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  • 광주광역시 "광주청년 일 경험 쌓으세요"
    광주광역시(시장 강기정)는 '광주청년 일경험드림플러스' 사업을 통해 상반기 5개월간 일경험에 참여할 제13기 드림청년 470명을 모집한다. '광주청년 일경험드림플러스'는 광주 청년에게 직무적성에 맞는 일경험과 직무역량 강화교육, 연계 활동 등을 지원하는 일자리 사업이다. 2017년부터 추진되고 있으며, 2022년까지 6년 동안 5천여 명의 청년이 참여해 지역 내 다양한 사업장에서 직무 역량을 쌓았다. 올해는 상반기 470명(공공기관형·기업형 각 120명, 사회복지형·사회적가치형 각 80명, 청년창업기업형 70명), 하반기 340명, 직무심화트랙(10개월 참여-상반기 참여자 중 별도 선발해 하반기까지 진행) 110명 등 5개월 사업 참여를 기준으로 총 920명을 지원한다. 상반기 모집 대상은 광주에 주민등록이 돼 있는 만 19∼39세(1983년 3월 2일생부터 2004년 3월 1일생까지) 미취업 청년이다. 참여를 희망하는 청년은 6일 오전 10시부터 16일 오전 9시까지 광주청년 일경험드림 홈페이지를 통해 사전 접수하면 된다. 홈페이지 사전 접수자는 14일부터 16일까지 시청 1층 시민홀에서 진행되는 '드림만남의 날'에 참여해 드림터 상담과 유형별 면접을 거쳐 16일까지 최종 신청서를 제출하면 된다. 선발 결과는 23일 광주시 홈페이지 고시·공고와 광주청년정책플랫폼, 광주청년 일경험드림 홈페이지에 게시된다. 선발된 드림청년은 3월부터 7월까지 공공기관형, 기업형, 사회복지형, 사회적가치형, 청년창업기업형 등 5개 유형별 사업장에서 주 25시간씩 5개월간 일경험을 진행한다. 일경험 근로에 따른 급여는 광주시 생활임금 수준으로 지급한다. 신청 및 참여에 대한 자세한 내용은 공고에서 확인할 수 있으며, 이외 궁금한 점은 카카오톡채널 '광주청년드림'과 광주청년일경험드림플러스 통합지원기관을 통해 문의하면 된다.
    • 뉴스광장
    • 고용지원
    2023-02-02
  • 의정부시, 코로나19 여파 고용난 극복을 위한 맞춤형 취업프로그램 운영
    의정부시가 코로나19 여파로 얼어붙은 취업시장 활성화를 위해 다양한 취업프로그램을 마련했다. 7일 경기 의정부시에 따르면 의정부일자리센터는 변화하는 구직 추세에 발맞춰 구직등록자의 취업역량을 강화하기 위해 청년, 중장년(4050), 시니어(5060), 경력단절여성 등 전 계층을 대상으로 맞춤형 직무교육과 취업지원사업을 추진한다.   맞춤형 직무교육은 주로 참여자의 직무역량 향상, 취업능력 강화, 자격증 취득 등을 통해 취업 기회를 확대하기 위해 마련했다. 참여자는 교육비 환급 및 참여수당 지급(자격증 취득 시 수험료 환급) 등 혜택이 주어진다. 취업지원사업은 참여자의 직무역량 향상을 넘어 맞춤형 구직상담, 적성·흥미 분석, 진로 및 심리상담 등 직접적인 취업지원서비스를 제공하기 위해 추진하며 참여자가 취업에 성공할 시 취업 성공 수당을 지급한다. 이와 함께 코로나19 여파로 지난 2년 간 운영에 어려움을 겪었던 취업프로그램을 올해부터 적극 진행할 방침이다.   현재 시니어 맞춤형 직업교육 일반 경비원 신임교육, 청년 맞춤형 직업교육 회계사무원 양성과정 등 총 4개 사업을 완료했거나 진행 중이며 총 14개 사업을 420명 대상으로 실시할 계획이다.   청년층을 대상으로 하는 사업은 ‘청년 직무역량 및 자격증 취득교육’ 등 5개 사업에서 210명이며 중년층 ‘중장년 재취업 지원’ 등 2개 사업에 55명, 시니어 대상 ‘자격증 심화 교육’ 등 3개 사업에 60명, 경력단절여성을 위한 ‘요양보호사 자격증 취득교육’ 등 3개 사업에 50명을 선발한다. 안병용 시장은 “고용시장 동향에 따른 맞춤형 교육 운영으로 구인 업체에는 딱 맞는 구직자를, 구직자에게는 원하는 일자리를 제공해 각 계층의 취업 기회 확대는 물론 취업 성공까지 이어질 수 있도록 각종 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한편 앞으로 진행하는 취업프로그램 등 사업 소식은 의정부일자리센터 공식블로그 및 카카오톡채널(카카오톡에서 ‘의정부일자리센터’ 친구 검색해 추가) 등에서 확인할 수 있다.
