현 통계청 사회통계국장은 "업황 부진이 영향을 미친 것으로 보인다"며 "3·4·5분위 사업소득이 마이너스로 나타난 것은 이들 분위에 속할 가능성이 큰 고용원 있는 자영업자가 부진을 면치 못하는 영향이 있는 것 같다"고 말했다. 저소득층인 1분위와 2분위 사업소득이 증가한 것은 내수 불황을 겪은 자영업자들이 아래 계층으로 이동한 영향도 있는 것으로 풀이된다. 2분위 내 가구 구성을 보면 근로자 가구 비중이 감소(61.5%→58.1%)했으나, 자영업자가 속한 근로자 외 가구 비중이 증가(38.5→41.9%)해 '가구 이전' 현상이 있었음을 뒷받침했다. 은 국장은 "2분위 사업소득 증가는 자영업 가구의 변동(하위 계층으로 이동) 영향이 있는 것으로 보인다"며 "1분위의 경우는 자영업 가구의 증가보다 음식·숙박업 호황으로 사업소득이 증가한 요인이 더 컸던 것으로 보인다"고 말했다. 성태윤 연세대 경제학부 교수는 "경기 악화와 최저임금 인상에 따른 인건비 부담으로 자영업자 상황이 악화한 것이 사업소득 감소로 이어지고 있다"며 "코로나 19가 반영되면서 사업소득은 향후 더 악화할 것으로 보인다"고 말했다. 재정일자리가 떠받친 저소득층 소득…경기악화 자영업자는 추락 (CG)
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안성시농업기술센터, 안성맞춤 농기계 집중반 교육생 모집
- 안성시농업기술센터(소장 김건호)는 오는 3월 20일부터 4월 19일까지 안성맞춤 농기계 집중반 교육생을 모집한다. 이번 교육은 경운기(수확기), 트랙터, 굴착기, 관리기 4개 과정으로 각 과정당 2회씩 2~4명의 인원을 모집하며 한 기종을 3시간 동안 집중 교육해 장비 운용능력을 높이기 위해 기획됐다. 접수 방법은 안성시농업기술센터 농기계임대사업소 본소(보개원삼로 219)에서 현장 접수로 진행하며 추가 문의 사항은 농업기술센터 홈페이지 또는 농기계임대사업소 본소로 하면 된다. 이창희 친환경기술과장은 "소규모 집중 그룹 교육을 진행해 농업인 분들의 농기계 운용 역량 강화를 위해 교육을 기획했다"며 "앞으로도 많은 참여 부탁드린다"라고 말했다.
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충북 기능성양잠산업 활성화를 위한 양잠기술교육 실시
- 충청북도 농산사업소는 30일 농산사업소 양잠보급과 양잠교육관에서 뽕나무 재배 및 누에사육 기술과 누에고치 공예 체험을 주제로『2022년 양잠기술교육』을 실시했다. 도내 양잠농가 및 양잠분야에 관심 있는 교육 희망자 등 50여명이 참석한 가운데 스마트 양잠사육 기술을 이끌어가고 있는 강원도 농산물 원종장 석영식 잠사곤충팀장의‘뽕나무 재배 및 누에사육기술’강의와 색색의 누에고치를 활용해 다양한 공예품을 만들어보는 누에고치 공예교육을 진행했다. 교육 참석자들은 뽕나무 재배, 누에사육 기술뿐만 아니라 시장변화에 능동적으로 대응할 수 있는 정보공유, 융복합 양잠산업의 생생한 사례 강의 및 누에고치 공예를 통한 양잠산물의 화려한 변신을 직접 체험할 수 있는 유익한 교육이 됐다고 평가했다. 장영진 충북도 농산사업소장은“이번 양잠기술 교육을 통해 양잠산업 기반이 확대되고 양잠기술 향상으로 농가소득에 도움이 될 것으로 기대한다”라며“충북 양잠이 농업분야 고부가가치를 창출하는 신 성장 산업으로 재도약할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다. 농산사업소는 고품질 기능성 양잠산물의 생산기반 확충을 위한 지원, 전문 양잠기술교육 및 기능성 양잠산물 홍보, 누에고치 수매 및 실켜기를 지속 추진할 계획이다.
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2022년 함양군 문해교사 양성과정 2기 실시
- 2022년 성인문해교육 지속 확대에 따른 전문인력 확보를 위해 경남 함양군은 이달 14일부터 함양군 문해교사 양성과정 2기를 실시한다. 지난 1월 25일부터 27일까지 수강생을 모집한 함양군 문해교사 양성과정 2기는 군민들의 적극적인 참여로 많은 분이 신청했다. 이번 2기 양성과정은 교육 기간 문해교육이론 및 역사, 함양군 문해교육현황, 문해학습자의 이해, 교수법 및 수업 시연 등에 대해 9일간 총 34시간의 교육이 진행되며 적절한 평가를 통해 선별된 사람만 문해교사로 활동하게 된다. 또한 이 기간에 기존 문해교사의 역량 강화를 위한 보수교육 6시간이 함께 이루어진다. 함양군 평생학습은 양질의 문해교육 프로그램 지원을 위해 문해교원의 전문성을 높여 지역 내 비문해율 감소를 위해 꾸준히 노력하고 있다. 문화시설사업소장은 "함양군 비문해 제로를 위해 문해교육 전문가를 양성하고 그들의 역량을 강화하기 위해 노력하겠다"고 밝혔다.
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광양시, 목공예기능인 양성에 본격 나서
- 전남 광양시가 목공예 전문지식 함양과 직업능력 개발을 위해 목공예기능인 양성에 본격적으로 나선다. 시는 오는 10월 2일까지 광양목재문화체험장에서 '2021년 하반기 목공예기능인 양성 지원' 교육을 실시한다. 앞서 시는 교육생 선발을 위해 지난 6월 24일∼7일 4일 1차, 7월 7∼18일 2차 신청받았으며 코로나19 방역수칙 준수를 위해 반별로 10명씩 총 40명을 선발했다. 이번 교육은 초급반과 중급반, 고급반 등 3개 반으로 나눠 진행된다. 각 반별로 살펴보면 초급반은 주 2회 총 5주, 중급반은 주 2회 총 8주, 고급반은 주 1회 총 10주로 운영되며 사회적 거리두기 단계별 지침에 따라 신축적으로 운영될 계획이다. 특히 수강생들이 교육을 수료한 후 관련 자격증을 취득할 기회를 제공함으로써 관련 분야에 대한 전문적인 직업능력을 갖출 수 있도록 적극 지원할 예정이다. 박성화 휴양림사업소장은 "이번 교육을 통해 수강생들이 목공예에 대한 지식과 기술을 습득하면서 자연스럽게 목재 문화 확산에 기여하고 목공예기능인 양성을 통해 일자리를 창출하는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다. 한편 2018년 개장한 광양목재문화체험장은 유아, 초·중·고등학생, 성인 및 가족 대상으로 연령대별 다양한 체험 프로그램을 운영하고 있다. 체험 예약 및 시설 이용에 대한 문의는 광양시 백운산자연휴양림 홈페이지 또는 전화(061-762-9511/9512)로 안내받을 수 있다.
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광양시, 목공예기능인 양성에 본격 나서
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안성시농업기술센터, 안성맞춤 농기계 집중반 교육생 모집
- 안성시농업기술센터(소장 김건호)는 오는 3월 20일부터 4월 19일까지 안성맞춤 농기계 집중반 교육생을 모집한다. 이번 교육은 경운기(수확기), 트랙터, 굴착기, 관리기 4개 과정으로 각 과정당 2회씩 2~4명의 인원을 모집하며 한 기종을 3시간 동안 집중 교육해 장비 운용능력을 높이기 위해 기획됐다. 접수 방법은 안성시농업기술센터 농기계임대사업소 본소(보개원삼로 219)에서 현장 접수로 진행하며 추가 문의 사항은 농업기술센터 홈페이지 또는 농기계임대사업소 본소로 하면 된다. 이창희 친환경기술과장은 "소규모 집중 그룹 교육을 진행해 농업인 분들의 농기계 운용 역량 강화를 위해 교육을 기획했다"며 "앞으로도 많은 참여 부탁드린다"라고 말했다.
