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• 충북농기원, 제7기 충북농업마이스터대학 졸업식 개최

    충북농업기술원(원장 서형호)은 23일 제7기 충북농업마이스터대학 졸업식을 농업기술원 생명농업관에서 개최했다. 농업마이스터대학은 최신 농업기술과 경영기술을 갖춘 전문농업경영인 양성을 목표로 지난 2009년부터 농림축산식품부와 충청북도의 지원으로 운영하는 실습 위주의 장기 교육과정이다. 이번 제7기 충북농업마이스터대학은 사과(2), 복숭아(2), 인삼, 포도, 낙농, 시설채소(2), 한우 등 총 7품목 10개 과정으로 총 222명의 교육생을 선발하여 운영되었으며, 이 중 203명의 교육생이 교육과정을 충실히 수행하여 영광스러운 수료를 하게 됐다. 제7기 교육과정은 농업기술, 경영, 마케팅 등 품목전공별 표준교육과정을 기준으로 전공교과목과 일반교과목(총 32학점)으로 편성되어, 농업인의 기술·경영 역량 향상을 목표로 지난해 1월부터 올해 12월까지 2년 4학기로 운영했다. 이날 졸업식은 졸업생 203명과 대학 관계자, 내외빈 등 240여 명이 참석한 가운데 진행되었다. 주요 시상은 농림축산식품부 장관상(사과전공 김명례), 도지사상(복숭아전공 정회철 외 10명), 농림수산식품교육문화정보원장상(시설채소전공 권석운 외 11명) 등 66명이 수상했다. 서형호 충북농업기술원장은 “충북농업마이스터대학은 충북농업발전을 이끌 전문농업경영인을 육성하는 중요한 교육과정이다”라며, “현장 중심 실습 교육을 통한  에 최선을 다해 창조적인 농업 인재를 육성하는데 더욱 힘써 나가겠다”라고 말했다. 한편, 충북농업마이스터대학은 2009년부터 지역 특화품목 중심 과정을 개설하여 6기까지 1,060명의 수료생과 19명의 품목별 농업마이스터를 배출했다.              

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  2022-12-26

• 용인특례시, 보호아동 자립돕는 주민강사 양성

    용인특례시(시장 이상일)가 올해 신규사업으로 추진한 ‘3040 평생학습 반올림 프로그램’의 성과를 나누는 자리를 가졌다. 3040 평생학습 반올림 프로그램은 보호아동의 자립을 돕는 주민강사를 양성하기 위해 올해 처음 시작했다. 지난 3월부터 9월까지 15명 대상으로 아이들에게 필요한 경제 및 가치 존중에 대한 교육을 진행해 총 10명의 강사를 양성했다. 이들은 재능 나눔의 형식으로 관내 9개 아동돌봄기관에서 60명의 아이들과 만나, 아이들이 사회 적응력을 기르고 경제 관념을 배울 수 있도록 도왔다. 특히 금융 지식을 습득할 기회가 적고 돈 관리 경험이 부족한 아이들을 위해 경제교육을 흥미 위주의 체험과 놀이가 결합된 방식으로 진행해 큰 호응을 얻었다. 지난 21일 열린 간담회에서는 공모사업으로 프로그램을 추진한 뮤코협동조합과 강사, 아동돌봄기관 관계자 등 22명이 함께 했다. 임정윤 강사는 “첫 수업에서는 아이들과의 상호작용 및 적응이 어려웠지만, 아이들과 함께 소통하고 공감하면서 교육을 잘 마무리할 수 있었다”며 “앞으로도 많은 아이들의 자립을 위해 힘을 보태겠다”고 말했다. 정주리 영광의지역아동센터장은 “보호아동을 위해 심리교육을 지원해주는 곳은 있으나, 경제관념에 대한 교육을 제공해 주는 곳은 없었다”고 말하며, “진로 탐색을 위한 체험활동이나 갈등관리 프로그램을 운영하는 것도 좋을 것 같다”고 아이디어를 냈다. 시 관계자는 “아이를 건강하게 성장시키는 것은 부모만의 책임이 아닌 지역사회 모두의 책임”이라면서 “내년에도 공공적 가치를 확산할 수 있는 지역특화사업을 계속 발굴해 운영하겠다”고 말했다.              

