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• 태백시, 신규 임용자 대상 자체 직무교육 실시

    태백시(시장 이상호)는 13일 오투리조트에서 신규 임용자 43명을 대상으로 신규 임용자 교육을 실시했다. 13일부터 14일까지 2일간 진행되는 이번 교육은 공직에 첫발을 내딛는 신규 공무원들의 조직 적응력 배양 및 올바른 공직윤리관 확립을 위해 마련됐다. 교육 1일차는 복무·보안, 회계실무, 새올행정 및 온나라시스템 교육 등으로 구성됐으며 담당부서 팀장들이 내부강사로 나서 현장에서 겪은 풍부한 지식과 경험을 바탕으로 실무 중심 강의로 진행됐다. 교육 2일차는 검룡소, 첫물생태지리원, 용연동굴 등 주요 관광지와 장성 및 철암농공단지, 365세이프타운을 견학하며 태백시에 대한 이해의 폭을 넓히는 시간을 가질 예정이다. 교육에 참석한 한 교육생은 “다른 신규자들과 소통할 수 있어서 좋았고 유익한 강의들로 앞으로 공직생활에 큰 도움이 될 것 같다”라고 말했다. 이상호 태백시장은 “신규공무원들의 희망찬 앞날을 응원하며 이번 교육이 공직생활의 좋은 출발점이 되길 바란다”고 말했다. 이어 “시민의 삶을 바꾸기 위해서는 공직자의 역할이 중요하다”며 “태백시를 대표한다는 자긍심을 갖고 친절하고 따뜻한 행정 서비스를 시민들에게 제공해 주길 바란다”고 당부했다.            

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  2022-10-19

• 창녕군, 신규공무원 맞춤형 직무교육 실시

    창녕군은 8월 1일 임용된 신규공무원의 직무역량을 강화하고 군정 이해도를 높이기 위해 8월 4일과 5일 '2022년 창녕군 신규임용공무원 직무교육'을 실시한다. 4일에는 공직선배들이 직접 강사로 나서 '중대재해처벌법' 등 최근 쟁점이 되는 주요 법안에 대해 소개하고 회계실무, 복무, 청렴 등 각종 직무교육을 실시했다. 둘째 날인 5일에는 창녕박물관, 생활 쓰레기 처리장, 우포늪과 따오기 복원센터 등을 돌아보며 창녕군의 역사와 현안에 대해 알아볼 예정이다. 군에서는 신규임용공무원 직무 및 팀장 리더십 등 직급별 교육을 시행하고 있으며 앞으로도 직원 역량 향상 교육을 적극 지원해 나갈 계획이다.                                                                              

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  2022-08-05

• 금천구, 미취업 여성 대상 취업교육 지원

      서울 금천구는 서울특별시남부여성발전센터에서 경력단절 여성과 미취업 여성의 취업역량 강화를 위해 '전산회계 행정사무원 양성과정'을 운영한다고 밝혔다. 이번 교육은 금천구에서 여성들의 사회참여를 지원하기 위해 운영하는 '2022년 양성평등기금 공모사업'으로 선정돼 진행하게 됐다. 내달 26일부터 8월 12일까지 진행하는 '전산회계 행정사무원 양성과정'에서는 회계실무와 회계프로그램(더존), MS오피스 교육 외에도 재취업을 위한 전문가 취업 컨설팅, 매칭데이(취업 알선)를 운영해 수료생이 취업할 수 있도록 적극적으로 지원할 예정이다. 교육을 희망하는 미취업 여성은 내달 19일 정오까지 서울특별시남부여성발전센터 홈페이지 '교육안내' 게시판에서 신청하면 된다. 김성구 여성가족과장은 "미취업 여성들이 회계 및 행정사무 역량을 갖추고 기업의 필수인력으로 취업할 수 있도록 도전하길 바란다"라며 "앞으로도 취업 취약계층 여성들이 양질의 일자리로 연계될 수 있도록 더욱 노력하겠다"라고 말했다. 자세한 사항은 서울특별시남부여성발전센터로 문의하면 안내받을 수 있다.                                                      

