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2022 안양시 청년안정 일자리박람회 개최…청년들의 안양 정착을 돕다!
- 안양시가 오는 22일 오후 2시 안양아트센터에서 청년들의 안양 정착을 위한 ‘2022 청년안정 일자리박람회’를 개최한다고 20일 밝혔다. 이번 일자리박람회는 2시부터 5시까지 열리며, 제조, 물류, 서비스 등 다양한 분야의 30개사가 참여해 구직자 109명을 채용할 예정이다. 안양아트센터 갤러리 미담에 마련된 채용관에서는 24개 구인 업체가 1대 1 현장 면접을, 6개 구인 업체가 온라인 면접을 진행한다. 구직자는 안양시 일자리센터 홈페이지(www.anyang.go.kr/job) 에서 구인 업체 정보를 사전에 확인할 수 있으며 이력서를 준비하면 당일 희망하는 구인 업체의 면접을 볼 수 있다. 또 컨벤션홀에서는 인텍전기전자(주)와 ㈜한성GT의 인사담당자가 직접 기업 직무를 소개하고 채용 전형을 설명한다. 이 외에도 유망직종 6개 분야의 직무 컨설팅과 퍼스널 컬러 진단, MBTI성격 유형검사, 지문적성검사, VR 면접 컨설팅, 취업 응원 캘리그라피, 취준생 인생네컷 등 다양한 취업서비스를 제공한다. 또 취업 관련 유관기관인 안양고용복지플러스센터·경기도일자리재단·안양과천상공회의소·관내 대학일자리센터(성결대, 안양대, 계원예대, 한세대)가 참여해 다양한 취업 정책과 정보를 제공하고 맞춤형 상담도 진행할 예정이다. 최대호 안양시장은“박람회가 청년에게 취업 성공뿐 아니라 다양한 정책을 활용해 미래를 설계하는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 적극적인 청년 정책을 통해 내일을 준비하는 청년특별도시 안양을 조성해 가겠다”고 말했다. 자세한 사항은 안양시 일자리센터 홈페이지(www.anyang.go.kr/job)에서 확인하거나, 안양시 고용노동과(8045-5816)와 안양시 일자리센터(8045-6911∼6) 전화로 문의해 안내받을 수 있다.
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2022 안양시 청년안정 일자리박람회 개최…청년들의 안양 정착을 돕다!
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광명시, 청년들이 직접 참여해 신규 청년정책 발굴 논의
- 광명시(시장 박승원)는 지난 25일 청년동에서 청년들이 직접 참여해 분야별 신규 청년정책을 발굴하고 논의하는 청년위원회 분과회의를 개최했다. 이날 청년참여, 청년안정, 청년지원 3개 분과에 청년위원 30명이 참여해 청년숙의예산 토론회를 통해 제안된 사업에 대해 세부적인 논의를 진행하고, 오는 9월 14일 철산상업지구에서 2022년 광명 청년의 날 행사 개최와 10월 중 청년 네트워크 강화를 위한 청년정책 워크숍을 갖기로 했다. 이날 회의에 참석한 김성은 청년위원은 “다양한 분야의 청년들이 청년위원회 네트워트를 통해 청년에게 필요한 사업에 대해 말하고, 참여하고, 활동하며 청년공감정책을 만들어가는 과정에 뿌듯함을 느낀다”고 전했다. 한편, 광명시는 시장 직속으로 대학생 취업준비생, 직장인, 청년CEO, 민간전문가 및 관련 부서장, 시의원 등 지자체 최대 규모인 50명으로 청년위원회를 구성해 청년의 삶과 관련된 사업을 주기적으로 논의하고 있다. 시는 청년위원회 활동을 통해 청년숙의예산, 청년동 조성, 청년생각펼침공모사업, 청년 면접정장 대여사업, 청년 간담회, 청년의 날 등 다양한 사업을 추진하고 있다.
