모집대상은 개발·인프라·정보보안·전략 등 IT 관련 전 분야다. 케이뱅크는 사업 확장에 따른 혁신 상품, 서비스 개발 및 운영 역량을 확보하기 위해 두 자릿수 직원을 채용할 예정이다.

별도의 자기소개서를 받지 않는다는 점이 특징이다. 지원자가 채용 사이트에 입력한 신상정보와 경력사항만으로 서류전형을 진행한다. 케이뱅크 관계자는 “채용에서 자기소개서를 없앤 것은 이번이 처음”이라며 “지원동기나 자신의 강점 등 일반적인 내용은 면접 과정에서 확인할 수 있어 자기소개서 제출을 생략했다”고 설명했다.

 
지원은 케이뱅크 채용 사이트(https://kbank.recruiter.co.kr)에서 할 수 있다. 오는 31일까지 접수된 지원내역을 토대로 서류전형을 실시하고, 온라인 인성검사, 1·2차 면접 과정을 거쳐 8월 중 채용을 마무리할 예정이다.