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• 현장 예방점검의 날! 근로계약서 작성은 상식입니다.

      고용노동부(장관 이정식)는 겨울방학 등을 앞두고 청년 등 취약계층이 주로 종사하는 편의점을 대상으로 12월 4일부터 1주간 기초노동질서 준수 분위기 확산을 위한「현장 예방점검의 날」을 운영한다고 밝혔다.   이번 현장 예방점검의 날은 주로 소규모 가맹점으로 노무관리 여력이 부족한 편의점주 등을 대상으로 근로계약서 작성 등 사업 운영에 꼭 필요한 기초노동질서에 대한 집중적인 홍보(캠페인)와 현장 지도를 통해 청년 등 약자의 노동권을 보호하기 위한 것이다.    먼저 고용노동부는 그간 신고사건 제기 등 현장 지도 필요성이 있는 전국의 2,500여개 편의점을 대상으로 근로감독관이 직접 현장을 방문하여 근로계약 체결 ․ 임금명세서 교부 ․ 임금체불 ․ 최저임금 준수 등 기초노동질서 준수 여부를 확인하고 노무관리를 지도한다.   아울러 편의점 업계의 자발적 참여를 적극 유도하기 위해 국내 주요 편의점 5사가 모두 소속되어 있는 (사)한국편의점산업협회와 공동으로 집중적인 홍보(캠페인) 활동도 병행할 계획이다.    황보국 노동정책실장은 “기초노동질서를 준수하는 것은 노사 간 신뢰를 바탕으로 좋은 일터를 만들어 나가는 출발점”임을 강조하고, “앞으로도 청년 등 노동 약자가 많이 근무하고 있는 분야를 중심으로 기초노동질서를 확립해 나감으로써 공정과 상식이 산업현장에 뿌리내리도록 하겠다.”라고 밝혔다.  * (참고) ‘23년 소규모 프랜차이즈 가맴정, 외식․숙박업, 제조업 등 7,826개소를 대상으로 기초노동질서에 대한 현장 지도를 실시하여 근로계약서 미작성 등 총 15,864건의 기초노동질서 위반사항을 확인하여 시정 등 조치   

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  2023-12-04

• 노사발전재단, 주한유럽기업-고용노동부 장관 간담회 자리 마련

    노사발전재단(사무총장 김대환)은 11월 29일(수) 서울 그랜드하얏트 호텔에서 국내 유럽기업 관계자를 초청하여 간담회를 개최했다.   이날 간담회는 노사발전재단과 주한유럽상공회의소(ECCK), 코트라가 공동으로 주관한 행사로, 이정식 고용노동부 장관, 김성진 외국인투자옴부즈만, 필립 반 후프(Philippe Van Hoof) 주한유럽상공회의소 회장, 마리아 카스티요 페르난데즈(Maria Castillo Fernandez) 주한유럽연합대표부 대사 등 주요 인사와 주한유럽상공회의소 회원사 최고경영자(CEO) 및 인사노무담당 책임자(CHO) 등 총 40여 명의 참석 하에 진행됐다.   이정식 고용노동부 장관은 노사법치주의 확립, 노동규범 현대화의 필요성과 노동시장 이중구조 개선을 위한 과제 등 정부의 고용노동정책을 설명하고 현장에 참석한 유럽기업의 의견과 애로사항을 청취했다. 아울러 국내 노동시장에서 외투기업이 차지하고 있는 중요성을 강조하며 중대재해 감축에도 적극적으로 노력해 달라고 당부했다.   이번 행사를 주관한 노사발전재단의 김대환 사무총장은 “한국에서 외투기업은 우리 경제의 주요한 부분을 차지한다”라면서 “주한유럽기업이 고용노동정책에 대한 이해를 바탕으로 국내 노동법을 준수하고 안정적인 노사관계를 구축할 수 있도록 우리 재단은 고용노동부와 함께 외투기업 지원에 최선의 노력을 다하겠다”라고 밝혔다.

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  2023-11-29

• 경상남도, 2023년 기업 재도약 원년 성장과 복지의 중심은 ‘기업과 일자리’ ..