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  2022-12-26

• 구례군, 농촌신활력플러스 사업설명회 개최

    농촌신활력플러스 사업은 지역의 유‧무형자원과 민간조직을 활용해 특화산업을 육성하고 공동체를 활성화해 농촌의 자립적 발전기반을 구축하는 사업이다. 이번 설명회는 주민주도의 농촌 활성화를 위한 주민들의 적극적인 참여를 유도하기 위해 마련되었으며, 주요 내용으로는 △농촌신활력플러스 사업 설명, △타지역 사례 소개, △지역활동가 현장체험 발표 △아카데미 및 액션그룹 참여 안내 등이 진행되었다. 유영광 부군수는“농촌신활력플러스 사업이 구례 농업의 새로운 도약의 기회가 되기를 바란다”라고 말했다. 보도자료 제공: 경제활력과 061-780-2332                  

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  2022-11-24

• 전남 여성 일자리박람회 개최

    전라남도는 21일 나주스포츠파크 다목적체육관에서 여성 구직자와 기업을 잇는 취업의 장인 ‘전남 여성 일자리박람회’를 열어 310여 명 채용을 목표로 구직자와 구인 기업을 연결했다. 목포, 순천, 여수에 이어 올해 네 번째이자 마지막으로 열린 이번 박람회는 ‘일 잡(job) 고(go), 희망 잡(job) 고(go)’라는 슬로건 아래 담양, 화순, 함평, 영광, 장성 등 6개 시군이 함께했다. 농업법인회사(주) 동심푸드, 쿠팡풀필먼트서비스(유), 드림재가노인복지센터 등 32개 기업에서 사무직, 입출고관리자, 사회복지사 등 120여 명을 채용하기 위해 박람회장에서 현장면접을 진행했다. 현장에 참여하지 못한 120여 기업에서는 190여 명을 간접 채용하는 방식으로 이뤄졌다. 박람회장은 현장채용관, 직업체험관, 창업지원관, 취업준비관, 취업홍보관, 경력단절예방지원관 등을 운영해 여성의 취업을 도왔다. 특히 취업준비관에서는 구직신청서 작성 부스를 운영해 서류 및 면접 클리닉, 면접 메이크업, 이력서 사진촬영 등 취업에 필요한 전 과정을 원스톱 지원했다. 또 가상(VR)직업체험과 드론비행체험 등 4차 산업혁명 신직종을 탐색할 수 있는 직업체험관과 예비 창업자를 위한 가죽공예, 원예체험 등 창업 아이템을 소개하고 창업지원제도에 대한 안내도 이뤄졌다. 이밖에 양성평등 및 일가정양립 캠페인과 노동법률상담, 구직스트레스 검사 등 부대행사를 진행해 다양하고 알찬 박람회로 운영했다. 문금주 전남도 행정부지사는 “전남 여성 일자리 박람회는 여성에게는 취업의 기회를, 기업에는 유능한 여성 인력을 채용할 수 있는 기회의 자리”라며 “여성의 경제활동에 적극적으로 참여하도록 다양한 일자리를 연계하고 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. 전남도는 지난 9월 목포를 시작으로 10월 순천과 여수, 11월 나주를 마지막으로 총 4회 ‘여성 일자리 박람회’를 개최했다. 전남 여성 일자리 박람회는 2012년부터 일자리를 희망하는 여성에게 다양한 체험과 직업 선택의 기회를 제공해 매년 박람회 기간 중 평균 700여 명의 여성이 일자리를 찾고 있다.              