    • 뉴스광장
    • 고용정책
    2022-04-08

직업동향 검색결과

  • 딜로이트 컨설팅 코리아, 올해 신입 컨설턴트 정기채용
        딜로이트 컨설팅 코리아는 2021년 신입 컨설턴트 정기채용을 시작한다고 9일 밝혔다.   이번 채용은 1년 만에 실시하는 대규모 정기채용으로 9일부터 5월까지 약 3개월간 진행된다. 딜로이트 컨설팅은 성장 비전과 지원자들의 높은 관심을 반영해 전년 대비 약 2배 이상의 인재를 채용할 계획이다.   2021 신입 컨설턴트 정기 채용은 딜로이트 컨설팅 코리아 채용 홈페이지에서 9일부터 온라인으로 지원 가능하다. 서류전형, 온라인 문제해결능력 시험, 인터뷰 등의 절차로 진행된다.   이번 정기 채용은 코로나19 상황에 맞춰 전 과정이 비대면으로 진행된다. 채용 전용 카카오톡채널, SNS 는 물론 온라인 설명회 진행으로 지원자와의 접점을 강화하고, 실시간 Q&A를 제공한다. 최종 합격된 신입 컨설턴트들에게는 딜로이트 컨설팅 고유의 인재 육성 프로그램에 따라 실전적 문제해결 능력 강화를 위한 집중 교육 프로그램인 'Bootcamp'를 제공한다. 향후 2~3년간 다양한 산업과 서비스 영역에 대한 탐색 기회와 더불어 전문성 강화 교육, 해외 프로젝트 수행, 글로벌 전문가와의 네트워킹 등 전폭적인 지원을 제공한다. 모든 신입 컨설턴트들에게는 개인 카운슬러가 배정돼 각자의 강점과 희망 진로에 따른 상담 역시 상시 이뤄질 예정이다.   송수영 딜로이트 컨설팅 코리아 대표는 "컨설팅 회사의 혁신과 성장은 한 명의 인재로부터 비롯된다"며 "딜로이트 컨설팅 인재 정책의 핵심은 개인별 강점에 기반해 업계 최고 수준의 전문가를 육성하는 것으로 이번 정기 채용을 통해 딜로이트의 혁신과 성장에 함께할 탁월한 인재를 발굴할 예정"이라고 밝혔다.                