  경상남도(도지사 박완수)가 2023년을 ‘경남 기업 재도약의 원년’으로 만들겠다며, 기업과 일자리, 노동정책을 발표했다. 기업과 소상공인을 위한 64개 사업과 1조 3천억원 규모의 자금 지원, 일자리 12만 2천개 창출 계획이 핵심이다. 성장과 복지의 중심에 ‘기업과 일자리’를 두겠다는 것이다. 경남도는 10여년 전부터 조선업과 기계산업 등 주력산업의 침체가 이어지면서 경제적 어려움을 겪어 왔으나, 지난해 하반기부터 제조업의 생산 증가율과 고용지수 등 각종 경제지표가 뚜렷한 성장세를 보이고 있다.    최근 주력산업인 조선 경기가 회복되고 있는 가운데, 경남의 새로운 성장동력인 방산, 원전, 항공우주 분야에 중앙정부의 집중 투자와 수출 증가가 이루어지고 있는 상황으로, 경남도에서는 이러한 기회를 살려 올해 경남 기업 재도약의 모멘텀을 만들어 나간다는 계획이다. 첫째, 기업의 재도약과 소상공인의 활력 회복을 위해 고금리·고물가·고환율의 ‘3고(高)’로 어려움을 겪고 있는 중소기업과 소상공인의 금융부담 완화를 위해 1조 3천억원의 정책자금을 지원한다. 중소기업육성자금은 지난해보다 1천억원을 증액한 1조 1천억원으로, 산업구조 변화에 선제적으로 대응하기 위한 특별자금으로 원자력산업과 방위산업 육성에 각각 500억원, 200억원을 신설하고, 고환율 피해기업에 대해서도 100억원을 신설 지원한다. 특히 어려운 기업을 위해 1,000억원 규모의 대환대출자금도 새로 편성하였다. 둘째, 민간이 주도하고 행정이 지원하는 12만 2천개의 일자리를 만들 계획이다. 경남도는 올 한해 ▲지역주도형 청년일자리 창출사업 ▲신중년 일자리 모델 개발 ▲기업주도형 일자리 패키지 지원사업 등을 위해 227개의 다양한 일자리 지원 사업에 2조 3,777억원을 투입하여, 12만 2천개의 좋은 일자리를 창출할 계획이다.  기업이 자체적으로 성장을 통한 고용 창출 계획을 수립하면 도에서는 예산을 지원하는 ‘기업주도 일자리창출 패키지 지원사업’과 일자리창출과 고용안정에 기여한 기업을 지원하는 ‘고용우수기업 인증제’ 등을 통해 민간주도의 일자리 창출 여건을 조성할 계획이다. 세 번째, “노사상생 없이는 기업도 일자리도 없다”는 마음으로 노동계와 소통해 나갈 계획이다. 경남도는 도지사와 노동계와의 정례적인 만남을 통해 노동계와의 소통을 강화하고, 노동자 휴게시설 개선 지원, 도민노무사제와 노동권익지원단 등을 통해 노동권익을 개선해 나갈 계획이다. 비정규직 노동자 지원센터와 감정노동자 권리보호센터 운영, 이동 노동자 쉼터 운영 등 노동복지도 강화한다는 방침이다.  노영식 경남도 경제기업국장은 “경제성장과 도민들의 복지는 결국 기업과 일자리에 달려있다. 올해가 경남의 기업들이 오랜 침체에서 벗어나 힘차게 재도약 하는 원년이 될 수 있도록 모든 노력과 지원을 다하겠다”며, “무엇보다도 경상남도가 기업인과 소상공인, 노동자에게 ‘진심’이라는 평가를 받을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