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한국가스공사, 신입직원 61명 채용…청년 꿈 실현 앞장
- 한국가스공사 (사장 최연혜)는 1월 25일 대구 본사 국제회의장에서 신입직원 임용식을 개최했다고 밝혔다. 이번 신입직원은 총 61명으로, 본사 및 사업소 배치 후 3개월간 수습 과정을 거쳐 가스공사에서 꿈을 펼치게 된다. 이날 행사에는 최연혜 가스공사 사장을 비롯한 임직원들이 참석해 가스공사에서 사회 첫 발을 내딛게 된 신입직원들을 축하하고 격려했다. 최연혜 가스공사 사장은 "활기차고 열정이 충만한 신입직원 여러분의 모습을 보니 우리 공사의 밝은 미래가 기대된다"며, "국가적 사명을 완수한다는 자부심과 열정을 가지고 가스공사에 희망을 주는 인재로 성장해 나가길 응원한다"고 말했다. 한편, 가스공사는 지난 2020년 이후 취업 지원 대상자, 북한 이탈 주민, 다문화 가족, 경력 단절 여성에 대한 우대 점수 부여 등 사회적 가치를 실현하기 위한 열린 채용을 지속해오고 있다. 또한, 2014년 본사 대구 이전 후 '지역 인재 목표제'를 최대 수준인 30%로 지속 운영함으로써 지역 인재 발굴에 적극 앞장서고 있다.
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한국가스공사, 신입직원 61명 채용…청년 꿈 실현 앞장
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수원시 상수도사업소, ‘2022년 상수도사업소 직장(친절) 교육’
- 수원시 상수도사업소는 15일 사업소 대회의실에서 전 직원을 대상으로 직장(친절) 교육을 열었다. 교육은 ‘통(通)하는 민원 응대, 토닥토닥 내 마음 사용설명서’를 주제로 한 정미희 모티브인컨설팅 대표의 강의로 진행됐다. 정미희 대표는 ▲민원 서비스 제공자가 갖춰야 할 마인드와 태도 ▲악성 민원 발생 원인과 응대 방법 ▲스트레스 관리·해소 방법 등을 설명했다. 수원시 상수도사업소 관계자는 “이번 교육이 대민업무 서비스의 질이 향상되는 계기가 되길 바란다”며 “지속적인 교육으로 직원들의 민원 처리 능력을 높여 시민에게 한 발 더 다가가는 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.
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수원시 상수도사업소, ‘2022년 상수도사업소 직장(친절) 교육’
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거창군, 직업소개사업 종사자 직무교육 실시
- 경남 거창군은 지난 6일 농업기술센터 회의실에서 관내 직업소개사업소 28개소 대표자와 상담원 등 30여 명을 대상으로 2022년 직업소개사업 종사자 직무교육을 실시했다. 이날 교육은 ㈔전국고용서비스협회 김무철 자문위원, 노무법인 참터 이경호 노무사가 각각 직업소개 제도, 직업상담 실무 사례와 직업정보관리, 직업윤리의식에 대해 4시간 동안 진행했다. 직업소개사업자에 대한 교육은 매년 실시하는 '직업안정법'에서 정한 법정교육이며 지난 2020년과 2021년에는 코로나19 확산으로 비대면으로 진행했으나 이번에 3년 만에 대면 교육으로 실시했다. 이정희 경제교통과장은 "구인·구직 현장 최일선에 있는 직업소개사업 종사자들에 대한 지속적인 교육과 점검으로 고용서비스 품질 향상과 건전한 직업소개 문화가 정착될 수 있도록 하겠다"고 말했다.
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거창군, 직업소개사업 종사자 직무교육 실시
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충북 기능성양잠산업 활성화를 위한 양잠기술교육 실시
- 충청북도 농산사업소는 30일 농산사업소 양잠보급과 양잠교육관에서 뽕나무 재배 및 누에사육 기술과 누에고치 공예 체험을 주제로『2022년 양잠기술교육』을 실시했다. 도내 양잠농가 및 양잠분야에 관심 있는 교육 희망자 등 50여명이 참석한 가운데 스마트 양잠사육 기술을 이끌어가고 있는 강원도 농산물 원종장 석영식 잠사곤충팀장의‘뽕나무 재배 및 누에사육기술’강의와 색색의 누에고치를 활용해 다양한 공예품을 만들어보는 누에고치 공예교육을 진행했다. 교육 참석자들은 뽕나무 재배, 누에사육 기술뿐만 아니라 시장변화에 능동적으로 대응할 수 있는 정보공유, 융복합 양잠산업의 생생한 사례 강의 및 누에고치 공예를 통한 양잠산물의 화려한 변신을 직접 체험할 수 있는 유익한 교육이 됐다고 평가했다. 장영진 충북도 농산사업소장은“이번 양잠기술 교육을 통해 양잠산업 기반이 확대되고 양잠기술 향상으로 농가소득에 도움이 될 것으로 기대한다”라며“충북 양잠이 농업분야 고부가가치를 창출하는 신 성장 산업으로 재도약할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다. 농산사업소는 고품질 기능성 양잠산물의 생산기반 확충을 위한 지원, 전문 양잠기술교육 및 기능성 양잠산물 홍보, 누에고치 수매 및 실켜기를 지속 추진할 계획이다.
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창원특례시, 2023년 겨울방학 대학생 아르바이트 모집
- 창원특례시(시장 홍남표)는 28일부터 12월 7일(수) 18:00까지 대학생의 경제적 지원과 취업을 위한 직장체험 기회 제공을 위해 「2023년 겨울방학 대학생 아르바이트」 참여자를 모집한다고 27일 밝혔다. 신청자격은 모집 공고일(11. 28.) 현재 창원시에 주민등록 되어있는 대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자이며, 창원시 홈페이지(www.changwon.go.kr)를 통해 신청이 가능하다. 다만, 대학원생과 전년도 대학생 아르바이트 사업 참여자, 「평생교육법」 에 의한 원격대학, 사내대학, 전산원, 평생교육원, 방송통신대학 학생은 참여가 제외된다. 선발은 12월 13일(화) 공개 전자추첨 방식으로 진행되고, 공정한 선발을 위해 추첨 시 신청자 중 희망자 선착순 5명에 한해 참관이 가능하며 선발인원은 134명이다. 등록을 마친 최종 선발된 대학생들은 2023년 1월 2일부터 1월 27일까지 4주 동안 시 본청, 사업소, 직속기관, 구청, 읍면동 행정복지센터 등에서 근무하게 되며 주 5일, 1일 8시간 행정지원 업무를 수행하며, 근무수당은 1일 76,960원(시급 9,620원)이 지급된다. 모집개요, 근무조건, 선발방법 등 구체적인 사항은 창원시 홈페이지 ‘고시공고’란 을 통해 확인할 수 있다. 최영숙 청년정책담당관은 “대학생들이 본 사업을 통해 행정 현장을 직접 체험하면서 향후 취업을 위한 진로 방향 설정에 많은 도움이 되기를 바란다”며 “또한 행정사무 보조 인력 지원으로 우리시의 행정 효율 증가와 청년 일자리 창출 효과를 기대한다”고 말했다.