    • 직업동향
    • 취업전망
    2021-03-09

지역뉴스 검색결과

  • 광주광역시 "광주청년 일 경험 쌓으세요"
    광주광역시(시장 강기정)는 '광주청년 일경험드림플러스' 사업을 통해 상반기 5개월간 일경험에 참여할 제13기 드림청년 470명을 모집한다. '광주청년 일경험드림플러스'는 광주 청년에게 직무적성에 맞는 일경험과 직무역량 강화교육, 연계 활동 등을 지원하는 일자리 사업이다. 2017년부터 추진되고 있으며, 2022년까지 6년 동안 5천여 명의 청년이 참여해 지역 내 다양한 사업장에서 직무 역량을 쌓았다. 올해는 상반기 470명(공공기관형·기업형 각 120명, 사회복지형·사회적가치형 각 80명, 청년창업기업형 70명), 하반기 340명, 직무심화트랙(10개월 참여-상반기 참여자 중 별도 선발해 하반기까지 진행) 110명 등 5개월 사업 참여를 기준으로 총 920명을 지원한다. 상반기 모집 대상은 광주에 주민등록이 돼 있는 만 19∼39세(1983년 3월 2일생부터 2004년 3월 1일생까지) 미취업 청년이다. 참여를 희망하는 청년은 6일 오전 10시부터 16일 오전 9시까지 광주청년 일경험드림 홈페이지를 통해 사전 접수하면 된다. 홈페이지 사전 접수자는 14일부터 16일까지 시청 1층 시민홀에서 진행되는 '드림만남의 날'에 참여해 드림터 상담과 유형별 면접을 거쳐 16일까지 최종 신청서를 제출하면 된다. 선발 결과는 23일 광주시 홈페이지 고시·공고와 광주청년정책플랫폼, 광주청년 일경험드림 홈페이지에 게시된다. 선발된 드림청년은 3월부터 7월까지 공공기관형, 기업형, 사회복지형, 사회적가치형, 청년창업기업형 등 5개 유형별 사업장에서 주 25시간씩 5개월간 일경험을 진행한다. 일경험 근로에 따른 급여는 광주시 생활임금 수준으로 지급한다. 신청 및 참여에 대한 자세한 내용은 공고에서 확인할 수 있으며, 이외 궁금한 점은 카카오톡채널 '광주청년드림'과 광주청년일경험드림플러스 통합지원기관을 통해 문의하면 된다.
    • 뉴스광장
    • 고용지원
    2023-02-02
  • 의정부시, 코로나19 여파 고용난 극복을 위한 맞춤형 취업프로그램 운영
    의정부시가 코로나19 여파로 얼어붙은 취업시장 활성화를 위해 다양한 취업프로그램을 마련했다. 7일 경기 의정부시에 따르면 의정부일자리센터는 변화하는 구직 추세에 발맞춰 구직등록자의 취업역량을 강화하기 위해 청년, 중장년(4050), 시니어(5060), 경력단절여성 등 전 계층을 대상으로 맞춤형 직무교육과 취업지원사업을 추진한다.   맞춤형 직무교육은 주로 참여자의 직무역량 향상, 취업능력 강화, 자격증 취득 등을 통해 취업 기회를 확대하기 위해 마련했다. 참여자는 교육비 환급 및 참여수당 지급(자격증 취득 시 수험료 환급) 등 혜택이 주어진다. 취업지원사업은 참여자의 직무역량 향상을 넘어 맞춤형 구직상담, 적성·흥미 분석, 진로 및 심리상담 등 직접적인 취업지원서비스를 제공하기 위해 추진하며 참여자가 취업에 성공할 시 취업 성공 수당을 지급한다. 이와 함께 코로나19 여파로 지난 2년 간 운영에 어려움을 겪었던 취업프로그램을 올해부터 적극 진행할 방침이다.   현재 시니어 맞춤형 직업교육 일반 경비원 신임교육, 청년 맞춤형 직업교육 회계사무원 양성과정 등 총 4개 사업을 완료했거나 진행 중이며 총 14개 사업을 420명 대상으로 실시할 계획이다.   청년층을 대상으로 하는 사업은 ‘청년 직무역량 및 자격증 취득교육’ 등 5개 사업에서 210명이며 중년층 ‘중장년 재취업 지원’ 등 2개 사업에 55명, 시니어 대상 ‘자격증 심화 교육’ 등 3개 사업에 60명, 경력단절여성을 위한 ‘요양보호사 자격증 취득교육’ 등 3개 사업에 50명을 선발한다. 안병용 시장은 “고용시장 동향에 따른 맞춤형 교육 운영으로 구인 업체에는 딱 맞는 구직자를, 구직자에게는 원하는 일자리를 제공해 각 계층의 취업 기회 확대는 물론 취업 성공까지 이어질 수 있도록 각종 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한편 앞으로 진행하는 취업프로그램 등 사업 소식은 의정부일자리센터 공식블로그 및 카카오톡채널(카카오톡에서 ‘의정부일자리센터’ 친구 검색해 추가) 등에서 확인할 수 있다.