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광명시, 청년들이 직접 참여해 신규 청년정책 발굴 논의
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박승원 광명시장 “광명형 청년공감정책 11월 마련”
- 박승원 광명시장 4일 청년위원회 회의 주재. 사진제공=광명시 광명시가 ‘광명형 청년공감정책’을 마련한다. 광명청년이 지역 중추세력으로 성장할 수 있도록 돕기 위해서다.광명시는 4일 시청 중회의실에서 박승원 광명시장, 시장직속청년위원, 광명시의원, 관계부서장, 서울대학교 연구진 등 60여명이 참석한 가운데 ‘광명시 청년위원회 전체회의’-‘광명시 청년기본계획 수립 연구용역’ 중간보고회를 가졌다. 이번 청년위원회 전체회의는 4월30일 첫 회의에 이어 두 번째로 열렸다. 박승원 광명시장은 이날 회의에서 “청년기본계획을 수립해 청년이 시정에 대해 말할 수 있는 기회, 시정에 참여할 수 있는 기회, 지역사회에서 활동할 수 있는 기회를 확대해 광명형 청년공감정책을 만들어 가겠다”고 말했다.청년위원회는 3월26일 제정된 ‘광명시 청년 기본 조례’에 따라 청년참여-청년지원-청년안정 3개 분과 50명으로 구성돼 청년의 권리보호 및 신장, 복지 향상, 청년 삶의 질 개선을 위해 분야별 청년정책, 신규사업 발굴 등 자문·심의기능을 하고 있다. 광명시 청년위원회 4일 회의. 사진제공=광명시 청년위원회는 6월과 8월 각 분과회의를 열어 분과별 사업에 대해 집중 논의한 바 있다. 청년참여분과는 청년생각 펼침 공모사업에 대해, 청년지원분과는 청년 인문학에 대해, 청년안정분과는 청년동 사업에 대해 논의했으며, 이날 전체회의에선 분과별 내용을 공유하며 심도 있는 논의를 진행했다.회의에 이어 청년기본계획 수립 연구용역 중간보고회도 가졌다. 광명시는 청년토론회 의견 반영사항, 청년실태조사, 청년수요조사 분석, 청년정책 연구진 제안사업 등 다양한 의견을 연구용역에 반영해 오는 11월 최종 보고회를 개최할 예정이다.청년 박수연(청년참여분과장)은 “지금까지 청년이 제안한 청년면접정장대여사업, 청년생각펼침공모사업, 청년기본계획 연구조사, 청년위원회 구성 등 다양한 의견을 시정에 반영해줘 감사하고, 이번 연구조사를 통해 광명에 적합한 청년기본계획이 수립되기를 희망한다”고 말했다.한편 광명시는 청년위원회 회의, 청년숙의원탁토론회, 청년기본계획 중간보고회에서 논의된 △청년인문학 과정 개설 △청년동(청년센터) 등 청년복합공간 설립 △청년생각펼침 공모사업 확대 △청년면접지원 확대 등을 2020년 예산에 반영해 추진할 계획이다.
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박승원 광명시장 “광명형 청년공감정책 11월 마련”
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2022 안양시 청년안정 일자리박람회 개최…청년들의 안양 정착을 돕다!
- 안양시가 오는 22일 오후 2시 안양아트센터에서 청년들의 안양 정착을 위한 ‘2022 청년안정 일자리박람회’를 개최한다고 20일 밝혔다. 이번 일자리박람회는 2시부터 5시까지 열리며, 제조, 물류, 서비스 등 다양한 분야의 30개사가 참여해 구직자 109명을 채용할 예정이다. 안양아트센터 갤러리 미담에 마련된 채용관에서는 24개 구인 업체가 1대 1 현장 면접을, 6개 구인 업체가 온라인 면접을 진행한다. 구직자는 안양시 일자리센터 홈페이지(www.anyang.go.kr/job) 에서 구인 업체 정보를 사전에 확인할 수 있으며 이력서를 준비하면 당일 희망하는 구인 업체의 면접을 볼 수 있다. 또 컨벤션홀에서는 인텍전기전자(주)와 ㈜한성GT의 인사담당자가 직접 기업 직무를 소개하고 채용 전형을 설명한다. 이 외에도 유망직종 6개 분야의 직무 컨설팅과 퍼스널 컬러 진단, MBTI성격 유형검사, 지문적성검사, VR 면접 컨설팅, 취업 응원 캘리그라피, 취준생 인생네컷 등 다양한 취업서비스를 제공한다. 또 취업 관련 유관기관인 안양고용복지플러스센터·경기도일자리재단·안양과천상공회의소·관내 대학일자리센터(성결대, 안양대, 계원예대, 한세대)가 참여해 다양한 취업 정책과 정보를 제공하고 맞춤형 상담도 진행할 예정이다. 최대호 안양시장은“박람회가 청년에게 취업 성공뿐 아니라 다양한 정책을 활용해 미래를 설계하는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 적극적인 청년 정책을 통해 내일을 준비하는 청년특별도시 안양을 조성해 가겠다”고 말했다. 자세한 사항은 안양시 일자리센터 홈페이지(www.anyang.go.kr/job)에서 확인하거나, 안양시 고용노동과(8045-5816)와 안양시 일자리센터(8045-6911∼6) 전화로 문의해 안내받을 수 있다.