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  2022-04-27

• 경남도 여성새로일하기센터 33개 과정 직업교육훈련 프로그램 운영

      경상남도는 도내 9개 여성새로일하기센터(이하 새일센터)를 통해 온라인 홍보 전문가 과정, 방위산업분야 기술인력 양성과정, 조선전기결선 양성과정 등 33개 과정 직업교육훈련 프로그램을 운영한다고 밝혔다. 새일센터는 경력단절여성 등 미취업 여성들이 직업교육훈련과정 참여를 통해 취·창업 기반을 다지고 전문성을 확보해 경력을 쌓아나감으로써 재취업해 더욱 나은 직장에 안착할 수 있도록 정보 통신, 사무관리, 서비스 분야 등 다양한 직업교육훈련과정을 운영하고 있다. 특히 올해는 전문기술분야 취업을 지원하기 위한 조선전기결선 양성과정 및 방위산업 분야 기술인력 양성과정을 신규 개설해 지역 산업 경기 활성화에 대비하고 새일센터 이용자를 대상으로 수요조사 및 만족도 조사를 실시해 호응이 높은 ERP생산관리사무원, 사무회계실무원 양성과정을 개설했다. 또한 코로나19 장기화로 인해 구인·구직수요가 높은 사회복지 및 노인 돌봄 분야 교육 등 다양한 프로그램을 실시하고 온라인 마케팅이 확대됨에 따라 창업 분야 접근성 확대를 위한 1인 미디어 커머스 창업 과정 등을 개설했으며 가드닝플래너 전문강사 창업 과정도 신규 과정으로 운영한다. 직업교육훈련 프로그램 참여자는 우선 자부담 10만 원을 납부한 후 교육 수료 시 5만 원 1차 환급, 교육 종료 후 6개월 이내 취·창업 시 5만 원을 추가 환급받고 매월 출석률 80％ 이상의 경우 교통비도 지원받을 수 있다. 도내 경력단절여성 등 만 19세 이상 미취업 여성은 누구나 신청 가능하며 새일센터별 누리집을 통해 온라인으로 신청하거나 현장 방문 신청하면 된다. 새일센터별 개설강좌 및 개강 시기는 광역 및 시·군 새일센터 누리집에서 확인할 수 있다. 김현미 경상남도 여성정책과장은 "지역 산업 수요에 맞는 고부가가치 직업교육훈련을 통해 여성취업지원을 확대할 것이며 도내 취업을 희망하는 경력단절여성들이 많이 신청하길 바란다"고 밝혔다.                                                    

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  2022-03-17

• 전북여성새로일하기센터, 직업교육훈련 미니취업박람회 개최

        전북여성새로일하기센터(센터장 이윤애)가 21일 직업교육훈련 수료생의 취업을 위한 ‘직업교육훈련 미니취업박람회’를 개최했다.이번 취업박람회는 여성가족부지원 직업교육훈련 탄소산업제조인력·기업회계실무자 양성과정 수료생 및 도내 구직희망여성을 대상으로 진행됐다.탄소산업 제조분야의 도내 유망기업 및 여성친화기업인 ㈜탑스, 유니레즈㈜와 회계사무원 채용을 위한 (유)전북주택관리연구소 등 총 6개 기업 인사담당자들이 참여했으며 전문취업상담가가 구직상담과 이력서 작성을 지원했다.이밖에도 적성검사, 퍼스널컬러진단, 면접메이크업, 네일아트 등 다양한 부대행사도 진행됐다.㈜뱅크정밀항공, ㈜아성다이소, ㈜서린에너지, ㈜미래페이퍼, ㈜와이앤제이푸드, ㈜하이엠시 등 채용예정이 있는 기업체 30여 곳의 구인정보도 제공됐다.이윤애 센터장은 “소규모 취업박람회이지만 취업의 첫 단추인 이력서·자기소개서 작성부터 전문취업상담사의 직업상담, 기업인사담당자의 현장면접·채용까지 두루 갖추고 있다”면서 “육아 등으로 일터를 떠났던 경럭단절여성들이 이번 기회를 통해 사회의 문을 다시 두드리기를 희망한다”고 밝혔다.

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  2019-05-23