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  2022-11-22

• 부산 동구시니어클럽 노인일자리 최우수상 선정

    부산동구시니어클럽(관장 이동훈)은 한국노인인력개발원(원장 김미곤)에서 전국적으로 노인일자리사업을 수행하는 1,300여곳을 대상으로 개최한 2022년 ‘노인일자리 우수 운영모델 공모전’에 응모하여 최우수상으로 선정, 보건복지부장관상 수상의 영광을 안게 되었다.  이번 공모전에 ‘쓰레기의 일탈 쓰레기 너를 응원해’라는 주제로 폐페트병 업사이클링, 아이스팩 리사이클링, 환경인식개선캠페인 등의 사업 운영으로 지속가능한 경영에 기여하는 노인일자리 및 사회활동 지원사업으로 인정받았다.  노인사회활동지원사업 참여자 252명이 기후위기에 대한 사회적 문제 해결에 도움을 주고자  동구청, 사회적기업, 지역소상공인 등과 협업으로 자원 선순환 가치를 알리고자 노력한 결과이다.  이번 시상은 2022년 11월 24일(목) 11:00 명동로얄호텔에서 시행할 예정이다.                      

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  2022-11-07

• 서울 중구, 일자리 창출 공모에서 시비 1억5천만원 확보

    서울 중구(구청장 김길성)는 서울시 '2023년 시-구 상향적·협력적 일자리 창출 공모'에 2년 연속 사업이 선정돼 시비 1억5천만 원을 확보했다. 청년 인재를 투입해 인쇄 산업에 변화의 바람을 일으키고자 하는 '중구 인쇄 스마트 팩토리 소셜 벤쳐 설립'사업이 선정의 영광을 누렸다. 서울 소재 인쇄업체의 60%가 중구에 몰려있을 정도로 인쇄 산업은 중구를 대표하는 도심 제조산업이지만, 규모가 영세하고 제조 환경이 열악하며 종사자가 고령화되는 등 크고 작은 어려움에 직면해있는 상황이다. 이러한 문제를 타개하고 인쇄 산업의 경쟁력을 높여 고부가가치 산업으로의 전환을위해 중구와 사회적협동조합 파인트리(사업수행기관)는 청년 인재 육성에 주목했다. 관내 인쇄업 종사자, 경력직 디자이너 등 인쇄기획 분야에서 활동할 청년 인력 15명을 발굴해 이들을 직접 채용, 인쇄·출판에 관련된 전문 교육을 받도록 지원했다. 나아가 지역인쇄 생산자들과 협업을 통해 상품 개발도 추진했다. 올 하반기부터 성과가 보이기 시작했다. 청년들은 '인쇄 인력 양성에 필요한 전문 교육과정'을 개발해 서부여성새로일하기센터에 판매, 첫 수익을 냈다. 10월부터는 각자 상품을 기획하고 디자인해 크라우드 펀딩(대중 투자)을 통해 판매하고 있다. 문구류, 독립출판물, 종이 DIY 인쇄 키트 상품이 주를 이룬다. 지역 발달장애인자조협동조합과 공동 기획하여 발달장애인 미술작품을 활용한 제품도 기획 중이다. 또한 중구는 지난 5월부터 '중구 인쇄 스마트 팩토리'라는 온라인 플랫폼 구축을 추진 중이다. 이를 통해 청년들의 상품개발과 판매는 물론 지역 브랜드 상품 개발까지 진행할 수 있어 앞으로 수익 창출에 역할을 톡톡히 할 전망이다. 2023년에도 새로운 인력을 추가로 채용하고 전문 교육을 실시해 인쇄 교육 콘텐츠와 인쇄 상품 제작을 이어갈 계획이다. 사회적 기업 성격을 갖는 소셜 벤쳐 인증을 추진하는 것이 최종 목표다. 김길성 구청장은 "중구에는 인적 물적 자원이 풍부하다"며 "젊은이들은 일자리를 얻고, 인쇄업은 활력을 되찾을 수 있도록 앞으로도 구와 교육기관, 소상공인이 모두 한 마음으로 힘을 합할 것이다"라고 말했다.                    