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창원특례시, 2023년 겨울방학 대학생 아르바이트 모집
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인천시, 동계 대학생 아르바이트 250명 모집
- 인천광역시(시장 유정복)는 겨울방학을 맞이해 공공기관의 다양한 직무를 체험할 대학생 250명을 모집한다고 밝혔다. 지원 자격은 모집공고일(2022.11.23.) 기준 인천시에 주민등록이 돼 있는 2년제 이상 대학(교) 재학생 및 휴학생으로, 최근 2년간(2021.1월~2022.7월) 인천시 대학생 아르바이트 사업에 참여하지 않은 학생이면 누구나 신청할 수 있다. 모집인원 전체 250명 중 75명(30%)은 기초생활수급 및 차상위 가구의 본인 또는 자녀이거나 등록장애인 본인, 3자녀 이상 가정의 자녀를 대상으로 특별선발한다. 12월2일(금) 오후 6시까지 인천시 홈페이지(www.incheon.go.kr)를 통해 신청이 가능하며, 선발은 12월 6일(화) 전산추첨을 통해 무작위로 이뤄진다. 추첨 시 선발과정 투명성 확보를 위해 선착순 5명의 신청자에 한해 참관하도록 할 예정이다. 최종 선발된 대학생들은 2023년 1월 5일(목) ~ 1월 30일(월)까지(실근무 16일) 시 본청, 사업소, 공사·공단, 군·구청, 소방서, 도서관 등에 배치돼 주 5일, 1일 7시간(점심시간 제외) 업무지원 인력으로 활동하며, 근무지 여건에 따라 근무 요일 및 시간은 다를 수 있다. 급여는 주휴수당 등을 포함해 사무근로의 경우 2023년 최저시급인 9,620원을 적용해 1,414,140원을, 근무지가 야외인 현장근로의 경우 2023년 인천시 생활임금 시급 11,123원을 적용해 1,635,080원을 받게 된다. 기타 자세한 사항은 시 홈페이지를 참고하거나 미추홀콜센터(☎ 032-120) 및 인천시청 자치행정과(☎032-440-2494)로 문의하면 된다.
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인천시, 동계 대학생 아르바이트 250명 모집
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충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
- 충북도는 도내 대학생을 대상으로 2023년 1월 2일부터 1월 31일까지 20일간 운영하는 2023년도 동계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 동계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속기관 및 사업소 등에 배치되며, 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하고 실무현장에서 도정을 경험을 하게 된다. 신청자격은 공고일인 11월 22일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 45명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해 선발한다. 모집 기간은 오는 11월 28일부터 12월 9일까지 12일간이며, 동계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍?면?동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 거주 학생의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시 https://alba.cheongju.go.kr)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과(043-220-2618)로 문의하면 된다.
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충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
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의정부시, 상반기 수도검침담당직원 직무교육 실시
- 의정부시(시장 안병용) 맑은물사업소(소장 이영재)은 6월 28일 스마트 검침 시스템 확대에 따른 검침담당직원의 전문화 실현 및 합리적인 검침문화 정립을 위한 ‘2022년 상반기 수도검침담당직원 직무교육’을 맑은물사업소 소회의실에서 개최했다. 이날 교육은 맑은물운영과장, 수도검침직원 및 관계 공무원, 계량기 업체 관계자(신한정밀(주) 이사 유창석) 등 26명이 참석한 가운데 변경되는 디지털 수도미터에 관한 교육과 검침 현안에 대해 다각적인 의견을 수렴하는 등 의미 있는 시간을 가졌다. 현재 수도검침 담당직원은 시설직 6명, 공무직 17명으로 구성되어 있고 1인당 약 2천여 전을 책임지며, 의정부시 상·하수도 요금의 정확한 부과를 위해 불철주야 노력하고 있다. 스마트 검침 시스템 확대 시행의 일환으로 현재 관내에 설치 중인 디지털 수도미터 계량기의 작동 원리 및 사용방법, 오류 발생에 따른 해결방안을 미리 숙지하고 돌발상황에 대비하기 위한 사전교육을 진행했다. 이로써 기계식 계량기보다 유수율 제고에 기여를 하고 향후 원격검침과 접목되어 시간 및 공간의 제약으로 정해진 검침일에 어려움을 겪었던 단점을 보완할 수 있을 것으로 보인다. 더불어 수돗물사용량을 사용자와 상시 공유해 절수 유도 및 요금 불만을 저감하는 등의 효과도 있을 것으로 예상하고 있다. 이병택 맑은물운영과장은 “이번 직무교육을 통해 선진 수도행정의 실현에 앞장서고 사용자부담원칙에 따른 정당 부과에 일조하도록 앞으로 더 노력하겠다”고 밝혔다.
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의정부시, 상반기 수도검침담당직원 직무교육 실시
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광명시, 버려진 자전거로 일자리 창출하고 나눔 실천
- 공공일자리 참여자가 방치된 자전거를 고쳐 취약계층에 지원하는 광명시 5060싸이클링 사업이 일자리 제공은 물론 자원의 재활용, 환경오염 방지, 나눔 문화 실천, 교육 후 취·창업 등으로 이어지는 일석오조의 효과를 내며 주목받고 있다. 경기 광명시(시장 박승원)는 28일 광명시차량등록사업소 앞에서 5060싸이클링 자전거 기증식을 열고 올해 수리한 재생자전거 60대를 광명시사회복지협의회에 전달했다. 박승원 광명시장은 "올해도 버려진 자전거가 공공일자리 참여 시민의 따뜻한 손길로 새것처럼 바뀌었다. 자전거가 필요한 광명시민에게 작은 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 시민에게 도움이 되는 다양한 공공일자리 마련에 최선을 다하겠다"고 전했다. 5060 싸이클링은 신중년 일자리사업 중 하나로 신중년 세대의 자전거수리 전문 기술을 활용해 도심에 흉물스럽게 방치돼 환경오염과 도시미관을 해치는 폐자전거를 수거해 세척, 부품교체, 수리 등 일련의 재생작업을 통해 새 자전거로 재탄생시키는 사업이다. 광명시는 광명시사회복지협의회와 2015년 8월에 자전거 나눔을 위한 업무협약을 맺고 수리된 자전거를 저소득층 및 소외계층과 자전거가 필요한 광명시민에게 전달하고 있다. 2015년부터 총 953대의 자전거를 전달했다.
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광명시, 버려진 자전거로 일자리 창출하고 나눔 실천
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인천시, 하계 대학생 아르바이트 235명 모집
- 인천광역시는 여름방학을 맞아 공공기관의 다양한 직무를 체험할 대학생 235명을 모집한다고 밝혔다. 지원 자격은 모집공고일(‘22.6.7.) 기준 인천시에 주민등록이 돼있는 2년제 이상 대학(교) 재학생 및 휴학생으로, 최근 2년간(’20. 7월~’22. 1월) 이 사업에 참여하지 않은 대학생이면 누구나 신청할 수 있다. 연령의 제한은 없다. 모집인원 전체 235명 중 70명(30%)은 기초생활수급 및 차상위 가구의 본인 또는 자녀이거나 등록장애인 본인, 3자녀 이상 가정의 자녀를 대상으로 특별 선발한다. 6월 7일(화) 9시부터 6월13일(월) 18시까지 인천시 홈페이지(www.incheon.go.kr)를 통해 신청이 가능하며, 6월 15일(수) 전산추첨을 통해 무작위로 선발한다. 추첨 시 선발과정 투명성 확보를 위해 선착순 5명의 신청자에 한해 참관하도록 할 예정이다. 최종 선발된 대학생들은 오는 7월 1일(금)부터 7월 28일(목)까지(20일간) 시 본청, 사업소, 공사·공단, 군·구청, 소방서, 도서관 등에 배치될 예정이다. 주 5일, 1일 7시간(점심시간 제외) 업무지원 인력으로 활동하며, 근무지 여건에 따라 근무 요일 및 시간은 다를 수 있다. 급여는 만근 시, 주휴수당 4일을 포함해 사무근로자의 경우 2022년 최저시급인 9,160원을 적용받아 1,538,880원을, 근무지가 야외인 현장근로의 경우 2022년 인천시 생활임금 10,670원을 적용받아 1,792,560원을 받게 된다. 기타 자세한 사항은 시 홈페이지를 참고하거나 미추홀콜센터(☎032-120) 및 인천시청 자치행정과(☎ 032-440-2494)로 문의하면 된다.
