울산시는 올해 공공일자리사업 채용 인원 1382명의 84%인 1155명을 상반기에 선발한다고 5일 밝혔다.
사업별로는 공공근로 822명, 지역공동체일자리 100명, 지역방역일자리 233명 등이다.
취약계층 등에 단기적인 일자리를 제공하는 이번 사업은 총 3단계로 진행되며 올해 953명을 선발할 계획이다.
시는 앞서 지난해 말 1단계 공공근로 모집을 통해 327명을 선발해 심사중이며, 최종 선발된 인원은 오는 5월까지 근무한다.
2단계 공공근로는 4월중 495명을 모집할 계획이다.
저소득층, 장기실직자 등에게 생계유지 일자리를 제공하는 국비지원 사업인 지역공동체일자리는 올해 상반기 100명, 하반기 96명 등 총 196명을 채용한다.
현재 채용 심사중인 상반기 채용인원은 6월까지 사업에 참여하며, 하반기 채용은 7월 진행될 예정이다.
코로나19 확산방지와 취업취약계층 등의 생계지원을 위한 국비지원 사업인 지역방역일자리는 233명의 인원을 선발해 5월까지 진행되며, 공공기관 출입자 발열체크 및 명부관리 등의 방역사업에 투입된다.
시 관계자는 "코로나19의 장기화로 인해 얼어붙은 지역고용시장을 고려해 공공일자리사업을 상반기에 집중 추진하게 됐다"며 "앞으로도 구·군과 협조체계를 구축하고 신속한 채용을 통해 적기에 사업이 추진 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
한편, 올해 1단계 공공근로 및 상반기 지역공동체일자리 신청결과 전체 427명 모집에 4883명이 신청, 11대 1의 경쟁률을 기록해 지난해 7대1 보다 상승했다.
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