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  2022-11-07

• 시흥시, 노인일자리사업 평가서 3개 부문 수상 ‘쾌거’

      시흥시(시장 임병택)가 보건복지부와 한국노인인력개발원이 공동주관한 ‘2021년 노인일자리 및 사회활동지원사업 평가’에서 17개 시·도 종합평가 부문 ‘최우수 지자체’로 선정되는 쾌거를 이뤄내며, 노인일자리 부분 으뜸 도시임을 다시 한 번 증명했다. 또, 1,268개의 노인일자리 수행기관 부문에서 시흥실버인력뱅크가 대상을 차지하고, 시흥시니어클럽이 우수상 등 총 3개 부문에서 수상하는 영광을 안았다. 시는 지난해 167억 원의 예산을 들여 70개 사업단을 운영해 어르신 4,715명에게 적성과 소질에 맞는 다양한 일자리를 제공하는 성과를 올렸다. 특히 코로나19로 노인일자리사업 추진에 어려움을 겪는 상황에서도 비대면 사업 확대, 활동 기간 연장, 근무 인원 분산 등으로 어르신들의 안전과 지역사회의 요구에 대응하는 노인일자리 사업을 추진에 힘써왔다. 더불어, 급격히 증가하는 신 노년층의 다양한 욕구에 맞춰 GS시니어동행편의점, 실버카페, 꿈틀 배추 등 시흥형 노인일자리 사업을 발굴함과 동시에 전액 시비로 2019년부터 진행된 ‘학교등하교안전지킴이’ 사업을 통해 지역사회 공익 증진과 함께 노인일자리에 대한 긍정적인 사회 인식 향상에 기여한 성과가 반영됐다. 시 관계자는 “장기화된 코로나19 상황에서도 어르신들의 사회 참여를 위해 적극적으로 대처해 준 수행기관과 어르신들의 참여로 좋은 성과를 이룰 수 있었다”며 “앞으로도 노인일자리 확충으로 어르신들이 활기차고 건강한 노후를 보낼 수 있도록 수행기관과 함께 연령별, 대상별 맞춤 시흥형 노인일자리를 구축해 나가겠다”고 밝혔다.                    

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  2022-09-19

• 한국마사회, 말산업 창업 생태계 구축을 위한 창업 경진대회 시행

      한국마사회 말산업연구소는 말산업 분야 아이디어 창출을 통한 창업 생태계 구축을 위해 말산업 분야 창업 경진대회를 시행하고 우수 팀에 대한 시상을 진행했다. 올해 시행된 창업 경진대회는 참가 대상을 기존 양성기관 재학생에서 범위를 넓혀 기타 말산업 관련 학교 및 졸업생까지 확대했으며 창업교육을 80％ 이상 이수했을 경우 응모가 가능하게 해 창업에 대한 이해를 높이는 데 초점을 맞췄다. 또한 교육부에서 선정한 학교기업 운영기관인 전주기전대학과 협업을 통해 창업교육과 참가자 모집 및 예산 확보에도 힘을 합쳐 잠재적인 창업 수요를 넓히는 데 주력했다. 지난달 24일까지 진행된 공모에 총 13개 팀(19명)이 참가했으며 서류 심사와 온라인 비대면으로 진행된 창업계획서 및 발표 동영상 심사를 거쳐 최종 우수작을 선정했다. 내·외부 말산업 전문가들로 구성된 심사단이 주제 적합성 및 시장성, 참신성 등을 종합적으로 평가해 총 10개 팀이 선정됐다. 이 중 대상은 승마복을 골프복에 접목시킨 에슬레져룩 의류 브랜드 론칭, 'EQU-GO(의류) 브랜드 창업' 아이디어를 제안한 이채은 씨가 수상했다. 최우수상에는 '말을 테마로 한 힐링형 복합 체험농장(정가은)', '어린이집으로 찾아가는 승마교실(권무, 정이나)'이 선정됐으며 이 외에도 우수 3팀과 장려 4팀까지 총 10개의 팀이 입상의 영광을 누렸다. 한국마사회 말산업연구소에서는 지난해 시행한 제1회 창업경진대회 대상, 최우수상 수상자를 포함해 총 5팀에 대해 산학 협업 컨설팅을 통해 성공적인 창업을 완료했고 창업자 아이템 및 특성에 맞춘 최적화된 후속 지원을 지속해서 진행하고 있다. 이번에 수상한 팀들에 대해서도 기술상용화 사업 연계 기술개발, 사업화, 시제품 개발 및 창업 정부지원공모사업 참여 등 실무적인 지원을 비롯한 다양한 창업 전·후 맞춤 지원 프로그램을 제공할 예정이다. 오순민 한국마사회 말산업육성본부장은 "창업 경진대회를 통해 말산업 분야에 대한 청년들의 톡톡 튀는 아이디어와 깊은 관심을 느낄 수 있었다"며 "우리 국가 경제 발전에 말산업이 기여하는 바가 적지 않은 만큼 앞으로도 이러한 다양한 아이디어 발굴과 예비 창업자 지원에 적극적으로 힘쓰겠다"고 말했다.                          

