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• 2022년 ‘희망 잡고, 일 잡(job)고(go)’ 채용박람회 개최

      경상남도는 고용위기산업의 위기극복 프로젝트의 일환으로 고용위기 퇴직자 재취업을 위한 ‘희망 잡고 일 잡(job)고(go)’ 채용박람회를 김해고용안정선제대응지원센터와 함께 오는 22일 김해 문화체육관에서 개최한다. 이번 행사는 지역 일자리 지원기관이 협업하는 행사로 경남도, 김해시, 김해고용복지플러스센터, 김해고용안정선제대응지원센터와 공동주관으로 개최되며, 인력난을 겪고 있는 업체에게는 우수인력을 공급하고, 취업을 희망하는 구직자에게는 취업 기회를 제공하기 위한 만남의 장으로 운영될 계획이다. 고용위기산업(자동차, 기계, 항공) 관련 기업인 흥일기업㈜ 등 26개 기업이 참여하여, 생산기술직, 생산품질관리직, 금속공학기술자 및 연구직, 해외영업직 등 190여 명을 채용한다. 현장에서 구인기업과 구직자 간 면접까지 실시하여 실질적인 채용의 장이 될 것으로 기대되며, 구직자를 지원하기 위한 이벤트로 ▲ 증명사진 무료 촬영 ▲ 스트레스검사 ▲ 직업타로로 알아보는 적성검사 ▲ 취업서류, 이미지, 면접 컨설팅 등 다양한 부대행사도 함께 진행한다. 2022년 8월 5일 개소한 김해고용안정선제대응지원센터(김해시 가락로 58)는 지역 위기산업 퇴직자 및 구직자를 대상으로 취업특강 프로그램 등을 운영하여 구직자의 역량강화를 지원하고 있다. 또한, 심리상담 전문가가 상주하여 실직자의 구직스트레스로 인한 불안을 해소해주고 구직활동에 적극적으로 참여할 수 있도록 도와주고 있다. 김창덕 경남도 일자리정책과장은 “이번 채용 박람회가 구직자와 구인업체를 연결해 주는 징검다리 역할을 할 것으로 기대하며, 고용위기 퇴직자에게는 재취업 기회를 제공하고, 지역 중소기업에는 구인난 해소의 기회를 마련해 주는 계기가 되기를 바란다”라고 전했다. 채용박람회와 관련된 상세한 내용과 위기산업 재취업 지원 관련 내용은 김해고용안정선제대응지원센터(055-311-3380)에 문의하면 도움받을 수 있다.                      

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  2022-09-20

• 충북도, 2022년 지방공무원 915명 선발

    충북도는 올해 신규 공무원 915명을 선발한다. 도는 이러한 신규 공무원 선발계획이 담긴‘2022년 지방공무원 임용시험 계획’을 도 누리집(홈페이지) 등에 1월 28일 공고했다. 직급별 선발인원은 7급(행정, 수의) 19명, 8급(간호, 환경 등) 35명, 9급(행정, 시설 등) 813명, 연구？지도사(수의, 보건, 환경 등) 48명이다. 올해 지방공무원 필기시험은 총 3회 시행하며, 1회 시험(간호8급, 연구사)는 4월 30일(토), 2회(8？9급) 시험은 6월 18일(토), 제3회 시험(7급, 8급, 9급, 연구사, 지도사)시험은 10월 29일(토)에 각각 치러진다. 특히, 올해는 코로나19 대응을 위해 간호직, 보건연구직 공무원시험을 1회 시험에 배정하여 조기 선발할 계획이다. 또한, 도는 사회적 약자의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 52명, 저소득층 17명을 선발하며, 기술계고 졸업자에게 공직 임용 기회를 제공하고자 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자 19명을 선발할 계획이다. 응시희망자는 임용기관별 선발예정인원, 시험일정, 응시자격, 변경된 시험제도를 반드시 공고문을 통해 확인해야 하며, 전국 동시 시행되는 4. 30.(토), 6. 18.(토), 10. 29.(토) 지방공무원 필기시험의 경우 중복접수가 불가하니 원서접수 시 주의하여야 한다. 자세한 사항은 충청북도 누리집(홈페이지) '시험채용'을 참조하면 된다. 서완석 도 총무과장은 “행정수요와 공직 내 예상결원을 종합적으로 고려한 채용 규모”이며, “도민을 위해 헌신하고 봉사할 인성과 실력을 겸비한 우수인재 선발하기 위해 노력하겠다”고 했다. 한편, 충북 지방공무원시험 응시원서는 자치단체 통합 인터넷 원서접수센터를 통해 원서접수 기간에 신청받으며, 장애인과 임신부 응시자를 위해 장애 유형에 따라 확대문제지, 시간연장 등 시험편의도 제공할 계획이다.                                    