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  2023-01-17

• 대구시, 2022년 공공일자리사업 유공기관·담당자 표창 수여

    대구시는 2022년 한 해 동안 추진된 공공일자리사업 구·군별 추진실적과 우수사례를 대상으로 평가심의를 거쳐 유공기관(3개 구·군) 및 우수공무원(8명)을 선정·표창했다. 2022년 또한 코로나19 확산이 지속됨에 따라 지역 내 취업취약계층 대상 공공일자리사업인 대구시 자체 '대구형 희망플러스 일자리사업(공공근로)'과 행안부 '지역방역일자리사업'이 3단계에 나눠 총 7,600명 참여 규모로 추진됐으며 단기일자리 제공으로 최소한의 생계지원 및 취업경력 형성으로 민간취업시장 진출을 유도하는 역할을 수행했다. 이번 평가는 2022년 공공일자리사업으로 추진된 2개 사업(▲대구형 희망플러스 일자리사업(공공근로) ▲지역방역일자리사업)을 대상으로 구·군별 ▲사업참여율 ▲예산집행률 ▲민간취업활동지원 ▲우수사례 등을 종합평가해 최우수상에 달서구, 우수상에 서구와 남구가 각각 선정됐다. 또한 한 해 동안 각 구·군의 공공일자리사업 최일선에서 참여자 모집·선발, 근무자 안전관리, 민원처리 등 각종 행정업무 추진에 수고를 아끼지 않은 사업담당자 8명에게 유공 표창을 수여했다. 최문도 대구시 일자리노동정책과장은 "한 해 동안 공공일자리 사업의 최일선에서 수고한 각 기관과 담당자에게 감사드리며, 내년도에 추진되는 공공일자리 사업의 참여자들이 민간취업으로 이어질 수 있도록 일 경험 기회를 제공하고 취업 연계가 가능한 다양한 사업을 발굴해 사업을 한층 발전시켜 나가도록 최선을 다하겠다"고 말했다.                  

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  2022-12-30

• 광주시, '광주상생일자리재단 발기인대회' 개최

    광주시가 내년 1월 출범을 목표로 한 광주상생일자리재단이 발기인대회를 개최해 정관안 및 임원추천위원회 구성안을 심의·의결했다고 1일 발표했고, 30일 오후 시청 중회의실에서 노동정책과 상생형일자리 연구 및 실행 전문기관인 광주상생일자리재단 설립을 위한 발기인 대회를 개최했다. 발기인들은 설립취지문을 통해 재단이 '노동이 존중받고 기업하기 좋은 노사상생도시 실현'과 '상생일자리 선도도시 광주'의 비전을 갖고 지역경제의 지속 가능한 성장을 담보할 수 있도록 함께 노력하기로 뜻을 모았다.   광주시는 그동안 출연기관인 광주상생일자리재단 설립을 위해 ‘지방출자출연법’에 따라 행정안전부에서 지정한 타당성 검토 전문기관인 지방공기업평가원으로부터 지난해 9월부터 올 4월까지 7개월간 타당성 검토를 거쳤고, 지난 5월에는 광주시 출자출연기관운영심의위원회와 행정안전부 출자출연기관설립심의위원회 심의를 통과했다. 또한, 재단 설립 및 지원근거 마련을 위해 지난 7월에 광주시의회 조례 심의 절차를 거쳐 광주상생일자리재단 설립 및 운영 조례도 제정‧공포했다. 광주시는 내년 1월 출범을 목표로 대표이사 등 임원 공모와 창립이사회 개최, 법인설립 허가 및 등기, 직원채용 등의 행정절차를 마무리할 계획이다.                  

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  2021-10-01

• 대구시, ‘지역주도형 청년일자리사업’... 청년 4450명 일자리창출 계획

    대구시는 2022년도 행정안전부 ‘지역주도형 청년일자리사업’ 공모에 역대 최대 규모인 86개 사업에서  총 사업비 956억 원을 투자해 청년 4450명 일자리를 창출할 계획이다.  또 창업 청년 341명의 지속 성장 지원 사업화 자금 56억 원, 전체 청년 4450명 대상 역량 강화 교육비 등에 90억 원을 투자할 예정이다. 시는 지난 5월부터 일자리노동정책과 내에 공모 총괄 대응반을 두고, 사업 설명회 7차례, 개별 상담 30회 이상을 거치는 등 새로운 일자리 사업을 찾는 데 최선을 다해왔다. 사업 유형별로 ▲지역혁신형은 가장 큰 규모인 454억 원을 투자해  ‘온라인 비대면 전환기업 청년 채용’ 등 32개 사업을 추진하고, 대구형 뉴딜, 특화·인증, 미래신산업 기업에 취업하는 청년 1845명에게 최대 2년간 인건비를 지원한다. ▲창업청년 일자리플러스 지원형은 56억 원을 투자해 ‘대구청년 로컬히어로 창업’ 등 15개 사업을 추진, 341명의 청년 창업기업에 연간 최대 1500만 원의 사업화 자금을 지원 및 향후 청년 추가 채용에 따른 인건비도 지원한다. ▲지역포용형은 161억 원을 투자해 ‘지역 청년 연계 소기업 일자리 확대’ 등 13개 사업을 추진, 사회적경제 등 청년 활동과 일자리 안전망 구축을 통해 청년 792명에게 일자리 제공 및  최대 1년간 인건비를 지원한다. ▲지역정착지원형은 ‘자동차산업 활력 제고를 위한 청년고용 창출’ 등 23개 계속 사업에 260억 원을 투자해 청년 1235명의 지역 정착을 돕기 위해 인건비를 최대 2년간 지원한다. ▲지역포스트코로나대응형은 코로나19로 지난해 시작된 비대면, 디지털 분야 일자리다. ‘고졸청년-중소기업 디지털 Pre-허그’ 등 3개 사업에 25억 원을 투자해 청년 237명의 일자리 제공 및 인건비를 지원한다.                            

