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지바이크 '지쿠터',노인일자리위한 '실버스타즈' 창단
- /사진=지바이크 전동킥보드 공유서비스 플랫폼 '지쿠터' 운영사인 지바이크는 △노인 일자리 창출 △킥보드 안전문화 확대를 위해 '지쿠터 실버스타즈'를 창단했다고 26일 밝혔다. 만 60세 이상으로 구성된 지쿠터 실버스타즈는 킥보드 재배치와 위생·안전 관리에 나선다. 주차 가이드라인을 벗어난 킥보드를 주차구역에 재배치하고, 코로나19(COVID-19) 확산 방지를 위한 소독 및 기기 관리 등의 업무를 맡는다. 지바이크는 지쿠터 실버스타즈를 100명 규모로 운영한다. 서울·광주·대구를 시작으로 전국 50여 개 지역으로 사업을 확대한다는 방침이다. 향후 노인 일자리 지원 기관과 협업해 지쿠터 실버스타즈 채용을 확대할 예정이다. 지바이크 관계자는 "코로나19로 위축된 노인의 사회활동 참여기회를 확대하고 전동 킥보드에 대한 부정적 인식도 개선할 것"이라고 말했다.
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지바이크 '지쿠터',노인일자리위한 '실버스타즈' 창단
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씽씽-지바이크, 노인 일자리 '시니어 인턴' 500명 채용규모
- 공유킥보드 서비스 씽씽과 지쿠터가 한국노인인력개발원과 '시니어 인턴 업무협약'을 체결했다고 9일 밝혔다. 시니어인턴 제도는 만 60세 이상의 고령자를 고용할 경우, 인건비 일부를 국가가 지원하여 노인일자리 창출을 유도하는 국가지원사업이다. 이번 업무협약은 한국노인인력개발원 경인본부, 참여기업으로 지쿠터 운영사 지바이크, 씽씽 운영사 피유엠피, 수행기관으로 스탭스, 인크루트가 참여한 5자 간 협약이다. 선정된 시니어 인턴은 공유형 전동킥보드 재배치 등 안전관리 업무, 소독 등 코로나19 관련 위생관리 업무를 수행할 예정이다. 이번 시범 사업은 전국 12개 광역지자체에서 3개월간 진행되며 채용 규모는 총 500명 규모다. 한국노인인력개발원에서는 신규 참여자 1명당 최대 111만원(월 최대 37만원)을 지원하게 된다. 김상훈 피유엠피 대표는 "이번 시니어 인턴 업무협약이 주 이용층인 2030뿐 아니라 일반 시민들에게도 긍정적인 영향을 미칠 것을 기대하고 있다"며 "대중교통 사각지대 해소 등 사회적 약자를 위해 사업을 다방면으로 접근하겠다"고 말했다. 윤종수 지바이크 대표는 "시니어인턴십 제도를 통해 국가정책에 기여할 수 있게 되어 뜻깊다"며, "현재 시행 중인 '지쿠터실버스타스' 등 공유킥보드를 활용한 노인일자리 창출 모델에 대해 지속적으로 고민할 예정"이라고 밝혔다.
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씽씽-지바이크, 노인 일자리 '시니어 인턴' 500명 채용규모
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씽씽-지바이크, 노인 일자리 '시니어 인턴' 500명 채용규모
- 공유킥보드 서비스 씽씽과 지쿠터가 한국노인인력개발원과 '시니어 인턴 업무협약'을 체결했다고 9일 밝혔다. 시니어인턴 제도는 만 60세 이상의 고령자를 고용할 경우, 인건비 일부를 국가가 지원하여 노인일자리 창출을 유도하는 국가지원사업이다. 이번 업무협약은 한국노인인력개발원 경인본부, 참여기업으로 지쿠터 운영사 지바이크, 씽씽 운영사 피유엠피, 수행기관으로 스탭스, 인크루트가 참여한 5자 간 협약이다. 선정된 시니어 인턴은 공유형 전동킥보드 재배치 등 안전관리 업무, 소독 등 코로나19 관련 위생관리 업무를 수행할 예정이다. 이번 시범 사업은 전국 12개 광역지자체에서 3개월간 진행되며 채용 규모는 총 500명 규모다. 한국노인인력개발원에서는 신규 참여자 1명당 최대 111만원(월 최대 37만원)을 지원하게 된다. 김상훈 피유엠피 대표는 "이번 시니어 인턴 업무협약이 주 이용층인 2030뿐 아니라 일반 시민들에게도 긍정적인 영향을 미칠 것을 기대하고 있다"며 "대중교통 사각지대 해소 등 사회적 약자를 위해 사업을 다방면으로 접근하겠다"고 말했다. 윤종수 지바이크 대표는 "시니어인턴십 제도를 통해 국가정책에 기여할 수 있게 되어 뜻깊다"며, "현재 시행 중인 '지쿠터실버스타스' 등 공유킥보드를 활용한 노인일자리 창출 모델에 대해 지속적으로 고민할 예정"이라고 밝혔다.