    • 뉴스광장
    • 고용정책
    2022-04-08
  • 딜로이트 컨설팅 코리아, 올해 신입 컨설턴트 정기채용
        딜로이트 컨설팅 코리아는 2021년 신입 컨설턴트 정기채용을 시작한다고 9일 밝혔다.   이번 채용은 1년 만에 실시하는 대규모 정기채용으로 9일부터 5월까지 약 3개월간 진행된다. 딜로이트 컨설팅은 성장 비전과 지원자들의 높은 관심을 반영해 전년 대비 약 2배 이상의 인재를 채용할 계획이다.   2021 신입 컨설턴트 정기 채용은 딜로이트 컨설팅 코리아 채용 홈페이지에서 9일부터 온라인으로 지원 가능하다. 서류전형, 온라인 문제해결능력 시험, 인터뷰 등의 절차로 진행된다.   이번 정기 채용은 코로나19 상황에 맞춰 전 과정이 비대면으로 진행된다. 채용 전용 카카오톡채널, SNS 는 물론 온라인 설명회 진행으로 지원자와의 접점을 강화하고, 실시간 Q&A를 제공한다. 최종 합격된 신입 컨설턴트들에게는 딜로이트 컨설팅 고유의 인재 육성 프로그램에 따라 실전적 문제해결 능력 강화를 위한 집중 교육 프로그램인 'Bootcamp'를 제공한다. 향후 2~3년간 다양한 산업과 서비스 영역에 대한 탐색 기회와 더불어 전문성 강화 교육, 해외 프로젝트 수행, 글로벌 전문가와의 네트워킹 등 전폭적인 지원을 제공한다. 모든 신입 컨설턴트들에게는 개인 카운슬러가 배정돼 각자의 강점과 희망 진로에 따른 상담 역시 상시 이뤄질 예정이다.   송수영 딜로이트 컨설팅 코리아 대표는 "컨설팅 회사의 혁신과 성장은 한 명의 인재로부터 비롯된다"며 "딜로이트 컨설팅 인재 정책의 핵심은 개인별 강점에 기반해 업계 최고 수준의 전문가를 육성하는 것으로 이번 정기 채용을 통해 딜로이트의 혁신과 성장에 함께할 탁월한 인재를 발굴할 예정"이라고 밝혔다.                
