채용은 서류전형과 실무진 면접으로 진행된다. 합격자들은 8월 1일부터 3개월간 인턴으로 근무하게 되며, 현장 근무를 체험하면서 개인 및 조별 과제를 수행한다. 인턴 근무가 종료되면 근무내역 평가 및 임원 면접을 거쳐 최종 채용 여부를 결정한다. 합격자는 2019년 대졸 공채 사원으로 11월 1일부 정식 입사하게 된다.

 

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