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지바이크 '지쿠터',노인일자리위한 '실버스타즈' 창단
- /사진=지바이크 전동킥보드 공유서비스 플랫폼 '지쿠터' 운영사인 지바이크는 △노인 일자리 창출 △킥보드 안전문화 확대를 위해 '지쿠터 실버스타즈'를 창단했다고 26일 밝혔다. 만 60세 이상으로 구성된 지쿠터 실버스타즈는 킥보드 재배치와 위생·안전 관리에 나선다. 주차 가이드라인을 벗어난 킥보드를 주차구역에 재배치하고, 코로나19(COVID-19) 확산 방지를 위한 소독 및 기기 관리 등의 업무를 맡는다. 지바이크는 지쿠터 실버스타즈를 100명 규모로 운영한다. 서울·광주·대구를 시작으로 전국 50여 개 지역으로 사업을 확대한다는 방침이다. 향후 노인 일자리 지원 기관과 협업해 지쿠터 실버스타즈 채용을 확대할 예정이다. 지바이크 관계자는 "코로나19로 위축된 노인의 사회활동 참여기회를 확대하고 전동 킥보드에 대한 부정적 인식도 개선할 것"이라고 말했다.
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지바이크 '지쿠터',노인일자리위한 '실버스타즈' 창단
포토뉴스 검색결과
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씽씽-지바이크, 노인 일자리 '시니어 인턴' 500명 채용규모
- 공유킥보드 서비스 씽씽과 지쿠터가 한국노인인력개발원과 '시니어 인턴 업무협약'을 체결했다고 9일 밝혔다. 시니어인턴 제도는 만 60세 이상의 고령자를 고용할 경우, 인건비 일부를 국가가 지원하여 노인일자리 창출을 유도하는 국가지원사업이다. 이번 업무협약은 한국노인인력개발원 경인본부, 참여기업으로 지쿠터 운영사 지바이크, 씽씽 운영사 피유엠피, 수행기관으로 스탭스, 인크루트가 참여한 5자 간 협약이다. 선정된 시니어 인턴은 공유형 전동킥보드 재배치 등 안전관리 업무, 소독 등 코로나19 관련 위생관리 업무를 수행할 예정이다. 이번 시범 사업은 전국 12개 광역지자체에서 3개월간 진행되며 채용 규모는 총 500명 규모다. 한국노인인력개발원에서는 신규 참여자 1명당 최대 111만원(월 최대 37만원)을 지원하게 된다. 김상훈 피유엠피 대표는 "이번 시니어 인턴 업무협약이 주 이용층인 2030뿐 아니라 일반 시민들에게도 긍정적인 영향을 미칠 것을 기대하고 있다"며 "대중교통 사각지대 해소 등 사회적 약자를 위해 사업을 다방면으로 접근하겠다"고 말했다. 윤종수 지바이크 대표는 "시니어인턴십 제도를 통해 국가정책에 기여할 수 있게 되어 뜻깊다"며, "현재 시행 중인 '지쿠터실버스타스' 등 공유킥보드를 활용한 노인일자리 창출 모델에 대해 지속적으로 고민할 예정"이라고 밝혔다.
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씽씽-지바이크, 노인 일자리 '시니어 인턴' 500명 채용규모
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지바이크 '지쿠터',노인일자리위한 '실버스타즈' 창단
- /사진=지바이크 전동킥보드 공유서비스 플랫폼 '지쿠터' 운영사인 지바이크는 △노인 일자리 창출 △킥보드 안전문화 확대를 위해 '지쿠터 실버스타즈'를 창단했다고 26일 밝혔다. 만 60세 이상으로 구성된 지쿠터 실버스타즈는 킥보드 재배치와 위생·안전 관리에 나선다. 주차 가이드라인을 벗어난 킥보드를 주차구역에 재배치하고, 코로나19(COVID-19) 확산 방지를 위한 소독 및 기기 관리 등의 업무를 맡는다. 지바이크는 지쿠터 실버스타즈를 100명 규모로 운영한다. 서울·광주·대구를 시작으로 전국 50여 개 지역으로 사업을 확대한다는 방침이다. 향후 노인 일자리 지원 기관과 협업해 지쿠터 실버스타즈 채용을 확대할 예정이다. 지바이크 관계자는 "코로나19로 위축된 노인의 사회활동 참여기회를 확대하고 전동 킥보드에 대한 부정적 인식도 개선할 것"이라고 말했다.
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