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  2022-02-04

• LX공사, 하반기 전문인력 채용

      LX한국국토정보공사(사장 김정렬ㆍLX공사)가 신사업 추진 및 공적역할 강화를 도모하기 위해 전문인력을 공개 모집한다. 모집 분야는 ▲연구직 ▲전문경력직 ▲사이클선수단 트레이너 등 총 9개 분야로 10명을 채용한다. 이번 채용은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 진행되며, 연구직과 전문경력직은 인성검사가 추가된다. 원서접수는 오는 29일부터 10월 5일까지로 LX공사 채용 홈페이지를 통해 인터넷 접수만 가능하고 분야별 중복 접수는 불가능하다. 이 외에 ▲지원자격 기준 ▲평가기준 ▲제출서류 등 자세한 내용은 LX공사 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 관련 문의는 인사처(063-906-1596)로 연락하면 된다. 오애리 LX공사 경영지원본부장은 “국토정보 분야의 ‘한국판 뉴딜’ 완성과 혁신성장을 선도하기 위해 해당 분야의 전문인력 채용을 진행하게 됐다”며 “능력 있는 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.                              

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  2021-09-14

• 경기연구원, 상반기 21명 채용…장애인 채용 확대

    경기연구원 전경. / 사진제공=경기연구원    경기연구원이 연구직, 투자분석직, 관리･정보직, 무기계약직 등 총 21명 규모의 상반기 채용을 진행한다고 7일 밝혔다. 이 중 8명은 장애인 제한경쟁으로 배정했다. 우선 7명을 채용하는 연구직은 경기도의 경쟁력을 강화하고 도민 삶을 향상하는 연구와 정책지원 업무를 맡게 된다. 연구직 장애인 채용은 교통, 도시 및 지역정책, 지방재정, 경제 분야 등 4명이다.   관리･정보직의 채용은 일반행정 3명, 전산업무 2명이다. 장애인 채용은 출판 편집(편집디자인), 전산(온라인정책도서관·홈페이지 관리) 등 2명이다. 무기계약직인 연구원은 4명(장애인 2명 포함)을 채용한다.   상반기 채용 공고는 이달 내로 게시된다. 관리･정보직과 무기계약직은 경기도 통합 채용 절차에 따라 진행되며, 연구직과 투자분석직은 연구원 자체 채용이다.   경기연구원 관계자는 “이번 대규모 상반기 채용으로 연구역량을 강화하고 시의성 있는 연구 대응능력을 높일 것으로 기대한다”면서 “특히 21명 중 8명을 장애인으로 채용, 적극적으로 장애인의 일자리 만들기에 나설 계획”이라고 밝혔다.              