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  2022-01-07

• 이노비즈협회, 일자리 창출지원 '고용부 장관 표창' 수상

      이노비즈협회가 청년 취업지원 활성화에 기여한 공로를 인정받아 2021년 12월30일 고용노동부 장관 표창을 수상했다. 협회는 고용노동부에서 주관하는 청년 취업진로 및 장기근속 지원 유공분야의 전국 168개 청년내일채움공제 운영기관 중 민간단체로는 유일하게 최고 영광인 장관상 표창을 수상했다. 청년내일채움공제 사업은 중소기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업이다. 청년·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립해 2년 또는 3년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을 지급한다. 협회는 기술혁신형 우수 기업인 '이노비즈기업'을 중심으로 참여대상을 발굴해 사업을 운영 중이다. 고용노동부 성남고용노동지청(성남고용센터)과 함께 성남·판교지역 우수 정보기술(IT), 소프트웨어(SW) 기업들이 청년내일채움공제를 적극 도입하도록 유도한 부분에 대해 공로를 인정받았다. 협회는 이 밖에도 '일자리 전환 및 인력 양성'라는 키워드를 가지고 ▲청년디지털일자리 ▲청년재직자내일채움공제 등의 정부 일자리사업 위탁서비스를 운영 중이다. 사업 참여 기업들의 편의성을 돕는 시스템 등을 자체 개발해 운영, 배포하는 등 서비스를 차별화했다.                            

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  2022-01-03

• 전남도, 7년 연속 일자리 우수 자치단체로 선정

      전라남도는 6일 고용노동부 주최로 대전 호텔ICC에서 열린 ‘2021 전국 지방자치단체 일자리 대상 시상식’에서 일자리 공시제와 우수사업 2개 분야에서 각각 우수상을 수상, 7년 연속 일자리 우수 자치단체로 선정되는 영예를 안았다. 이와 함께 일자리 분야에서 광양시·강진군은 최우수상을, 여수시·영광군은 우수상을, 나주시·장성군은 특별상을 받았다. 이로써 전남도와 시군의 일자리 사업이 정부로부터 인정을 받았을 뿐만 아니라 일자리 창출을 위한 도와 시군 간 연계 및 협력이 정착한 것으로 확인됐다. 2010년부터 시작된 이 시상식은 일자리 창출에 대한 지역의 책임성·자율성을 높이기 위한 것이다. 전국 모든 자치단체를 대상으로 하며, 전년도 일자리대책의 성과 등을 평가하는 일자리 공시제와 지자체에서 직접 추진하는 우수사업 분야로 나눠 시상한다. 전남도는 모든 역량을 일자리에 집중하고 적극적인 투자유치 등에 힘쓴 결과 2019년과 비교해 2020년 고용률 0.5%p, 청년고용률 0.5%p, 여성고용률 0.3%p가 오르고, 실업률은 0.2%p 내려간 것으로 조사됐다. 주요 고용지표가 호전되면서 전국 최상위권을 유지함에 따라 정량평가에서 높은 점수를 받았다. 정성평가에서는 자치단체장의 일자리 대책 추진 의지와 일자리 핵심사업이 좋게 평가됐다. 김영록 전남도지사의 지시로 도는 ‘전라남도 기업 및 투자유치 촉진 조례’를 개정, 대규모 기업 유치를 통한 양질의 일자리 창출을 위해 기업에 최대 1천억 원을 지원할 수 있도록 했다. 전력기술교육센터 및 순천만 잡월드(호남권 직업체험센터) 건립, 일자리 재단 설립 등 새로운 일자리 창출 기반 마련을 위한 인프라 구축에도 힘을 쏟았다. 특히 지난해부터 세계적으로 유행한 코로나19 대응 방안을 선제적으로 추진해 청정 전남 이미지를 구축해 높은 점수를 받았다. 전남의 지속가능한 성장 동력인 ‘청정 전남 블루 이코노미’ 사업, 전남형 상생일자리 모델인 ‘신안 8.2GW 해상풍력발전단지’ 조성, 학교급식 친환경농산물 꾸러미 사업 등 5개 우수사업도 좋은 평가를 받았다. 전국 롤모델인 친환경농산물 꾸러미 사업은 선도적 일자리 정책으로 평가위원들로부터 관심을 받았다. 이건섭 전남도 일자리경제본부장은 “장기간 지속되는 코로나19 사태로 경기 침체와 고용 위기가 계속돼 막중한 책임감을 느끼고 있다”며 “시군과 함께 고용안정과 일자리 창출을 위해 최선을 다해 노력함으로써 전남의 일자리 정책이 전국 롤모델이 되도록 하겠다”고 말했다. 원문보기: http://www.sportsseoul.com/news/read/1051245?ref=naver#csidx21859cb1fad57f7a06d9bad1701a3c7                        