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인천시, 하계 대학생 아르바이트 235명 모집
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판교도서관, 청소년 진로특강 판교잡스(JOBS) 운영
- 성남시 도서관사업소 판교도서관(관장 김명호)에서 2022년 하반기 청소년 진로특강 판교잡스(JOBS)를 운영한다. ‘청소년 진로특강 판교잡스(JOBS)’는 청소년들이 궁금해하는 직업군의 전문인을 초빙하여 관련 분야의 취업 정보를 알려주는 프로그램이다. 하반기에는 도서관 운영 정상화에 따라 대면 강좌로 진행하며 1회는 6월 18일(오전 10시) CBS 제작국 박재홍 아나운서, 2회는 8월 20일(오후 1시) 한국일보 남상욱 기자를 초빙하여 해당 분야의 직업을 갖게 되기까지의 과정, 실무 소개, 직업 전망 등 자신의 직업 분야에 대해 안내한다. 성남시 청소년(중·고등학생) 대상으로 진행되는 이번 특강은 1회는 6월 10일, 2회는 8월 20일부터 성남시 배움숲 누리집을 통해 온라인 선착순 접수하며, 회당 50명이 참여할 수 있다. 판교도서관 관장(김명호)은 “「청소년 진로 특강, 판교잡스(JOBS)」를 통해 청소년들이 미래직업에 대한 살아있는 정보를 얻고 구체적인 꿈을 키울 수 있기를 바란다.”라고 밝혔다. 자세한 사항은 판교도서관 홈페이지(https://www.snlib.go.kr/pg) 공지 사항을 참고하거나 판교도서관 자료정보팀(031-729-4583)으로 문의하면 된다.
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판교도서관, 청소년 진로특강 판교잡스(JOBS) 운영
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수원시, 2022년 하반기 대학생 인턴 209명 선발
- 수원시가 ‘2022년 하반기 대학생 인턴사업’에 참여할 대학생 209명을 5월 30일부터 6월 9일까지 모집한다. 대학생 인턴 사업은 취업을 준비하는 대학생들에게 관공서에서 일하며 시정 현장을 경험할 기회를 제공하는 것이다. 인턴으로 선발된 대학생들은 7월 5일부터 29일까지 시청·4개 구청·사업소·동행정복지센터 등에서 일하게 된다. 월~금요일 오전 9시부터 오후 5시까지 근무하며 기본급(시간당 1만 220원)과 주휴수당을 지급한다. 공고일(5월 23일) 기준으로 수원시에 주민등록을 둔 만 34세 이하(1987년 5월 23일 이후 출생) 대학 재학·휴학생은 누구나 참여할 수 있다. 대학원생, 대학생 인턴 사업·청년층 직장체험 등에 참여한 적 있는 학생은 지원할 수 없다. 참여 신청은 5월 30일 오전 9시부터 6월 9일 오후 6시까지 수원시 홈페이지(http://www.suwon.go.kr )에서 대학생 인턴 모집 배너를 클릭해 할 수 있다. 무작위 추첨으로 인턴을 선발한다. 선정된 대학생에게는 문자메시지를 전송하고, 수원시 홈페이지에 결과를 발표할 예정이다. 근무 부서는 4개 권역별(장안·권선·팔달·영통구)로 희망 근무지를 접수한 후 난수 프로그램을 활용해 무작위로 지정한다.
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수원시, 2022년 하반기 대학생 인턴 209명 선발
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충북도, 2022년 하계 학생아르바이트 모집
- 충북도는 도내 대학생을 대상으로 2022년 7월 4일부터 7월 29일까지 20일간 운영하는 2022년도 하계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 하계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속 기관 및 사업소 등에 배치되며 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하며 실무현장에서 도정에 대해 경험을 하게 된다. 신청 자격은 공고일인 5월 23일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 47명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해서 선발한다. 모집 기간은 오는 5월 23일부터 6월 6일까지 15일간이며 하계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 및 진천군의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시), (진천군)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과로 문의하면 안내받을 수 있다.
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충북도, 2022년 하계 학생아르바이트 모집
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서울문화비축기지, '생태플러스생활문화 프로그램' 창작·운영 강사 모집
- 서울시 문화비축기지는 2022년 공원 여가문화 프로그램 '생태+생활문화 프로그램'을 함께 진행할 프로그램 기획자 및 강사를 지난 20일부터 오는 5월 4일까지 모집한다. 문화비축기지 '생태+생활문화 프로그램'은 시민들의 생태적·창의적 일상 생활문화의 활성화를 위해 기획한 공원 여가 프로그램으로 매년 시민기획 프로그램 공모를 통해 선정된 다양한 주제의 여가활동 프로그램들을 운영한다. 문화비축기지 '생태+생활문화 프로그램'은 2018년부터 매년, 시민기획 프로그램 공모를 통해 십여 개의 프로그램을 선정해 진행해왔다. '여성을 위한 장작패기의 예술', '트리 클라이밍', '어바웃 보깅댄스', '독서하고 필사하며 즐기는 필라테스', '직조도구를 이용한 제작 워크숍' 등 창의적인 융복합 프로그램들로 구성해 시민들에게 좋은 반응을 얻고 있다. 시민기획 프로그램은 야외활동, 손·도구 프로그램, 환경·생태, 인문·문화예술 등 창의적·융합적 주제 중에서 자유롭게 제안 가능하며 온·오프라인 형식 제한 없이 총 6개 내외의 프로그램을 선정한다. 프로그램 기획 및 수업 진행이 가능한 1년 이상 경력의 프로그램 기획자 및 강사라면 누구나 지원 가능하며 최종 선발자는 강사비, 재료비, 수업 공간 등의 지원을 받을 수 있다. 신청 접수는 4월 20일∼5월 4일까지이며 문화비축기지 홈페이지 및 블로그의 모집 링크를 통해 지원할 수 있다. 생태+생활문화 프로그램 공모와 관련한 자세한 내용은 문화비축기지 홈페이지에서 확인하거나 문화비축기지 교육담당자에게 문의하면 된다. 이용남 서부공원녹지사업소장은 "시민들이 공원에서 다양한 체험과 경험을 즐길 수 있도록 다채로운 공원 여가 프로그램을 만들고자 한다"며 "직접 기획하고 실행하는 생태+생활문화 프로그램 공모에 강사들의 많은 관심과 참여를 바란다"고 말했다.
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서울문화비축기지, '생태플러스생활문화 프로그램' 창작·운영 강사 모집
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군산시, 공공부문 청년멘토 사업 참여자 15명 모집
- 군산시는 19일부터 오는 2월 3일까지 2023년 공공부문 청년멘토 사업 참여자를 모집한다고 밝혔다. 청년멘토 사업은 군산에 거주하는 미취업 관내 대학 졸업생에게 공공기관에서의 행정 실무경험을 제공하는 사업이다. 시는 일자리 제공을 통해 대학을 졸업하고 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들에게 경제적 도움을 주고 구직역량을 제고할 수 있는 기회를 열어주고 있으며, 2022년에는 18명을 선발, 총 11개 부서에 배치하여 청년들에게 일경험을 제공한 바 있다. 모집인원은 15명이고 신청자격은 공고일 이전 군산시에 주소를 두고 있는 만 39세 이하의 관내 대학(군산대· 군장대·호원대·서해대·군산간호대)졸업자로 미취업상태이며, 가구별 기준 중위소득이 180% 이하여야 한다. 접수는 시청 7층 일자리정책과 방문 또는 우편접수를 통해 신청받으며 서류 및 면접 심사를 통해 최종 대상자를 선정한다. 선발된 청년멘토는 오는 2월 13일부터 12월 15일까지 11개월간 군산시 읍면동, 사업소 등에 배치돼 공공행정서비스 업무를 지원한다. 또한 시는 취업역량 강화를 위해 근무기간 동안 취업멘토링 교육, 취업 특강 등 청년센터에서 운영하는 다양한 취업 프로그램을 제공할 계획이다. 시 관계자는 “구직에 어려움을 겪고 있는 청년들이 사회진출을 위한 역량을 강화하는 기회가 될 것이며 코로나19 장기화로 얼어붙은 고용환경에서 지역 청년에게 도움이 되길 바란다.”고 전했다. 기타 청년멘토 사업 관련 자세한 내용은 군산시 홈페이지를 통해 확인하거나 청년일자리계(454- 4383)로 문의하면 된다.