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  2021-04-07

• 한국가스공사, 상반기 신입직원 95명 채용

  한국가스공사 대구 본사.   한국가스공사는 정부의 공공기관 일자리 창출 기조에 발맞춰 상반기에 일반직 74명, 별정직 17명, 연구직 4명 등 신입직원 95명을 채용한다고 28일 밝혔다. 가스공사는 지난해부터 취업 지원 대상자, 북한 이탈 주민, 다문화 가족에 대해 우대 점수를 부여해 왔다. 이번 채용부터는 경력 단절 여성에 대한 우대 점수를 최초 적용하고 사회형평(장애) 채용으로 10명을 선발하는 등 사회적가치를 실현하기 위한 열린 채용을 확대한다.   또한 기존 블라인드 채용을 한층 강화해 직무와 무관한 차별적 요소를 완전 배제하고 능력 중심으로 인재를 선발함으로써 정부 에너지 전환 정책에 적극 부응함은 물론 신성장 사업을 차질 없이 추진해 나가기 위한 원동력으로 삼을 방침이다.   이번 채용은 가스공사 홈페이지를 통해 4월 6일부터 12일까지 지원 가능하며, 필기전형은 5월 1일과 2일 양일 간 대구와 수도권에서 실시된다. 가스공사 관계자는 “코로나19 확산 방지를 위한 중앙방역대책본부 시험 방역관리 안내 지침을 철저히 준수해 채용 절차를 진행하겠다”고 말했다.            

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  2021-03-29

• 국립낙동강생물자원관, 올해 상반기 신입직원 공개모집

        경북 상주시에 있는 국립낙동강생물자원관이 신규 인력 충원 및 사회적 약자에게 열린 채용의 기회를 제공하고자 2021년 신입직원을 3월 22일부터 공개모집 한다고 밝혔다. 이번 채용은 보훈 제한경쟁 채용 1명을 포함한 총 16명(채용형 청년인턴 2명, 관리직 원급 2명, 연구직 원급 7명, 공무직 5명)이다.   채용절차는 서류>필기>AI사전면접>면접으로 진행되며, 지원자의 역량과 직무 적합도 평가를 강화하기 위해 NCS직업기초능력평가를 처음 도입한다. 원서접수는 오는 3월 24일부터 4월 5일까지로 국립낙동강생물자원관 채용 홈페이지를 이용하면 된다.                      

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  2021-03-23

• 전남도 올해 1천,826명 지방공무원 신규채용

      전라남도가 올해 천 826명의 지방공무원을 신규 채용합니다.   신규 공무원 채용은 공개경쟁 임용시험을 원칙으로 하되, 연구직과 일부 기술직에는 자격요건 충족자를 대상으로 경력 경쟁임용시험을 실시할 방침입니다.   또 사회 소수계층의 공직 진출 확대를 위해 장애인 167명과 저소득 39명 그리고 국가유공자 14명 등은 별도 전형으로 선발한다고 밝혔습니다.                  

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  2021-02-16

• 서울시, 7~9급 올해 공무원 3662명 채용확정

      서울시가 올해 시 공무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용 선발인원이 전년도 대비 443명 증가한 3662명으로 확정됐다고 9일 밝혔다. 올해 채용하는 신규 공무원은 공개경쟁 3122명, 경력경쟁으로 540명이다. 모집 분야별로는 △행정직군 2240명 △기술직군 1406명 △연구직군 16명이다. 직급별로는 △7급 348명 △8급 292명 △9급 3006명 △연구사 16명이다.   또 서울시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직 임용기회를 확대하기 위해 장애인 183명(전체 5%), 저소득층 282명(9급 공채 10%), 고졸자 52명 등 (기술직군 9급 경채 27%) 법정 의무채용 비율 이상으로 채용한다. 제1회 9급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(3246명)의 응시원서 접수는 다음달 2~5일 서울시 인터넷원서접수센터에서 할 수 있다. 필기시험은 올해도 타시도와 동일한 오는 6월 5일에 실시한다.   필기시험 합격자 발표일은 오는 7월 14일이며 최종합격자 발표일은 오는 9월 29일이다. 아울러 제2회 7급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(416명)은 오는 6월 중 공고 예정이다. 오는 8월에 응시원서를 접수하고 10월16일에 필기시험을 실시한다.              