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  2021-07-07

• 하이트진로, 올해 신입사원 현업배치로 도약위한 동력마련

      하이트진로 2021 신입사원이 현업에 배치됐다. 코로나19 장기화로 얼어붙은 채용시장을 녹이고, 젊은 인력을 보강해 100년 기업으로서 제 2의 도약을 위한 동력을 마련했다. 대졸 신입사원은 1월 중순부터 모집해 최종 170대 1 경쟁률을 뚫고 합격했다. 국내외 영업과 마케팅, 생산, 연구소 등 전 부문에 걸쳐 선발했다. 지난달 29일부터 일주일간 회사와 주류시장 입문교육을 진행했다. 5일부터 일주일간 영업직은 생산업무를, 생산·관리직은 영업현장을 교차 체험했다. 앞으로는 배치된 부서에서 실무교육을 받으며 역량을 펼칠 계획이다.   하이트진로는 급변하는 시장 트렌드에 유연하게 대응, 시장변화를 선도적으로 이끌어나갈 계획이다. 하이트진로 신입사원 권귀섭 씨는 "회사가 가장 빛나는 시기에 입사해 영광"이라며 "영업사원으로 활동하며 맡은 지역 매장 내 테라 점유율 1위를 달성하겠다"고 밝혔다. 하이트진로 김인규 대표는 "국내 주류시장 선두기업으로서 또 다른 100년을 이끌어 갈 수 있도록 다양한 인재를 채용·육성할 것"이라며 "치열한 국내 주류시장에 활력을 불어넣고 기업 경쟁력을 키워나가겠다"고 강조했다.                          