  • 직업동향
  • 취업전망

  2021-09-27

• 광주시교육청, 퇴직예정근로자 재취업지원교육 첫 실시

      광주시교육청이 지난 18일부터 사흘 동안 광주학교시설지원단에서 '2021년도 퇴직예정근로자 재취업지원교육'을 실시했다. 24일 시교육청에 따르면 이번 '퇴직예정근로자 재취업지원교육'은 퇴직 후 생애 설계 기회 제공 및 이직 불안감 해소를 위해 마련됐고 올해 처음 실시됐다. 퇴직 3년 이내의 근로자를 대상으로 실시하는 '퇴직예정근로자 재취업지원교육'은 '고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률'에 따라 의무화됐다. 이번 교육은 2021년 하반기 및 2022년 상반기 퇴직 예정 교육공무직원을 대상으로 실시됐다. 교육은 당초 퇴직예정근로자 중 교육 희망자 172명을 대상으로 실시할 예정이었으나 사회적 거리두기 3단계에 따라 축소된 인원인 91명으로 진행됐다. 교육은 ▲이력서 작성 방법 습득 ▲경력면접 기본기 다지기 ▲창업 트렌드 등의 과정으로 구성됐다. 퇴직을 앞둔 근로자들은 이번 교육이 퇴직 후 인생 설계 및 사전준비를 하는 데 큰 도움이 됐다. 마스크 착용, 좌석 간 거리두기 등 코로나19 사회적 거리두기 3단계에 따른 방역수칙을 철저히 준수해 진행됐다. 지난 20일 교육 참석자를 대상으로 실시한 설문조사 결과 '매우 만족' 및 '만족'이 85％를 차지해 만족도가 전반적으로 높은 것으로 나타났다. 시교육청 노동정책과 관계자는 "퇴직 예정 근로자들이 퇴직 후 또 다른 내일을 살아가는 데 도움이 될 만한 취업·창업 정보를 안내하고 생애 설계에 대한 사전준비를 돕기 위해 교육을 실시하게 됐다"며 "만족도가 높았으나 교육대상자들의 의견을 반영한 이번 설문조사 내용을 토대로 앞으로도 교육이 내실 있게 운영될 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 밝혔다                            