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  2021-02-10

• 한국산업기술시험원, 정규직 60명 공개채용

  한국산업기술시험원 진주본원 전경.   한국산업기술시험원은 2020년 정규직 신입사원을 공개 채용한다고 6일 밝혔다. 모집 부문은 이공계 연구직군과 행정직군 총 41개 분야 60명이며, 모집 기간은 이날부터 오는 20일 오후 6시까지이다. 서류전형과 필기 및 인성검사, 1·2차 면접을 거쳐 선발하며 블라인드 방식으로 진행된다.   이번 공채에서는 일반직군(42명) 이외에 전문직군(3명)과 공무직군(15명)을 함께 채용한다. 장애인·보훈대상자와 이전지역 인재에는 채용 시 가점을 부여한다.          

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  2020-07-06

• 충남교육청, 2020년도 지방공무원 191명 신규채용

    충남교육청(교육감 김지철)은 총 191명의 지방공무원을 신규 채용하는 2020년도 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 시행계획을 2일 발표했다.   이번 시험에서 교육행정직 153명, 사서직 5명, 보건직 2명, 식품위생직 1명, 전산직 5명, 공업직 5명, 시설직 9명, 기록연구직 3명 등 183명을 공개경쟁으로 선발하고, 일정한 자격요건을 갖춘 사람을 채용하는 경력경쟁으로 운전직 2명, 특성화·마이스터고 졸업(예정)자 6명을 기술직(공업, 시설직)으로 선발한다. 장애인의 취업 기회 제공과 저소득층의 공직 진출 확대를 위해 교육행정직 채용인원 중 장애인 6명과 저소득층 3명을 일반 응시자와 구분해 선발한다.   원서접수는 4월 20일부터 24일까지 5일간 온라인채용시스템(http://edurecuit.go.kr)에서 진행하고, 필기시험은 6월 13일에 시행할 계획이다. 충남교육청 최병금 총무과장은 "학교 현장 중심의 신규인력 수요와 일·가정 양립 문화 확산에 따른 육아휴직, 정년퇴직 등의 수요를 반영했다"며 "유능한 인재의 적기 충원을 통해 효율적인 지원행정 체계를 구축하겠다"고 말했다.   기타 자세한 사항은 충청남도교육청 홈페이지(http://www.cne.go.kr) 고시·공고란에 탑재한 '2020년도 충청남도교육청 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 시행계획'을 참고하거나, 충청남도교육청 총무과 인사팀(041-640-8022, 8029)으로 문의하면 된다.              

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  2020-03-02

• 서울시, 올해 공무원 2558명 채용한다

        서울시는 올해 7∼9급 공무원 2558명을 채용한다고 12일 밝혔다. 경기도를 제외한 광역시도 중 가장 선발 인원이 많다. 채용 예정인 신규 공무원은 공개경쟁 2208명, 경력경쟁 350명이다. 모집 분야별로는 △행정직군 1573명 △기술직군 981명 △연구직군 4명이다. 직급별로는 △7급 219명 △8급 136명 △9급 2199명 △연구사 4명이다. 시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 장애인 128명, 저소득층 197명, 고졸자 50명을 법정 의무 채용 비율보다 확대 구분·모집한다.제2회 9급 공개경쟁과 경력경쟁 임용시험(2285명)의 응시원서 접수는 3월 9일부터 13일까지 서울시 인터넷원서접수센터(gosi.seoul.go.kr)에서 하면 된다. 필기시험은 올해도 타 시·도와 같은 6월 13일에 시행된다. 필기시험 합격자 발표일은 7월 24일, 최종합격자 발표일은 9월 29일이다. 제3회 7급 공개경쟁과 경력경쟁 임용시험 공고는 6월 중 낼 예정이다. 8월에 응시원서를 접수하고 10월 17일에 필기시험이 실시된다.김태균 서울시 행정국장은 “행정에 전문성을 갖춘 우수 인재를 선발할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.                                                