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  2021-04-19

• 경기도사회서비스원, 노인일자리 아이디어 공모전 수상작 발표

    경기도노인일자리지원센터가 2021년 경기도 노인일자리 아이디어 공모전 시상식을 열고 수상작을 발표했다.  / 사진제공 = 경기도사회서비스원   경기도사회서비스원 경기도노인일자리지원센터(센터장 김재기)가 지난 6일 2021년 경기도 노인일자리 아이디어 공모전 시상식을 열고 수상작을 발표했다. 이번 공모전에는 총 233개의 아이디어가 접수돼 노인일자리 아이디어 공모전 이래 가장 많은 수상작이 접수됐다. 접수된 작품 중 ‘창의성’, ‘효과성’, ‘실현가능성’, ‘지속성’, ‘적합성‘ 등의 평가를 통해 10개의 우수작이 최종 선정됐다.   수상은 총 10팀으로 최우수상(1팀) ‘스마일팀’, 우수상(2팀)으로 ‘배과서전팀’, ‘shibata yuki’, 장려상으로 ‘로터리팀’ 외 7팀이 수상의 영광을 차지했다.    최우수상을 수상한 스마일팀은 텃밭 재배 활용과 밀키트 시장 확대 트렌드를 반영한 노인일자리 아이디어를 제시했다. 지역 주민을 대상으로 맞춤형 채소키트를 기획 및 한정 판매해 노인의 경제적·사회적 만족도를 높이고 노인이 주체적인 역할을 하는 양질의 노인일자리 창출 내용을 담았다.   스마일팀 고수민씨는 “최근 가정에서 직접 채소 재배를 하며 소소한 행복을 누리고 건강한 라이프를 즐기는 트렌드에서 아이디어를 얻었다”며, “공모한 아이디어가 양질의 어르신 일자리 만들기에 도움이 됐으면 한다”고 말했다.   당일 시상식에는 현장에 참석한 최우수상 수상자를 제외한 모든 수상자가 비대면으로 시상식을 참석했다. 김재기 경기도노인일자리지원센터장은 “이번 출품된 작품은 기존 노인 일자리에 최신 트렌드를 결합한 아이디어와 노인이 사업 기획, 제고, 판매 등 모든 과정에 능동적으로 참여하는 노인일자리 아이디어로 볼 수 있다”며, “기존의 노인일자리 한계를 극복할 수 있는 참신한 내용이 돋보였다”고 전했다.  이화순 경기도사회서비스원장은 “선정된 우수 아이디어들은 경기도 노인일자리 사업 확대뿐 아니라 우리 사회의 미래를 밝게 하는 큰 힘 될 것”이라며, “성공적 사업 수행을 위해서 무엇보다 많은 분들의 관심과 응원이 필요하다”고 밝혔다. 한편, 경기도노인일자리지원센터는 작년 보건복지부가 실시한 ’2019 노인일자리 및 사회활동지원사업 평가’에서 광역자치단체 부문 대상을 받았으며, 경기도형 신규 노인일자리 창출과 경기도형 노인일자리를 지속적으로 발굴하기 위해 노력하고 있다. 이번 선정된 우수 아이디어는 TF를 구성해 사업화해 나갈 예정이다.                

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  2021-04-09

• 영광군 ‘일자리 창출’ 세부시행계획 수립

      전남 영광군(군수 김준성)은 지난 30일 ‘2020년 일자리 창출 세부시행계획’을 수립하고 올해 공공부문 6254명, 민간부문 370명의 일자리를 창출하겠다고 31일 밝혔다.   올해 일자리 시행계획은 ‘살기 좋고 일하기 좋은 행복 영광 실현’을 비전으로 공공·민간부문 일자리 확대와 군민이 체감할 수 있는 일자리 정책을 본격적으로 추진한다. 일자리 창출을 위한 4대 핵심 추진전략은 ▲재정지원 일자리 확대 ▲취업지원 및 고용확대 ▲맞춤형 인력양성 ▲민간일자리 창출로 458억 원의 사업비를 투입해 직·간접적 일자리 6624명의 일자리를 창출해 고용률을 획기적으로 끌어올릴 계획이다. 주요 내용으로는 군 마을공동체지원센터 인력 채용, 영광사랑상품권 홍보 전문요원 채용, 치매안심센터 운영, 해양쓰레기 정화사업, 테마식물원 운영 등 43개 재정지원 일자리사업을 확대 실시한다. 취업지원 및 고용촉진을 위해 구인·구직 일자리박람회 개최, 영광군일자리지원센터 및 청년 일자리카페 운영, 청년 희망플러스 통장, 청년 고용창출 장려금 지원, 산단 근로자 주거지원 등 13개 사업도 추진한다.   또 지역산업과 연계한 맞춤형 인력양성을 위해 e-모빌리티 전문인력 양성, 청년농부 크리에이터 양성, 지역실업자 직업훈련, 드론전문가 양성, 결혼이주여성 직업훈련반 운영 등 12개 사업을 추진해 취·창업까지 연계될 수 있도록 적극 지원할 계획이다.   민간 일자리 창출분야에서는 청년창업단지조성, 청년드림 UP 321 프로젝트, 마을기업·사회적 기업 육성, e-모빌리티 특화 지식산업센터 건립, 그린카 10만대 생산 클러스트 조성 등 30개 사업을 진행해 일자리 인프라 구축 및 지속가능한 양질의 일자리 창출에도 박차를 가한다. 군 관계자는 “최근 코로나19 확산으로 지역의 어려운 고용상황을 극복하기 위해 4대 분야, 추진부서별로 군정역량을 총결집해 지역경제활성화 및 고용유지안정을 위해 최선을 다할 것이다”고 말했다.                                