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2022 안양시 청년안정 일자리박람회 개최…청년들의 안양 정착을 돕다!
- 안양시가 오는 22일 오후 2시 안양아트센터에서 청년들의 안양 정착을 위한 ‘2022 청년안정 일자리박람회’를 개최한다고 20일 밝혔다. 이번 일자리박람회는 2시부터 5시까지 열리며, 제조, 물류, 서비스 등 다양한 분야의 30개사가 참여해 구직자 109명을 채용할 예정이다. 안양아트센터 갤러리 미담에 마련된 채용관에서는 24개 구인 업체가 1대 1 현장 면접을, 6개 구인 업체가 온라인 면접을 진행한다. 구직자는 안양시 일자리센터 홈페이지(www.anyang.go.kr/job) 에서 구인 업체 정보를 사전에 확인할 수 있으며 이력서를 준비하면 당일 희망하는 구인 업체의 면접을 볼 수 있다. 또 컨벤션홀에서는 인텍전기전자(주)와 ㈜한성GT의 인사담당자가 직접 기업 직무를 소개하고 채용 전형을 설명한다. 이 외에도 유망직종 6개 분야의 직무 컨설팅과 퍼스널 컬러 진단, MBTI성격 유형검사, 지문적성검사, VR 면접 컨설팅, 취업 응원 캘리그라피, 취준생 인생네컷 등 다양한 취업서비스를 제공한다. 또 취업 관련 유관기관인 안양고용복지플러스센터·경기도일자리재단·안양과천상공회의소·관내 대학일자리센터(성결대, 안양대, 계원예대, 한세대)가 참여해 다양한 취업 정책과 정보를 제공하고 맞춤형 상담도 진행할 예정이다. 최대호 안양시장은“박람회가 청년에게 취업 성공뿐 아니라 다양한 정책을 활용해 미래를 설계하는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 적극적인 청년 정책을 통해 내일을 준비하는 청년특별도시 안양을 조성해 가겠다”고 말했다. 자세한 사항은 안양시 일자리센터 홈페이지(www.anyang.go.kr/job)에서 확인하거나, 안양시 고용노동과(8045-5816)와 안양시 일자리센터(8045-6911∼6) 전화로 문의해 안내받을 수 있다.
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광명시, 청년들이 직접 참여해 신규 청년정책 발굴 논의
- 광명시(시장 박승원)는 지난 25일 청년동에서 청년들이 직접 참여해 분야별 신규 청년정책을 발굴하고 논의하는 청년위원회 분과회의를 개최했다. 이날 청년참여, 청년안정, 청년지원 3개 분과에 청년위원 30명이 참여해 청년숙의예산 토론회를 통해 제안된 사업에 대해 세부적인 논의를 진행하고, 오는 9월 14일 철산상업지구에서 2022년 광명 청년의 날 행사 개최와 10월 중 청년 네트워크 강화를 위한 청년정책 워크숍을 갖기로 했다. 이날 회의에 참석한 김성은 청년위원은 “다양한 분야의 청년들이 청년위원회 네트워트를 통해 청년에게 필요한 사업에 대해 말하고, 참여하고, 활동하며 청년공감정책을 만들어가는 과정에 뿌듯함을 느낀다”고 전했다. 한편, 광명시는 시장 직속으로 대학생 취업준비생, 직장인, 청년CEO, 민간전문가 및 관련 부서장, 시의원 등 지자체 최대 규모인 50명으로 청년위원회를 구성해 청년의 삶과 관련된 사업을 주기적으로 논의하고 있다. 시는 청년위원회 활동을 통해 청년숙의예산, 청년동 조성, 청년생각펼침공모사업, 청년 면접정장 대여사업, 청년 간담회, 청년의 날 등 다양한 사업을 추진하고 있다.