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군산시, 공공부문 청년멘토 사업 참여자 15명 모집
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광명시, 버려진 자전거로 일자리 창출하고 나눔 실천
- 공공일자리 참여자가 방치된 자전거를 고쳐 취약계층에 지원하는 광명시 5060싸이클링 사업이 일자리 제공은 물론 자원의 재활용, 환경오염 방지, 나눔 문화 실천, 교육 후 취·창업 등으로 이어지는 일석오조의 효과를 내며 주목받고 있다. 경기 광명시(시장 박승원)는 28일 광명시차량등록사업소 앞에서 5060싸이클링 자전거 기증식을 열고 올해 수리한 재생자전거 60대를 광명시사회복지협의회에 전달했다. 박승원 광명시장은 "올해도 버려진 자전거가 공공일자리 참여 시민의 따뜻한 손길로 새것처럼 바뀌었다. 자전거가 필요한 광명시민에게 작은 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 시민에게 도움이 되는 다양한 공공일자리 마련에 최선을 다하겠다"고 전했다. 5060 싸이클링은 신중년 일자리사업 중 하나로 신중년 세대의 자전거수리 전문 기술을 활용해 도심에 흉물스럽게 방치돼 환경오염과 도시미관을 해치는 폐자전거를 수거해 세척, 부품교체, 수리 등 일련의 재생작업을 통해 새 자전거로 재탄생시키는 사업이다. 광명시는 광명시사회복지협의회와 2015년 8월에 자전거 나눔을 위한 업무협약을 맺고 수리된 자전거를 저소득층 및 소외계층과 자전거가 필요한 광명시민에게 전달하고 있다. 2015년부터 총 953대의 자전거를 전달했다.
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계룡시, 2일 노인일자리 시장형 사업 '노랑 카페’ 개소
- 계룡시 노인일자리 시장형 사업 '노랑카페' 개점 후 참석내빈들이 기념촬영하고 있다. 계룡시(시장 최홍묵)가 2일 엄사면에 노인일자리 시장형 사업 '노랑 카페’를 개점했다. 노인일자리 시장형 사업은 노인에게 적합한 업종 중 소규모 매장, 전문 직종사업단 등을 운영해 일자리를 창출하는 사업으로 지자체에서 참여자의 인건비를 일부 지원하고 추가 사업소득으로 연중 운영하는 노인일자리 사업이다. 사업은 노인일자리 전담기관인 ‘계룡시니어클럽'이 운영하며, 계룡에 거주하는 만 60세 이상 어르신들이 근무한다. 이번에 개업한 노랑 카페 ‘산티아고 가는 길’은 계룡시 엄사면 일원에 38평 공간을 임차해 카페로 운영하는 사업으로, 계룡시니어클럽은 카페 개업을 위해 인근 지역 카페 20여개 업체에 대한 사전조사는 물론 커피 내리기, 카페운영, 메뉴선정 및 실무교육 등 카페 운영 전반에 대한 교육을 시와 함께 카페가 정상적으로 운영될 수 있도록 했다. 아울러, '산티아고 가는 길'은 제주도 카페 산티아고 가는 길 이은영 대표와 업무협약을 맺고, 사회공헌 사업의 일환으로 별도의 가맹비 없이 계룡점으로 운영하게 되었으며, 향후 매장운영을 위한 기술전수, 물품지원, 운영관련 자문 등 지속적인 지원을 받게 되었다. 최홍묵 시장은 개점식 축사를 통해 “노랑카페 개업을 진심으로 축하드리고, 카페를 개업하기까지 많은 노력을 해주신 관계자 여러분께 감사의 말씀을 드린다”며, “노인일자리 사업이 어르신들의 사회활동 욕구 해소 및 자아실현의 통로가 되고 있는 만큼 다양한 일자리사업 개발 및 확대를 통해 어르신 복지가 증진될 수 있도록 적극적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한편, 올해 계룡시 노인일자리 사업에는 1200여 명의 지역 어르신이 참여하고 있으며, 행사·세미나 등에 음식을 제공하는 노(老)랑 케이터링, 땡길때면 국수전문점, 아파트 단지 내 택배 배송 등의 시장형 사업을 운영 중이다.
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계룡시, 2일 노인일자리 시장형 사업 '노랑 카페’ 개소
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서울 강서구, 구인·구직난 해소 위한 취업박람회 개최
- 서울 강서구(구청장 김태우)는 구직난으로 힘든 시기에 취업의 꿈을 이뤄줄 '2023년 제1회 강서구 취업박람회 일자리 잡다(JOB多)DAY'를 개최한다. 이번 행사는 기업의 인력난을 해소하고, 구직자의 취업을 돕고자 고용 관련 기관들과 공동으로 마련했다. 취업박람회는 24일 오전 10시부터 오후 4시까지 양천 해누리타운 아트홀에서 진행된다. 이날 22개 업체가 참여해 사무직, 상담, 매장·물류 서비스 등 다양한 분야에서 근무할 180여 명을 채용할 예정이다. 미취업 청년, 경력단절 여성 등 구직자들은 희망 업체와 1:1 취업 인터뷰를 진행할 수 있다. 기업이 원하는 우수한 능력을 보유한 구직자의 경우 현장 채용도 이뤄질 전망이다. 강서구에서는 월드유니텍㈜, ㈜아람인테크, ㈜에이젯파트너스, 수명산요양원, (재)환경보건기술연구원, ㈜한덕엔지니어링, ㈜케이티아이에스, 제니엘 김포공항사업소 등 8개 업체가 참여한다. 이들 업체는 대기환경기술자 및 연구원, 총무사무원, 객실청소, 간호조무사, 상담컨설턴트 등 다양한 직종의 구직자 52명을 모집할 예정이다. 취업 인터뷰 외에도 구직자들이 선호하는 '공기업 취업을 위한 특강'이 오후 1시 30분부터 해누리타운 아트홀에서 공기업 취업 준비생 50명이 참석하는 가운데 진행된다. 전국 40여 개 대학에서 NCS(국가직무능력표준) 특강을 진행하고 있는 김소원 강사가 올해 공기업 채용 분야와 기관별 전형을 자세히 안내하고 취업준비생이 목표로 하는 공기업 취업 성공을 위한 단계별 준비 전략 등을 전수할 예정이다. 이외에도 구는 최신 트렌드를 반영한 'VR(가상현실)·AI(인공지능) 면접체험', 자신에게 맞는 컬러를 알아보는 '퍼스널 컬러', 구직의 꿈을 응원할 '취업 타로' 등 다양한 부대 행사로 유익한 정보와 경험을 제공한다. 구는 취업박람회 이후에도 미취업자는 3개월간 취업을 알선하고, 취업자는 이직, 퇴사 등 고용유지 현황을 계속 관리하고 지원할 계획이다. 안내문과 신청 방법 등 더 자세한 사항은 '강서구청 홈페이지(누리집)-공지/새소식'에서 확인할 수 있다. 김태우 구청장은 "올해 처음으로 개최하는 취업박람회가 중소기업의 구인난과 취업 취약계층의 구직난을 해소하는 데 도움이 되길 바란다"라며 "취업난 해결을 돕고 구직자와 지역 업체를 연결해 고용 환경 개선에 도움을 줄 수 있는 다양한 일자리 정책을 펼치겠다"라고 말했다. 기타 자세한 사항은 강서구청 일자리정책과로 문의하면 된다.