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  2021-08-27

• 안고용장관, '청년과 함께 풀어가는 청년고용노동정책' 간담회...기업의 공개채용제도 적극 활용 할 것

              안경덕 고용노동부 장관이 8일 취업을 준비 중인 청년들을 만나 "기업이 더 많은 청년을 채용할 수 있도록 필요한 유인책을 확대해 나가겠다"고 밝혔다. 청년들은 기업들이 수시채용을 확대하면서 신입 공개 채용을 줄이고 있어 취업문이 더 좁아졌다고 고충을 털어놨다. 안 장관은 이날 오후 2시 서울시 중구 커뮤니티하우스 마실에서 문유진 복지국가청년네트워크 대표, 구직 청년 8명과 함께 '청년과 함께 풀어가는 청년고용노동정책' 간담회를 열었다. 정부의 청년 고용 정책에 대한 의견을 듣기 위해 마련된 이번 간담회에서 청년들은 기업들의 수시채용 확대에 따른 어려움을 토로했다. 대기업을 중심으로 수시채용이 확대되면서 채용 규모가 줄어들고 직무 경력이 없으면 취업이 힘들다는 것이다. 앞서 안 장관은 지난달 28일 국내 30대 대기업 인사노무 담당 임원(CHO)과 만나 "공개 채용 제도를 적극 활용해달라"고 당부한 바 있다.   청년들은 또한 효과적인 청년 지원 사업 홍보 방안, 수도권에 쏠린 지원 사업 현황 등에 대해 의견을 제시했다. 이에 대해 안 장관은 "여러분들의 의견을 들어보니 정부 정책에 대한 고민과 개선이 필요하다고 생각된다"면서 "청년들이 더 많은 일 경험과 훈련 기회를 얻도록 지원하겠다"고 말했다. 그는 또 정부가 국회에 제출한 올해 2차 추가경정예산안을 통해 기업의 청년 채용을 적극 뒷받침하겠다고 밝혔다. 안 장관은 "하반기부터 '청년 고용 응원 프로젝트'가 본격화되는데 기업이 사회공헌 차원에서 직업 훈련이나 일 경험 기회를 제공하고, 청년들이 공감하는 채용문화를 확산하려는 것"이라며 "더 많은 기업에서 청년 고용과 관련한 다양한 프로그램이 만들어질 것"이라고 기대했다.                          

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  2021-07-09

• 대구 인적자원위, '찾아가는 직업훈련'사업 추진 계획

  대구지역 인적자원개발위원회 회의. 대구상공회의소 제공   코로나19 이후 고용 위기를 해소하기 위해서는 무엇보다 직업훈련이 중요한 것으로 지적됐다. 지난 3일 열린 대구상공회의소 대구지역 인적자원개발위원회 제2차 회의에서 대구시 권오상 일자리 노동정책과장은 "직업훈련과 관련해 비대면 훈련의 한계를 극복할 방안 마련이 필요하다"고 밝혔다. 대구경북지방중소벤처기업청 황세진 성장지원과장은 "질 좋은 훈련과정이 있어도 기업들은 잘 알지 못한다"며 다양한 미디어를 활용한 홍보 강화를 주문했다. 회의를 주재한 김위상 공동위원장(한국노총 대구지역본부 의장)은 "경력단절 여성과 중장년층의 노동시장 진입을 위해서는 박람회 등 일회성 행사가 아니라 지속적인 추적과 관리를 통해 이들이 홀로서기를 할 수 있도록 도와야 한다"고 강조했다. 대구지역 인적자원개발위원회는 코로나19에 대비한 온라인 직업훈련 확대와 맞춤형 직업훈련 개발, 신성장 동력산업 활성화를 통한 일자리 창출 등 다양한 사업을 발굴해 시행하기로 했다. 특히 코로나19 이후 고용 위기 해소를 위해 고용위기 업종과 취약계층을 대상으로 하는 '찾아가는 직업훈련'사업을 적극 추진할 계획이다.                  

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  2021-03-08

• 대구시, 2020년 지역주도형 청년일자리사업 평가 최우수기관 선정

    대구시 청년일자리사업 최우수기관 표창   대구시는 28일 행정안전부 주관 2020년 지역주도형 청년일자리사업 평가에서 최우수기관으로 선정됐다고 밝혔다. 전국 17개 시·도를 대상으로 올해 청년 고용 실적, 사업 추진 적극성, 사업비 집행률 등을 평가한 결과 대구시는 전 부문에서 성과를 인정받았다.   시는 청년 적성과 전공, 지역 기업 특성, 수요 등을 고려한 45개 사업을 설계하고 국비 292억원과 지방비 등 총사업비 594억원을 투입해 일자리 창출에 나섰다. 이를 통해 청년 3천229명과 기업 1천261곳이 일자리 매칭에 성공했다.   시는 지난 9월부터 일자리노동정책과에 사업총괄대응반을 구성·운영하고 있다. 내년에는 53개 사업에 690억원을 투입해 청년 일자리 만들기에 나설 계획이다.            