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  • 고용정책

  2020-03-31

• 영광군, 일자리지원센터 일자리창출에 ‘집중’

    지난 9일부터 운영하는 청년일자리 카페를 연계하여 관내 구직자들의 눈높이에 맞는 다양한 맞춤형 취업지원서비스를 본격적으로 제공한 모습.(사진제공=영광군) 전남 영광군은 올해 새롭게 단장한 영광군 일자리지원센터와 지난 9일부터 운영하는 청년일자리 카페를 연계하여 관내 구직자들의 눈높이에 맞는 다양한 맞춤형 취업지원서비스를 본격적으로 제공한다.먼저 ‘일자리 잡고! (Job-Go) 패키지사업’을 통해 직업상담사 3명이 취업상담부터 취업연계까지 원스톱으로 적극 지원하여 지역 청년층의 취업을 유도하고 일자리 미스매치를 해소해 나가는데 앞장설 계획이다.‘일자리 잡고! (Job-Go) 패키지사업’은 지난해 고용노동부 일자리평가 우수상 수상에 따른 인센티브 사업으로 전액 국비가 지원되며 전문기관 전남인력개발원에서 수행하게 된다.또한 청년일자리 카페는 지난해 전라남도 공모사업에 선정되어 지역 청년들의 취업역량 향상과 청년 네트워크 구축, 청년활동 등 취·창업 지원 거점공간으로 입지를 굳혀 나갈 계획이다.이외에도 좋은 일자리 발굴을 위한 기업탐방과 청년 잡버스, 찾아가는 일자리 상담실, 중소기업 멀티사무원 양성교육 등 구직자가 체감할 수 있는 맞춤형 취업지원서비스를 체계적으로 지원한다.군 관계자는 “앞으로 영광군일자리지원센터가 일자리창출 구심점 역할을 할 수 있도록 최선을 다할 것”이라며 “구직자들의 많은 관심과 이용을 바란다”고 당부했다.일자리지원센터는 군민이면 누구나 시설이용과 프로그램 참여가 가능하며 취업프로그램 참여를 희망하는 구직자는 영광군청 별관에 위치한 영광군 일자리지원센터로 문의하면 된다.               

  • 일자리창출

  2020-03-13

• 영광군, 19일까지 ‘마을로 프로젝트’ 청년 활동가 모집

        전남 영광군(군수 김준성)은 오는 19일까지 전남 청년 마을로 프로젝트 사업장에서 근무할 4기 청년 활동가를 모집한다고 10일 밝혔다.   청년 마을로 프로젝트는 지역에 활력을 불어넣고 청년들의 지역 정착을 유도하는 청년 일자리 사업이다. 청년들은 사회적 기업 및 마을기업, 사회적 협동조합, 영농영어조합법인 등 지역 내 기업에 근무하며 최대 2년 간 월 180~200만 원의 인건비와 30만 원의 활동수당도 지원받는다. 현재 32개 사업장에서 35명의 청년 활동가가 근무하고 있으며 이번 모집을 통해 12개 사업장에 13명의 청년 활동가를 추가로 매칭 할 예정이다. 신청자격은 만 18세 이상 만 39세 이하 전남 거주 또는 거주 예정자로 참여를 희망하는 청년은 일자리 통합 정보망을 통해 신청 가능하다.   자세한 사항은 녹색에너지연구원 또는 인구일자리정책실 일자리창출팀으로 문의하거나 군 홈페이지 공지사항을 통해 확인할 수 있다.            

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  2020-03-10