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광명시, 청년들이 직접 참여해 신규 청년정책 발굴 논의
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박승원 광명시장 “광명형 청년공감정책 11월 마련”
- 박승원 광명시장 4일 청년위원회 회의 주재. 사진제공=광명시 광명시가 ‘광명형 청년공감정책’을 마련한다. 광명청년이 지역 중추세력으로 성장할 수 있도록 돕기 위해서다.광명시는 4일 시청 중회의실에서 박승원 광명시장, 시장직속청년위원, 광명시의원, 관계부서장, 서울대학교 연구진 등 60여명이 참석한 가운데 ‘광명시 청년위원회 전체회의’-‘광명시 청년기본계획 수립 연구용역’ 중간보고회를 가졌다. 이번 청년위원회 전체회의는 4월30일 첫 회의에 이어 두 번째로 열렸다. 박승원 광명시장은 이날 회의에서 “청년기본계획을 수립해 청년이 시정에 대해 말할 수 있는 기회, 시정에 참여할 수 있는 기회, 지역사회에서 활동할 수 있는 기회를 확대해 광명형 청년공감정책을 만들어 가겠다”고 말했다.청년위원회는 3월26일 제정된 ‘광명시 청년 기본 조례’에 따라 청년참여-청년지원-청년안정 3개 분과 50명으로 구성돼 청년의 권리보호 및 신장, 복지 향상, 청년 삶의 질 개선을 위해 분야별 청년정책, 신규사업 발굴 등 자문·심의기능을 하고 있다. 광명시 청년위원회 4일 회의. 사진제공=광명시 청년위원회는 6월과 8월 각 분과회의를 열어 분과별 사업에 대해 집중 논의한 바 있다. 청년참여분과는 청년생각 펼침 공모사업에 대해, 청년지원분과는 청년 인문학에 대해, 청년안정분과는 청년동 사업에 대해 논의했으며, 이날 전체회의에선 분과별 내용을 공유하며 심도 있는 논의를 진행했다.회의에 이어 청년기본계획 수립 연구용역 중간보고회도 가졌다. 광명시는 청년토론회 의견 반영사항, 청년실태조사, 청년수요조사 분석, 청년정책 연구진 제안사업 등 다양한 의견을 연구용역에 반영해 오는 11월 최종 보고회를 개최할 예정이다.청년 박수연(청년참여분과장)은 “지금까지 청년이 제안한 청년면접정장대여사업, 청년생각펼침공모사업, 청년기본계획 연구조사, 청년위원회 구성 등 다양한 의견을 시정에 반영해줘 감사하고, 이번 연구조사를 통해 광명에 적합한 청년기본계획이 수립되기를 희망한다”고 말했다.한편 광명시는 청년위원회 회의, 청년숙의원탁토론회, 청년기본계획 중간보고회에서 논의된 △청년인문학 과정 개설 △청년동(청년센터) 등 청년복합공간 설립 △청년생각펼침 공모사업 확대 △청년면접지원 확대 등을 2020년 예산에 반영해 추진할 계획이다.
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박승원 광명시장 “광명형 청년공감정책 11월 마련”
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2022 안양시 청년안정 일자리박람회 개최…청년들의 안양 정착을 돕다!
- 안양시가 오는 22일 오후 2시 안양아트센터에서 청년들의 안양 정착을 위한 ‘2022 청년안정 일자리박람회’를 개최한다고 20일 밝혔다. 이번 일자리박람회는 2시부터 5시까지 열리며, 제조, 물류, 서비스 등 다양한 분야의 30개사가 참여해 구직자 109명을 채용할 예정이다. 안양아트센터 갤러리 미담에 마련된 채용관에서는 24개 구인 업체가 1대 1 현장 면접을, 6개 구인 업체가 온라인 면접을 진행한다. 구직자는 안양시 일자리센터 홈페이지(www.anyang.go.kr/job) 에서 구인 업체 정보를 사전에 확인할 수 있으며 이력서를 준비하면 당일 희망하는 구인 업체의 면접을 볼 수 있다. 또 컨벤션홀에서는 인텍전기전자(주)와 ㈜한성GT의 인사담당자가 직접 기업 직무를 소개하고 채용 전형을 설명한다. 이 외에도 유망직종 6개 분야의 직무 컨설팅과 퍼스널 컬러 진단, MBTI성격 유형검사, 지문적성검사, VR 면접 컨설팅, 취업 응원 캘리그라피, 취준생 인생네컷 등 다양한 취업서비스를 제공한다. 또 취업 관련 유관기관인 안양고용복지플러스센터·경기도일자리재단·안양과천상공회의소·관내 대학일자리센터(성결대, 안양대, 계원예대, 한세대)가 참여해 다양한 취업 정책과 정보를 제공하고 맞춤형 상담도 진행할 예정이다. 최대호 안양시장은“박람회가 청년에게 취업 성공뿐 아니라 다양한 정책을 활용해 미래를 설계하는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 적극적인 청년 정책을 통해 내일을 준비하는 청년특별도시 안양을 조성해 가겠다”고 말했다. 자세한 사항은 안양시 일자리센터 홈페이지(www.anyang.go.kr/job)에서 확인하거나, 안양시 고용노동과(8045-5816)와 안양시 일자리센터(8045-6911∼6) 전화로 문의해 안내받을 수 있다.