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  2020-12-29

• 대구시, ‘2020년 혁신전문인력 청년 채용지원사업’ 기업 모집

        대구시는 우수 청년 인력의 역외유출을 방지하고 중소·중견기업의 성장을 지원하기 위해 추진하고 있는 ‘2020년 혁신전문인력 청년 채용지원사업’에 참여할 기업을 모집한다고 7일 밝혔다.‘혁신전문인력 청년 채용지원사업’은 대구시가 청년 일자리 창출을 위해 추진하고 있는 사업으로 지역의 중소·중견기업이 연구개발·경영혁신 분야 경력자나 관련 분야 석사 이상 학위를 가진 청년을 정규직으로 신규 채용할 경우 인건비의 일부를 지원하는 사업이다.당초 올해는 신규 지원 계획이 없었지만 코로나19로 얼어붙은 지역의 청년 고용 상황을 타개하고 미래 신산업의 성장동력을 확보하기 위해 60명을 신규로 모집하기로 했다.특히 이번에는 대구·경북 지역기업 수요 맞춤형 인재(Human Star) 양성 사업인 ‘휴스타(HuStar)’와 연계해 이 프로그램을 수료했거나 수료 예정인 청년을 채용하는 기업을 우선 선발할 예정이며 해외에 진출했다가 국내로 복귀하는 기업(U턴기업)도 우선 참여하도록 한다.‘혁신전문인력 청년 채용지원사업’은 2018년부터 행정안전부 지역주도형 청년일자리사업 공모에 해마다 선정돼 3년째 추진 중으로 올해는 국비 25억5000만원과 시비 16억3500만원 등 총 사업비 41억8500만원을 투입한다.이번에 지원 대상으로 추가 선정된 기업은 내년 말까지 연간 최대 취업자 1인당 1920만원을 지원받을 수 있다.  권오상 대구시 일자리노동정책과장은 “혁신전문인력 청년 채용지원사업이 우수인력의 역외유출을 방지하면서 지역의 인재들이 대구 미래 신산업과 동반 성장할 수 있도록 모든 지혜와 역량을 모아 나가겠다”고 밝혔다.              

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  2020-07-07

• 광주 상생 일자리 재단 추진단 출범식

    이용섭 광주시장(왼쪽에서 다섯번째)과 윤종해 한노총 광주지역본부의장 등이 참석한 가운데 25일 광주시청에서 광주 상생 일자리 재단 추진단 출범식을 기졌다. /광주시 제공   '광주 상생 일자리 재단’을 설립하기 위한 전단계 조직인 추진단이 25일 출범했다.광주광역시는 이날 오후 광주시청에서 추진단 출범식을 갖고, 상생 일자리 재단 설립을 본격 추진키로 했다.이 재단의 설립은 한노총 광주지역본부가 광주형 일자리 사업에서 탈퇴를 철회하고 복귀하는 과정에서 합의된 사항이다. 재단은 시가 추진하는 노동정책이 현장에서 구체화할 수 있도록 실효성을 확보하고, 노동 관련 단체와 시설 등이 효율적으로 운영될 수 있도록 지원하는 역할을 맡게 된다.이에 따라 추진단은 재단 설립 때까지 재단 설립 업무와 재단이 맡게 되는 본연의 업무를 함께 수행할 예정이다. 추진단은 8명으로 조직을 구성했다. 추진단 보좌관에는 김중태(전 전남일보 노조위원장, 전 시민생활환경회의 이사)씨가 임명되었다.이용섭 광주시장은 “재단 설립은 노사 상생의 인프라와 시스템을 구축하고, 광주형 일자리의 성공에 기여할 것”이라며 “가능한 빨리 재단을 설립하겠다”고 말했다. 윤종해 한노총 광주지역본부장도 “노동의 가치를 인정받고 기업하기 좋은 광주를 만드는 데 큰 도움이 될 것”이라며 “노동계도 광주형 일자리의 성공을 위하여 노력하겠다”고 말했다.지난달 29일 광주시와 광주글로벌모터스, 한노총 광주지역본부는 ‘광주형 일자리 완성차 공장 성공을 위한 합의서’를 채택했다. 이날 합의서를 통해 가칭 광주 상생 일자리 재단 설립, 노사 상생 발전 협정서의 이행, 독립적이고 자율적인 자문기구인 ‘상생 위원회’설치 등에 합의했었다. 광주형 일자리 사업에서 탈퇴를 선언했던 한노총 광주지역본부가 복귀한 날이었다.광주글로벌모터스는 현재 광주 빛그린산단에서 지난해 말부터 공사를 진행하고 있다. 이 회사는 단계적으로 관리직과 생산직을 선발하고 있다. 내년 하반기부터 연산   10만대 규모의 공장에서 1000여명의 근로자들이 경형(輕型) SUV를 현대차로부터 위탁받아 생산할 계획이다.광주형 일자리는 기존 자동차 업체 임금의 절반 수준인 공장을 만들어 지역경제를 살리자는 취지의 일자리 모델이다. 광주시는 노사민정협의회를 구성하여 광주형 일자리 사업을 협의해왔다. 이어 지난해 1월 광주시와 현대차 사이에 투자협약이 이뤄졌다.            