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서울 강서구, 구인·구직난 해소 위한 취업박람회 개최
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한국가스공사, 신입직원 61명 채용…청년 꿈 실현 앞장
- 한국가스공사 (사장 최연혜)는 1월 25일 대구 본사 국제회의장에서 신입직원 임용식을 개최했다고 밝혔다. 이번 신입직원은 총 61명으로, 본사 및 사업소 배치 후 3개월간 수습 과정을 거쳐 가스공사에서 꿈을 펼치게 된다. 이날 행사에는 최연혜 가스공사 사장을 비롯한 임직원들이 참석해 가스공사에서 사회 첫 발을 내딛게 된 신입직원들을 축하하고 격려했다. 최연혜 가스공사 사장은 "활기차고 열정이 충만한 신입직원 여러분의 모습을 보니 우리 공사의 밝은 미래가 기대된다"며, "국가적 사명을 완수한다는 자부심과 열정을 가지고 가스공사에 희망을 주는 인재로 성장해 나가길 응원한다"고 말했다. 한편, 가스공사는 지난 2020년 이후 취업 지원 대상자, 북한 이탈 주민, 다문화 가족, 경력 단절 여성에 대한 우대 점수 부여 등 사회적 가치를 실현하기 위한 열린 채용을 지속해오고 있다. 또한, 2014년 본사 대구 이전 후 '지역 인재 목표제'를 최대 수준인 30%로 지속 운영함으로써 지역 인재 발굴에 적극 앞장서고 있다.
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한국가스공사, 신입직원 61명 채용…청년 꿈 실현 앞장
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군산시, 공공부문 청년멘토 사업 참여자 15명 모집
- 군산시는 19일부터 오는 2월 3일까지 2023년 공공부문 청년멘토 사업 참여자를 모집한다고 밝혔다. 청년멘토 사업은 군산에 거주하는 미취업 관내 대학 졸업생에게 공공기관에서의 행정 실무경험을 제공하는 사업이다. 시는 일자리 제공을 통해 대학을 졸업하고 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들에게 경제적 도움을 주고 구직역량을 제고할 수 있는 기회를 열어주고 있으며, 2022년에는 18명을 선발, 총 11개 부서에 배치하여 청년들에게 일경험을 제공한 바 있다. 모집인원은 15명이고 신청자격은 공고일 이전 군산시에 주소를 두고 있는 만 39세 이하의 관내 대학(군산대· 군장대·호원대·서해대·군산간호대)졸업자로 미취업상태이며, 가구별 기준 중위소득이 180% 이하여야 한다. 접수는 시청 7층 일자리정책과 방문 또는 우편접수를 통해 신청받으며 서류 및 면접 심사를 통해 최종 대상자를 선정한다. 선발된 청년멘토는 오는 2월 13일부터 12월 15일까지 11개월간 군산시 읍면동, 사업소 등에 배치돼 공공행정서비스 업무를 지원한다. 또한 시는 취업역량 강화를 위해 근무기간 동안 취업멘토링 교육, 취업 특강 등 청년센터에서 운영하는 다양한 취업 프로그램을 제공할 계획이다. 시 관계자는 “구직에 어려움을 겪고 있는 청년들이 사회진출을 위한 역량을 강화하는 기회가 될 것이며 코로나19 장기화로 얼어붙은 고용환경에서 지역 청년에게 도움이 되길 바란다.”고 전했다. 기타 청년멘토 사업 관련 자세한 내용은 군산시 홈페이지를 통해 확인하거나 청년일자리계(454- 4383)로 문의하면 된다.
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군산시, 공공부문 청년멘토 사업 참여자 15명 모집
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수원시 상수도사업소, ‘2022년 상수도사업소 직장(친절) 교육’
- 수원시 상수도사업소는 15일 사업소 대회의실에서 전 직원을 대상으로 직장(친절) 교육을 열었다. 교육은 ‘통(通)하는 민원 응대, 토닥토닥 내 마음 사용설명서’를 주제로 한 정미희 모티브인컨설팅 대표의 강의로 진행됐다. 정미희 대표는 ▲민원 서비스 제공자가 갖춰야 할 마인드와 태도 ▲악성 민원 발생 원인과 응대 방법 ▲스트레스 관리·해소 방법 등을 설명했다. 수원시 상수도사업소 관계자는 “이번 교육이 대민업무 서비스의 질이 향상되는 계기가 되길 바란다”며 “지속적인 교육으로 직원들의 민원 처리 능력을 높여 시민에게 한 발 더 다가가는 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.
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수원시 상수도사업소, ‘2022년 상수도사업소 직장(친절) 교육’
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거창군, 직업소개사업 종사자 직무교육 실시
- 경남 거창군은 지난 6일 농업기술센터 회의실에서 관내 직업소개사업소 28개소 대표자와 상담원 등 30여 명을 대상으로 2022년 직업소개사업 종사자 직무교육을 실시했다. 이날 교육은 ㈔전국고용서비스협회 김무철 자문위원, 노무법인 참터 이경호 노무사가 각각 직업소개 제도, 직업상담 실무 사례와 직업정보관리, 직업윤리의식에 대해 4시간 동안 진행했다. 직업소개사업자에 대한 교육은 매년 실시하는 '직업안정법'에서 정한 법정교육이며 지난 2020년과 2021년에는 코로나19 확산으로 비대면으로 진행했으나 이번에 3년 만에 대면 교육으로 실시했다. 이정희 경제교통과장은 "구인·구직 현장 최일선에 있는 직업소개사업 종사자들에 대한 지속적인 교육과 점검으로 고용서비스 품질 향상과 건전한 직업소개 문화가 정착될 수 있도록 하겠다"고 말했다.
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거창군, 직업소개사업 종사자 직무교육 실시
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충북 기능성양잠산업 활성화를 위한 양잠기술교육 실시
- 충청북도 농산사업소는 30일 농산사업소 양잠보급과 양잠교육관에서 뽕나무 재배 및 누에사육 기술과 누에고치 공예 체험을 주제로『2022년 양잠기술교육』을 실시했다. 도내 양잠농가 및 양잠분야에 관심 있는 교육 희망자 등 50여명이 참석한 가운데 스마트 양잠사육 기술을 이끌어가고 있는 강원도 농산물 원종장 석영식 잠사곤충팀장의‘뽕나무 재배 및 누에사육기술’강의와 색색의 누에고치를 활용해 다양한 공예품을 만들어보는 누에고치 공예교육을 진행했다. 교육 참석자들은 뽕나무 재배, 누에사육 기술뿐만 아니라 시장변화에 능동적으로 대응할 수 있는 정보공유, 융복합 양잠산업의 생생한 사례 강의 및 누에고치 공예를 통한 양잠산물의 화려한 변신을 직접 체험할 수 있는 유익한 교육이 됐다고 평가했다. 장영진 충북도 농산사업소장은“이번 양잠기술 교육을 통해 양잠산업 기반이 확대되고 양잠기술 향상으로 농가소득에 도움이 될 것으로 기대한다”라며“충북 양잠이 농업분야 고부가가치를 창출하는 신 성장 산업으로 재도약할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다. 농산사업소는 고품질 기능성 양잠산물의 생산기반 확충을 위한 지원, 전문 양잠기술교육 및 기능성 양잠산물 홍보, 누에고치 수매 및 실켜기를 지속 추진할 계획이다.