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광명시, 청년들이 직접 참여해 신규 청년정책 발굴 논의
- 광명시(시장 박승원)는 지난 25일 청년동에서 청년들이 직접 참여해 분야별 신규 청년정책을 발굴하고 논의하는 청년위원회 분과회의를 개최했다. 이날 청년참여, 청년안정, 청년지원 3개 분과에 청년위원 30명이 참여해 청년숙의예산 토론회를 통해 제안된 사업에 대해 세부적인 논의를 진행하고, 오는 9월 14일 철산상업지구에서 2022년 광명 청년의 날 행사 개최와 10월 중 청년 네트워크 강화를 위한 청년정책 워크숍을 갖기로 했다. 이날 회의에 참석한 김성은 청년위원은 “다양한 분야의 청년들이 청년위원회 네트워트를 통해 청년에게 필요한 사업에 대해 말하고, 참여하고, 활동하며 청년공감정책을 만들어가는 과정에 뿌듯함을 느낀다”고 전했다. 한편, 광명시는 시장 직속으로 대학생 취업준비생, 직장인, 청년CEO, 민간전문가 및 관련 부서장, 시의원 등 지자체 최대 규모인 50명으로 청년위원회를 구성해 청년의 삶과 관련된 사업을 주기적으로 논의하고 있다. 시는 청년위원회 활동을 통해 청년숙의예산, 청년동 조성, 청년생각펼침공모사업, 청년 면접정장 대여사업, 청년 간담회, 청년의 날 등 다양한 사업을 추진하고 있다.
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박승원 광명시장 “광명형 청년공감정책 11월 마련”
- 박승원 광명시장 4일 청년위원회 회의 주재. 사진제공=광명시 광명시가 ‘광명형 청년공감정책’을 마련한다. 광명청년이 지역 중추세력으로 성장할 수 있도록 돕기 위해서다.광명시는 4일 시청 중회의실에서 박승원 광명시장, 시장직속청년위원, 광명시의원, 관계부서장, 서울대학교 연구진 등 60여명이 참석한 가운데 ‘광명시 청년위원회 전체회의’-‘광명시 청년기본계획 수립 연구용역’ 중간보고회를 가졌다. 이번 청년위원회 전체회의는 4월30일 첫 회의에 이어 두 번째로 열렸다. 박승원 광명시장은 이날 회의에서 “청년기본계획을 수립해 청년이 시정에 대해 말할 수 있는 기회, 시정에 참여할 수 있는 기회, 지역사회에서 활동할 수 있는 기회를 확대해 광명형 청년공감정책을 만들어 가겠다”고 말했다.청년위원회는 3월26일 제정된 ‘광명시 청년 기본 조례’에 따라 청년참여-청년지원-청년안정 3개 분과 50명으로 구성돼 청년의 권리보호 및 신장, 복지 향상, 청년 삶의 질 개선을 위해 분야별 청년정책, 신규사업 발굴 등 자문·심의기능을 하고 있다. 광명시 청년위원회 4일 회의. 사진제공=광명시 청년위원회는 6월과 8월 각 분과회의를 열어 분과별 사업에 대해 집중 논의한 바 있다. 청년참여분과는 청년생각 펼침 공모사업에 대해, 청년지원분과는 청년 인문학에 대해, 청년안정분과는 청년동 사업에 대해 논의했으며, 이날 전체회의에선 분과별 내용을 공유하며 심도 있는 논의를 진행했다.회의에 이어 청년기본계획 수립 연구용역 중간보고회도 가졌다. 광명시는 청년토론회 의견 반영사항, 청년실태조사, 청년수요조사 분석, 청년정책 연구진 제안사업 등 다양한 의견을 연구용역에 반영해 오는 11월 최종 보고회를 개최할 예정이다.청년 박수연(청년참여분과장)은 “지금까지 청년이 제안한 청년면접정장대여사업, 청년생각펼침공모사업, 청년기본계획 연구조사, 청년위원회 구성 등 다양한 의견을 시정에 반영해줘 감사하고, 이번 연구조사를 통해 광명에 적합한 청년기본계획이 수립되기를 희망한다”고 말했다.한편 광명시는 청년위원회 회의, 청년숙의원탁토론회, 청년기본계획 중간보고회에서 논의된 △청년인문학 과정 개설 △청년동(청년센터) 등 청년복합공간 설립 △청년생각펼침 공모사업 확대 △청년면접지원 확대 등을 2020년 예산에 반영해 추진할 계획이다.
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