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  2020-02-12

• 국립소방연구원 7명 경력경쟁 채용

        소방청은 지난 5월 신설된 국립소방연구원에서 근무할 연구직 공무원 7명을 경력경쟁 채용한다고 16일 밝혔다.채용분야는 공업연구관 2명(화공 1명·소방 또는 산업경영 1명), 공업연구사 4명(전자 1명·화공 1명·소방 또는 산업경영 2명), 시설연구사 1명(건축)이다. 응시 자격은 연구관의 경우 박사학위 이상 소지자이거나 석사학위 소지 후 관련분야 4년 이상 근무 또는 연구경력이 있는 자, 연구사는 석사학위 이상 소지자다.       공업연구사 중 전자분야와 소방(산업경영)분야에서 각각 1명씩 장애인을 구분모집 채용한다. 응시하기를 원하는 이는 오는 7월 2일부터 8일까지 7일간 응시원서를 중앙소방학교 인재채용팀으로 직접제출하거나 등기우편으로 제출해야 한다. 1차 서류전형, 2차 면접전형을 거쳐 8월 27일 최종 합격자가 발표될 예정이다.최종합격 된 연구직 공무원은 ▲소방 정책 및 화재안전기준 연구·개발 ▲화재에 대한 과학적 조사감식감정 ▲위험물 판정시험 ▲소방기술 연구개발 및 현장실용화에 관한 연구를 전담하게 된다. 더 자세한 내용은 중앙소방학교 채용 홈페이지에 게시된 공고문을 확인하면 된다.

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  2019-06-17

• 서울시, 신규 공무원 363명 채용

        서울시는 제3회 공개경쟁 및 경력경쟁시험으로 신규 공무원 363명을 채용한다고 12일 밝혔다. 이번 제3회 임용시험을 통한 채용인원은 363명이며 공개경쟁 240명, 경력경쟁 123명이다. 분야별로는 행정직군 142명, 기술직군 209명, 연구직군 12명이다. 직급별로는 7급 269명, 9급 82명, 연구사 12명이다.서울시는 8월6일부터 9일까지 서울시 인터넷원서접수센터를 통해 제3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 응시원서를 접수받는다. 필기시험은 10월12일, 필기시험 합격자 발표는 11월19일이다. 최종합격자는 12월30일 발표된다.   황인식 서울시 행정국장은 “전문성과 역량을 갖춘 우수한 인재들의 많은 참여를 기대한다”고 말했다.자세한 사항은 서울시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.

