댓글 0
기사입력 : 2021.06.22 09:42
NH농협캐피탈은 청년 인력난에 활력을 불어넣기 위해 ‘2021년 채용연계형 인턴 직원’ 채용에 나선다고 21일 밝혔다.
NH농협캐피탈은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영활동의 일환으로 신규·경력 구분없이 전 직무에 ‘채용연계형 인턴 직원’ 프로그램을 신설해 직원을 채용하고 일정기간 후 업무역량 평가를 거쳐 정규직으로 전환·채용할 계획이다.
지난 6월 초 인턴채용 홍보를 시작으로 필기시험 및 면접을 통해 7월 초 인턴직원을 선발하고, 8월말 최종 정규직 전환 합격자를 발표할 예정이다.
NH농협캐피탈은 지난 4월 이후 ESG 경영을 체계적으로 실천하기 위해 전담 부서인 ‘ESG추진팀’ 및 대표이사 주관으로 운영하는 ‘ESG추진협의회’를 신설하고 주요부서 실무 책임자를 참여토록 했다.
박태선 NH농협캐피탈 대표는 “ESG경영은 회사의 지속가능성장을 위한 가장 핵심적인 요소”라며 “농협금융지주의 ESG 추진방향을 기조로 차별화된 ESG경영을 지속해 나가겠다”고 말했다.
ⓒ 취업능력을 높여주는 신문 - 직업훈련뉴스 & jobinfo.kr 무단전재-재배포금지