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충북 기능성양잠산업 활성화를 위한 양잠기술교육 실시
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창원특례시, 2023년 겨울방학 대학생 아르바이트 모집
- 창원특례시(시장 홍남표)는 28일부터 12월 7일(수) 18:00까지 대학생의 경제적 지원과 취업을 위한 직장체험 기회 제공을 위해 「2023년 겨울방학 대학생 아르바이트」 참여자를 모집한다고 27일 밝혔다. 신청자격은 모집 공고일(11. 28.) 현재 창원시에 주민등록 되어있는 대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자이며, 창원시 홈페이지(www.changwon.go.kr)를 통해 신청이 가능하다. 다만, 대학원생과 전년도 대학생 아르바이트 사업 참여자, 「평생교육법」 에 의한 원격대학, 사내대학, 전산원, 평생교육원, 방송통신대학 학생은 참여가 제외된다. 선발은 12월 13일(화) 공개 전자추첨 방식으로 진행되고, 공정한 선발을 위해 추첨 시 신청자 중 희망자 선착순 5명에 한해 참관이 가능하며 선발인원은 134명이다. 등록을 마친 최종 선발된 대학생들은 2023년 1월 2일부터 1월 27일까지 4주 동안 시 본청, 사업소, 직속기관, 구청, 읍면동 행정복지센터 등에서 근무하게 되며 주 5일, 1일 8시간 행정지원 업무를 수행하며, 근무수당은 1일 76,960원(시급 9,620원)이 지급된다. 모집개요, 근무조건, 선발방법 등 구체적인 사항은 창원시 홈페이지 ‘고시공고’란 을 통해 확인할 수 있다. 최영숙 청년정책담당관은 “대학생들이 본 사업을 통해 행정 현장을 직접 체험하면서 향후 취업을 위한 진로 방향 설정에 많은 도움이 되기를 바란다”며 “또한 행정사무 보조 인력 지원으로 우리시의 행정 효율 증가와 청년 일자리 창출 효과를 기대한다”고 말했다.
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창원특례시, 2023년 겨울방학 대학생 아르바이트 모집
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인천시, 동계 대학생 아르바이트 250명 모집
- 인천광역시(시장 유정복)는 겨울방학을 맞이해 공공기관의 다양한 직무를 체험할 대학생 250명을 모집한다고 밝혔다. 지원 자격은 모집공고일(2022.11.23.) 기준 인천시에 주민등록이 돼 있는 2년제 이상 대학(교) 재학생 및 휴학생으로, 최근 2년간(2021.1월~2022.7월) 인천시 대학생 아르바이트 사업에 참여하지 않은 학생이면 누구나 신청할 수 있다. 모집인원 전체 250명 중 75명(30%)은 기초생활수급 및 차상위 가구의 본인 또는 자녀이거나 등록장애인 본인, 3자녀 이상 가정의 자녀를 대상으로 특별선발한다. 12월2일(금) 오후 6시까지 인천시 홈페이지(www.incheon.go.kr)를 통해 신청이 가능하며, 선발은 12월 6일(화) 전산추첨을 통해 무작위로 이뤄진다. 추첨 시 선발과정 투명성 확보를 위해 선착순 5명의 신청자에 한해 참관하도록 할 예정이다. 최종 선발된 대학생들은 2023년 1월 5일(목) ~ 1월 30일(월)까지(실근무 16일) 시 본청, 사업소, 공사·공단, 군·구청, 소방서, 도서관 등에 배치돼 주 5일, 1일 7시간(점심시간 제외) 업무지원 인력으로 활동하며, 근무지 여건에 따라 근무 요일 및 시간은 다를 수 있다. 급여는 주휴수당 등을 포함해 사무근로의 경우 2023년 최저시급인 9,620원을 적용해 1,414,140원을, 근무지가 야외인 현장근로의 경우 2023년 인천시 생활임금 시급 11,123원을 적용해 1,635,080원을 받게 된다. 기타 자세한 사항은 시 홈페이지를 참고하거나 미추홀콜센터(☎ 032-120) 및 인천시청 자치행정과(☎032-440-2494)로 문의하면 된다.
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인천시, 동계 대학생 아르바이트 250명 모집
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충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
- 충북도는 도내 대학생을 대상으로 2023년 1월 2일부터 1월 31일까지 20일간 운영하는 2023년도 동계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 동계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속기관 및 사업소 등에 배치되며, 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하고 실무현장에서 도정을 경험을 하게 된다. 신청자격은 공고일인 11월 22일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 45명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해 선발한다. 모집 기간은 오는 11월 28일부터 12월 9일까지 12일간이며, 동계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍?면?동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 거주 학생의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시 https://alba.cheongju.go.kr)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과(043-220-2618)로 문의하면 된다.
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충북도, 2023년 동계 학생아르바이트 모집
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의정부시, 상반기 수도검침담당직원 직무교육 실시
- 의정부시(시장 안병용) 맑은물사업소(소장 이영재)은 6월 28일 스마트 검침 시스템 확대에 따른 검침담당직원의 전문화 실현 및 합리적인 검침문화 정립을 위한 ‘2022년 상반기 수도검침담당직원 직무교육’을 맑은물사업소 소회의실에서 개최했다. 이날 교육은 맑은물운영과장, 수도검침직원 및 관계 공무원, 계량기 업체 관계자(신한정밀(주) 이사 유창석) 등 26명이 참석한 가운데 변경되는 디지털 수도미터에 관한 교육과 검침 현안에 대해 다각적인 의견을 수렴하는 등 의미 있는 시간을 가졌다. 현재 수도검침 담당직원은 시설직 6명, 공무직 17명으로 구성되어 있고 1인당 약 2천여 전을 책임지며, 의정부시 상·하수도 요금의 정확한 부과를 위해 불철주야 노력하고 있다. 스마트 검침 시스템 확대 시행의 일환으로 현재 관내에 설치 중인 디지털 수도미터 계량기의 작동 원리 및 사용방법, 오류 발생에 따른 해결방안을 미리 숙지하고 돌발상황에 대비하기 위한 사전교육을 진행했다. 이로써 기계식 계량기보다 유수율 제고에 기여를 하고 향후 원격검침과 접목되어 시간 및 공간의 제약으로 정해진 검침일에 어려움을 겪었던 단점을 보완할 수 있을 것으로 보인다. 더불어 수돗물사용량을 사용자와 상시 공유해 절수 유도 및 요금 불만을 저감하는 등의 효과도 있을 것으로 예상하고 있다. 이병택 맑은물운영과장은 “이번 직무교육을 통해 선진 수도행정의 실현에 앞장서고 사용자부담원칙에 따른 정당 부과에 일조하도록 앞으로 더 노력하겠다”고 밝혔다.
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의정부시, 상반기 수도검침담당직원 직무교육 실시
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광명시, 버려진 자전거로 일자리 창출하고 나눔 실천
- 공공일자리 참여자가 방치된 자전거를 고쳐 취약계층에 지원하는 광명시 5060싸이클링 사업이 일자리 제공은 물론 자원의 재활용, 환경오염 방지, 나눔 문화 실천, 교육 후 취·창업 등으로 이어지는 일석오조의 효과를 내며 주목받고 있다. 경기 광명시(시장 박승원)는 28일 광명시차량등록사업소 앞에서 5060싸이클링 자전거 기증식을 열고 올해 수리한 재생자전거 60대를 광명시사회복지협의회에 전달했다. 박승원 광명시장은 "올해도 버려진 자전거가 공공일자리 참여 시민의 따뜻한 손길로 새것처럼 바뀌었다. 자전거가 필요한 광명시민에게 작은 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 시민에게 도움이 되는 다양한 공공일자리 마련에 최선을 다하겠다"고 전했다. 5060 싸이클링은 신중년 일자리사업 중 하나로 신중년 세대의 자전거수리 전문 기술을 활용해 도심에 흉물스럽게 방치돼 환경오염과 도시미관을 해치는 폐자전거를 수거해 세척, 부품교체, 수리 등 일련의 재생작업을 통해 새 자전거로 재탄생시키는 사업이다. 광명시는 광명시사회복지협의회와 2015년 8월에 자전거 나눔을 위한 업무협약을 맺고 수리된 자전거를 저소득층 및 소외계층과 자전거가 필요한 광명시민에게 전달하고 있다. 2015년부터 총 953대의 자전거를 전달했다.