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  2019-06-12

• 대전·세종 직업훈련 수요-공급 불균형 상태

        대전과 세종지역 직업훈련의 수요와 공급의 불균형으로 인해 인력 양성이 원활하게 이뤄지지 못하고 있다. 이런 가운데 직업훈련을 통한 ‘취업보장’ 인력이 감소하면서 실업률 상승으로 이어지자 지역 산업 맞춤형 인력양성사업 활성화 등을 요구하는 목소리가 커지는 상황이다.3일 대전·세종지역 인적자원개발위원회의 ‘직업훈련 지표제공 보고서’에 따르면 대전·세종지역의 직업훈련 양성인력 필요 예측인원은 5138명이며 올해 1~4월 실시된 인원은 2925명으로 충족률은 57%를 기록했다. 충족률이 가장 낮은 분야는 연구직 및 공학 기술직(25%)이었으며 건설·채굴직(35%)과 영업·판매·운전·운송직(40%) 등도 낮은 충족률을 보이며 양성훈련의 필요성이 드러났다.또 지역 내 필요한 직업훈련 향상인력에 대한 예측인원은 7만 5836명을 기록했지만 올해 같은 기간 실시된 인원은 1만 9724명으로 충족률은 26%에 그쳤다. 특히 향상훈련의 경우 지역 내 필요한 중소기업의 재직자 훈련이 실시된 것이라고 분류하기 어려운 사업주지원금 훈련이 상당수를 차지하고 있는 것으로 나타났다. 사업주지원금 훈련 실시 인원은 전체 훈련인원 가운데 대다수인 1만 5224명으로 이들을 제외하면 나머지 훈련형태가 최소한으로 시행되고 있어 지역 맞춤형 인재 양성 결과로 이어지지 못하고 있다는 지적이다.이는 국가기간전략직종 훈련 수강 등을 위한 ‘실업자 내일배움 카드 발급 현황’의 저조한 통계로도 드러나고 있다. 실제 올해 1~4월 대전지역의 내일배움카드 발급의 평균값은 381명으로 전년 동기 대비 112명이 줄었다. 세종의 경우 지난해 52명의 평균값을 기록한 반면 올해는 이보다 줄어든 45명에 그쳤다. 이는 직업훈련 참여자 비율로 환산했을 때 대전은 전년 대비 23%p, 세종은 13%p가 감소한 수준이다.이처럼 지역 내 직업훈련 공급이 충분히 이뤄지지 못하면서 취업보장 인력이 증가하지 못함에 따라 실업률 증가의 결과가 양산되고 있는 상황이다. 4월 대전지역 실업률은 5.2%로 지난해 4% 초중반대를 기록했던 실업률을 훌쩍 뛰어넘었다.지역 중소기업계나 직업훈련기관 등은 단기 일자리 성과에 급급한 취업 정책이 직업훈련 정체로 이어졌다고 지적한다. 한시적 또는 단기적 일자리 창출효과에 그치는 이른바 '현금지원성' 직접지원만이 확대되면서 지역 내 전통 제조업 취업을 위한 직업훈련 예산 등은 삭감되고 있는 실정이기 때문이다.대전의 한 직업훈련학교 관계자는 “정부가 취업률 등 수치에만 급급한 채 장려금 등을 과다지급하면서 정작 ‘물고기 잡는 법’을 가르쳐 취업을 보장할 직업훈련 예산은 자꾸만 줄고 있다”며 “직종훈련을 위한 내일배움카드 장려나 지역 산업과 연계 및 맞춤형의 인력양성사업을 활성화 할 기구 설치 등이 시급하다”고 강조했다.

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  2019-06-04

• ‘전락산업 뷰티 일자리 창출사업’ [인청시]

     인천경제산업정보테크노파크(인천TP)는 인천시와 함께 고용노동부의 ‘지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업’의 하나인 ‘전락산업 뷰티 일자리 창출사업’을 통해 청년 85명이 인천지역 뷰티산업 관련 기업에 정규직으로 취업하는 성과를 냈다고 3일 밝혔다.     인천TP는 ‘뷰티산업 사업화지원’, ‘뷰티융복합아카데미’, ‘화장품기업 인력매칭 지원’ 등 세부사업을 추진해 85개의 일자리를 새로 만들어냈다.   ‘뷰티산업 사업화지원’은 공인인증 및 제품개발 등을 지원하는 프로그램으로 직접적인 고용창출을, ‘뷰티융복합아카데미’와 ‘화장품기업 인력매칭 지원’은 기업에서 요구하고 있는 인재를 연결, 일자리를 늘리는 데 한몫을 했다.    이를 통해 취업에 성공한 청년들은 현재 인천지역 뷰티산업 관련 기업의 연구직, 용기디자인, 마케팅, 경영관리, 신제품 기획, 해외영업, 상품기획 등 다양한 분야에서 일을 하고 있다.  인천TP 관계자는 “앞으로도 중소기업과 구직자의 취업매칭을 위한 교육, 기업지원, 현장면접 등의 다양한 프로그램을 지속적으로 벌여나갈 계획”이라며 “올해 연말에 추가로 취업자가 늘어날 것으로 보인다”고 말했다. 

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  2018-12-03