    • 직업동향
    • 취업전망
    2021-03-09

포토뉴스 검색결과

  • 의정부시, 코로나19 여파 고용난 극복을 위한 맞춤형 취업프로그램 운영
    의정부시가 코로나19 여파로 얼어붙은 취업시장 활성화를 위해 다양한 취업프로그램을 마련했다. 7일 경기 의정부시에 따르면 의정부일자리센터는 변화하는 구직 추세에 발맞춰 구직등록자의 취업역량을 강화하기 위해 청년, 중장년(4050), 시니어(5060), 경력단절여성 등 전 계층을 대상으로 맞춤형 직무교육과 취업지원사업을 추진한다.   맞춤형 직무교육은 주로 참여자의 직무역량 향상, 취업능력 강화, 자격증 취득 등을 통해 취업 기회를 확대하기 위해 마련했다. 참여자는 교육비 환급 및 참여수당 지급(자격증 취득 시 수험료 환급) 등 혜택이 주어진다. 취업지원사업은 참여자의 직무역량 향상을 넘어 맞춤형 구직상담, 적성·흥미 분석, 진로 및 심리상담 등 직접적인 취업지원서비스를 제공하기 위해 추진하며 참여자가 취업에 성공할 시 취업 성공 수당을 지급한다. 이와 함께 코로나19 여파로 지난 2년 간 운영에 어려움을 겪었던 취업프로그램을 올해부터 적극 진행할 방침이다.   현재 시니어 맞춤형 직업교육 일반 경비원 신임교육, 청년 맞춤형 직업교육 회계사무원 양성과정 등 총 4개 사업을 완료했거나 진행 중이며 총 14개 사업을 420명 대상으로 실시할 계획이다.   청년층을 대상으로 하는 사업은 ‘청년 직무역량 및 자격증 취득교육’ 등 5개 사업에서 210명이며 중년층 ‘중장년 재취업 지원’ 등 2개 사업에 55명, 시니어 대상 ‘자격증 심화 교육’ 등 3개 사업에 60명, 경력단절여성을 위한 ‘요양보호사 자격증 취득교육’ 등 3개 사업에 50명을 선발한다. 안병용 시장은 “고용시장 동향에 따른 맞춤형 교육 운영으로 구인 업체에는 딱 맞는 구직자를, 구직자에게는 원하는 일자리를 제공해 각 계층의 취업 기회 확대는 물론 취업 성공까지 이어질 수 있도록 각종 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한편 앞으로 진행하는 취업프로그램 등 사업 소식은 의정부일자리센터 공식블로그 및 카카오톡채널(카카오톡에서 ‘의정부일자리센터’ 친구 검색해 추가) 등에서 확인할 수 있다.
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    2022-04-08
  • 딜로이트 컨설팅 코리아, 올해 신입 컨설턴트 정기채용
        딜로이트 컨설팅 코리아는 2021년 신입 컨설턴트 정기채용을 시작한다고 9일 밝혔다.   이번 채용은 1년 만에 실시하는 대규모 정기채용으로 9일부터 5월까지 약 3개월간 진행된다. 딜로이트 컨설팅은 성장 비전과 지원자들의 높은 관심을 반영해 전년 대비 약 2배 이상의 인재를 채용할 계획이다.   2021 신입 컨설턴트 정기 채용은 딜로이트 컨설팅 코리아 채용 홈페이지에서 9일부터 온라인으로 지원 가능하다. 서류전형, 온라인 문제해결능력 시험, 인터뷰 등의 절차로 진행된다.   이번 정기 채용은 코로나19 상황에 맞춰 전 과정이 비대면으로 진행된다. 채용 전용 카카오톡채널, SNS 는 물론 온라인 설명회 진행으로 지원자와의 접점을 강화하고, 실시간 Q&A를 제공한다. 최종 합격된 신입 컨설턴트들에게는 딜로이트 컨설팅 고유의 인재 육성 프로그램에 따라 실전적 문제해결 능력 강화를 위한 집중 교육 프로그램인 'Bootcamp'를 제공한다. 향후 2~3년간 다양한 산업과 서비스 영역에 대한 탐색 기회와 더불어 전문성 강화 교육, 해외 프로젝트 수행, 글로벌 전문가와의 네트워킹 등 전폭적인 지원을 제공한다. 모든 신입 컨설턴트들에게는 개인 카운슬러가 배정돼 각자의 강점과 희망 진로에 따른 상담 역시 상시 이뤄질 예정이다.   송수영 딜로이트 컨설팅 코리아 대표는 "컨설팅 회사의 혁신과 성장은 한 명의 인재로부터 비롯된다"며 "딜로이트 컨설팅 인재 정책의 핵심은 개인별 강점에 기반해 업계 최고 수준의 전문가를 육성하는 것으로 이번 정기 채용을 통해 딜로이트의 혁신과 성장에 함께할 탁월한 인재를 발굴할 예정"이라고 밝혔다.                
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    2021-03-09
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