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광명시, 버려진 자전거로 일자리 창출하고 나눔 실천
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인천시, 하계 대학생 아르바이트 235명 모집
- 인천광역시는 여름방학을 맞아 공공기관의 다양한 직무를 체험할 대학생 235명을 모집한다고 밝혔다. 지원 자격은 모집공고일(‘22.6.7.) 기준 인천시에 주민등록이 돼있는 2년제 이상 대학(교) 재학생 및 휴학생으로, 최근 2년간(’20. 7월~’22. 1월) 이 사업에 참여하지 않은 대학생이면 누구나 신청할 수 있다. 연령의 제한은 없다. 모집인원 전체 235명 중 70명(30%)은 기초생활수급 및 차상위 가구의 본인 또는 자녀이거나 등록장애인 본인, 3자녀 이상 가정의 자녀를 대상으로 특별 선발한다. 6월 7일(화) 9시부터 6월13일(월) 18시까지 인천시 홈페이지(www.incheon.go.kr)를 통해 신청이 가능하며, 6월 15일(수) 전산추첨을 통해 무작위로 선발한다. 추첨 시 선발과정 투명성 확보를 위해 선착순 5명의 신청자에 한해 참관하도록 할 예정이다. 최종 선발된 대학생들은 오는 7월 1일(금)부터 7월 28일(목)까지(20일간) 시 본청, 사업소, 공사·공단, 군·구청, 소방서, 도서관 등에 배치될 예정이다. 주 5일, 1일 7시간(점심시간 제외) 업무지원 인력으로 활동하며, 근무지 여건에 따라 근무 요일 및 시간은 다를 수 있다. 급여는 만근 시, 주휴수당 4일을 포함해 사무근로자의 경우 2022년 최저시급인 9,160원을 적용받아 1,538,880원을, 근무지가 야외인 현장근로의 경우 2022년 인천시 생활임금 10,670원을 적용받아 1,792,560원을 받게 된다. 기타 자세한 사항은 시 홈페이지를 참고하거나 미추홀콜센터(☎032-120) 및 인천시청 자치행정과(☎ 032-440-2494)로 문의하면 된다.
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인천시, 하계 대학생 아르바이트 235명 모집
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판교도서관, 청소년 진로특강 판교잡스(JOBS) 운영
- 성남시 도서관사업소 판교도서관(관장 김명호)에서 2022년 하반기 청소년 진로특강 판교잡스(JOBS)를 운영한다. ‘청소년 진로특강 판교잡스(JOBS)’는 청소년들이 궁금해하는 직업군의 전문인을 초빙하여 관련 분야의 취업 정보를 알려주는 프로그램이다. 하반기에는 도서관 운영 정상화에 따라 대면 강좌로 진행하며 1회는 6월 18일(오전 10시) CBS 제작국 박재홍 아나운서, 2회는 8월 20일(오후 1시) 한국일보 남상욱 기자를 초빙하여 해당 분야의 직업을 갖게 되기까지의 과정, 실무 소개, 직업 전망 등 자신의 직업 분야에 대해 안내한다. 성남시 청소년(중·고등학생) 대상으로 진행되는 이번 특강은 1회는 6월 10일, 2회는 8월 20일부터 성남시 배움숲 누리집을 통해 온라인 선착순 접수하며, 회당 50명이 참여할 수 있다. 판교도서관 관장(김명호)은 “「청소년 진로 특강, 판교잡스(JOBS)」를 통해 청소년들이 미래직업에 대한 살아있는 정보를 얻고 구체적인 꿈을 키울 수 있기를 바란다.”라고 밝혔다. 자세한 사항은 판교도서관 홈페이지(https://www.snlib.go.kr/pg) 공지 사항을 참고하거나 판교도서관 자료정보팀(031-729-4583)으로 문의하면 된다.
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판교도서관, 청소년 진로특강 판교잡스(JOBS) 운영
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수원시, 2022년 하반기 대학생 인턴 209명 선발
- 수원시가 ‘2022년 하반기 대학생 인턴사업’에 참여할 대학생 209명을 5월 30일부터 6월 9일까지 모집한다. 대학생 인턴 사업은 취업을 준비하는 대학생들에게 관공서에서 일하며 시정 현장을 경험할 기회를 제공하는 것이다. 인턴으로 선발된 대학생들은 7월 5일부터 29일까지 시청·4개 구청·사업소·동행정복지센터 등에서 일하게 된다. 월~금요일 오전 9시부터 오후 5시까지 근무하며 기본급(시간당 1만 220원)과 주휴수당을 지급한다. 공고일(5월 23일) 기준으로 수원시에 주민등록을 둔 만 34세 이하(1987년 5월 23일 이후 출생) 대학 재학·휴학생은 누구나 참여할 수 있다. 대학원생, 대학생 인턴 사업·청년층 직장체험 등에 참여한 적 있는 학생은 지원할 수 없다. 참여 신청은 5월 30일 오전 9시부터 6월 9일 오후 6시까지 수원시 홈페이지(http://www.suwon.go.kr )에서 대학생 인턴 모집 배너를 클릭해 할 수 있다. 무작위 추첨으로 인턴을 선발한다. 선정된 대학생에게는 문자메시지를 전송하고, 수원시 홈페이지에 결과를 발표할 예정이다. 근무 부서는 4개 권역별(장안·권선·팔달·영통구)로 희망 근무지를 접수한 후 난수 프로그램을 활용해 무작위로 지정한다.
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수원시, 2022년 하반기 대학생 인턴 209명 선발
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충북도, 2022년 하계 학생아르바이트 모집
- 충북도는 도내 대학생을 대상으로 2022년 7월 4일부터 7월 29일까지 20일간 운영하는 2022년도 하계 학생아르바이트에 참여할 학생을 모집한다고 밝혔다. 이번 하계 학생아르바이트 활동에 참여하는 대학생들은 시·군의 추천을 받아 선발 후 도 본청 실·과, 직속 기관 및 사업소 등에 배치되며 공무원들이 수행하는 도정 관련 업무를 간접적으로 지원하며 실무현장에서 도정에 대해 경험을 하게 된다. 신청 자격은 공고일인 5월 23일 기준 본인 또는 부모(보호자 포함)가 주민등록상 도내 주소를 둔 대학생 또는 고등학생을 대상으로 한다. 모집인원은 총 47명으로 국민기초생활수급자, 국가유공자, 차상위계층에서 우선 정한 뒤 잔여 인원에 대해 무작위 추첨을 통해서 선발한다. 모집 기간은 오는 5월 23일부터 6월 6일까지 15일간이며 하계 아르바이트 희망하는 학생은 신청 기간 중 본인이나 부모(보호자 포함) 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터에 방문해 신청하면 된다. 청주시 및 진천군의 경우는 학생근로활동 신청 사이트(청주시), (진천군)에 접속 후 온라인으로 신청해야 한다. 학생 아르바이트 모집 관련 자세한 사항은 충청북도, 시·군 누리집(홈페이지) 공지사항을 참고하거나 충청북도 자치행정과로 문의하면 안내받을 수 있다.
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충북도, 2022년 하계 학생아르바이트 모집