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  2020-05-26

• 광주형 일자리 위기 타개할 '광주상생일자리재단' 설립 추진

    이용섭 광주시장이 27일 시청 기자실에서 차담회를 하고 노사상생도시 실현을 위한 새로운 거버넌스인 '광주상생일자리재단' 설립 추진 구상을 밝히고 있다.   노동계의 불참 선언으로 광주형 일자리가 교착상태에 빠진 가운데 광주시가 '노사상생도시 광주' 실현을 위한 새로운 거버넌스 구축을 추진한다. 이용섭 광주시장은 27일 시청 기자실에서 간담회를 열고 가칭 '광주상생일자리재단 설립 추진단'을 구성한다고 밝혔다.   광주상생일자리재단은 지난해 1월14일 노사상생도시 선언과 노사민정협의회 운영 등 광주시 노동정책 전반의 실효성 확보를 뒷받침하는 기구다. 노동 관련 단체와 시설 등이 효율적으로 운영되도록 노동서비스 플랫폼 기능을 수행한다. 이 시장은 "광주형 일자리가 지향하는 '적정임금, 적정노동시간, 노사상생, 동반성장'이라는 상생의 기업생태계를 확산해 '고비용·저효율'과 '노동시장의 불평등으로 인한 양극화'를 해소하는데 주도적 역할을 담당할 것"이라고 말했다. 시는 재단 설립 시까지 통상 1년 정도의 시간이 걸리는 점을 고려해 노동전문가와 공무원으로 먼저 설립추진단을 구성한다.노동계를 비롯해 각계각층의 의견을 수렴해 상생일자리 전문기관의 법적 지위와 기능, 역할을 확정하고 가급적 빠른 시일 내에 재단 설립을 추진할 방침이다. 이 시장은 "추진단은 재단이 설립되기 이전까지 2019년 1월30일 광주시 노사민정협의회가 의결한 '노사상생발전협정서'가 사회적 공감대 속에서 실천될 수 있도록 뒷받침해 당면 현안인 광주형 일자리 사업을 성공시키는 데 중요한 역할을 할 것"이라고 말했다. 노사상생도시는 노동이 존중받고 기업하기 좋은 도시, 노동자에게는 안정된 일자리를 주고 기업에게는 적정 수익을 보장해주는 산업평화도시를 의미한다. 이 시장은 "그동안 노사상생도시의 필수조건인 노동계와의 협력을 위해 전국 최초로 노동협력관과 사회연대일자리특보를 신설했다"며 "광주시 노사민정협의회도 운영 중에 있다"고 말했다. 이어 "노동정책의 수립과 집행과정에 노동계의 참여기회가 충분히 보장되지 못하면서 정책의 구체성과 실행력이 떨어져 노와 정, 노와 사간에 신뢰가 구축되지 못하고 노사상생 정책들이 효과를 발휘하지 못하고 있다"고 분석했다. 또 "테스트베드라고 할 수 있는 광주글로벌모터스 자동차공장 사업은 직원을 뽑기도 전에 노동계와 이견이 노출되면서 추진과정에 많은 어려움을 겪고 있다"고 토로했다. 이 시장은 "이같은 문제를 해결해 광주를 노사상생도시, 산업평화도시로 발전시키기 위해서는 광주형 상생일자리 사업의 성공과 확산을 뒷받침할 새로운 거버넌스 구축이 필요한 시점"이라고 재단 설립 배경을 설명했다.그는 "코로나19로 한국경제는 IMF 외환위기 때보다 더 어렵고 지역경제는 빈사상태에 빠졌다"며 "광주형 일자리 사업의 정상 추진과 인공지능 광주만들기를 광주의 양 날개로 삼아 광주 도약의 계기로 삼겠다"고 강조했다. 이 시장은 이날 오후 1시20분쯤 한국노총 광주본부를 찾아 윤종해 의장과 재단 설립과 단장, 구성 등에 대해 논의할 방침이다.새로운 거버넌스인 '광주상생일자리재단' 설립이 위기에 처한 광주형 일자리의 타개책이 될지 관심이 쏠린다.             

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  2020-04-27

• 전주 롯데백화점, 고용노동지청과 노동정책 업무협약

      롯데백화점 전주점이 고용노동부 전주고용노동지청과 함께 일자리 창출과 지역경제 활성화를 위해 ‘고용노동정책 확산 추진을 위한 업무협약’을 체결했다고 22일 밝혔다.이날 오전 전주점 교육장에서 열린 업무협약식에는 조환섭 전주점장과 정영상 전주고용노동지청장 등 양측 관계자들이 참석한 가운데 일·생활 균형 등 워라밸 확산을 비롯해 청년일자리·고용정책 홍보협력, 노·사·정 사회적책임 실천선언 등 정책 확산과 선도적 사례 구축에 협력하기로 합의했다.   특히 파트너사 소장들도 행사에 함께 해 노사상생 및 건전한 직장문화 등 성숙된 근무환경 조성을 위해 협력해 나가기로 했다.또, 청년일자리 등 고용문제와 직장 내 괴롭힘 방지와 같은 현안사항에 대한 의견도 나눴다.조환섭 롯데백화점 전주점장은 “일·생활균형 직장문화가 확산되는 일에 함께 할 수 있어서 뜻깊다”며 “이번 업무협약을 계기로 당사가 선도적으로 3대 고용노동 정책을 실천하는 것은 물론, 지역 내 널리 확산될 수 있도록 홍보 활동에도 적극 참여하겠다”고 말했다.  

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  2019-05-23

• 광주시교육청, 교육공무직원 90명 공개채용

    광주시교육청 전경   사진제공=광주시교육청   광주교육청이 교육공무직원 90명을 공개 채용한다. 몸이 불편한 시민들만 지원할 수 있는 ‘중증장애인 교육공무직원 공채’도 함께 진행해 상생‧협력 문화를 선도한다는 방침이다. 광주광역시교육청(교육감 장휘국)은 11일 오전10시 ‘2019년도 교육공무직원 공개경쟁채용시험 시행계획’과 ‘중증장애인 교육공무직원 공개경쟁채용시험 시행계획’을 교육청 누리집 시험공고 게시판에 공고했다.   중증장애인 공채는 장애가 있는 시민을 고용해 상생 협력의 조직문화를 조성해 나가기 위한 교육청 정책의 일환이다. 교육공무직원 채용예정 인원은 필기시험 실시 직종(조리사 등 6개 직종) 41명, 서류전형 실시 직종(조리원 등 2개 직종) 36명으로 총 77명이다. 교육공무직원 채용은 이번 시험부터 원서접수방법이 수기접수에서 인터넷 원서접수로 변경돼 인터넷을 통해서만 원서접수가 가능하다. 교육공무직원 공개경쟁채용시험 인터넷 원서접수홈페이지에서 5월 7일부터 5월 9일까지 3일간 응시원서 접수를 시작해 6월 15일 필기시험을 실시한다. 6월 25일 1차 합격자(필기시험 및 서류전형)를 발표할 예정이며 7월 27일 2차 면접시험을 거쳐 8월 2일 최종 합격자를 발표할 계획이다. 중증장애인 교육공무직원은 청소보조 1개 직종 13명이다.   중증장애인 교육공무직원 채용은 6개 장애인 복지관에서 4월 19일부터 4월 26일까지 8일간(휴일제외) 응시원서를 접수한다. 5월 11일 면접시험을 거쳐 5월 16일 최종 합격자 발표할 예정이다. 자세한 사항은 광주광역시교육청 홈페이지 ‘알림마당-시험공고’란에 게시된 공고문을 참고하고, 의문사항은 광주광역시교육청 노동정책과로 문의하면 된다.

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  • 고용대박

  2019-04-11